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观察对象被取消违反了职业病防治法之规定

来源:中国职业病网2018-9-27 13:52:00

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  • 摘要
  • 新修订的《GBZ70-2015职业性尘肺病的诊断标准》与《GBZ70-2009尘肺病诊断标准》相比,取消了“观察对象”。在以前的标准中,观察对象是有相应的待遇的,这样的改动对劳动者是很不公平的,是违反职业病防治法的。

      新修订的《GBZ70-2015职业性尘肺病的诊断标准》与《GBZ70-2009尘肺病诊断标准》相比,取消了“观察对象”。在以前的标准中,观察对象是有相应的待遇的,这样的改动对劳动者是很不公平的,是违反职业病防治法的。


    观察对象被取消


      原标准观察对象待遇


      以前的尘肺病诊断标准《GBZ70-2009尘肺病诊断标准》附录A第3条规定,“观察对象可根据职业健康监护技术规范的有关规定,适当缩短健康检查的周期。观察期限最长可为5年,即观察5年仍不能诊断为尘肺病者,则按一般接触粉尘作业工人进行健康监护。”


      尘肺病的发生发展是一个漫长的过程,如果能在劳动者早期身体不适的时候,就进行积极地康复和职业健康检查,在病情发展成尘肺病之前是可以得到控制的。新标准取消了“观察对象”,没有制度来保障疑似职业病人能定时接受职业健康检查和康复治疗,这批人群可能会错过了最佳康复机会而最终发展为尘肺病。


      职业病防治法》对疑似职业病的规定


      现行《职业病防治法》第五十五条规定:“用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。”


      “疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。”


      保障劳动者的合法权益 坚定不移地执行职业病防治法


      国家职业标准委员会应当尽快修改《GBZ70-2015职业性尘肺病的诊断标准》,重新恢复观察对象及其待遇,以保证劳动者的合法权益不受侵犯。


    职业病网编辑部

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