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官司打了两年,新标准认定他是工伤

来源:未知2012-8-1 11:08:11

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  • 摘要
  • 广安中院审结一起没有签订用工合同但存在事实劳动关系的“工伤认定案”四川明兴建设工程有限公司将工程发包给没有主体资格的包工头,施工工人周正华不慎被风镐机顶伤腹部。周正华所受伤害是否属于工伤?这场官司耗时两年,近日终于尘埃落定。广安市中级人民法院根据四川省高院…

        广安中院审结一起没有签订用工合同但存在事实劳动关系的“工伤认定案”

      四川明兴建设工程有限公司将工程发包给没有主体资格的包工头,施工工人周正华不慎被风镐机顶伤腹部。周正华所受伤害是否属于工伤?这场官司耗时两年,近日终于尘埃落定。广安市中级人民法院根据四川省高院日前公布的《四川省高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》,最终认定周正华所受伤属于工伤范畴。这是四川省审结的首起工伤认定案件。

      算不算工伤?官司打了两年

      2008年2月29日,在广安城南某施工工

      地井下使用风镐机挖孔桩时,周正华不慎被风镐机顶伤腹部,被诊断为回肠穿孔,急性高位完全性肠梗阻。3个月后,周正华向广安市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,该局出具了《工伤认定决定书》。

      作为工地的发包方,四川明兴建设工程有限公司不服《工伤认定决定书》,向广安市人民政府申请行政复议,政府维持了劳动和社会保障局的认定。明兴公司依旧不服,起诉到广安市广安区人民法院,一审法院认定周正华所受伤害为工伤。拿到判决书的公司又提起上诉,理由是周正华与明兴公司没

      有劳动关系,一审判决认定证据有误。

      省高院:新标准有明确界定

      广安市中级人民法院认为:周正华与明兴公司虽未签订用工合同,但明兴公司将工程承包给不具有主体资格的刘道平,而刘道平雇请周正华的行为参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,已形成事实劳动关系,合法用工主体应当是明兴公司。

      据省高级人民法院行政庭负责人介绍,《四川省高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》出台之前,这起案件最大的争议在于周正华跟明兴公司之间是否存在劳动关系。省高院日前公布的《意见》中明确规定:建筑施工企业、矿山企业等用人单位违反法律规定将工程(业务)或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人……个人挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营,其聘用的人员因工作受到事故伤害的,挂靠单位为工伤认定决定中的用人单位。因此可以认定,周正华所受伤害应该是工伤。

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