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烧伤工伤鉴定级别怎么辨别

来源:中国职业病网2019-1-31 13:03:47

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  • 摘要
  • 根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。

      随着社会的发展,人们的进步,劳动者为了生活,都是用劳动在换取。那么在生活中,如果发生一些意外,碰到烧伤等意外事故,劳动者将很有可能失去劳动的能力,这样的话如果要保障他的生活,劳动者就会进行一些工伤鉴定,那么对于烧伤工伤鉴定级别怎么辨识,下面小编为大家详细说明一下。

      

      一、烧伤工伤鉴定级别怎么辨别

      

      一级伤残

      

      1)极重度智能损伤;

      

      2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;

      

      3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;

      

      4)重度运动障碍(非肢体瘫);

      

      5)面部重度毁容者;

      

      二级伤残

      

      1) 重度智能损伤;

      

      2)三肢瘫肌力3级;

      

      3)偏瘫肌力≤2级;

      

      4)截瘫肌力≤2级;

      

      5)双手全肌瘫肌力≤3级;

      

      三级伤残

      

      1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者、

      

      2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;

      

      3)重度癫痫;

      

      4)偏瘫肌力3级;

      

      5)截瘫肌力3级;

      

      四级伤残

      

      1)中度智能损伤;

      

      2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;

      

      3)单肢瘫肌力≤2级;

      

      4)双手部分肌瘫肌力≤2级,

      

      5)一手全肌瘫肌力≤2级;

      

      五级伤残

      

      1)癫痛中度;

      

      2)四肢瘫肌力4级;

      

      3)单肢瘫肌力3级;

      

      4)双手部分肌瘫肌力3级;

      

      5)一手全肌瘫肌力3级;

      

      六级伤残

      

      1)轻度智能损伤;

      

      2)精神病性症状影响职业劳动能力者;

      

      3)三肢瘫肌力4级;

      

      4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;

      

      5)双手全肌瘫肌力4级;

      

      七级伤残

      

      1)偏瘫肌力4级;

      

      2)截瘫肌力4级;

      

      3)单手部分肌瘫肌力3级;

      

      4)双足部分肌瘫肌力3级;

      

      5)单足全肌瘫肌力3级;

      

      八级伤残

      

      1)人格改变;

      

      2)单肢体瘫肌力4级;

      

      3)单手全肌瘫肌力4级;

      

      4)双手部分肌瘫肌力4级;

      

      5)双足部分肌瘫肌力4级;

      

      九级伤残

      

      1)癫痫轻度;

      

      2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;

      

      3)脑挫裂伤无功能障碍;

      

      4)开颅手术后无功能障碍者;

      

      5)颅内异物无功能障碍;

      

      十级伤残

      

      1)符合中度毁容标准之一项者;

      

      2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;

      

      3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;

      

      4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;

      

      5)椎间盘突出症未做手术者;

      

      残疾赔偿金

      

      金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者残疾等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

      

      二、一次性工伤医疗补助金和

      

      一次性伤残就业补助金

      

      1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:

      

      2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

      

      3、单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。

      

      三、因工外出时发生事故或

      

      在抢险救灾中下落不明的

      

      1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资;

      

      2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

      

      3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。

      

      4、职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

      

      四、工伤保险办理

      

      根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

      

      在意外发生时候,在有效期内,劳动者还是应该去司法鉴定机构或者医院进行一下烧伤认定的级别,这样可以保证在后期的关于一些赔偿等问题出现的情况下可以按照事实进行一系列的赔偿要求。小编提醒大家对于日常工作中还是要多加注意,如果遇到任何关于烧伤的问题不明白都可以咨询邵阳消防医院。


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