丨冲床冲电机定子和转子,手长时间拿钢片造成的腱鞘炎算不算职业病

1、职业病具有通行性[strong]冲床职业病[/strong]，必然性。长期在那个环境工作在每个人身上必然发生[strong]冲床职业病[/strong]的疾病，这里如果这种腱鞘炎在每个操作工人身上都有发生就算职业病，如果只是个例就不能算作职业病。

请问做冲床吵音大可以提前退休吗?

正常的机械厂目前执行的是男年满60周岁退休[strong]冲床职业病[/strong]，女年满50周岁退休。做冲床的操作工主要存在的职业伤害是振动和噪音两种[strong]冲床职业病[/strong]，会造成对人的神经和听力伤害[strong]冲床职业病[/strong]，形成神经、耳鸣、耳聋等疾病，如果存在这些疾病（职业病）的话是可以申请提前退休的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

满足条件可以提前退休。下列几种情况可以办理退休[strong]冲床职业病[/strong]：（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其[strong]冲床职业病[/strong]他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

在厂里被冲床冲断右手的食指中指各两节,一共四节请问这大概能评几级...

1、应当评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 9九级 1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2九级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤九级。

2、右手食指骨折及被冲床压裂属于十级伤残。十级伤残的定义包含器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或一般医疗依赖，无生活自理障碍。在伤后一个月内，公司需向相关部门申请工伤认定。若未能在一个月内申请，个人在一年内可自行申请，但需由公司承担医疗费用。

3、属于十级伤残，一个月内公司申请工伤认定，医疗费由工伤保险基金支付，超过一个月个人在一年内申请认定医疗费由公司承担。

4、十级 6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失[strong]冲床职业病[/strong]；由此可见应鉴定到工伤十级，[strong]冲床职业病[/strong]你要求企业为其通过[strong]冲床职业病[/strong]你们当地的劳动能力鉴定委员会进行工伤等级鉴定。

5、七级左右。《职工工伤与职业病致残程度标准》七级伤残：18）一手除拇指外，其[strong]冲床职业病[/strong]他2～3指（含食指）近侧指间关节离断[strong]冲床职业病[/strong]；19）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。工伤的情况要先做工伤认定，再申请劳动能力鉴定确定伤残等级，然后才有依据主张赔偿，程序比较多。

冲压工是不是很危险?

冲压工，操作冲床的专业人员，确实面临着一定的危险。人们常常将冲压工与“危险”二字联系在一起，确实，冲工操作不当或冲床出现问题时，手指被模具咬伤的风险确实存在。“十个冲工九个残”的顺口溜，形象地描绘了冲压工在工作中的高风险性，这里“残”字特指手指受伤的事故。

冲压工属于高危职业。冲压工作本身具有一定的危险性。在操作过程中，冲压工会面临高速运转的设备和高温环境，这可能导致机械伤害和高温烫伤等危险情况。此外，冲压工作还需要直接与机器和工件接触，存在发生压手等事故的风险。长时间在噪声环境中工作也会对员工听力产生影响，可能引发职业病。

冲压工比较危险。因为冲床是材料固定好之后加工，而冲压工是扶稳材料进行冲压，除了要注意材料是否放好，还要注意冲压机冲压时有碎小物件被冲压机击飞。

冲压工作其实并不复杂，但确实存在一定的危险性。冲压设备的核心机制是通过离合器控制冲床的运行。在进行操作时，如果冲压工的手没有离开危险区域，且误踩了离合器，便可能导致极其严重的工伤事故。在实际生产过程中，各种意外情况都可能引发事故，如设备故障、开关失灵或模具损坏等。

尽管存在一定的风险，但汽车冲压工的职业发展前景较为广阔。随着汽车行业的发展和技术进步，对冲压工的需求也在不断增加。此外，具备相关技能的人才在市场上往往能够获得较好的职业机会和发展空间。总体而言，汽车冲压工虽然有一定的危险性，但只要遵循安全规范，提升操作技能，就能有效降低风险。

冲压工人在冲压车间内长时间工作，会受到机器运行产生的噪声影响，可能导致听觉系统受损，进而引发噪声聋等疾病。 冲压作业中存在的振动等职业病危害因素，如果防护措施不当或操作不规范，可能对工人的皮肤感觉功能造成损害，引发手臂振动病。汽车冲压件是指构成汽车零部件的金属冲压件。

右手食指被冲床压肉压裂以骨折有几级伤残

1、右手食指骨折及被冲床压裂属于十级伤残。十级伤残的定义包含器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或一般医疗依赖，无生活自理障碍。在伤后一个月内，公司需向相关部门申请工伤认定。若未能在一个月内申请，个人在一年内可自行申请，但需由公司承担医疗费用。

2、属于十级伤残，一个月内公司申请工伤认定，医疗费由工伤保险基金支付，超过一个月个人在一年内申请认定医疗费由公司承担。

职业病防治中关于粉尘和噪声的规定

对于从声源及传播途径上无法消除或控制的噪声，则需要在噪声接收点进行个体防护。常用的个体防护办法是让工人在耳孔里塞上防声棉或佩戴防噪耳塞、头盔等防噪声护具，将噪声拒之于人耳之外。

常用的个体防护办法是：让工人在耳孔里塞上防声棉或佩带防噪耳塞、头盔等防噪声护具，护噪声拒之于人耳之外。

第二条　本规定适用于中华人民共和国领域内各类煤矿及其所属为煤矿服务的矿井建设施工、洗煤厂、选煤厂等存在职业病危害的作业场所职业病危害预防和治理活动。第三条　本规定所称煤矿作业场所职业病危害（以下简称职业病危害），是指由粉尘、噪声、热害、有毒有害物质等因素导致煤矿劳动者职业病的危害。

常用的个体防护办法是：让工人在耳孔里塞上防声棉或佩戴防噪耳塞、头盔等防噪声护具，护噪声拒之于人耳之外。

各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

冲床把左食子、无名子严重压骨裂经医疗后、食子切断两节、无名子全部失...

1、企业老板不采用安全的冲床技术，应要求巨额赔偿。冲床技术采用开关磁阻伺服电机驱动，就能彻底避免发生事故。

2、下肢：双下肢健全且运动功能正常，不等长度不得大于5厘米。

3、从大拇指到小拇指，含义是“追”、“求”、“订”、“结”、“离”。你们现在还没结婚啊，所以她就戴在中指了啊。

冲床工有哪些职业病危害

1、冲压工作属于高强度重复作业，人容易疲劳和厌倦，有“过劳死”的风险。冲压工人由于长期在冲压车间工作，受车间设备运行时发出的噪声影响，冲压工人的听觉系统可能会受损，导致噪声聋病发。

2、噪音：噪音是大伙儿经常忽略的一项职业病，但实际上它发生的概率特别大。如冲床车间，长时间的话会对人的听力造成影响，而且一旦损害很难恢复。粉尘：有些工厂具有粉尘的环境，长时间呼入这些空气的话容易造成肺部的疾病。辐射：这一列主要是针对皮肤的辐射，比如一些焊锡工，电焊工等等。

3、长时间在高噪声环境下工作，可能会导致听力下降、耳鸣等健康问题，甚至引发噪声性耳聋等职业病。此外，高噪声还可能影响工人的情绪状态和工作效率。因此，对于冲床等高强度噪声源，应采取有效的降噪措施，如使用消音设备、改善工作环境等，以保障工人的健康和工作安全。

4、物理因素危害：噪声是机械加工环节中最大的职业病危害因素，尤其在锻压工序中。例如，某机械厂锻压车间的噪声检测结果显示，噪声强度在83-100分贝（A）之间，平均为908分贝（A）。除了噪声，冲床和剪床也会产生高强度噪声，但其强度通常低于锻锤。

5、此外，噪声对接触工人神经系统、心血管系统、消化系统及内分泌系统等都可产生不同程度的影响，从而影响人的健康。这是一种由于长期暴露于稳态噪声环境中所致的慢性进行性内耳声损伤。预防措施 （1）职业健康监护 在上岗前应当检查听力，患有感音神经性耳聋和噪声敏感者，应避免在强噪声环境工作。

6、一般机械加工类企业作业环境职业危害因素有物理因素危害、粉尘与毒物危害、有毒体等多种危害因素。物理因素危害 噪声是锻压序中危害最的职业病危害因素。

我老婆在厂里被冲床冲掉了右手食指末节,已截掉,能评为几级?

1、十级 6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；由此可见应鉴定到工伤十级，你要求企业为其通过你们当地的劳动能力鉴定委员会进行工伤等级鉴定。

2、食指伤了一点，正常的生活起居劳动都不受影响。估计伤残会定在10级左右。

3、诊断证明应是肢体离断伤，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》评定规定，会评定为十级伤残。十级伤残评定标准：日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限。

4、应当评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 9九级 1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2九级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤九级。

5、右手食指骨折及被冲床压裂属于十级伤残。十级伤残的定义包含器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或一般医疗依赖，无生活自理障碍。在伤后一个月内，公司需向相关部门申请工伤认定。若未能在一个月内申请，个人在一年内可自行申请，但需由公司承担医疗费用。

6、【工伤9级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失；17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失； 第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按《条例》第三十五条 的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

7、十级 1 定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2 十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。

我因做冲床被压到了右手食指,骨头没压到。肉全部压没了,从右手手臂上割...

1、可能不够伤残等级，没伤到骨头，不影响关节运动能力 工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。

2、右手食指骨折及被冲床压裂属于十级伤残。十级伤残的定义包含器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或一般医疗依赖，无生活自理障碍。在伤后一个月内，公司需向相关部门申请工伤认定。若未能在一个月内申请，个人在一年内可自行申请，但需由公司承担医疗费用。

3、按您描述的情况。至少是8级工伤，具体的标准还请按照工伤程序去市级劳动能力鉴定部门做鉴定。如果按照8级来计算。企业需要承担的费用有医药费用、营养费用、看护费用等治疗期间所有医疗费用停工留薪阶段的工资及各种待遇等。如果评残等级出来，还需要支付一次性伤残补助金及一次性工伤赔偿金。

4、你好！首先根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》十级 6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；由此可见应鉴定到工伤十级，你要求企业为其通过你们当地的劳动能力鉴定委员会进行工伤等级鉴定。

5、估计十级，你说断了一节多，那有可能就是九级了。九级的话要赔上年度月平均工资的八个月，也就是3896*8=31168元。如果你辞职的话，社保和单位分别还要再各支付一次性伤残补助和一次性医疗补助，按上年度月平均工资的6个月赔偿，也就是3896*6=23376元*2=46752元。那么合计是：77920元。

长时间在车间工作会导致哪些健康问题?

长期在无尘车间工作[strong]冲床职业病[/strong]的人可能会面临多种健康问题。首先[strong]冲床职业病[/strong]，由于无尘车间内的氧气被隔离，人体容易出现缺氧现象。这种环境限制了空气的流通，导致氧气供应不足，可能引起头晕、乏力等症状。此外，为了保持车间的无尘环境，工作人员需要穿着严密的防护服，这不仅限制了身体的自然呼吸，还可能导致皮肤呼吸受到影响。

长期在铝电解车间工作可能会导致多种健康问题。其中，氟慢性中毒是一个常见的健康隐患，这种中毒会损害骨骼，导致骨骼变得脆弱，容易发生骨折。此外，工人可能会感到过度疲劳，体力下降，身体变得虚弱。这些症状与长期暴露在铝电解车间的环境下密切相关。

另一个常见的问题是听力减退，这通常是由于长时间暴露在高噪音环境中所致。印刷车间的噪音水平往往较高，机器运转、油墨搅拌等都会产生噪音，长期暴露于这种环境中，工人的听力会逐渐下降，甚至可能导致永久性听力损失。正己烷是印刷行业中常见的有机溶剂，主要用于油墨稀释和清洁。

另外，无尘车间内使用的化学原料可能对皮肤造成伤害，从而引发皮肤病。而接触这些化学物质的工人还可能面临其他健康风险，如呼吸道问题和长期暴露于有害气体的健康风险。由于SMT车间内部会进行增压，使得车间内的氧气含量达到40%左右，这种高氧环境可能会让人感到兴奋。

SMT车间的工作环境可能对员工的健康产生一定影响，具体表现在以下几个方面： 空调病问题：SMT车间通常要求在恒温恒湿的环境中运行，工人长时间适应这样的环境后，可能会对正常气候产生不适应，引发所谓的“空调病”。

右手食指被冲床切掉一节多一点能评几级?

右手食指骨折及被冲床压裂属于十级伤残。十级伤残[strong]冲床职业病[/strong]的定义包含器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或一般医疗依赖，无生活自理障碍。在伤后一个月内，公司需向相关部门申请工伤认定。若未能在一个月内申请，个人在一年内可自行申请，但需由公司承担医疗费用。

如果只是第一节指头，估计十级，[strong]冲床职业病[/strong]你说断了一节多，那有可能就是九级了。九级[strong]冲床职业病[/strong]的话要赔上年度月平均工资的八个月，也就是3896*8=31168元。如果你辞职的话，社保和单位分别还要再各支付一次性伤残补助和一次性医疗补助，按上年度月平均工资的6个月赔偿，也就是3896*6=23376元*2=46752元。

食指伤了一点，正常的生活起居劳动都不受影响。估计伤残会定在10级左右。

十级 6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失[strong]冲床职业病[/strong]；由此可见应鉴定到工伤十级，你要求企业为其通过你们当地的劳动能力鉴定委员会进行工伤等级鉴定。

诊断证明应是肢体离断伤，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》评定规定，会评定为十级伤残。十级伤残评定标准：日常活动能力部分受限[strong]冲床职业病[/strong]；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限。

可能不够伤残等级，没伤到骨头，不影响关节运动能力 工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。

应当评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 9九级 1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2九级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤九级。