根据我国《职业病防治法》第三十六条，“用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案”，那么应该如何建立和管理职业健康监护档案呢？ [查看详情]

职业卫生档案是用人单位职业卫生管理全过程的真实记录和反映，也是职业卫生主管部门日常监督检查的重要参考依据。根据《职业病防治法》规定，用人单位都应当建立职业卫生档案，并指定专（兼）职人员… [查看详情]

5月22日，乳山市召开了“全市职业卫生暨职业危害申报工作集体约谈会议”，对申报工作积极性不高，推进不力的160余家企业进行了集体约谈和培训，严肃职业病防治法律法规和规范要求，做到辖区企… [查看详情]

今日，在咨询群里，一群友表示自己是设备维保工作，有接触噪声、高温、粉尘、有毒有害气体，甲方（客户）公司的同岗位劳动者都有组织参加职业病体检，而他所在公司安排的却只是普通的健康体检，他应… [查看详情]

最近，笔者发现有不少朋友在咨询职业健康检查机构名单，本着“授人以鱼不如授人以渔”的精神，今天给大家分享一下笔者是如何查找获得各省职业健康检查机构名单的方法。 [查看详情]

我经常看到一些计算多种毒物的联合作用举例，以苯、甲苯、二甲苯为例。其实，这是不对的！ [查看详情]

本篇主要介绍东莞市职业病防治中心马争老师在2015年的重点职业病防治关键技术研讨会上分享的《用人单位职业病危害现状评价重难点探讨》课程内容。 [查看详情]

自“职业安全健康”监督管理职能划转到卫生健康委员会已经两年了，职业卫生工作开展起来并没有我们想象中的那么顺利，甚至让很多职业卫生从业人员感觉不到一点希望。当前，受新冠肺炎疫情对各项工作… [查看详情]

在劳务外包中，那些存在职业病危害的企业发生职业病的可能性更大，因为职业病的防治也是产生用工成本的重要因素，当劳务外包人将可能有职业病危害的岗位、项目发包出去后，一般情况下是极可能会是为… [查看详情]

职业卫生监督执法程序：职业卫生行政执法流程示意图（1P）；一、法律依据（2P-5P）；二、检查准备（6P-10P）；三、现场检查内容要素（11P-13P）；四、现场检查方法（14P-1… [查看详情]

尽管工作环境职业危害因素浓度未达行动水平，但在相关法律法规尚未完全明确前，用人单位仍应按照要求组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。 [查看详情]

一是《职业病防治法》没有得到很好的贯彻落实。目前中小型企业尤其是私营企业劳动者的职业健康培训、体检、作业场所职业病危害因素的检测、可能产生职业病危害的建设项目的预评价、职业病防护设施设… [查看详情]

在给一线员工进行职业卫生培训时，睡觉、玩手机、迟到、早退都是很常见的现象，甚至有不来的，或者来了签到后就走了，培训效果很不理想。年年培训，都是老内容，老师讲腻了走走过场，基层员工也不认… [查看详情]

职业卫生监督只能监督生产企业吗？不是的。对执法人员来说，职业卫生监督对象大致可分为以下6类：1.建设单位；2.存在和可能存在职业病危害的用人单位；3.用人单位相关方；4.职业卫生技术服… [查看详情]

本文主要分享职业病危害评价方法之类比法的定义、特点、难点、适用范围、优缺点等内容。 [查看详情]

有个朋友说采样环境湿漉漉的，井壁摸上去都是水，采集粉尘的滤膜都是湿的。她咨询大家，遇到这样的情况怎么办。 [查看详情]

为了维护劳动者知情权，保护劳动者合法权益，新颁布的《职业健康检查管理办法》明确规定：职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，同时向所在地卫生健康主管… [查看详情]

第三十七条要求“加强对职业卫生技术服务机构及专职技术人员的监督检查”，其重点监督检查的第一项内容就是“职业卫生专职技术人员是否具备从业能力”。对监管执法人员来说，要怎么判断职业卫生专职… [查看详情]

劳动者在离职时，就想快点办完离职手续走人；甚至有的劳动者自离，根本不办离职手续了，剩余的工资也可以不要了，更何论让劳动者配合做离职体检了。但是接触职业病危害作业的员工离职没有做离岗前职… [查看详情]

毒理学家的贡献与活动涉及众多方面，根据毒理学职业活动的范畴，可将现代毒理学分为三个大的领域：描述毒理学，机制毒理学和管理毒理学。 [查看详情]