职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。劳动者患了职业病后如何申请赔偿?下面职业病网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
劳动者患了职业病后如何申请赔偿？
进行职业病诊断，劳动者可以选择用人单位所在地的职业病诊断机构进行职业病诊断。
劳动者需要准备的材料：
(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);
(二)劳动者职业健康检查结果;
(三)工作场所职业病危害因素检测结果;
(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;
(五)与诊断有关的其他资料。
鉴定为职业病之后，持职业病诊断证明书到用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定。
认定为工伤之后，根据劳动部门的指示做伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果等级，要求用人单位和工伤保险基金根据《工伤保险条例》中相应的规定，承担工伤赔偿的责任。
有问题需要沟通解决，要是对于其中内容有不太清楚也希望进一步了解，建议您及时寻求职业病网在线专家的帮助。
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