职业病鉴定有什么用?劳动者患上职业病有权向用人单位索赔，但认定职业病需要经过一定的鉴定程序，形成一定的书面结果才可以作为证据使用。因此，做职业病鉴定是用来证明用人单位对员工损伤的过错的，是用人单位承担责任的关键性证据。

　　如果用人单位在有职业病鉴定结果的情况下依然不肯承担责任，劳动者可以将用人单位告上法庭，职业病鉴定书也是重要的证据。

　　在鉴定结果未出来之前，劳动者也有可能得到职业病待遇。根据《职业病防治法》第四十九条职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。

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　　用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼;诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。

　　因此劳动者与用人单位在仲裁期间，不用担心仲裁耗费时间而耽误了用人单位赔偿。

　　现在各个企业提供的工作都会对职工的身体健康造成一定的影响，当职工因为工作原因患了职业病，就需要当事人提供相应的鉴定申请书，并缴纳一定的鉴定费用，那么关于职业病鉴定要多少费用呢，职业病网小编收集以下资料为您解答。

　　职业病鉴定要多少费用?

　　几百元到上千元不等，不同的职业病鉴定费用不一样。 根据《职业病防治法》第32条的有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

　　根据《职业病防治法》第34条的有关规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。

　　根据《职业病防治法》第46条的有关规定，职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。

　　根据《工伤保险条例》第12条关于工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付的规定，工伤职工进行劳动能力鉴定的费用支出从工伤保险基金中列支。

　　《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法，必须具备四个条件：

　　1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;

　　2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;

　　3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;

　　4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 四个条件缺一不可。

　　根据我国《职业病防治法》、《工伤保险条例》的规定，职工进行职业病鉴定的，其所花费用都应该由用人单位承担。要是所在的单位不承担进行职业病鉴定的费用的话，建议及时联系律师。

　　上文对关于职业病鉴定要多少费用这个问题作出相应的解答，不同的职业病鉴定的要求条件不一样，造成鉴定费用的多少不一，有的只需几百元，有的甚至需要几千元，但是这笔费用是由用人单位来承担的，所以职工为了自己的身体健康还是需要多留意检查。