省级卫生健康主管部门应当依据本办法的规定和国家卫生健康委制定的职业病诊断医师培训大纲，制定本行政区域职业病诊断医师培训考核办法并组织实施。那么，职业病诊断医师的培训是怎么规定的?

　　职业病诊断医师培训规定

　　《职业病诊断与鉴定管理办法》第十七条 职业病诊断医师应当依法在职业病诊断机构备案的诊断项目范围内从事职业病诊断工作，不得从事超出其职业病诊断资格范围的职业病诊断工作;职业病诊断医师应当按照有关规定参加职业卫生、放射卫生、职业医学等领域的继续医学教育。

　　第十八条 省级卫生健康主管部门应当加强本行政区域内职业病诊断机构的质量控制管理工作，组织开展职业病诊断机构质量控制评估。

　　第七条 医疗卫生机构开展职业病诊断工作，应当在开展之日起十五个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。

　　省级卫生健康主管部门应当自收到完整备案材料之日起十五个工作日内向社会公布备案的医疗卫生机构名单、地址、诊断项目(即《职业病分类和目录》中的职业病类别和病种)等相关信息。

　　第八条 医疗卫生机构开展职业病诊断工作应当具备下列条件：

　　(一)持有《医疗机构执业许可证》;

　　(二)具有相应的诊疗科目及与备案开展的诊断项目相适应的职业病诊断医师及相关医疗卫生技术人员;

　　(三)具有与备案开展的诊断项目相适应的场所和仪器、设备;

　　(四)具有健全的职业病诊断质量管理制度。

　　第九条 医疗卫生机构进行职业病诊断备案时，应当提交以下证明其符合本办法第八条规定条件的有关资料：

　　(一)《医疗机构执业许可证》原件、副本及复印件;

　　(二)职业病诊断医师资格等相关资料;

　　(三)相关的仪器设备清单;

　　(四)负责职业病信息报告人员名单;

　　(五)职业病诊断质量管理制度等相关资料。

　　并非所有医院都可以进行职业病诊断，必须具备相应的资质证书、设备、科室和人员，且要想相关单位提出申请，审核批准才能成为鉴定机构。这也提醒劳动工作者，在发现自己有疑似职业病的症状时，一定要去规定机构进行诊断。

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