企业职业病防治攻略

                                            ——潼南区众泰公司黄道金投稿

企业的生存发展无疑依靠员工，

员工的健康保障自然首当其冲。

因而对职业病防治务必列入重要议程，

认真落实企业主体责任堪称重中之重！

落实企业主体责任的内涵要义与目的归总，

在于依法修炼“八必须八严禁”的基本功，

按法律规定标准赋予员工应有的各项权益，

消除职业危害促进企业发展勇攀历史高峰。

企业“八必须八严禁”功的第一种，

是建立健全职业病危害防治责任制，

领导高度重视措施得力且档案完备，

实现监测、评价及事故预案全面管控。

企业“八必须八严禁”功的第二宗，

是保证工作场所符合职业卫生要求，

生产布局合理、危害防护措施周密得当，

严禁在危害超标环境中盲从进行自损性劳动。

企业“八必须八严禁”功的第“三弄”，

是必须确保职业病防护设施有效运行，

排毒、除尘等设施绝不可成为花瓶摆设，

坚持常维护勤检修而严禁不设置不使用。

企业“八必须八严禁”中的第四功，

是必须筑牢预防职业病的最后一道防线，

向员工按规定配发符合要求的防护用品，

严禁不配或以假冒伪劣防护用品权作冒充。

企业“八必须八严禁”功的第五宗，

是必须在作业场所和岗位设置警示牌及告知卡，

增强员工对职业病的防范意识以提升防控能力，

严禁为隐瞒职业病危害而对员工进行狡诈的欺哄。

企业“八必须八严禁”中的第六功，

是必须定期进行职业病危害方面的检测，

准确全面地掌握危害的程度与防护效果，

严禁弄虚作假不择手段地忽悠坑害员工。

企业“八必须八严禁”中的第七功，

是必须对员工进行岗前和在岗期间的职业卫生培训，

普及职业卫生知识，督促员工遵守法规、规章及规程，

严禁不培训或培训不合格而牵强上岗作业地敷衍一通。

企业“八必须八严禁”中的最后一宗，

是必须组织健康检查并建立监护档案。

以尽早发现职业危害及时采取治疗措施，

严禁不组织体检和不建档案的随意糊弄。

出租车企业职业病防治的特点委实独有侧重，

驾驶员们因长期受久坐、紧张、疲劳等因素影响，

可能诱发前列腺炎和颈椎炎、肩周炎等多种疾病，

故而在告知、检测、监护等诸方面均须融会贯通。

众泰公司因成立时间较短职业病防治尚处于起步之中。

我们决心以新的理念新的姿态努力夯实各项基础工作，

以公司化经营体制作支撑，全面贯彻落实《八条规定》，

真正把驾驶员职业病防治工作抓实、抓细且永不放松！