为全面推进2017年全省职业病防治工作，省安委办印发了《关于开展2017年度职业病危害防治评估考核工作的通知》（冀安委办〔2017〕49号），决定自2017年9月11日至10月31日，对地方政府及其有关部门职业病危害防治工作进行评估考核。

　　评估考核内容分地方政府和企业两个层面，对地方政府及其有关部门的评估考核内容包括：建立职业卫生“党政同责、一岗双责”责任体系及运行情况，职业卫生工作纳入经济社会发展和安全生产目标考核范围情况，与总体工作同部署、同推进、同考核情况，职业病防治联席会议制度落实情况，年度职业卫生工作部署、落实情况（包括隐患排查和专项整治）以及职业病危害事故查处情况等。对用人单位的检查内容包括：机构人员设置配备、培训教育是否到位，管理制度建立及落实，职业卫生和健康监护“两个档案”管理，危害申报是否及时真实，危害浓度强度达标情况，建设项目职业卫生“三同时”落实情况，检测评价是否合规，警示标识是否规范设置，防护设施设置与维护、个人防护配备、健康监护、危害合同告知以及应急救援等。

　　此次评估考核工作共成立3个评估考核组，每组由省局2名同志、市局1名同志及1名相关行业专家组成。评估考核工作采取听取汇报、检查资料与现场抽查等方式。一是检查政府和部门，采取听取政府汇报、查阅档案、台账等方式，对政府和部门工作开展情况进行评估考核；二是抽查用人单位，评估组随机抽取一批企业进行资料检查，其中石家庄、唐山、邯郸、保定、沧州市资料抽查企业为50家，辛集、定州20家，其他市30家；另外，随机选取3-5家进行现场检查。各地评估得分情况将在全省进行通报，并按比例计入年终安全生产目标考核结果。

　　同时，此次评估考核将严格落实执法监察、重大问题处置、工作调研、暗访暗查、工作报告、舆论宣传和结果通报等7项制度，合理安排工作行程，严格落实积分规则和工作纪律要求，力争客观公正的评估各地工作情况。我省将以此次职业病危害防治评估考核为契机，督促各级政府及有关部门落实监管职责，督促用人单位落实职业病防治主体责任，全力推进全省职业病危害防治工作的深入开展。

　　目前，我省已经对秦皇岛、承德市进行了评估，共评估考核2个市政府，4个县（市、区）政府，6个市直部门，资料检查60家企业，现场检查7家企业，共发现问题、隐患48项，下达执法文书10份。

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