为进一步组织开展职业病防治工作，建立健全部门间密切配合、齐抓共管的联动机制。10月20日，余姚市安监局组织召开市财政局、市卫计局、市人社局、市总工会、市民政局、市发改局、市经信局、市环保局、市住建局和市市场监管局负责人以及联络员参加的职业病防治工作联席会议，市政府办公室副主任胡建波到会并讲话。

　　会上，市安办副主任、市安监局分管职业健康监管副局长唐仕辉就职业病监管划转至市安监局来所开展的职业卫生监管工作情况进行了简要回顾和通报，会议还对新修订的职业病防治法、建设项目三同时管理和余姚市职业病防治工作联席会议制度等相关法律法规进行了详细解读。同时，各联席会议成员单位对各自的职业病防治工作职责进行了讨论和交流，针对当前工作中存在的短板，提出了建设性的意见和建议，为进一步健全部门间的联动机制奠定了基础。

　　市安委办主任、市安监局党组书记、局长孙雪波针对近年来所开展的职业健康监管的基础上，还强调：一是要深化宣传和执法强化落实企业职业病危害防治主体责任，转变企业观念，稳步推进职业病防治工作；二是要加强部门间信息沟通和交流，实现资源共享；三是要加强联动协作有效预防、控制和消除职业病危害，切实维护劳动者健康及其相关权益。

　　最后，市政府办公室胡建波副主任针对前阶段职业卫生监管工作开展情况给予了肯定，并要求：

       一是要严格贯彻落实制度职责。各部门按照职责分工，严格落实职业卫生监管责任，牢记使命，主动研究解决涉及本部门职责范围的职业病防治工作的有关问题，各司其职，各负其责，加强协调配合，依法执行本领，狠抓落实本领和驾驭风险本领，共同做好职业病防治工作。

       二是要严格执行制度所赋予主要任务。联席会议单位要做好党和政府的信息传播人：首先要宣传、贯彻和落实国家、省、宁波和市委、市政府有关职业病防治工作的法律法规、方针政策和重大决策及部署；其次是研究制定全市用人单位职业安全健康监管工作的政策措施，针对职业病防治工作中的新情况、新问题，提出对策和措施；要协调、解决职业病防治工作中涉及多个部门的重大问题和突发事件；要组织开展全市性或涉及多行业、多部门的职业安全健康监管联合执法、专项整治、监督检查和法律法规宣贯活动。

       三是要协调指导各乡镇（街道）、经济开发园区和中意生态园区做好职业病防治工作。

       四是要严格按照制度要求执行五个工作机制：各成员单位要负着统一研究制订细化职业病防治协调工作机制；信息通报机制；发布公布机制；联动工作机制和预警机制。不断分析问题、总结经验，充分认识职业卫生监管工作面临的长期性、艰巨性和复杂性，探索在源头把关、联合执法、工作抄告等方面进行创新，健全联动工作机制，确保各项工作依法开展，切实提高工作合力。

       五是要严格按照制度要求召开联席会议。各成员单位要严格落实三个会议制度,即：全体会议、专题会议和办公室（联络员）会议。要面对量大面广的用人单位和庞大的从业群体，积极参加联席会议并建言献策，积极配合、互通信息、相互支持、形成合力，充分发挥联席会议作用，加强沟通交流，形成齐抓共管合力，共同推动用人单位落实好职业病防治主体责任，切实保障劳动者职业健康权益，不断推动全市职业病防治工作再上新台阶。

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