原标题：防治职业病南京今年将创建4家市级健康企业

　　为了更好地让企业对员工的健康进行管理，防治职业病，南京市爱卫会、南京市职业病防治院等单位，正着手开展健康企业创建工作。昨天，记者走进了首批试点健康企业、江苏南热发电有限公司，看看健康企业到底有什么不一样。

　　首批健康企业试点：给员工健康加防护

　　在江苏南热发电有限公司的食堂，专门设置了一个员工自助式健康检测点，这里除了有血压监测仪，身高体重测量器，健康科普宣传栏，还有一个企业员工健康管理智能机器人，员工只要进行人脸扫描登陆，就可以在机器人的语音提示下，测量血压、血氧、血糖、体温、心电图等各种健康指数。后期还可以通过在线视频就健康问题和医生进行交流。

　　健康管理服务提供商余自强说，“现在普遍员工工作压力都比较大，它对一些慢性病的健康管理是非常有帮助的。因为它可以把你一段时间的数据，都可以汇成一条曲线。”

　　作为热发电企业，免不了有粉尘、噪声、化学品等污染。江苏南热发电有限公司在噪声比较大的鼓风机外，安装了隔音墙，要求所有进入厂房的员工，必须佩带安全帽和耳塞，在接触粉尘的地方佩带专业口罩，对职工健康进行全方位防护。

　　健康企业要满足四个"健康标准"

　　南京市职业病防治院负责人表示，要想成为健康企业，必须达到一定的标准，包括健康环境、健康管理、健康服务、健康文化。比如健康服务是指企业要设置健康教育专栏，定期组织开展职业病防治知识培训，每两年体检一次，企业必须与职工签订劳动合同，存在职业危害的岗位，必须在合同中注明危害及后果，防护措施和待遇等。

　　而健康文化要求企业建有娱乐健身场所，积极举办各类文体活动。评为健康企业后，还要对其效果进行评估，包括职工肥胖率控制在12%以内，职工吸烟率控制在20%以内等等。

　　南京市职业病防治院副院长张荣介绍，“所有健康企业的批准，最后是由一个专家组来对企业所提供的材料来进行一个审查。到达一定的分值，我们就认为是他是健康企业。”

　　据悉，南京在今年计划创建市级健康企业4家，力争以后每年都建成一批省级和市级健康企业。

　　编后：对督促用工单位给员工打造健康有益的工作环境来说，健康企业的评审创建无疑是好事。但未来健康企业覆盖率多少，能不能优胜劣汰，能不能给其他问题企业带来示范效应，这都是主导者应该思考的。（来源：江苏广电融媒体新闻中心/李璇 编辑/杨艺  ）

（责编：欧阳凝碧）