原标题：泉州市2019年度职工医疗互助活动开始实施

　　泉州市2019年度职工医疗互助活动日前开始实施。与往年相比，今年的职工医疗互助活动作了许多重要的内容、项目调整，如明年起职工患职业病可慰问金。

　　职工在活动期内因病猝死且未产生住院治疗费用的，给付慰问金5000元。职工因工伤（职业病）、交通事故突发死亡的执行本条款。高血压、糖尿病特殊门诊产生治疗费用每年慰问200元，特殊门诊和家庭病床（除高血压、糖尿病）产生治疗费用每年慰问3000元。

　　职工因工伤（职业病）、交通事故住院治疗或因大病无法住院治疗却在医保定点医院产生门诊手术费用（须提供手术报告）的，以活动期内发生的医疗总费用为依据，给予慰问。其标准为：医疗总费用为2000元至5000元的，慰问800元；5000元（含5000元）至1万元的，慰问1500元；1万元（含1万元）至5万元的，慰问3500元；5万元（含5万元）以上的，慰问5000元。职工在一个活动期内多次治疗的，可多次慰问。由各办事处对其医疗总费用进行核算后补齐慰问差额，但慰问总金额不得超过前款规定。职工因酒后驾驶、无有效执照驾驶或者驾驶无有效行驶证的机动、助动交通工具发生交通事故或负主要及以上责任交通事故的不予慰问。

　　泉州市2019年度职工医疗互助活动，新增加了重大疾病补助项目。因此，职工在活动期内因首次确诊罹患重大疾病且当年住院费用总额扣除统筹部分达到10万元的，一次性给付补助金1万元。职工在活动期前已经确诊患有本办法约定的重大疾病的，就同一病种不享受重大疾病补助金待遇。职工患本办法所指一种以上重大疾病，重大疾病补助金只能补助一次。（陈祥木、李永江、李祖龙）

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