“我在加油站工作有8年了，公司每年都会为我们一线员工进行健康体检，这让我们和家人都很放心，感谢中国石化对我们的关心。”宿州石油淮河西路加油站加油员小马说。

近日，宿州石油对油库、加油站等一线员工进行 了“职业健康体检”，共有680人参加了体检，其中内退、辞职、转岗员工17人。此次体检内容主要针对长期接触汽油、苯类及噪声等对人身健康造成的伤害。 职业病防大于治，多年来，在职业病防治工作上，该公司依据相关法律法规要求，把员工身心健康放在首位，采取多项举措，有效控制了职业病“零发生”。

职责分解到位。该公司本着“以人为本”的原则，成立防治工作领导小组，从公司领导到专业部门，分解承担监督、防治等职责。他们通过分层划定职责范围及工作目标，形成了“层次清晰、职责明确、配合得力”的职业病防治运行机制。

宣传培训到位。公司通过向一线员工开展职业病防治培训、发放防治手册等方式，提高了员工对职业病防治的认识了解及技巧掌握。他们在易发生职业病危害的关键部位设立醒目的警示标志，时刻提醒员工勿忘安全。同时加强对各部门安全员的教育和培训，充分发挥安全员的宣传、监督职能。

器材配备到位。在劳保用品发放到位的基础上，该公司积极践行“主动预防”理念，定期维护更新消防等防治器材，大力改进设备工艺，通过“油气回收”改造等措施将设备更新和环境保护、职业健康进行有机结合，创造了良好的生产生活环境。

监督检查到位。宿州石油定期开展职业病防治工作检查，重点检查劳保用品发放及使用是否到位，检查设备设施维护保养是否到位，配合不定期抽查，从而实现对职业病防治工作的360度监管，保障员工职业健康。