职业病是指什么？从定义到分类全面解析

职业病是指什么？根据《职业病防治法》的界定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病，我国最新发布的《职业病分类和目录》明确列出10大类132种法定职业病，涵盖尘肺病、职业性放射性疾病、化学中毒、职业性皮肤病等，值得注意的是，随着新兴行业（如互联网从业者的颈椎病、快递员的腰椎劳损）的发展，职业病的范围也在动态调整。

职业病是指什么？最新数据揭示高危行业现状

职业病是指什么？从实际危害来看，国家卫健委2023年统计显示，我国每年新增职业病病例超2万例，其中尘肺病占80%以上，集中于采矿、建材等高粉尘行业，电子制造业接触有机溶剂导致的化学中毒、医护人员因长期站立引发的静脉曲张等也被列为新兴职业健康问题，结合国际劳工组织（ILO）报告，全球约75%的职业病死亡与工作时间长、工作压力大相关，提示职业心理疾病也需纳入防控重点。

职业病防治关键：如何识别与预防职业危害

职业病是指什么？从预防角度，需关注三个核心环节：

1. 源头控制：企业需落实《职业病防护设施“三同时”管理办法》，例如为接触噪音的工人配备降噪耳塞。
2. 定期筛查：高风险岗位劳动者应每年参加职业健康体检，如化工厂员工需检测肝肾指标。
3. 个体防护：根据《个体防护装备配备规范》，不同行业需匹配防护装备（如防尘口罩、防化手套）。

实用建议：劳动者如何维护职业健康权益

1. 法律保障：保存劳动合同、职业危害告知书等证据，遇纠纷可向当地卫健委投诉（参考《职业病诊断与鉴定管理办法》）。
2. 日常自查：久坐人群每1小时活动5分钟，程序员使用防蓝光眼镜缓解视疲劳。
3. 资源获取：关注“中国职业病防治”官网或“健康中国”公众号，获取免费职业健康课程。

：职业病是指由职业活动直接引发的疾病，需通过法规、企业和个人三方协作防治，劳动者应提高警觉，主动参与职业健康培训，企业则须落实防护责任，共同构建安全的工作环境。（参考来源：国家卫健委官网、世界卫生组织职业健康报告）