职业病的四大防护措施

1.一级预防：从根本上消除和控制职业病危害因素，进而防止职业病的发生。如服从组织管理、积极做好防护、加强自身防护知识等。

    2.二级预防：通过早期发现、诊断、治疗，防止病损的发展。如患者应定期进行健康检查，若发现问题立即采取防治对策等。

    3.三级预防：患者在明确诊断之后，应及时到医院，进行合理的处理，防止疾病恶化及复发。

职业病防护措施优先顺序

（1）优先采用无危害或危害小的工艺或材料。

（2）改良工艺和作业方式，减少有害物质泄漏和扩散。

（3）采用密闭化、机械化、自动化的生产装置。

（4）隔离操作。

（5）采用工程防护措施控制其扩散。

职业病防护措施的优先顺序是

①消除危害;

②降低风险;

③个人防护。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病防治法中劳动者应享有的职业卫生保护权利有哪些

第四十条 劳动者享有下列职业卫生保护权利：

（一）获得职业卫生教育、培训；

（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；

（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；

（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；

（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；

（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；

（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

属于劳动者职业病防护措施的是

劳动者的职业病防护措施有很多，针对不同的危害有不同的措施，有些是物理措施，有些是制度性措施，有些是行为措施，也有化学措施。

比如针对光幅射，有护目墨镜，护目面罩，防幅射服装等。

比如针对腐蚀性气体，液体，有护手，护肤用品，有中和试剂等，还有防噪音耳塞，危害岗位注意事项等等，都属于职业病防护措施。

企业为劳动者提供个人使用的职业病防护用品必须符合什么要求

企业为劳动者提供个人使用的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。

《中华人民共和国职业病防治法》

第二十三条用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。