我国职业病的防治方针是什么

我国的职业病防治方针是：

1. 预防为主，防治结合；

2.分类管理，综合治理。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针

拓展资料

第一，预防为主。职业病防治工作应该始终坚持预防为主的原则。企业应该加强对工作场所的环境监测，及时发现和排除危害源。同时，也要强化劳动者的职业健康教育，提高他们的防范意识，主动采取措施防范职业病。

第二，科学管理。企业应该建立健全的职业病防治制度，制定职业病防治计划和预案，配备专业职业病防治人员，并建立职业病防治档案。同时，要加强工作场所的卫生管理，保证工作环境的卫生和清洁。

第三，综合防治。职业病防治工作要采取综合防治措施，包括工程控制、工艺控制、个人防护和体检监测等。企业应该根据不同职业危害的特点，采取相应的措施进行防治。

第四，依法管理。职业病防治工作要依法管理，企业应该遵守职业病防治法律法规，保障劳动者的合法权益。同时，也要对违反职业病防治法律法规的行为进行惩处，加强执法监管。

我国职业病的防治方针是“预防为主，综合治理，分类管理，谁主管、谁负责，保障工人健康”，即以预防为主，防止职业病的发生；实行综合治理，把预防、控制和诊断治疗结合起来；实行分类管理，建立职业病防治体系；明确主管部门职责，切实保障工人健康。

《职业病防治法》所指的职业病指的是什么

职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素，如工业毒害、生物因素、不良的气象条件、不合理的劳动组织、恶劣的卫生条件等，当职业性有害因素作用于人体并造成人体功能性或器质性病变时所引起的疾病，纳入工伤保险范畴内的职业病是由国家规定的法定职业病。目前，我国现行法规规定的职业病范围共有十大类、115种。

职业病防治工作的方针是什么

职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，原则是分类管理、综合治理。法律依据如下：《中华人民共和国职业病防治法》第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。第十五条产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；扩展资料职业病预防需要有综合性的措施。

1、首先，企业需要做好岗前培训，告知工人了解自己的工作环境，以及存在发生职业病的危害，增强工人的预防意识，并从源头上做好防护措施，如安装隔音防震、吸声设备等，为工人提供合格的个人防护用品。

2、其次，由于每种职业病的早期症状不同，工人要熟悉相关的职业病知识，如工作环境中含有铅，需要了解铅中毒的早期症状等。

3、最后，企业需为员工提供定期的职业健康检查，及早发现职业病并采取治疗措施，减少职业病带来的影响。

职业病防治工作的方针和原则是什么

我国《职业病防治法》规定了职业病防治工作的方针和原则。《职业病防治法》第3条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。一切职业病防治工作，都遵循以上方针和原则。

法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。