劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级5、10、2一12拾级

劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB/T 16180－2014）2十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“10十级”“12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。

最多十级伤残。中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 10十级 1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》髌骨骨折可以评定为九级或十级伤残。

一人经鉴定为两个十级伤残，按九级伤残定级赔偿，待遇标准为一次性伤残补助本人9个月工资。国家标准（GB/T16180-2014）《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定：2 晋级原则 晋级原则 对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

职业病耳鸣十级能赔多少钱

1、八级伤残为11个月的本人工资[strong]十级职业病[/strong]，九级伤残为9个月的本人工资[strong]十级职业病[/strong]，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、听力职业禁忌症单位赔偿如下：医疗费，因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付。住院伙食补助费，由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付。康复费，由工伤保险基金按照规定标准支付。

4、噪声广泛地存在于人们的工作过程和环境中，噪声聋是常见的职业病之一。根据明确的职业噪声接触史，有自觉的听力损失或耳鸣的症状，纯音测听为感音性聋，结合历年职业健康检查资料和现场卫生学调查，并排除其他原因所致听觉损害，方可诊断。

5、在遭遇职场耳鸣且疑似与工作因素相关的情况下，首要步骤是进行职业性疾病诊断。

6、法律分析：依照规定，工伤造成一般伤害的可以要求支付医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等费用，构成伤残的还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。

工伤与职业病鉴定标准I分级系列十级

1、工伤鉴定原则十级第12条之规定：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-20141定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

2、井下工人滑囊炎；43） 减压性骨坏死I期；44） 一度牙酸蚀病；45） 职业性皮肤病久治不愈。

3、1-10级一次性伤残补助金 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为1-10级伤残的，将获得一次性伤残补助金。

4、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-20141定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2十级条款系列：凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。

5、法律分析：在我国，工伤1至10级伤残的鉴定标准遵循《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。具体标准如下：一级：器官完全缺失或功能完全丧失，其他器官无法代偿，需特殊医疗依赖，存在完全或大部分或部分生活自理障碍。

十级伤残的标准是

1、法律分析：十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

2、十级伤残是伤残等级中的最低级别，意味着日常生活、工作和学习能力、社会交往能力等均受到一定程度的限制。根据《工伤保险条例》，伤残等级从一级至十级，十级为最低。十级伤残的鉴定标准主要基于以下几点： 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或存在一般医疗依赖，无护理依赖。

3、【法律分析】：根据我国相关国家标准和法律规定，10级伤残鉴定标准为一级残疾：在日常生活中完全不能自理，依靠他人帮助或使用特殊设施，生活无法维持；意识消失；各种活动受限，卧床不起；社会交往完全丧失。

4、法律分析：十级伤残是工伤中等级最轻的一级，其伤残程度为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。《工伤保险条例》第二十二条　含卖劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

5、十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。以鉴定结论为准根据伤残等级获得相应的赔偿。膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者，鉴定为伤残十级。

6、十级伤残鉴定有以下标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。a.日常活动能力部分受限。b.工作和学习能力有所下降。c.社会交往能力部分受限。

7、具体标准 日常生活能力轻度受限，比如长时间站立、行走略有不便。 工作能力方面，可能需要减轻工作量或调整工作类型。 社会交往能力方面，一般的社交活动没有明显障碍，但在某些特定环境下可能感到不适。十级伤残虽然是最轻微的伤残等级，但仍然会对个体的生活、工作和社会交往造成一定的影响。

职业病十级伤残赔偿标准

职业病噪声聋10[strong]十级职业病[/strong]的赔付标准：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。

十级工伤伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人工资[strong]十级职业病[/strong]；残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准[strong]十级职业病[/strong]，自定残之日起按二十年计算；医疗费实报实销[strong]十级职业病[/strong]，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

四川工伤10赔偿标准的规定十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级5万元，六级5万元，七级5万元，八级5万元，九级5万元，十级5万元。

工伤十级伤残的赔偿标准具体如下：一次性伤残补助金：对于十级伤残，伤残补助金为6个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工在遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。

而江苏省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性工伤医疗补助金的基准标准为：十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：十级5万元。一次性伤残补助金未明确。（应该是7个月本人工资）。本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。

法律分析：十级伤残的赔偿额一般在3-8万元。十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常敬粗活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

哪些情况属于十级工伤

一次性伤残补助金全国统一标准，十级伤残为7个月本人工资。

法律分析：十级工伤的鉴定情形有：符合中度毁容标准之一项者；外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；稚间盘突出症未做手术者；一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者等。

手指受伤工伤鉴定标准，手指受伤在工伤鉴定的标准中属于十级工伤。

腰椎突出一般属于十级工伤。以下是关于这一评定的详细说明：伤残等级：根据相关规定，椎间盘突出症在未进行手术治疗的情况下，通常被评定为十级工伤。赔偿标准：十级伤残的工伤职工可以领取一次性伤残补助金，金额为7个月的本人工资。

工伤十级12条是指工伤伤残被鉴定为十级的情况下，工伤保险基金将支付给职工7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。在受伤期间，职工可以享受停工留薪待遇，通常不超过12个月，并在此期间获得工伤医疗待遇。

根据国家工伤鉴定标准，身体各部位骨折后没有功能障碍的情况属于工伤十级。即工伤后发生任何部位的骨折最低可以鉴定为十级伤残，但是具体还需要根据愈合情况、功能恢复情况等通过官方的伤残等级鉴定结果为准。

社会保险行政部门认定为工伤后，需要劳动能力鉴定委员会申请进行伤残鉴定，是否鉴定为十级伤残。做工伤鉴定的流程如下： 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。

十级噪声聋职业病怎么赔偿

噪声聋职业病的赔偿标准：噪声聋职业病患者被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

其中的具体赔偿项目如下： 医疗费用包括诊疗与药品费用等； 误工费用即因伤导致的收入损失； 伤残补助金依据伤残程度而定； 对于伤残程度较重者，可领取伤残津贴； 护理费用视实际需求而定； 一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金则在劳动关系结束后方可享受。

职业病噪声聋10的赔付标准：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180—2006）规定，双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB达到十级伤残（最低等级）。

法律分析：需要先鉴定是否属于职业病，鉴定了是职业病的话，可以申请认定工伤。建议你去当地有职业病（噪声聋）诊断资质的医疗机构进行职业病诊断，如果听力下降达到职业病诊断标准，拿到职业病诊断证明，用人单位就要出钱给你做治疗，并且进行赔偿。

依据《GB/T16180-2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，噪声聋的工伤等级鉴定标准明确如下：（一）双耳听力损失≥91dB，被评定为四级。（二）双耳听力损失≥81dB，被评定为五级。（三）双耳听力损失≥71dB，被评定为六级。（四）双耳听力损失≥56dB，被评定为七级。

十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%，则按全区职工平均工资的60%计算。

首先要做鉴定，看职业病伤残等级，依照等级作出赔偿。一级工伤赔偿标准：保留劳动关系，退出工作岗，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。

10级工伤标准是伤到什么程度

法律分析：十级伤残在工伤等级中属于最轻微的一级。这种伤残的特征是器官的部分缺损或者形态异常，但没有功能障碍，或者仅有轻微的功能障碍，同时不存在医疗依赖或只有一般性的医疗依赖，也不会造成生活自理障碍。

一般情况下，伤残达到十级伤残的话，肯定达到轻伤以上了。目前国家有两个伤残鉴定标准，一个是工伤伤残鉴定标准，一个是道路交通事故伤残鉴定标准。两个标准中，伤残等级均分10级，级数越大，伤残程度越轻，1级伤残是最重的，10级伤残是最轻的。

十级伤残是指在工伤或职业病致残等级鉴定中，属于较轻的伤残程度。根据我国相关法律规定，伤残等级共分为十级，其中十级为最轻等级。十级伤残的评定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或存在一般医疗依赖，以及无生活自理障碍。

十级伤残鉴定标准或十级工伤鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残。

《工伤保险条例》第二十二条涉及到劳动能力鉴定，该鉴定是根据劳动功能障碍和生活自理障碍的程度进行等级划分。劳动功能障碍分为十个伤残等级，其中一级为最严重，十级为最轻微。生活自理障碍则分为三个等级：完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。

工伤十级鉴定标准有哪些工伤鉴定十级标准是器官部分缺损，形态异常，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无功能障碍，无生活自理障碍。

工伤八级的伤残程度较轻，器官部分缺损，形态异常，存在轻度功能障碍，需一般医疗依赖，无生活自理障碍。工伤九级的伤残标准较为宽松，器官部分缺损，形态异常，存在轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

10级职业病噪声聋赔偿标准

1、职业病噪声聋10的赔付标准：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180—2006）规定，双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB达到十级伤残（最低等级）。

2、职业病噪声聋工伤的赔偿包括多个环节：首先，工伤职工需进行工伤鉴定以确定伤残级别。伤残级别的高低决定了赔偿金额的多寡。其次，治疗工伤所产生的各项费用也在赔偿范围内，如医疗费用、住院餐贴、交通住宿等。此外，还有一次性的伤残补助金，其额度依据伤残级别而定。

3、而在十级工伤与职业病鉴定标准中，第12条则规定，如果双耳听力损失达到26dB HL或以上，或者一耳听力损失达到56dB HL或以上，也可以被认定为职业性噪声聋。值得注意的是，这些标准是根据听力损失的程度来判断的，因此，具体的诊断和认定还需要专业的医疗人员来进行详细的检查和评估。

4、九级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。十级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。

5、噪声聋职业病的赔偿标准：噪声聋职业病患者被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

6、噪声聋是法定职业病之一，依照我国《工伤保险条例》的相关规定，享有相应工伤待遇。

工伤与职业病鉴定标准的等级分级

法律分析：工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后，对伤残程度进行鉴定所依据的标准。

六级工伤与职业病鉴定标准 以下58种情况之一者可认定为六级工伤或职业病。

劳动能力鉴定工伤与职业病致残等级劳动能力鉴定工伤与职业病致残等级一共有十级，最重是一级，最轻是十级。根据国家相应法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

工伤评残标准1-10级明细表2 工伤1—10级伤残鉴定标准 劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后，由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定作出劳动能力鉴定。工伤等级分级原则为：十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理。

国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014规定的伤残等级共十级，生活自理障碍护理等级三级，伤残条目530条。

十级伤残是什么程度

法律分析：十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。

一般情况下，伤残达到十级伤残的话，肯定达到轻伤以上了。目前国家有两个伤残鉴定标准，一个是工伤伤残鉴定标准，一个是道路交通事故伤残鉴定标准。两个标准中，伤残等级均分10级，级数越大，伤残程度越轻，1级伤残是最重的，10级伤残是最轻的。

限制社会交往。九级残疾：日常活动能力大部分受限，工作学习能力下降，社会交往能力大部分受限；十级残疾：日常活动能力部分受限，工作学习能力下降，社会交往能力部分受限。

法律分析：我国相关法律法规规定，一到十级伤残等级为：十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理。九级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。八级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗倚赖，生活能自理者。

法律分析：十级伤残是工伤中等级最轻的一级，其伤残程度为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。《工伤保险条例》第二十二条　含卖劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

国家工伤伤残等级鉴定标准

法律分析：1~10级伤残鉴定的标准都是不同的。一般一级伤残是最严重的情况[strong]十级职业病[/strong]，十级伤残是最轻的情况。一般情况比较重的伤残都需要特殊依赖医疗。所以一般国家每年都会给伤残者和其子女一定的补贴。一级：器官缺失或功能完全丧失[strong]十级职业病[/strong]，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。

法律分析：我国相关法律法规规定，一到十级伤残等级为：十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理。九级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。八级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗倚赖，生活能自理者。

工伤伤残认定依据伤残程度分为一至十级，其中一级到四级为完全丧失劳动能力，五级和六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级则为部分丧失劳动能力。不同级别的伤残等级反映了劳动能力丧失的程度，一级伤残表示劳动能力完全丧失，十级则表示仅部分丧失。劳动能力丧失的程度决定了伤残者的生活水平和工伤赔偿。

中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180—2014 10十级 1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。

法律主观： 一级工伤 鉴定标准 一级 伤残 的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

工伤伤残等级鉴定依据《伤残等级鉴定具体标准》。具体标准可以查询，以下为节选内容：- Ⅰ级伤残：包括颅脑、脊髓及周围神经损伤导致的植物状态、极度智力缺损（智商20以下）或精神障碍，日常生活完全不能自理，全靠别人帮助；四肢瘫（三肢以上肌力3级以下）；截瘫（肌力2级以下）伴大小便失禁。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。