长期从事爆破作业会得职业病吗?什么症状?

1、若不注意劳动卫生[strong]产业职业病[/strong]，很容易造成职业性苯中毒，对人的中枢神经系统、血液系统及肝脏产生一定的损害，并有潜在的致癌性。苯中毒早期症状即神经衰弱综合征，表现为头痛、头晕、乏力、健忘、睡眠障碍等，检验血液白细胞、血小板总数减少。

2、产生尘肺的主要行业及尘肺病后的症状： 尘肺病是目前[strong]产业职业病[/strong]我国危害最广泛而且最严重的职业病，产生粉尘引起尘肺的主要行业有： 矿山开采　各种金属、矿山的开采，煤矿的掘进和采煤工以及其它非金属矿山的开采，是产生尘肺的主要作业环境。主要作业工种是凿岩、爆破、支柱运输。

3、自发性气胸多见于并发肺气肿的患者，尤其是晚期矽肺患者。肺部感染、剧咳、用力为常见诱因。常见的症状为突然呼吸困难伴胸痛，也可以无症状。矽肺并发气胸复发率高，局限性气胸多见，体征不典型。因肺组织和胸膜纤维化，破口较难愈合，身体吸收缓慢。

4、容易得尘肺病工种：（1）矿山开采工：煤矿的掘进工作，以及采煤工、金属矿山开采工是容易得尘肺病的，凿岩、爆破、支柱、运输过程之中会接触到很多的二氧化硅粉尘，以及灰尘，长期吸入的后果会产生尘肺，矿山开采的的主要作业环境是产生矿山开采的环境。

5、职业性听力损失：主要发生在机械加工、矿山、高速公路等噪声环境较为恶劣的行业。爆炸性耳聋，高强度的脉冲噪声瞬间就可使人耳聋，如爆炸爆破，射击等特大强度噪声等。职业性耳聋，是一种进行缓慢的感音性耳聋。

电焊作业职业病危害有哪些

1、强烈的紫外线对人体是有害的，即使短时间接触也会引起眼睛流泪，巨痛等。紫外线还会烧伤使皮肤，引起红仲、发痒、脱皮等。时间过长会引起内障眼疾，严重回失明。过多的焊接烟尘会导致焊工尘肺、锰中毒氟中毒和金属烟热等病症。

2、心血管疾病。电焊工因职业特殊，需要长期接触锰尘。锰烟和猛尘通过呼吸道进入体内，长期接触可引起慢性猛中毒。慢性猛中毒主要表现为神经系统症状和自主神经功能障碍，出现头痛、头晕、乏力、失眠等神经衰弱综合征表现和多汗、心悸等植物神经功能紊乱症状。听觉疾病、内分泌系统疾病。

3、你好，在焊接生产过程中，产生的有毒气体、有害烟尘、弧光辐射、高频电磁场等，都有可能使焊工发生尘肺、慢性中毒、血液疾病、电光眼病和皮肤病等职业病，严重地危害着焊工及有关生产人员的安全和健康。下面介绍几种主要危害及防护办法。

4、电焊工职业病：电焊工尘肺病；电光性皮炎。前列腺炎不属于职业病，精子少和质量差都与电焊工作没有关系；都属于疾病范畴。治疗疾病是大事，而且前列腺和精子少的疾病是比较难治的疾病，应到专门医院医治争取早日康复。

5、电焊作业中产生的弧光对人体健康构成了严重威胁。弧光中含有强烈的紫外线，长期接触会导致皮肤损伤，甚至诱发皮肤癌。此外，电焊过程中会产生大量的烟尘，其中含有多种金属颗粒，如铁、铜、锌等，这些颗粒对人体呼吸道具有极大的危害性。长期吸入这些金属颗粒，容易引发尘肺病，严重影响焊工的健康。

6、焊工的工作往往会使工作服完全湿透.慢性锰中毒主要见于长期吸入锰的烟尘的工人，临床表现以锥体外系神经系统症状为主且有神经行为功能障碍和精神失常。接触锰机会较多者有锰矿开采和冶炼，锰焊条制造，焊接和风割锰合金以及制造和应用二氧化锰、高锰酸盐和其他锰化合物的产业工人。

塑料制品业属于职业病危害较严重的行业

1、塑料制品业是属于职业病危害较严重的行业的。人身体接触有一定危害，容易起红肿瘙痒，毕竟是化学品，是高危产业哈，存在有毒气体的。职业病危害，指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

2、题主是否想询问“塑料制品业属于职业病危害较严重的行业吗”？是。根据查询中国化工网显示，塑料制品业长期接触会对身体有一定危害，容易起红肿瘙痒，塑料制品是化学品，是高危产业，存在有毒气体的，所以塑料制品业属于职业病危害较严重的行业。

3、不属于。根据查询知到题库官网显示，塑料制品不属于职业病危害较严重的行业，可接触到的职业病危害因素有高温、噪声、有毒气体等。

4、除了化学物质带来的危害，塑料厂中还可能存在噪声污染，以及由于长时间重复劳动而引起的职业病风险，如颈椎病、腰椎病等。然而，这并不意味着在塑料厂工作就一定会受到严重的健康危害。如果工人能够采取适当的防护措施，如佩戴专业的防护设备，并且定期进行体检，就可以在一定程度上减少这些危害。

5、对身体有害。长期接触塑料生产中的化学物质，会导致肝功能异常，严重者会患上恶性肿瘤。在塑料制品厂工作，会长期接触塑料制品。而塑料制品以合成树脂为主要原料，含有聚乙烯、聚丙烯、聚氯乙烯、聚碳酸脂（PC）、聚对苯二甲酸乙二醇脂（PET）等。

6、氯乙烯是另一种可能导致职业病的化学物质，特别是在塑料制品业的聚氯乙烯发泡、壁纸发泡、合成革发泡过程中。 塑料粒子中可能含有微量有害气体，例如PVC中的氯乙烯和EPS中的正戊烷。

7、可能导致的职业病，塑料制品业：聚氯乙烯发泡、壁纸发泡、合成革发泡 塑料粒子中可能带有微量有害气体，比如：1）PVC：氯乙烯 2）EPS：正戊烷 可能存在的职业危害因素 比如氯乙烯：（1）急性毒性表现为麻醉作用；长期接触可引起氯乙烯病；本品为致癌物，可致肝血管肉瘤。

什么是职业病?

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

法律分析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

职业病具体是指职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病包括尘肺、职业性放射病、职业性化学中毒、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤、其他职业病。

法律主观：职业病，指的是单位职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。劳动者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

职业病是指劳动者在职业活动中因接触有害因素所引起的职业性疾病，各国法律对此均有规定。

陶瓷制造行业职业病怎么防控

“釉”—“锰尘”—“尘肺病”，工作场所采用侧向机械强制通风系统，每年定期车间空气浓度监测，监测合格每两年体检一次，监测不合格每年体检一次，身体异常进行应急体检和随访。

建筑陶瓷主要包括各类瓷砖，如地砖、外墙砖、广场砖等，卫生陶瓷主要包括各类坐便器、洗手盒等卫生洁具。作为传统产业，陶瓷行业是发生尘肺病的高风险行业。《中国职业病网》在南方夏季高温季节，由于存在生产性热源，陶瓷行业从业人员还常发生中暑事故。近年来，职业性噪声聋的发病在陶瓷行业也呈上升趋势。

粉尘类：矽尘、煤尘、石黑尘、炭墨尘、石棉尘、滑石尘、水泥尘、云母尘、陶瓷尘、铝尘、电焊烟尘、铸造粉尘等各种粉尘。

锰作业人员的饮食 对于从事陶瓷、电焊条、干电池等作业的有关人员，由于他们经常接触锰、应该多吃些含铁元素丰富的食品，例如瘦肉、动物肝脏、红薯、芹菜、黄豆及豆类制品等。

对于从事陶瓷、电焊条、干电池等作业的有关人员，由于他们经常接触锰、应该多吃些含铁元素丰富的食品，例如瘦肉、动物肝脏、红薯、芹菜、黄豆及豆类制品等。高温作业者的饮食 从事轧钢、铸造、熔炼等高温作业的人员，除了多喝水以外，应该多吃一些含蛋白质、维生素丰富的食物。

目前对我国工人健康威胁最大的职业病是

1、尘肺病是目前对我国工人健康威胁最大的职业病。尘肺病是由于长期吸入粉尘或其他有害物质，导致肺部组织发生纤维化的一种职业病。在我国，由于工业发展带来的环境污染以及部分工作场所防护措施的不足，使得尘肺病的发病率居高不下。

2、目前对我国工人健康威胁最大的职业病是尘肺。一直以来尘肺病都是工人身体健康的重要威胁，我国尘肺病确诊病例占职业病总数的九成以上，成为我国第一大职业病。目前尘肺病防治已经成为企业安全生产工作的重要组成部分，通过给工人佩戴KN100口罩高等级防尘口罩对于企业安全生产建设来说有着重要意义。

3、尘肺病是我国工人健康面临的最严重职业病威胁。统计数据显示，尘肺病在职业病中的确诊比例超过九成，是我国职业病的首位。为了加强企业的安全生产，尘肺病的防治工作已被提升至关键地位。为此，企业需为工人提供高等级的防尘口罩，如KN100口罩，以确保工人的呼吸系统安全。

4、许多工业生产过程都可以产生粉尘而引起尘肺病，因此尘肺病是当前我国危害最广泛而严重的职业病。

5、职业病是一种由于职业活动而导致的疾病，在我国，法定职业病共有10大类，包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病等。这些疾病都是在长期接触某些职业因素后引发的健康损害，严重影响劳动者的身体健康和工作能力。目前，我国法定职业病共有132种。

我国的职业病防治工作方针是什么

1、法律分析：职业病防止工作方针如下：坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

2、法律分析：职业病的防治工作方针是：坚持预防为主、防治结合。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

3、法律分析：职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，原则是分类管理、综合治理。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

4、法律分析：我国职业病防治工作遵循“预防为主、防治结合”的原则。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。

5、法律分析：对职业病防治的基本方针、基本制度作出了规定。这些基本方针、基本制度主要有：预防为主、防治结合。这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。劳动者依法享有职业卫生保护的权利.实行用人单位职业病防治责任制。依法参加工伤社会保险。国家实行职业卫生监督制度。

6、法律分析：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。法律依据：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

国家对职业病人最新政策2023年

1、第六，对职业卫生机构和队伍现状调查表明，我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络，但依然存在队伍数量少，质量不高；文化素质偏低，现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等问题。第七，对我国职业卫生投入调查表明，各级政府自1999年起职业卫生投入呈逐年增加的趋势。

2、在职职工2023年的住院报销比例为50%，具体报销政策如下： 参保职工在实行国家基本药物制度的基层医疗机构发生的普通门诊费用，待遇支付不设起付线。 在其他基层医疗机构发生的普通门诊费用，起付线标准由原来的40元降低为每次30元，一档普通门诊费用报销限额由原来的60元提高到80元。

3、年的护师可以领取补贴。国务院在2022年8月25日发布的《关于印发护理服务业发展指导意见的通知》中提到，将加大护理服务业的扶持力度。从2021年起，将分三年对持有护士执业（助理）证书，并在护理服务机构从事非在编岗位护理服务工作且参加大专专科以上护理学历教育的人员，每人每月最高补贴800元。

4、⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发；②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发；③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。

5、年，护士技能补贴政策依然有效。这一政策由政府制定，旨在激励护士不断学习和提高专业技能水平。针对不同级别的护士技能认证，补贴标准也有所不同。

6、年新的政策九级工伤赔偿多少钱需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：九级伤残为9个月的本人工资。（一）医疗费劳动者治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

7、乡村医生执业证书有效期为5年，有效期满后执业必须申请再注册。以5年为一周期算，2009年、2013年、2019年国家卫生主管部门分别印发了《关于做好乡村医生执业证书有效期满再注册有关工作的通知》。

如何防止职业病的危害?

职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的医疗和生活保障，按国家工伤社会保险有关规定执行；如用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障费用由最后的用人单位负担。职业病病人除依法享有工伤社会保险外，有权向用人单位提出赔偿要求。

控制有害物质释放：采取措施减少有害物质排放，如使用防护设施、加强通风。 配备个人防护装备：根据有害物质类型选择合适的个人防护装备，如呼吸防护器、防护服、手套等。 健康监护：对接触有害物质的职工进行定期健康检查和职业病筛查，及时采取措施。

首先，正确使用现场的职业危害防护设施，比如通风设备等。这些设施能够有效降低有害物质的浓度，减少对人体的伤害。其次，严格遵守作业现场的操作规程。通常，这些规程是在充分考虑了现场职业危害的基础上制定的，按照规程操作能有效预防职业病的发生。再次，正确使用个人防护用品，如耳塞、口罩甚至防护面具等。

防止职业毒害的技术措施主要包括以下几个方面： 职业卫生防护措施：这涵盖了工作场所的职业病危害防护设施、个人使用的职业病防护用品，以及职业病防治的管理措施。这些措施旨在预防、消除或降低工作场所的职业病危害，减少职业病危害因素对员工健康的影响，以保护他们的健康。

职业病防治主要包括以下几个方面：预防措施 预防职业病是防治职业病的核心。针对各类工作环境和工作性质，制定相应预防措施，如加强职业健康教育，提高员工对职业病危害的认识。同时，改善工作环境，降低有害因素浓度，提供必要的个人防护用品，也是预防职业病的重要手段。

用人单位职业病危害防治八条规定必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。

职业病是由工作环境中存在的各种有害因素引起的疾病，为了保护职工的健康，需要采取一系列的防护措施。下面列举了一些常见的职业病危害防护措施： 确保良好的工作环境：要提供清洁、通风良好的工作场所，避免职工长时间暴露于有害物质中。

职业病防治的方针

1、法律分析[strong]产业职业病[/strong]：职业病防治工作[strong]产业职业病[/strong]的方针是预防为主、防治结合[strong]产业职业病[/strong]，原则是分类管理、综合治理。法律依据[strong]产业职业病[/strong]：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

2、法律分析：我国的职业病防治方针是：预防为主，防治结合[strong]产业职业病[/strong]；分类管理，综合治理。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3、法律分析：职业病的防治工作方针是：坚持预防为主、防治结合。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

4、法律分析：预防为主、防治结合。这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。劳动者依法享有职业卫生保护的权利.实行用人单位职业病防治责任制。依法参加工伤社会保险。国家实行职业卫生监督制度。

5、法律分析：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。法律依据：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

6、法律分析：我国的职业病防治方针是：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法定职业病需要满足的条件

必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

法律分析：法定的职业病，必须具备以下四个条件：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

法律分析：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

法律分析：（一）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；（二）必须是在从事职业活动的过程中产生的；（三）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；（四）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

确认职业病需要满足三个条件： 工作接触史：首要条件是患者有明确的工作接触史，即其患病与特定的职业或工作环境有直接的关联。这种接触通常为长期且频繁，且与患病之间存在直接的因果关系。 职业病列表：其次，所诊断的疾病必须存在于卫生和劳动部门制定的职业病列表中。

法定职业病必须具备四个条件，这四个条件缺一不可，分别是： （1）患病主体为企业、事业单位或个体经济组织的劳动者； （2）必须是在从事职业活动的过程中产生的； （3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的； （4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

我国职业病防治工作原则是什么

1、法律分析：依据《中华人民共和国职业病防治法》我国的职业病防治工作原则是分类管理和综合治理。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

2、法律分析：我国职业病防治工作的基本原则是职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

3、法律分析：我国职业病防治工作遵循“预防为主、防治结合”的原则。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。

4、法律分析：职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，原则是分类管理、综合治理。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

5、职业病防治工作的基本管理原则是“分类管理、综合治理”。由于导致职业病危害的因素很多，职业病的危害程度也不完全相同，所以，在职业病防治管理工作中需要按照不同危害类别和职业病进行分类管理。合法权益方面进行监督检查等。

我国职业病的表现现状是什么样子

1、我国面临的职业病形势严峻。首先，职业病发病率呈上升趋势，2023年与往年相比再次增加。尘肺病、噪声聋和化学中毒等职业病较为常见，严重威胁着劳动者的健康。其次，职业病多发生在特定行业和岗位上。

2、第四，职业病所造成的经济损失严重。根据有关部门的粗略估算，每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000亿元，间接经济损失2000亿元。第五，职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素，所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。

3、首先，从职业病发病数量与趋势来看，近年来我国职业病发病数量呈上升趋势，2024年相比往年又有所增长。其中，尘肺病、职业性噪声聋、职业性化学中毒等常见职业病发病数量较多，对劳动者的身体健康造成了严重损害。其次，职业病发病主要集中在特定行业和岗位。

4、第二，我国职业病发病形势严峻。近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。发病人数从上世纪90年代初逐年下降，1997年降至最低后又呈反弹趋势。其中主要是尘肺病检出率显著回升。

5、对人民群众生命健康和财产造成重大损失，甚至影响社会稳定。分析问题发生的原因，主要体现在以下几个方面：一是用人单位主体责任不落实；二是政府监管存在薄弱环节；三是我国职业安全卫生工作基础薄弱；四是法律法规和规程不够完善；五是劳动者职业安全卫生意识薄弱。这些因素共同导致当前安全生产形势严峻。

6、粉尘病的现状：普遍发生 粉尘病是一种因长期吸入粉尘而导致的职业病，在全球范围内普遍存在。特别是在工业领域，如采矿、冶金、机械制造等行业，由于作业环境中粉尘浓度较高，工人长期接触，粉尘病的发病率相对较高。

我国职业病的防治工作的方针是

1、法律分析：我国职业病防治工作方针是预防为主，防治结合。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

2、法律分析：我国的职业病防治方针是：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

3、法律分析：职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，原则是分类管理、综合治理。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

4、法律分析：我国职业病防治工作的方针是：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。职业病防治工作必须从致病源头抓起，实行前期预防。导致职业病危害的因素很多，职业病的危害程度也不完全相同，所以，在职业病防治管理工作中需要按照不同危害类别和职业病进行分类管理。

5、法律分析：预防为主、防治结合。这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。劳动者依法享有职业卫生保护的权利.实行用人单位职业病防治责任制。依法参加工伤社会保险。国家实行职业卫生监督制度。

6、法律分析：职业病预防工作坚持以预防为主、防治结合的方针。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

焊工属于哪种职业病?

焊工的工作往往会使工作服完全湿透.慢性锰中毒主要见于长期吸入锰的烟尘的工人，临床表现以锥体外系神经系统症状为主且有神经行为功能障碍和精神失常。接触锰机会较多者有锰矿开采和冶炼，锰焊条制造，焊接和风割锰合金以及制造和应用二氧化锰、高锰酸盐和其他锰化合物的产业工人。

电焊工在作业中会引起血液、眼、皮肤、肺部等发生病变，最常见的电焊工的职业病是电焊工尘肺。电焊工尘肺是一种慢性疾病，病程较长，一般发病工龄为15~25年。早期症状较少，且轻微，其X射线胸片已有改变而无自觉症状。

电焊工的职业病主要包括以下几种： 电焊工尘肺 电焊工在操作过程中，会产生大量的金属烟尘和有害气体。长期吸入这些烟尘和气体，会导致肺部组织受到损伤，形成电焊工尘肺。这是一种严重的职业病，会对肺功能造成不可逆的损害。 电光性眼炎 在进行电焊时，产生的强烈紫外线等辐射会对眼睛造成伤害。

尘肺病 包括煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺，以及根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺病。

电焊工尘肺是国家规定的职业病之一，是由于电焊工长期接触高浓度的电焊烟尘而引起的不可逆的肺部疾病，不能治愈，只能预防，预防是防治电焊工职业病的关键。

电焊工职业病：电焊工尘肺病；电光性皮炎。 前列腺炎不属于职业病，精子少和质量差都与电焊工作没有关系；都属于疾病范畴。