什么是职业病？这些疾病属于职业病的范畴

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质、有毒有害因素而引起的疾病，我国《职业病分类和目录》明确规定了10大类132种职业病，包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性肿瘤等，近年来，随着新型职业危害的出现，如长期伏案工作导致的颈椎病、程序员常见的腕管综合征等，职业病的范围也在不断调整。

最新动态：这些新情况也属于职业病的认定范围

2023年，国家卫健委对职业病的认定标准进行了更新，新增了一些与新兴职业相关的疾病。

• IT从业者的视疲劳综合征：长期面对电子屏幕导致的干眼症、视力下降可能被认定为职业相关疾病。
• 外卖骑手的膝关节损伤：长期骑行、爬楼造成的半月板磨损等可能纳入职业健康监测范围。
• 心理职业倦怠：高压力职业（如医护人员、客服）的焦虑、抑郁问题逐渐受到重视。

这些变化提醒我们，职业病的认定正从传统行业向现代职业延伸，劳动者需提高警惕。

哪些症状可能属于职业病？早发现是关键

如果从事以下工作，出现相应症状，应及时就医筛查：

• 接触粉尘（矿工、建材工人）：长期咳嗽、呼吸困难可能是尘肺病前兆。
• 噪声环境（工厂、建筑工地）：耳鸣、听力下降需警惕噪声聋。
• 久坐办公（白领、司机）：腰椎间盘突出、静脉曲张可能与职业习惯相关。
  早期诊断能有效控制病情，避免恶化。

职业病防护建议：科学预防比治疗更重要

1. 企业责任：定期组织职业健康检查，提供防护设备（如防尘口罩、降噪耳塞）。
2. 个人防护：
   • 避免长时间保持同一姿势，每小时活动5分钟。
   • 使用防蓝光眼镜、调整屏幕亮度，减少电子屏幕伤害。
3. 政策保障：关注《职业病防治法》，劳动者可向当地卫健委申请职业病鉴定并索赔。

认清职业病，主动防护才能健康工作

职业病的危害不容忽视，但通过科学防护和早期干预，完全可以降低风险，建议劳动者：

• 定期参加职业健康体检。
• 保留工作环境证据（如照片、体检报告），便于维权。
• 关注国家卫健委等官网发布的最新职业病目录，确保自身权益。

参考资料：国家卫健委官网、世界卫生组织（WHO）职业健康指南、中国疾病预防控制中心（CDC）报告。