职业病防治法什么时候正式实施

职业病防治法于2002年5月1日开始正式实施。

《中华人民共和国职业病防治法》为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法制定。2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，实施时间是2002年5月1日。

2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过 。
根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》第一次修正。 
根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈中华人民共和国节约能源法〉等六部法律的决定》第二次修正。 
根据2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律的决定》第三次修正。

2024年是职业病防治法实施几周年

22周年

《中华人民共和国职业病防治法》为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法制定。2017年11月4日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定，通过对《中华人民共和国职业病防治法》作出修改。自2017年11月5日起施行。 2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议对《中华人民共和国职业病防治法》作出修改。

中华人民共和国职业病防治法于什么时候正式实施

你好，这个法去年修改过，施行日期为2011年12月31日《职业病防治法》经2001年10月27日九届全国人大常委会第24次会议通过；根据2011年12月31日十一届全国人大常委会第24次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正。《职业病防治法》分总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任、附则7章90条，自2011年12月31日起施行

劳动法规定职业病体检几年一次

二年一次

1.

劳动法没有规定入职体检。 对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

2.劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生...

3.根据《职业健康监护管理办法》，目前职业病监管形式是： 现场职业病危害因素）检测正常的有每二年一次体检； 现场检测超标的每年体检一次。

2018年修正职业病防治法实施时间是

修正职业病防治法的实施时间不是固定的，因为法律的实施需要经过一定的程序和时间。

一般来说，法律的实施时间会在法律颁布后的一定时间内确定，并由政府部门公布。如果您需要查询具体法律的实施时间，建议您查询相关政府网站或咨询法律专业人士。

职业病防治法第五十六年释义

《职业病防治法》第四章第五十六条至六十一条规定：

（一）用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用 人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安 置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津 贴。

（二）职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病 人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。

（三）职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得 赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

（四）劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的， 其医疗和生活保障由该用人单位承担。

（五）职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发 生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳 动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

（六）用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向 地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各 级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病 病人获得医疗救治。

职业病防治法是哪一年实施的

职业病防范法是于由中共第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的，具体时间于2001年10月27日通过，施行时间为自2002年5月1日。职业病是指工作人员在企业或者是个体经济组织的职业活动中，因为接触到导致身体生病的疾病。比如接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。