如何开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)?

向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等相关材料。

为了进行工伤认定，职工或其亲属需向社会保险行政部门提交一系列相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在的劳动关系证明（涵盖事实劳动关系）、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。这些材料是认定工伤的关键依据，确保申请过程的准确性和高效性。

法律主观：工伤认定的诊断证明由医院如实开具。职工带上本人的身份证，直接去住院的科室，找到当时管床的住院医师，向医生说明情况，开诊断证明就可以了，这个是正常的医疗程序，职工是有权利让医生开具证明的。

根据中国卫生部发布的《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断需要由具备资质的职业病诊断机构进行。在进行诊断时，必须有三名或更多具有职业病诊断资格的执业医师参与集体诊断。 诊断完成后，出具的《职业病诊断证明书》应明确指出被检查者是否患有职业病。

在开具时需携带工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

怎么申请职业病诊断证明

1、申请职业病诊断的步骤如下[strong]职业病诊断证[/strong]：首先[strong]职业病诊断证[/strong]，提交《职业病诊断申接触情况表》，并选择用人单位所在地或个人居住地的职业病诊断机构进行诊断。 接下来，需要提供相应的证明材料以支持诊断申请。 若申请材料符合受理条件，诊断机构将受理案件并发出《职业病诊断受理通知书》。

2、职工个人申请职业病鉴定的程序是：当事人向当地的鉴定机构提出鉴定申请[strong]职业病诊断证[/strong]；受理后十日内向鉴定机构提供相关的证据材料或者诊断证明；缴纳相关的鉴定费用；经过详细的调查取证之后出具职业病鉴定书。

3、职工申请职业病诊断时，应当首选本人居住地或用人单位所在地的县（区）行政区域内的职业病诊断机构进行诊断；如本地县（区）行政区域内没有职业病诊断机构，可以选择本地市行政区域内的职业病诊断机构进行诊断；如本地市行政区域内没有职业病诊断机构，可以选择本地省级行政区域内的职业病诊断机构进行诊断。

4、申请职业病鉴定的流程是，在收到职业病诊断证书以后的30天之内，向职业病诊断机构所在地的卫生行政主管部门申请鉴定。对于职业病，不能直接申请鉴定，正常情况下是向户籍所在地的职业病诊断机构申请职业病认定，对诊断结论有争议的，才需要申请鉴定。

5、申请当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其[strong]职业病诊断证[/strong]他材料。

职业病诊断证明书的格式由什么统一规定

职业病诊断证明书一式三份，劳动者、用人单位各一份，诊断机构存档一份。职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。

根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，职业病诊断证明书的格式由职业病诊断鉴定委员会统一规定。这确保了诊断证明书内容的规范性和权威性。该办法明确要求职业病诊断鉴定委员会需审阅相关资料，运用科学知识独立进行鉴定，确保诊断的公正性和准确性。

职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。第十六条 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按规定报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地县级劳动保障行政部门报告。

职业病诊断证明书应当一式三份，劳动者、用人单位各执一份，诊断机构存档一份。职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。第十六条 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按规定报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地县级劳动保障行政部门报告。

职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。 第十六条用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按规定报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地县级劳动保障行政部门报告。

职业病诊断证明书应当包括什么内容

1、职业病诊断证明书应当包括以下内容：（一）劳动者、用人单位基本信息[strong]职业病诊断证[/strong]；（二）诊断结论。确诊为职业病[strong]职业病诊断证[/strong]的[strong]职业病诊断证[/strong]，应当载明职业病的名称、程度（期别）、处理意见；（三）诊断时间。职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章。

2、职业病诊断证明书的内容 劳动者和用人单位的基本信息。 诊断结果。对于确诊为职业病的，应明确职业病的名称、程度（期别）和处理建议。 诊断时间。职业病诊断证明书需由参与诊断的医师共同签署，并由职业病诊断机构审核盖章。

3、《职业病诊断证明书》包含内容：《职业病诊断证明书》须包括患者职业病接触史、临床表现、实验室检查结果、依据的诊断标准、诊断结论等方面的内容，应由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断签名后出具，经具有职业病诊断资质的医疗卫生机构审核盖章后并加盖amp；q ot；专用章amp；q ot；方为有效。

4、职业病诊断证明书必须包含患者的职业病接触史。 证明书应详细描述患者的临床表现。 实验室检查结果是诊断证明书的重要组成部分。 诊断证明书需根据相应的诊断标准作出诊断结论。 诊断结论应当由三名以上具有职业病诊断资格的执业医师共同诊断并签名。

5、一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；（二）劳动者职业健康检查结果；（三）工作场所职业病危害因素检测结果；（四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；（五）与诊断有关的其他资料。

6、职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。职业病分为哪几类职业病的类型，具体如下：职业中毒。铅及其化合物中毒，汞及其化合物中毒等；尘肺。有矽肺、煤工尘肺等；物理因素职业病。

7、职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。第十六条 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按规定报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地县级劳动保障行政部门报告。

医院可以开职业病证明吗

1、医院通常没有权限开具职业病证明。根据查询华律网显示的信息得知[strong]职业病诊断证[/strong]，按照《职业病防治法》的相关规定[strong]职业病诊断证[/strong]，职业病诊断证明的开具工作须由经过省级以上人民政府卫生行政部门专门批准的医疗卫生机构负责执行。

2、申请时需提供受伤职工的身份证、初诊诊断证明书或职业病诊断证明书、劳动合同等证明文件。工伤医院要出什么证明 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤不是由医院来认定的，而是由社保部门来认定的。涉及到伤残影响劳动能力的，可以向劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定。

3、具体来说，医院可以开具两种主要的证明文件：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。医疗诊断证明书主要用于确认职工因工伤事故而遭受的具体伤害情况。职业病诊断证明书则是针对特定职业环境中可能导致的职业病进行诊断，并开具证明。

4、前往职业病医院，首先需要[strong]职业病诊断证[/strong]了解的是，是否符合开具证明的条件。国家的《职业病防治法》对此有详细的规定，建议阅读了解，确保自身符合相关标准。通常，医生会根据你的病史、症状及检查结果来判断是否属于职业病范畴，这也是开具证明的关键依据。在职业病医院，医生会进行一系列的检查和评估。

5、律师解答 工伤在医院开医疗诊断证明或者职业病诊断证明书有效。法律规定，应当认定为工伤的情形包括：员工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害[strong]职业病诊断证[/strong]；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等。

6、首先，准备鉴定申请书、职业病诊断病历记录以及医院出具的诊断证明书。然后，将这些材料提交至作出诊断的医疗卫生机构所在地的政府卫生行政部门，以提出鉴定申请。 接下来，职业病诊断鉴定办事机构将对您提交的资料进行审核。

职业病诊断证明书必须经什么审核盖章

1、职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署。 职业病诊断机构应当对职业病诊断医师签署的职业病诊断证明书进行审核，确认诊断的依据与结论符合有关法律法规、标准的要求，并在职业病诊断证明书上盖章。 职业病诊断证明书的书写应当符合相关标准的要求。

2、职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章。职业病诊断证明书一式三份，劳动者、用人单位各一份，诊断机构存档一份。职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。

3、参加鉴定的专家应当在鉴定书上签字，鉴定书加盖职业病诊断鉴定委员会印章。职业病业断鉴定书应当于鉴定结束之日起20日内由职业病诊断鉴定办事机构发送当事人。

4、《职业病诊断证明书》包含内容：《职业病诊断证明书》须包括患者职业病接触史、临床表现、实验室检查结果、依据的诊断标准、诊断结论等方面的内容，应由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断签名后出具，经具有职业病诊断资质的医疗卫生机构审核盖章后并加盖amp；q ot；专用章amp；q ot；方为有效。

5、一病人的职业史；二职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；三临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

职业病诊断证明书享受什么待遇

法律客观：《职业病诊断证明书》包含事项：《职业病诊断证明书》应当明确诊断被检查者是否患有职业病，对患有职业病的，还应当写明所患职业病的名称、程度（期别）、处理意见和复查时间。

法律分析：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意。法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

职业病鉴定在卫生局鉴定的。在我国的劳动者保护的规定中，凡被诊断患有职业病的职工，职业病诊断机构应出具《职业病诊断证明书》，享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。 职业病鉴定的费用由用人单位承担。 职业病患者享有哪些待遇 凡被确诊为患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》，享受国家规定的 工伤保险 待遇和职业病待遇。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

职业病鉴定证明怎样写跪谢

1、《职业病诊断证明书》需详细记录被检查者是否患有职业病。对于确诊为职业病的，应具体标明病名、病情分期及处理建议和复查安排。该证明书应包含患者的职业病接触历史、临床症状、实验室检测结果、所依据的诊断标准和最终诊断结论等内容。

2、需要做伤残鉴定才可以确定为几级伤残。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》双耳听力损失≥91dB为四级伤残，双耳听力损失≥81dB为五级伤残，双耳听力损失≥71dB为六级伤残。

3、做职业病鉴定首先需要用工单位出据鉴定证明，再到有职业病鉴定资质的医疗机构查体。济南职业病鉴定有多家。

4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。以上的补助都是在基本医疗结束之后的。

5、根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定：七级工伤与职业病鉴定标准：“一手除拇指外，其他2~3指（含食指）近侧指间关节功能丧失”不含食指的。

6、一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

7、二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如何申请职业病诊断

1、申请职业病诊断的步骤如下：首先，提交《职业病诊断申接触情况表》，并选择用人单位所在地或个人居住地的职业病诊断机构进行诊断。 接下来，需要提供相应的证明材料以支持诊断申请。 若申请材料符合受理条件，诊断机构将受理案件并发出《职业病诊断受理通知书》。

2、申请职业病鉴定通常首先前往用人单位所在地的疾病防控中心。该中心会出具职业病诊断报告。若对诊断报告存在异议，您可以向设区的上级卫生行政部门，即卫生局，申请进行进一步的职业病鉴定。

3、当事人可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构提出申请，应当准备以下材料：工作场所职业病危害因素检测结果；劳动者职业健康检查结果；劳动者职业史和职业病危害接触史；职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；其他。

4、申请职业病诊断时，需准备以下材料：劳动者的职业史与既往病史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果报告、工作场所历年职业病危害因素检测与评价的资料，以及其他相关文件。卫生部门需确保用人单位提供上述文件。

5、当地职业病诊断机构是由地方卫生行政部门依法设立，专门承担本地区职业病诊断工作的机构。劳动者可以在当地职业病诊断机构进行职业病诊断申请。一般来说，这些机构通常位于地方卫生行政部门的医疗机构内。医疗机构也可以进行职业病诊断。

工伤鉴定需要医院开什么证明

工伤鉴定需要医生出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。【法律依据】《工伤保险条例》第十八条：提议工伤认定申请应当提交下列手续：（一）工伤认定申请表[strong]职业病诊断证[/strong]；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明手续；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断判定书）。

员工需要准备以下材料以便医院开具工伤证明：身份证明：员工本人的身份证或其他有效身份证件。工伤事故报告：详细描述工伤事故发生的过程、时间、地点和伤害情况。医疗证明：包括急诊记录、住院证明、诊断证明等[strong]职业病诊断证[/strong]，以证明员工受伤的事实和程度。

工伤鉴定需要医生出具诊断书。工伤认定由当地人社局下属的工伤科负责。【法律依据】《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

《职工工伤认定申请表》及《市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件；发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历；首次及其后复查的各项影像学检查（如x光、ct、mri等）报告单；受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。

做工伤鉴定需要准备以下材料哦：工伤认定申请表：这个是必须的，得填好表格，把基本情况都写清楚。职工本人的身份证明：比如身份证，得带上原件，可能还得复印一份呢。与企业的劳动关系证明：比如劳动合同啊，或者能证明[strong]职业病诊断证[/strong]你在那儿工作的其他材料。

申请时需提供受伤职工的身份证、初诊诊断证明书或职业病诊断证明书、劳动合同等证明文件。工伤医院要出什么证明 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤不是由医院来认定的，而是由社保部门来认定的。涉及到伤残影响劳动能力的，可以向劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定。

当事人对职业病诊断证明不服的该怎么处理

1、当事人若对职业病诊断持有异议，应首先向作出诊断的医疗卫生机构所在地的地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。这一流程由上级卫生行政部门主导，通过组织职业病诊断鉴定委员会进行专业评估。如对市级鉴定结论仍有异议，可继续向上一级的省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请进一步的鉴定。

2、当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

3、法律依据《职业病防治法》第五十二条当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。

4、当劳动者对职业病诊断证明持有异议时，应首先向作出诊断的医疗卫生机构所在地方政府的卫生行政部门申请鉴定。鉴定工作由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门组织职业病诊断鉴定委员会进行。若对市级的鉴定结论不认同，可以进一步向省级人民政府卫生行政部门提出再鉴定申请。依据为《职业病防治法》第五十二条。

5、法律主观：申请 当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。 设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。 组成职业病诊断鉴定委员会。

6、第十八条 确诊为职业病的患者，用人单位应当按照职业病诊断证明书上注明的复查时间安排复查。第十九条 当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

职业病鉴定到哪里证明

医院通常没有权限开具职业病证明。根据查询华律网显示的信息得知，按照《职业病防治法》的相关规定，职业病诊断证明的开具工作须由经过省级以上人民政府卫生行政部门专门批准的医疗卫生机构负责执行。

第一步，鉴定人需要提交职业病诊断深接触情况，临床表现和就诊情况申请诊断职业病种类。也就是说先要提交申请，劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住的职业病诊断机构来进行诊断，所以应该在当地的和本人居住的职业病诊断机构来进行解决，并开具证明。

职业病 的鉴定需要劳动者和用人单位都给出具相关的完整材料和证明，然后在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 职业病鉴定 一般要经历六个阶段： 申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。

首先，申请当事人应当向其所在地政府卫生行政部门提交鉴定申请，申请时需附带包括鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他材料等在内的相关文件。其次，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中随机抽取专家，组成职业病鉴定委员会。

先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。

根据中国卫生部发布的《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断需要由具备资质的职业病诊断机构进行。在进行诊断时，必须有三名或更多具有职业病诊断资格的执业医师参与集体诊断。 诊断完成后，出具的《职业病诊断证明书》应明确指出被检查者是否患有职业病。

职业病诊断证明书的出具：职业病诊断机构在作出职业病诊断结论后，出具职业病诊断证明书。该证明书由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

如何申请职业病的诊断

申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。提交材料：职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。

申请职业病诊断的流程：提出申请；提交材料：职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料；符合受理条件可受理立案；作出认定决定。

申请职业病诊断，你可以按照以下步骤来操作哦：提交申请：先准备好一份《职业病诊断申请书》，里面要写清楚你的职业史、接触的职业病危害情况、临床表现和就诊情况，还有你想申请诊断的职业病种类。然后，你可以选择去用人单位所在地或者你自己居住地的职业病诊断机构提交这份申请。

申请职业病诊断的步骤如下：首先，提交《职业病诊断申接触情况表》，并选择用人单位所在地或个人居住地的职业病诊断机构进行诊断。 接下来，需要提供相应的证明材料以支持诊断申请。 若申请材料符合受理条件，诊断机构将受理案件并发出《职业病诊断受理通知书》。

当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

首先，准备鉴定申请书、职业病诊断病历记录以及医院出具的诊断证明书。然后，将这些材料提交至作出诊断的医疗卫生机构所在地的政府卫生行政部门，以提出鉴定申请。 接下来，职业病诊断鉴定办事机构将对您提交的资料进行审核。

的小编和你一起去了解一下吧！职业病诊断鉴定流程 当事人提出申请 当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

医疗证明书和诊断证明书一样吗

医疗证明是不是诊断证明 不一样。诊断证明书：表明是诊断出来的结果（可能误诊）疾病证明书：表明的是你确实患了某种疾病开疾病诊断证明书和病例不是一个医院，该证明书是有效的。现在医院都实行相互承认病历。开具病历的医院，要对开具的病历负责，并承担法律后果。如果出具虚假病历，则要追究法律责任。

不一样。病情证明书和诊断证明是两种不同的文件。病情证明书是一份书面证明，用于表明患者的病情情况。它可以由医生根据患者的病情书写，也可以由患者自行保存，作为病情的依据。病情证明书通常包括患者的基本信息、病情描述、医生的观察和诊断等内容。

不一样 诊断证明书：表明是诊断出来的结果（可能误诊）疾病证明书：表明的是你确实患了某种疾病 开疾病诊断证明书和病例不是一个医院，该证明书是有效的。现在医院都实行相互承认病历。开具病历的医院，要对开具的病历负责，并承担法律后果。如果出具虚假病历，则要追究法律责任。

诊断证明书可能是有2个结果，有病或者没有病。但是疾病证明书只有一个作用，说明的确有某个疾病。所以诊断患病的诊断证明和疾病证明书作用相同。

诊断证明与疾病证明书两者不是一回事。报销的同时会出现“拥有诊断书让还需提供疾病证明书”。诊断证明书是指需要医生为患者诊断病情后，为患者书写诊断书。疾病证明书是指患者在院期间完善临床检查后，医生确诊患者疾病，也就是书写患者详细病情严重与否。供参考。

职业病鉴定需要什么证明

鉴定职业病需要的手续如下： 身份证明：提供有效的身份证件，如身份证或护照等。 职业史资料：包括工作单位的名称、工作时间、工作内容等详细的工作履历。 医学诊断报告：需要提供由医疗机构出具的职业病诊断证明书或相关的医学检查报告。

职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。判断职业病的四个要素：患者必须与用人单位存在事实雇佣关系，且用人单位必须是合法的用人单位（包括个体经济组织）。必须是在从事职业活动的过程中产生的。

职工若确诊患有职业病，需向诊断机构所在地的政府卫生行政部门提交鉴定申请。申请时需准备的材料包括：填写完整的鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他补充材料。收到申请后，职业病鉴定机构将对提交的材料进行全面审核，确保材料的完整性和有效性。审核过程通常会在10日内完成。

职业病 的鉴定需要劳动者和用人单位都给出具相关的完整材料和证明，然后在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 职业病鉴定 一般要经历六个阶段： 申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。

如果是以单位的名义去鉴定，必须要有单位的证明。

在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向当地设区的市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定。当事人申请职业病诊断鉴定时，应当提供以下材料：职业病诊断鉴定申请书；职业病诊断证明书；本办法第十一条规定的材料；其他有关资料。综上所述。

职业病鉴定所需证明：身份证明、本人健康损害证明、职业史证明、原职业病诊断机构出具的职业病诊断证明及当事人申请职业病鉴定所需要的其它证明材料，包括职业病诊断鉴定申请书和申请职业病诊断时提供的相关材料。