江西省有哪几家有职业健康检查、职业病诊断机构资质认证

江西省内有多家医疗机构具备职业健康检查和职业病诊断的资质认证，包括江西省人民医院。这家医院位于南昌市爱国路128号，同时也有一处地址位于南昌市东湖区象山北路128号。这些地点均提供专业服务，确保员工的职业健康安全。

在南昌市，有多家医疗机构拥有职业健康检查和职业病诊断的资质认证，其中江西省人民医院和南昌市疾病预防控制中心就是两家重要的机构。江西省人民医院不仅提供全面的健康检查服务，还设有专门的职业病诊断部门，能够及时发现并诊断各种职业病。

根据中华人民共和国卫生部的规定，职业健康检查和职业病诊断需要由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。这些机构必须具备特定条件，包括持有《医疗机构执业许可证》，拥有相适应的技术人员和设备，以及健全的质量管理制度。

国家、省和地、州、盟级职业病防治机构或由上述级别的卫生行政部门指定的医疗卫生单位，负责本地区的职业病诊断。

你好，一般的医院是不能做职业病检查的，最好的话是去当地的疾病预防控制中心，那里肯定能做职业病检查/体检。然后一般各地可能还有个别医院会有安监局/疾控授权也能做职业病检查，这个要看你当地情况了。所以去疾病预防控制中心是最稳妥的。

三）职业健康检查结果；（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。

职业卫生与职业病之间有什么关系?

两者之间的联系紧密，职业安全为职业卫生提供了坚实的基础。如果职业安全措施不到位，导致频繁发生工伤事故，职业卫生部门将面临更大的压力。例如，工伤急救、工伤申请和伤残鉴定等工作将变得更加繁重。因此，职业安全和职业卫生需要共同合作，以确保员工的健康和安全。

职业卫生是预防医学的一部分，研究对象包括工业、农业以及商业、交通、科研、教育、行政管理等各行各业。它既包括各种体力劳动，也包括各种脑力劳动；不但研究职业病，而且研究职业性多发病。职业卫生这门学科对保护劳动者身体健康和促进生产力发展起到了十分重要的作用。

安全和卫生是紧密联系的，安全如果做不好，后续的卫生就吃力了。比如，安全不好，经常发生工伤，那么做卫生这块的人会忙死的，急救送医、工伤申请、申请鉴定。

职业卫生、劳动卫生概念是统一的；职业病学、职业医学概念是统一的；但是，上述两项的概念是不一致的，前者是劳动保护学，后者是职业病医学。

职业病是职业卫生的重点问题之一。预防和控制职业病的发生是职业卫生的核心任务之一。这包括对各种职业病的流行病学调查、风险评估、监测和预警等方面的工作。此外，还需要制定相应的预防措施和干预策略，包括改善工作环境、提供个人防护用品、合理安排工作时间等，以最大程度地减少职业病的发生。

只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。因此，职业卫生实际上是指对各种工作中的职业病危害因素所致损害或疾病的预防，属预防医学的范畴。\x0d\x0a\x0d\x0a职业健康\x0d\x0a职业健康是研究并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。

只有创造合理的劳动条件，才能保证所有劳动者的健康。职业卫生的工作包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业病的对策，通过这些措施可以降低病伤缺勤率，提高劳动生产率。职业卫生属于预防医学的范畴，其目标是预防和控制职业病和与职业有关的疾病。

北京哪家医疗卫生可以做职业病鉴定?

对于寻找北京权威鉴定职业病医院的需求，这里提供几个备选地点，供参考。 化工职业病防治医院，位于北京市香山一棵松50号，联系电话为（010）62591723。 北京朝阳医院职业病和中毒医疗研究中心，地址在北京市朝阳区白家庄路8号。 北京市职业病与中毒医学中心，位于北京市朝阳区工人体育场南路8号。

北京市有五家医院被认定具有鉴定职业病资格。

北京各个区县的职业病防治所都可以鉴定，最权威的是北京职业病研究院（职业病鉴定中心），在朝阳医院后侧。

劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。首都医科大学附属北京朝阳医院可以为以下职工开展职业病诊断：第一，工作单位在北京；第二，户籍在北京；第三，经常居住地在北京。

不是。应该到当地劳动能力鉴定机构。一般在设区的市人力资源和社会保障局下设的劳动能力鉴定委员会。

朝阳医院拥有一系列全面的科室设置，包括呼吸病学、心脏病学、泌尿病学、职业病与中毒医学、高压氧医学、器官移植、急诊医学、危重症医学、病理产科和检验医学等。这些学科在北京市享有高度认可，许多被标记为重点学科或医学扶植学科。

医院下辖林校路街道社区卫生服务中心，下设8个社区卫生服务站，承担传染病防治、免疫规划、免疫接种、性病/艾滋病防治、职业病防治、精神病防治、慢病管理、健康教育、预防保健、社区康复等基本医疗服务。依据北京市和大兴区卫生事业发展第十二个五年规划，医院确立“十二五”发展战略目标为打造区域医疗中心。

三级预防的范畴是什么

第三级预防（tertiary prevention）是在得病以后，予以积极治疗和合理的促进康复处理。三级预防原则，包括：①对已受损害的接触者应调离原有工作岗位，并予以 合理的治疗；②根据接触者受到损害的原因，对生产环境和工艺过程进行改进，既治 病人，又治理环境；③促进患者康复，预防并发症。

而对于癌症三级预防，主要是改善癌症患者生活质量和预后情况。也就是癌症一级预防主要指的是病因预防，针对消除致癌因素所采取的措施，都属于一级预防范畴，比如控制吸烟、节制饮酒、调整膳食结构和饮食习惯、适当运动、保持健康体重等，都属于一级预防范畴。

【答案】：C 此题要求考生掌握牙周疾病三级预防的概念和每一级预防的内容要点。拔除不能保留的患牙不可能属于一级预防范畴，因为一级预防的工作在疾病发生前进行。而三级预防的内容是重度牙周病的治疗、重建功能和康复，该老人的情况是重度牙周病的治疗，所以正确答案是C。

这个属于公共卫生 公共卫生与预防医学里面的核心思想是三级预防 也即，包括 一级预防，病因预防，即健康促进和健康保护 二级预防，“三早”预防，三早即早发现、早诊断、早治疗 三级预防，临床预防，主要是对症治疗和康复治疗措施，后者，康复治疗，包括功能康复、心理康复、社会康复和职业康复。

第二级预防 （Secondary Prevention）亦称“三早”预防，三早即早期发现、早期诊断、早期治疗。它是在疾病初期采取的预防措施。对于传染病，三早预防就是加强管理，严格疫情报告。除了及时发现传染病人外，还要密切注意病原携带者。

从遗传病的预防学角度看，治疗属于二级和三级预防的范畴。治疗的关键在于尽早发现并尽快治疗。治疗时机的选择至关重要。例如，出生前确诊（产前诊断）后，可以进行产前治疗（宫内治疗）或产后立即治疗。宫内治疗包括孕妇给药疗法和直接治疗胎儿两类。

疾病的预防分为三级，第一级、是基础预防，目的是在疾病发生前的保护性的措施。第二级、是早期发现、早期干预，防止严重后果的发生。第三级、是疾病发生之后的治疗，主要是为了减少并发症和合并症的发生。从广义上来讲，儿童保健学是属于儿科学的范畴，都是为了促进儿童健康的发展。

预防医学是什么?

预防医学是一门关注疾病预防的医学分支，其核心理念在于通过采取一系列措施，如健康教育、疫苗接种、环境监测等，来预防疾病的发生，从而维护人们的健康。它强调通过群体预防和健康促进来减少疾病的发生，而非仅仅针对个体进行治疗。预防医学的重点在于预防和控制疾病的发生，而不是等待疾病发生后再进行治疗。

预防医学是一门专注于传染病和地方病预防的专业。它的目标是通过科学的方法和技术，减少疾病的发生和传播，提高公众健康水平。预防医学专业的学生会学习流行病学、环境卫生、营养学、公共卫生政策等多个方面知识。最直接的就业方向是各级疾控中心，这是公共卫生系统的重要组成部分。

预防医学是从医学科学体系中分化出来的，它是研究预防和消灭病害，讲究卫生，增强体质，改善和创造有利于健康的生产环境和生活条件的科学。

预防医学是一门专注于研究传染病与流行病的病因、预防、筛查、控制与消灭，进行疾病防控、病因调查与疾病监测的专业。该领域涉及的疾病包括甲肝、肺结核、SARS等，以及禽流感、甲流等。

预防医学，以预防疾病、促进健康为核心，涉及疾病自然史、流行病学、病因学、预防措施与健康促进策略。目标是通过预防措施，降低疾病发生率、发病率与死亡率，提升群体健康水平。预防医学工作范围广泛，包括公共卫生、环境卫生、职业卫生、学校卫生、妇幼卫生、营养与食品卫生、传染病控制与慢性病管理等。

杭州师范大学预防医学就业前景

毕业生就业方向广泛[strong]预防医学职业病诊断[/strong]，包括但不限于疾病预防控制中心、卫生监督所、职业病防治所、卫生检疫机构、医院、社区卫生服务中心、健康教育所、医疗保险公司、健康管理公司、药品食品及保健品生产企业、医药院校和科研机构等。这些单位均对具备预防医学专业知识和技术[strong]预防医学职业病诊断[/strong]的高素质人才有着迫切需求。

预防医学专业毕业生的就业前景非常广阔。[strong]预防医学职业病诊断[/strong]他们可以在各级医疗机构、公共卫生机构、疾控中心、卫生监督所等多个领域找到适合的工作岗位。此外[strong]预防医学职业病诊断[/strong]，随着健康意识的不断提高，预防医学人才的需求量也在持续增长，为毕业生提供[strong]预防医学职业病诊断[/strong]了更多就业机会。

杭州师范大学医学院的预防医学专业毕业生就业率高达98%，这表明该专业的教育质量得到了学生和雇主的高度认可。这一专业致力于培养具备系统预防医学理论、知识和技能的应用型人才，以满足公共卫生领域的需求。学生不仅能够掌握基础医学、临床医学和预防医学的基本理论知识，还能获得防疫工作的实践经验。

杭州师范大学预防医学专业属于公共卫生类专业，目前这一领域的就业形势较为广阔。预防医学专业的毕业生可以在公共卫生部门、医院、疾病预防控制中心、食品药品监督管理部门、环保部门、企事业单位等多个领域就业。近年来，由于社会对健康和安全的重视程度不断提高，预防医学专业的就业前景也相应地得到了提升。

毕业前景方面，杭州师范大学临床医学专业的毕业生就业率较高。许多毕业生选择在医院工作，也有不少人选择继续深造，攻读硕士或博士学位。学院还与多家知名企业建立了合作关系，为学生提供了实习和就业机会。此外，学院还积极为学生提供就业指导和职业规划服务，帮助学生更好地规划自己的职业生涯。

杭州师范大学的医学类专业享有良好的声誉，涵盖了临床医学、口腔医学、预防医学和药学等本科专业，且获得教育部批准设有博士学位授权单位。

2018预防医学基础知识:职业病与工作相关疾病的区别

1、可造成不同接触人群[strong]预防医学职业病诊断[/strong]的发病特征不同；④早期诊断，合理处理，预后较好，但仅只治疗病人，无助于保护仍在接触人群[strong]预防医学职业病诊断[/strong]的健康；⑤大多数职业病，目前尚无特效治疗，应加强保护人群健康的预防措施。

2、预防医学侧重于疾病的预防和控制，通过教育、政策制定和行为干预等方式，旨在减少疾病的发生和传播。预防医学的学习内容包括基础医学、预防医学的基本理论知识，以及卫生检测技术、疾病控制等实践技能，学生会接受相关训练，掌握卫生防疫、控制传染病与职业病、改善环境卫生条件、实施食品卫生监督等工作的技能。

3、只有创造合理的劳动工作条件，才能使所有从事劳动的人员在体格、精神、社会适应等方面都保持健康。只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。因此，职业卫生实际上是指对各种工作中的职业病危害因素所致损害或疾病的预防，属预防医学的范畴。

4、预防医学主要研究传染病和流行病的病因、预防、筛查、控制和消灭等方面的基本知识和技能，进行传染病和人群流行病的防控、病因调查和疾病监测等。

5、职业安全的范围大，包含职业卫生这块。差别在于：安全注重预防，针对机器、作业环境的改善，力求设备更先进，更完善，在客观条件上减少人员伤害。

6、医疗卫生基础知识包含的是卫生行政指导方面的知识，不能充实临床工作但是可以起到简介的指导作用，医学基础知识是用临床工作，诊断治疗疾病所应用的科目。

7、预防医学包括预防医学基础和应用两个方面。预防医学基础主要涉及流行病学、生物统计学等方面的理论和方法，这些方法是进行疾病流行病学调查和评价预防措施效果的基础。应用方面则着力于常见疾病的预防和控制，包括传染病、慢性病、环境污染和职业病等。常见疾病的预防和控制。

检测职业病记什么科目

1、总之，检测职业病主要涉及的科目是职业医学。这需要综合运用医学、公共卫生学、职业卫生学等多学科的知识和方法，对劳动者的健康状况进行全面检测和评估。

2、职业病检测费计入管理费用—职业病检测费明细科目核算。费用增加计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。发生的职业病检测费支出账务处理是，借：管理费用—职业病检测费，贷：银行存款等科目。

3、劳保科目 劳保，即劳动保护，涉及的科目广泛，主要包括以下几个关键科目： 工伤保险科目：该科目用于记录员工因工作原因导致的意外伤害或职业病的相关费用。包括工伤医疗费用、工伤津贴、康复费用等。这是劳保中的核心科目之一。

4、一）持有《医疗机构执业许可证》；（二）具有相应的诊疗科目及与开展职业病诊断相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员；（三）具有与开展职业病诊断相适应的场所和仪器、设备；（四）具有健全的职业病诊断质量管理制度。

5、综上所述：职工医疗费计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目，是企业为职工支付的因工作原因或因病产生的医疗费用的一部分。在会计处理上，应当借记该科目，贷记实际支付医疗费用的相关科目。为了合理控制职工医疗费用的支出，企业需要建立健全的医疗费用管理制度，并加强审计和检查工作。

职业病做什么科目

1、职业病属于公共卫生与预防医学科目。职业病是一个涉及公共卫生与预防医学领域的重要问题。针对职业病的研究和防治，主要包括以下几个方面：首先，职业病的研究涉及对各类工作环境中存在的有害因素的分析。这些有害因素可能是化学性的、物理性的或生物性的，例如尘埃、噪音、辐射和某些工业化学物质等。

2、医疗费用科目 对于职业病患者，医疗费用是其主要支出之一。这些费用可能包括诊断费用、治疗费用、药物费用等。企业在会计处理上，应该将这部分费用计入医疗费用科目。 福利费科目 除了直接的医疗费用，企业还可能为员工支付一些福利费用，如营养补助、疗养假等。

3、职业病体检计入会计科目的职工福利费科目。详细解释如下： 职业病体检的性质：职业病体检是企业为了保障员工的健康和安全而进行的一项福利性活动。这种体检的目的在于及时发现并预防职业病，保护员工的身体健康。因此，其费用属于员工福利支出。

4、答案：职业病体检涉及的科目包括但不仅限于：血常规、尿常规、心电图、肺功能检查、特定化学物质及重金属检测、影像学科如X线、CT等。解释： 常规体检项目：职业病体检首先会包括一些常规的体检项目，如血常规、尿常规等。这些检查可以帮助了解员工的整体健康状况，为后续的职业病风险评估提供参考。

5、检测职业病涉及的科目是职业医学。职业医学是一门涉及医学、公共卫生学、职业卫生学等多学科的综合性学科。在检测职业病时，通常需要运用职业医学的知识和方法。详细解释如下：职业医学概述 职业医学主要研究劳动者在特定工作环境中所面临的健康问题和职业病风险。

6、常规体检科目：如血常规、尿常规、心电图等，这些是基础体检项目，用于了解员工的整体健康状况。 特定职业相关科目：根据职业的不同，还会有针对性的检查项目。例如，对于长期接触粉尘的员工，会重点检查肺功能；对于长时间坐在电脑前的工作人员，可能会增加视力、颈椎等方面的检查。

7、职业卫生是预防和控制职业病的主要手段，旨在保护劳动者在工作过程中的身体健康。对于企事业单位而言，确保员工的职业卫生至关重要，这不仅关乎员工的健康与福利，也关系到企业的可持续发展。

如何做好职业病的三级预防工作

1、卫生保健措施：做好就业前体检，要早发现易感者和职业禁忌症，做好卫生宣传、健康教育，注意平衡膳食和保健食品的供给。另外，要加强锻炼，提高机体的抵抗能力；二级预防：又称临床前期预防，通过早期发现、早期诊断、早期治疗，防止病损的发展。

2、职业卫生服务与健康促进职业卫生服务（occupational health service）是采取综合干预措施，以期提供和维持安全和健康的工作条件和工作环境，有利于劳动者 身心健康和发挥劳动者的工作效能，从而达到促进职工健康、提高职工生命质量和推 动经济可持续发展的目的。

3、第一级预防：也被称为病因预防。这一级预防主要是通过控制工作环境中存在的有害因素，如粉尘、噪音、化学物质等，从根本上消除或尽可能减少这些有害因素的产生和扩散。同时，加强员工的个人防护和健康宣教，提高员工对职业病危害的认识和自我防护能力。

4、同时，加强通风、除尘、排毒措施。在组织措施方面，需合理组织和安排劳动过程，建立健全劳动制度，并严格遵守国家制定的卫生法规。卫生保健措施则要求做好就业前体检，发现易感者和就业禁忌证，开展卫生宣传和健康教育，提供平衡膳食和保健食品，鼓励锻炼，以提高机体抵抗力。

5、职业病防治工作遵循“预防为主，防治结合”的原则，实施三级预防策略以控制职业病的发生。 第一级预防，即病因预防，着重于消除或减少职业性有害因素对人体的影响。这包括改进工艺和设备、完善防护设施和个人防护用品的使用。

职业病报告办法内容

根据《职业病防治法》的相关规定，要对职业病危害程度严重的建设项目进行职业病危害预评价。职业病危害预评价报告是建设项目职业病危害预评价的技术性文书，主要包括以下内容：职业病危害预评价的目的、依据、范围、内容和方法。

职业病报告工作是国家统计的重要组成部分，相关人员必须依法行事，如实报告，不得有虚报、漏报等行为。任何单位和个人不得干扰报告工作。各级卫生行政部门负责实施和监督本办法的执行，对执行良好的单位和个人给予奖励，对违规者将进行相应处罚。省级卫生行政部门可根据此办法制定实施细则，并报卫生部备案。

接收遭受急性职业病危害的劳动者首诊的医疗卫生机构，应立即向所在地县级卫生行政部门报告。报告内容包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能的原因、采取的措施以及发展趋势等。地方各级卫生行政部门负责管辖范围内职业病危害事故的统计报告工作，并定期向有关部门和同级工会组织通报事故情况。

本市职业病报告、统计及其管理工作适用本办法。市卫生计生行政部门负责本市职业病统计报告管理工作，定期对行政区域的职业病防治情况进行统计和调查分析，建立并完善职业病统计报告管理体系，组织协调疾病预防控制机构与卫生监督机构的信息定期交换工作机制，并与安全生产监督管理部门建立定期信息交换工作制度。

具体来说，报告内容包括职业病危害事故发生时间、地点、影响范围和受害人数等情况，及时向有关职业健康监管机构汇报事故处理情况，并接受有关部门的检查和调查。

根据国家相关法规和政策，职业病危害申报办法主要包括以下内容： 申报范围：规定了哪些单位和个人需要进行职业病危害申报，一般包括工矿企业、建筑工地、医疗机构等存在职业病危害的场所和岗位。

第四十条用人单位和医疗卫生机构违反《职业病防治法》及本办法规定，未报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款；弄虚作假的，并处2万元以上5万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。