请问职业健康体检多少钱

1、体检费用受多种因素影响，其中包括所在城市规模及医院等级。在三级甲等医院或省会城市的医疗机构，进行入职体检的费用通常在200元至300元之间。相比之下，二级城市的二级甲等医院体检费用较低，大约在100元至200元之间。至于三级城市，若在三级丙等医院体检，费用则可能在100元至150元之间。

2、总体来说，入职体检费用大约在三四百元左右。 在选择体检机构时，建议详细了解体检项目、价格和流程，以确保获得全面且经济的健康检查服务。

3、根据一般情况，青岛市指定的三甲医院进行入职体检，费用为每人160元。这个价格包含了基本的身体检查项目，如血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等。值得注意的是，不同的体检项目可能会有所差异，有些医院可能会提供更全面的检查项目，相应的价格也会有所增加。

4、对于特殊职业，如托幼和食品行业人员，还需进行传染病筛查，如乙肝五项和肺结核排查。费用方面，一次基础的入职体检大约为253元。在进行体检前，请至少提前2个工作日通过指定医院预约，并注意体检时间，周一至周五的8：00-11：00，其中10：00前是抽血的最佳时间。

5、入职体检的费用大致在80元至几百元之间，价格因地区和医院不同而有所差异。体检项目主要针对一些基础的健康状况进行检查，帮助公司了解员工的身体状况，以确保员工能够胜任工作。

工伤认定怎么查询进度

1、所以员工本人或者用人单位在提交工伤认定申请书以后，如果60天以后仍然没有拿到认定结果书的话，对于工伤认定受理进度可以拨打12333进行查询。

2、查询工伤认定进度的方法多种多样，具体如下：电话查询：您可以拨打当地社保局工伤业务窗口的电话，提供姓名和身份证号码，请求工作人员帮助查询。遇到电话无人接听的情况，可能是工作人员外出调查工伤，建议您选择另一个时间段进行咨询。

3、首先，可以通过电话查询。拨打当地社保局工伤业务窗口的电话，告知工作人员你的姓名和身份证号码，请工作人员帮你查询。有时电话可能无人接听，这是因为工作人员可能外出调查工伤事故，你可以选择在其他时间再进行电话咨询。其次，网络查询也是一种便捷的方式。

4、工伤认定的进度可以在网上进行查询。具体的查询方式可能会因地区和具体的工伤保险政策而略有不同，但一般来说，可以通过以下方式进行查询：首先，你需要访问你所在地区的社保局或工伤保险部门的官方网站。在网站上，你可以找到一个工伤认定进度查询或类似的选项。

5、工伤认定通常可以在工伤保险处进行查询，这里是指原先负责工伤认定的机构。一旦认定结果出炉，他们通常会通知你领取工伤认定书。即便认定过程暂时未完成，你也可以通过电话联系相关部门进行咨询。当然，你也可以直接前往该处进行查询。

医院用什么职业病体检软件?

1、三甲医院体检科在选择体检软件时，可以考虑杏林七贤体检系统。这款软件在检前、检中、检后的各个环节都提供了成熟的配套方案。杏林七贤凭借其在健康产业长达20年的经验积累，已经发展出一套能够满足各类体检中心需求的软件系统。具体来说，杏林七贤体检系统适用于多种类型的体检场景。

2、杏林七贤体检软件历经16年的发展，积累了丰富的行业经验，在健康产业领域拥有20年的历史。该软件能够满足不同类型的体检需求，包括职业病体检、健康体检、入学体检和征兵体检等。目前，众多公立医院和民营医院已经采用杏林七贤的系统来优化其体检流程。

3、医院选择职业病体检软件，可以考虑杏林七贤职业体检系统，目前市场占有有量相对较大，全国超4000家体检机构选择。什么是职业病健康检查系统 职业健康检查的基本信息、体检项目、体检报告不同于一般健康检查。

4、杏林七贤体检软件在检前，检中，检后的相关软件中有成熟的解决方案。长达16年的专业体检软件，在健康产业长达20年的行业经验，能够适应各大体检中心各个领域体检的要求。杏林七贤体检软件支持职业病体检、健康体检、入学体检、征兵体检等多种形式，目前很多公立医院和民营医院都用他们的系统。

5、杏林七贤是一款医疗健康体检软件，其中杏林七贤体检中心管理软件是以医院体检中心的专业自动化和无纸化为管理目标，实现体检业务市场开拓、预约登记、收费、临床检查、总检等各工作岗位的信息化，可显著提升工作效率。

6、HSE体检是Health， Safety and Environment（健康、安全、环境）的缩写，也称作职业健康体检或职业病体检。此项体检是为了保障员工的健康和安全而进行的体检，一般由企业组织和支付。

北京中科恒业职业病体检软件怎么样

好。北京中科恒业职业病体检APP软件能够很好地发挥出移动互联网平台的优势，让用户可以在智能移动终端上进行操作，让用户可以更为自由地对相关的设备进行控制。所以北京中科恒业职业病体检软件好。

中科恒业是从做PICS设备发展过来的体检软件公司，所以他们在PACS方面是所有公司中最强的，目前中科的客户数量也是比较多的。

在线归档支持，大量的数据在软件运行中会影响到软件的运行速度，可以设定在一定时期内在线归档，使系统运行速度永不变慢。 支持体检车外出体检，体检车外出体检后数据会自动传输合并。实现本部和外出体检数据共享。 统一的数据接口，可以与HIS、LIS、PACS、系统无缝连接。

健康体检当然选择杏林七贤，杏林七贤体检软件，很多公立医院和民营医院都用他们的，该软件是以医院体检中心的专业自动化和无纸化为管理目标，实现体检业务市场开拓、预约登记、收费、临床检查、总检等各工作岗位的信息化，可显著提升工作效率。

目前专业体检软件商比较多，做的不错的有天方达、中科恒业、华康盛道、标软等等。由于软件是管理思想的体现，所以一种软件不可能适用所有体检中心。对于管理需求比较简单的医院体检中心，各家软件都基本能满足。

体检市场主要是两大厂商，一个是专业的体检软件供应商，例如天方达、中科恒业、北京标软、东方健管、翰林经纬等。另外就是以HIS为主导产品的公司，例如：杭州创业、北京天健等等。但是就个人体检、健康管理方面来说，杏林七贤在很多方面体现出的优势，是HIS公司和其他供应商所难以比肩的。

受工伤后工地申报的团体意外险保单可以做为人劳局认定工伤的证据吗...

法律分析：可以的。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律分析：不能。团体人身意外伤害保险赔偿无法抵扣工伤保险赔偿。

意外险属于商业保险范畴，理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

公司的团体意外险和工伤鉴定是不能放在一起的，公司为员工购买的是商业的意外险，只能按员工福利处理，不能代替工伤保险。如果有工伤险，可以去做伤残鉴定保险公司会进行赔偿，如果没有工伤险，相关赔偿和待遇都是由所在单位承担。

报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

哪家公司体检软件做的比较好?功能齐全的!支持体检车.

东华医院致力于做强品牌，成为华东地区最具权威和影响力的大型综合专业体检服务机构。中心以客户满意为中心，坚持规范、专业、质优、权威的原则，口号是“爱健康、爱家人、拥有健康、享受幸福”。咨询热线为0577-88021111，传真为0577-88021118，中心位于温州市葡萄棚路39号（鹿城区检察院正对面）。

有很好的了解过，要说认可度高的软件，就只有carcore air可选了，它是硬件加APP的产品，具有亚健康体检、远程诊断的功能，给汽车进行检测，会更为精准些。

咱们公司的体检都是安排在美年大健康。自己是19年体检检查出了一个幽门螺旋杆菌阳性，不过当时也没有什么胃痛胃酸胃胀的毛病，就没在意了。今年7月去体检同样是幽门螺旋杆菌阳性，放心不下就去医院查了一下。

就我个人体验来说，觉得美年大健康还是很靠谱的，我们公司的体检都是安排在美年大健康的。其实我胃一直都有点问题，医生一直建议我做胃镜，但是不敢做就一直拖着了。

体检车是满足常规体检、治疗、应急医疗救援等功能的专用车辆，主要用于医疗行业，车上配装X光机、心电超声检查、电测听室、等先进医疗仪器设备，可以做胸透，心电，B超，生化检验等测试。

美年大健康体检可靠。美年大健康提供健康体检、健康管理、健康咨询等服务，在医疗和大健康板块中拥有杰出影响力，曾获“中国最佳企业公民最佳社会回馈奖”“2018年度企业社会责任贡献奖”等荣誉。

郑州宇通特点是他们家能造车，但是体检车内部设备和防护，纯是外行。天津邦盛特点是专业制造医疗器械的，设备仪器没的说，安辰医享就是倒买倒卖的那种，东拼西凑的反正能满足你要求，应该是没专业性。还有深圳艾克瑞，他们特点是广告做的好，那铺天盖地的，都是他家。

天方达公司体检软件杏林神指和杏林妙手分别是什么?有什么区别呢?_百度...

杏林七贤体检软件系列中的两款产品——杏林神指和杏林妙手，分别针对体检报告管理和体检中心管理。杏林妙手专注于体检中心的日常运营和管理，提供包括预约、登记、支付、报告生成等一站式服务。而杏林神指则专注于体检报告的处理，支持报告的生成、审核、分类和存储，确保数据的准确性和安全性。

天方达体检软件杏林神指和杏林妙手都是属于杏林七贤体检软件系列中的两款产品，杏林妙手是体检中心管理软件，杏林神指是体检报告管理软件。杏林七贤体检软件在检前，检中，检后的相关软件中有成熟的解决方案。

在“杏林七贤”中用于产生体检报告产生的软件产品主要是“杏林妙手”和“杏林神指”，这两个产品中均包预留了同LIS系统的接口（包括程序和数据）。

要想实现体检系统同LIS之间的接口，必需同时得到体检系统的供应商和LIS系统的供应商的支持。在“杏林七贤”中用于产生体检报告产生的软件产品主要是“杏林妙手”和“杏林神指”，这两个产品中均包预留了同LIS系统的接口（包括程序和数据）。

三甲医院体检科使用什么体检软件比较好?

1、应该是体检软件吧？目前来说，体检软件做得最好的就是天方达杏林七贤的啦。

2、翼健康的预约平台涵盖[strong]职业病鉴定软件[/strong]了众多知名体检机构，用户可根据自身需求灵活选择。无论是在设备先进性还是服务针对性方面，翼健康都为用户提供了更多元化的选择。翼健康的在线平台，能够为用户带来更便捷的预约体验，同时，平台上的全科医生在线解答服务，也大大提高了用户的体检报告解读效率。

3、用最少的成本达到最大的健康效果。目前，医院体检中心纷纷开始向“健康管理中心”转变，个人推荐一个叫做慈云健康管理平台的软件，它是专为检后/全院健康管理打造的，前段时间荣获“2019年度最佳健康管理平台”奖项，已经应用在50多家知名三甲医院，400多家健康管理（体检）中心，可见还是很不错的。

4、一般来说，HIS公司的产品对院长、信息科影响较大，但对体检中心影响较小，它强调接口的负杂性和难度，在软件专业性、功能方面很差。而杏林七贤凭借品牌已经在中国市场打下了坚实的基础，而且产品专业、功能齐全的优势，光体检软件就有八个系列，满足大家不同的需要。

5、平安好医生平安好医生app是一款医疗健康服务软件，平安好医生为用户提供最专业的医疗服务，不要排队、不要挂号，安全、高效、专业让[strong]职业病鉴定软件[/strong]你随时随地的问诊医生，让你对自己的身体实时了解，出现问题及时就诊。是款非常方便实用的生活服务软件。

6、美年：为了方便体检顾客而建，科学划分体检区域，实行男女分检，推行高效的一站式服务流程，人性化走廊的设计，保证了通道的畅通，且每个科室、通道均有导检护士引导、分流，极大地节约了时间，方便顾客体检。

有专门针对职业病体检的软件或解决方案吗

三甲医院体检科在选择体检软件时，可以考虑杏林七贤体检系统。这款软件在检前、检中、检后的各个环节都提供了成熟的配套方案。杏林七贤凭借其在健康产业长达20年的经验积累，已经发展出一套能够满足各类体检中心需求的软件系统。具体来说，杏林七贤体检系统适用于多种类型的体检场景。

杏林神指和杏林妙手的结合使用，为体检中心提供了全面而高效的解决方案。杏林妙手帮助中心更好地管理患者信息，确保每一项体检任务的顺利进行。杏林神指则专注于提高报告处理的效率和质量，减少错误和遗漏，确保报告的准确性和完整性。

医院选择职业病体检软件，可以考虑杏林七贤职业体检系统，目前市场占有有量相对较大，全国超4000家体检机构选择。什么是职业病健康检查系统 职业健康检查的基本信息、体检项目、体检报告不同于一般健康检查。

杏林七贤体检软件在检前，检中，检后的相关软件中有成熟的解决方案。长达16年的专业体检软件，在健康产业长达20年的行业经验，能够适应各大体检中心各个领域体检的要求。杏林七贤体检软件支持职业病体检、健康体检、入学体检、征兵体检等多种形式，目前很多公立医院和民营医院都用他们的系统。

杏林七贤体检中心管理软件可以为体检中心解决如下问题：医院体检效率的大幅度提升，比一般非专业软件效率提升至少30%以上，全手工作业的体检中心效率可以提升200%以上。比如说贵院没有用软件，现有场地设备人员可以检查50人的话，上了软件后可以达到150人。医院的管理效率大幅度提升。

从业人员健康体检管理信息系统软件流程

从业人员健康体检管理信息系统软件流程包括一系列关键步骤：首先，系统进行体检收费，这是整个流程的开端。接着，现场照相以便记录个人身份信息，随后进行详细的登记工作。体检过程包括对个体进行全面的健康体检，确保数据准确无误。体检结束后，系统生成并输出体检报告单，这是对体检结果的重要记录。

健康证制证管理系统软件官方下载。打开360浏览器并输入【××市从业人员预性健康检查信息系统】进行搜索，并点击链接进入查询系统。格式为【地区+健康证】查询。跳转至健康证查询主界面，在体检结果查询功能选项卡下，输入体检者的相关信息，完成验证码，点击【查询】。

根据《南京市从业人员健康证明办理管理办法（试行）》，明确了用人单位办理健康证的具体流程。首先，用人单位需通过“南京市从业人员预防性健康检查信息管理平台”或“健康南京”App提交必要的信息，包括统一社会信用代码或身份证号码，并签署信用告知承诺，同时上传相关许可证书。

浙江省从业人员健康体检系统整合了全省的健康证明信息，为从业者提供了便捷的查询与管理平台。用户只需登录“浙里办”手机客户端首页的国民医疗健康专区，绑定健康医保卡后，点击“健康体检”进入“从业人员健康体检”页面，即可看到不同颜色的二维码，分别代表健康证明的有效状态。

如查询不到，请首先确认：所有检查是否已完成。检查项目异常的，体检后的5个工作日内妇幼所工作人员会电话告知。如有任何疑问，可致电咨询：56383486—820进入查询系统（查询网址：）。

浙江省从业人员健康体检系统整合了全省从业人员的健康证明信息。用户可以通过“浙里办”手机客户端首页的国民医疗健康专区，绑定健康医保卡后，点击“健康体检”进入“从业人员健康体检”栏目。该栏目首页会展示不同颜色的二维码，分别对应健康证明的有效状态。

在广州，您可以通过“粤省事”小程序查询办理食品从业人员健康证的机构。具体步骤如下：进入“粤省事”小程序，选择“办事”，点击“生活保障”选项，再选择“食品安全”类别，即可找到“食品从业人员健康证查询及管理”。这个过程非常便捷。

职业病都有哪些?

1、职业性肿瘤：由石棉、联苯胺、苯、氯甲醚、砷、氯乙烯等化学物质引起。不同行业常见的职业病包括： 鞋厂：正己烷和苯中毒，这些化学物质多存在于用作粘合剂的胶水中。 玩具厂：苯、铅中毒，这些化学物质存在于玩具厂使用的油漆中。

2、肩颈疼痛：长时间坐在电脑前工作，容易导致肩颈疼痛。预防方法包括：定时休息，适当运动，保持正确的坐姿和睡姿，使用符合人体工程学的办公家具。 眼睛疲劳：长时间盯着电脑屏幕容易导致眼睛疲劳。预防方法包括：定时休息，远离电脑屏幕，使用护眼软件，保持室内光线适中。

3、职业性尘肺病：共有13种。 其他呼吸系统疾病：包括6种。 职业性皮肤病：共计9种。 职业性眼病：包括3种。 职业性耳鼻喉口腔疾病：共有4种。 职业性化学中毒：包括60种。 物理因素所致职业病：共计7种。 职业性放射性疾病：共有11种。 职业性传染病：包括5种。

4、尘肺病 尘肺病是一种由于长期吸入粉尘而导致的职业病。多在采石、挖矿、打磨等工作中产生。职业性皮肤病 职业性皮肤病是由于长期接触有毒或刺激性化学物质引起的皮肤损伤。例如，某些化学原料、染料等可能导致皮肤炎症或过敏反应。

5、不同的职业会有不同的职业病，以下是一些常见的职业病及其在工作中可能出现的时刻： 计算机工作者：肩颈疼痛、眼疲劳、手腕损伤等。长时间面对电脑屏幕、频密使用鼠标和键盘，容易导致这些职业病。 市场营销人员：亚健康、压力大等。需要在压力下工作，经常加班或出差，容易影响身体健康。

6、比如以下几种疾病就是上班族常见的“职业病”：肥胖症 很多上班族常常一天一坐就是几个小时，长时间的久坐缺乏运动，就很容易出现脂肪堆积，身体肥胖的情况。而肥胖不仅会影响身材美观，还会导致身体出现多种疾病的隐患，比如：高血压、高血脂等等。

7、职业病包括九大类，分别是：职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。尘肺。有矽肺、煤工尘肺等。物理因素职业病。有中暑、减压病等。职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。职业性肿瘤。