员工个人申请职业病诊断，鉴定费用由公司承担吗

　　根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，该费用由用人单位承担。　　

一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。　　

二、用人单位应当组织接触职业病危害因素 的劳动者进行上岗前职业健康检查。　　

三、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。　　

四、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。　　

五、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。　　

六、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。　　

七、职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。　　

八、职业健康检查应当填写《职业健康检查表》，从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。

用人单位安排员工做职业病诊断后未评上职业病，员工要求职业病鉴定，职业病鉴定费用该由谁出呢

要去所在地区职业病防治医院去做专门的职业病鉴定，只有职防院出具的鉴定结论才具有法律效应，一般医院只能做出疑似职业病的诊断，会上报职防院。相关的费用由用人单位承担