职业病危害因素检测与评价多少钱

1、纺织企业职业病危害因素主要是噪音、粉尘、夏季高温等，检测费用不会太高（几千元），但是评价报告估计1－2万元不等，各地收费不一样，可以去当地疾控中心（卫生防疫站）咨询。

2、职业病危害的预评价和控制效果评价费用构成如下：预评价费用主要包括： 评价费，根据投资额乘以特定的参考系数计算； 类比现场调查费（如有现有资料则可省略）； 专家评审会费，大约8000元。费用的具体金额会根据项目总投资额的不同而有所调整，如1000万以下为2万元，超过1亿的费用标准递减。

3、放射性建设项目的预评价和控制效果评价之和不足8000元的按8000元计收。注：表中收费标准含评价服务所需的差旅费、劳务费、检验检测费、评价报告。

4、职业场所危害因素检测是指对生产经营场所内可能存在的物理、化学、生物等危害因素进行检测，以保证员工健康。检测包括现场勘查、采样分析和检测评价等环节，并应依据《职业卫生法》等法律法规进行。职业场所危害因素检测是为了掌握工作场所内潜在的有害因素，保证员工身体健康而进行的一项重要措施。

5、职业健康体检和职业健康风险评估报告，是要由专业的机构来做的。 参考《中华人民共和国职业病防治法》 第十四条 职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业病危害，指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病检测费用入什么会计分录

1、职业病检测费用计入管理费用核算。费用发生的时候，借：管理费用，贷：银行存款等科目。

2、工伤药费作为员工因工作受伤的医药费用，常常与企业提供的福利待遇相关。因此，在会计记录中，这部分费用经常被纳入福利费科目。福利费通常用于涵盖员工的各种福利支出，包括但不限于工伤药费、员工定期体检费用、节日补贴等。

3、根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——职工保险 借：应付职工薪酬——职工保险 贷：银行存款 给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。

4、工伤费应入会计科目：（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

5、工伤保险会计分录如下为借：管理费用-社会保险费-工伤保险；贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险。只要是社保范围内的都要计提，若为商业保险（特殊行业除外）则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。

孝感市职业病检测公司怎么收钱?

这个检测是由当地或者省级别预防控制中心，省市职业病医院检测。不是什么公司可以检测的。具体怎么收费你去医院或者机构问问就知道了。

孝感市疾病预防控制中心的机构设置丰富多样，致力于全方位的公共卫生服务。中心设有以下多个专业科室：疾病控制科：专门负责疾病的预防和控制工作，确保公众健康安全。性病艾滋病预防控制科：专注于性病和艾滋病的预防及管理，提供相关知识和援助。

作为地市级一等卫生防疫站，中心获得了卫生部的权威认证，具备职业卫生技术服务、职业健康检查和职业病诊断的能力。

海宁市职业病检测公司多少费用?

1、海宁市职业病检测公司的费用一般在1万多块钱左右吧。

2、用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请[strong]职业病检测费用[/strong]，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

3、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费[strong]职业病检测费用[/strong]；劳动解除或者终止[strong]职业病检测费用[/strong]，按照浙江省上年度职工月平均工资[strong]职业病检测费用[/strong]，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金2个月。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

职业病体检一般包括什么项目,费用大概多少

1、关于费用方面[strong]职业病检测费用[/strong]，一般情况下[strong]职业病检测费用[/strong]，职业病体检的费用大约在500元左右。不过，具体费用会根据地区、医院以及所选择的体检套餐而有所不同。例如，部分地区或医院可能会提供更为全面的体检套餐，其中包含更多检查项目，相应的费用也会更高。

2、职业病入职体检通常包括一系列常规检查，如血压、身高、体重等基础指标，以及血常规、尿常规、心电图、肝功能和胸部正位片等。 体检项目会根据入职岗位和工作性质的不同而有所定制，目的是为[strong]职业病检测费用[/strong]了检测是否存在职业禁忌症或职业病。

3、一般的职业健康体检会检查血常规，肝肾功能，还会验尿，做胸透，心电图等，所以要注意空腹去做体检。具体的价格会因为医院不同，收费会有所浮动，而且不同的医院体检的项目也会有所不同，所以职业健康体检的价格并不是固定的，大概需要200元左右。

4、体检项目 1）、基本检查项目[strong]职业病检测费用[/strong]：内科、外科、五官科、血尿常规、肝功能、胸透、心电图、B超 2）特殊检查项目[strong]职业病检测费用[/strong]：神经系统检查、高仟伏胸片、肺功能检查、电测听检查、血尿头发等生物材料检查，特殊检查项目根据作业人员接触有害因素的类别确定。

5、体检项目：一般项目： 血压、脉搏、身高、体重。内科：心界、心脏杂音、 肺部听诊等。外科： 皮肤、四肢、甲状腺、腰、颈椎。口腔科：牙齿等。眼科：视力、眼疾。耳鼻喉科：听力、鼻腔、喉咙的检查。放射科： 胸部透视。心电图。B超： 肝、胆、脾、胰、双肾。

6、职业健康体检包括的项目众多，主要有以下几类： 临床检查：包括身高、体重、血压、心率等基础数据的测量，以及内科、外科、眼科、耳鼻喉科等科室的基本检查，用于初步评估个体的健康状况。 实验室化验：如血常规、尿常规、肝功能、肾功能等。这些化验可以反映身体的内部状况，帮助诊断潜在的健康问题。

职业病检测费如何做账务处理?国家有明确规定

1、第三十条 本办法第二条规定范围以外[strong]职业病检测费用[/strong]的企业为达到应当具备[strong]职业病检测费用[/strong]的安全生产条件所需的资金投入，按原渠道列支。可以参照：财政部监督管理总局关于印发《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法 》的通知财企[2006]478 号，按主营业务计提标准提取安全费用，进入生产成本。

2、第二十七条 企业提取的安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。第三十条 本办法第二条规定范围以外的企业为达到应当具备的安全生产条件所需的资金投入，按原渠道列支。

3、职业病检测费用计入管理费用核算。费用发生的时候，借：管理费用，贷：银行存款等科目。

4、职业病检测费计入管理费用科目。根据会计准则和企业会计制度的规定，职业病检测费属于企业的管理费用范畴。管理费用是指企业为[strong]职业病检测费用[/strong]了保障员工健康和安全而发生的费用，包括但不限于职业病防治费用、职业病检测费用等。

5、若企业的职业病防治工作需要外部专业机构的支持，相关费用也可列入职业病防治费用中。企业在列支职业病防治费用时，必须按照相关规定进行核算和报销，确保费用的合理性和合法性。在实际操作中，企业应当建立一套完整的费用管理制度，明确职业病防治费用的列支范围和流程，确保费用的合理使用。

6、第十四条 在职业健康检查中，用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料，并承担检查费用：（一）用人单位的基本情况[strong]职业病检测费用[/strong]；（二）工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位（或工种）、接触时间[strong]职业病检测费用[/strong]；（三）工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。

7、用人单位按照职业病防治要求，用于用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护、职业卫生培训等费用，按照国家有关规定在生产成本中据实列支。发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。

职业病检测费如何做账务处理?

第二十七条 企业提取的安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。第三十条 本办法第二条规定范围以外的企业为达到应当具备的安全生产条件所需的资金投入，按原渠道列支。

可以参照：财政部监督管理总局关于印发《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法 》的通知财企[2006]478 号，按主营业务计提标准提取安全费用，进入生产成本。（安全费用税收管理规定）企业提取的安全费用在交纳企业所得，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用，并按的相关规定进行核算。

职业病检测费计入管理费用科目。根据会计准则和企业会计制度的规定，职业病检测费属于企业的管理费用范畴。管理费用是指企业为了保障员工健康和安全而发生的费用，包括但不限于职业病防治费用、职业病检测费用等。

法律分析：一般情况下，职业病健康检查费用由用人单位承担，员工个人是不需要出钱的。用人单位应当与职业健康检查机构签订委托协议书，由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查；也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查，费用由用人单位承担。

若企业的职业病防治工作需要外部专业机构的支持，相关费用也可列入职业病防治费用中。企业在列支职业病防治费用时，必须按照相关规定进行核算和报销，确保费用的合理性和合法性。在实际操作中，企业应当建立一套完整的费用管理制度，明确职业病防治费用的列支范围和流程，确保费用的合理使用。

法律分析：一般情况下，职业健康检查机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书，由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查；也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。费用由用人单位承担。

根据法律，通常情况下，职业健康检查的组织和费用承担有明确的规定。首先，职业健康检查机构通常会与用人单位签订委托协议，由单位负责组织劳动者进行相关检查，这包括但不限于定期的身体检查。其次，即使劳动者直接携带单位介绍信前往检查，费用也应由用人单位负担。

职业病检测费计入什么科目

职业病检测费用计入管理费用核算。费用发生[strong]职业病检测费用[/strong]的时候[strong]职业病检测费用[/strong]，借：管理费用[strong]职业病检测费用[/strong]，贷：银行存款等科目。

职业病检测费计入管理费用科目。根据会计准则和企业会计制度的规定，职业病检测费属于企业的管理费用范畴。管理费用是指企业为[strong]职业病检测费用[/strong]了保障员工健康和安全而发生的费用，包括但不限于职业病防治费用、职业病检测费用等。

借：管理费用-检测费 贷：银行存款 财企[2012]16号《企业安全生产费用提取和使用管理办法》财政部 安全监管总局（二○一二年二月十四日）第三条 本办法所称安全生产费用（以下简称安全费用）是指企业按照规定标准提取在成本中列支，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。

按主营业务计提标准提取安全费用，进入生产成本。（安全费用税收管理规定）企业提取的安全费用在交纳企业所得，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用，并按的相关规定进行核算。年度资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常渠道列支。安全费用使用之一：检测评价、监测监控及健康监护支出。

依据《职业病防治法》，职业病防治费用必须由用人单位承担，将其纳入企业的生产成本。

劳动安全卫生科目：这一科目涵盖[strong]职业病检测费用[/strong]了确保工作环境安全、预防事故发生的各项措施与费用。如安全设施的建设与维护、安全教育培训等。为了保障员工的生命安全与身体健康，该科目非常重要。职业病防治科目：这一科目主要涉及对职业病的预防、检测及治疗费用。

中山作业场所职业病危害因素检测一次多少钱

若检测粉尘类[strong]职业病检测费用[/strong]，则需进行化验分析[strong]职业病检测费用[/strong]，费用可能会上千元。

例如检测噪声[strong]职业病检测费用[/strong]，那么只要几百块，如果是检测粉尘类的，那么还需要做化验分析，那么费用就会上千块。

法律客观：《职业健康检查管理办法》第十二条在职业健康检查中，用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料，并承担检查费用：（一）用人单位的基本情况[strong]职业病检测费用[/strong]；（二）工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位（或工种）、接触时间；（三）工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。

即职业病危害因素，多数病因是可以检测的。 有一定的临床特征。不同毒物作用于人体的靶器官不同，其临床表现也各具特点。如：矽肺X线胸片上有特殊的圆形阴影；石棉肺X线胸片上有特殊的不规则影及胸膜斑；噪声导致听力下降；慢性苯中毒主要引起血液系统的损伤等。 群体发病特点。

多元化业务范围：广东国环不仅从事环境检测，还涉及职业病危害因素检测及评价、产品质量检测、农产品质量安全检测以及防雷装置检测服务等多个领域，展示了其全面的服务能力和市场覆盖。

没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。第十二条 职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析做出。

在广东省职业病防治院工作期间，现任职业卫生评价所副所长，专注于建设项目职业病危害评价、职业病防护措施效果评价、职业流行病学调查与毒理学研究、职业病危害因素暴露人群早期生物学效应等科研、教学及其业务工作。已发表相关学术论文20余篇，其中SCI收录1篇。

天津职业病防治院172元入职体检包括什么?

1、职业病入职体检通常包括一系列常规检查，如血压、身高、体重等基础指标，以及血常规、尿常规、心电图、肝功能和胸部正位片等。 体检项目会根据入职岗位和工作性质的不同而有所定制，目的是为了检测是否存在职业禁忌症或职业病。

2、职业病入职体检最常见的检查项目大致有常规的一些检测，比如血压身高，体重等，还有血常规，尿常规，心电图，肝功能，胸部正位片，但是，一般来说，入职体检的项目是根据我们入职公司的工作岗位、工作性质而定的，其主要目的是检查有没有职业禁忌症和职业病。

职业病健康检查费用由谁承担

1、法律分析：职业病鉴定费由用人单位承担。医疗卫生机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书，由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查；也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。职业健康检查费用由用人单位承担。

2、法律分析：职业健康检查费用由用人单位承担。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

3、法律分析：职业健康检查费用由用人单位承担。职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。

4、职业健康检查费用由用人单位承担。职业健康检查机构发现疑似职业病的，应当及时书面告知劳动者本人和用人单位，同时向所在地卫生计生行政部门和安全生产监督管理部门报告现职业禁忌的应及时告知用人单位和劳动者。

5、职业健康检查费用由用人单位承担。根据《职业病防治法》第三十四条的有关规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。

6、法律分析：业健康检查应当由取得医疗机构执业许可证的医疗卫生机构来进行承担。但是并不是所有的医疗机构都能够开展职业健康的检查。如果想开展职业健康检查，必须具备6项条件，并且在省级卫生健康主管部门完成备案。

7、法律分析：一般情况下，职业健康检查机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书，由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查；也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。费用由用人单位承担。

职业病笨中毒是什么症状,如何检测,费用

1、苯中毒的症状：急性中毒主要为中枢神经系统抑制症状。轻者酒醉状，伴恶心、呕吐、步态不稳、幻觉、哭笑失常等表现。重者意识丧失、肌肉痉挛或抽搐、血压下降、瞳孔散大，可因呼吸麻痹死亡。个别病例可有心室颤动。慢性中毒除影响神经系统外，还影响造血系统。

2、这种病症通常由劳动者在短时间内吸入大量苯蒸气引起，诊断标准遵循GBZ68-2002，即《职业性苯中毒诊断标准》。患者可能会出现头痛、头晕、恶心等症状，严重时甚至可能影响到大脑功能。长期接触苯蒸气还可能导致职业性慢性苯中毒，这种病症以造血系统的损害为主要表现。

3、对于苯中毒的患者，需到专业检测职业病的医院或专业的中毒中心进行采血、留尿等，从而检查患者体内重金属元素是否超标。对于普通医院，一般只能判断血常规，而根据血常规结果对是否可能出现苯中毒做出辅助性判断，如严重苯中毒时会出现不同程度的白细胞下降、粒细胞减少，以及单核细胞、中性粒细胞的绝对值降低。

4、轻度中毒：眼及上呼吸道粘膜有明显刺激症状。主要表现为结膜充血、肿胀、呼吸困难、呼吸困难、喉咙嘶哑、言语或干涩、迟钝或潮湿。中毒者也能感觉到呼吸声增强。轻度甲醛中毒的另一个表现是喉咙水肿1到2度。中度中毒：咳嗽、痰、胸闷、呼吸困难、干湿破锣。

5、苯中毒需要到职业病医院或者大医院职业病科就诊，需要结合接触史、临床症状综合诊断应该同时联系省市疾控中心劳动卫生科作环境苯苯浓度检测【苯中毒临床症状】急性中毒（急性苯中毒发生于暴露在高量苯蒸气之后），其自觉和他觉症状包括： 欣快感。 兴奋、多汗、心悸。