哪些单位需要做职业病危害因素检测与评价?

1、存在职业病危害的单位 根据《职业病防治法》和相关规范，存在职业病危害的用人单位，如工厂企业，每年至少应进行一次职业病危害因素检测。若发现工作环境不符合职业卫生标准，需立即采取治理措施，直至符合要求，否则应停止有害作业。

2、存在职业病危害因素的工厂企业。所有存在职业病危害因素的工厂企业，如化工、冶金、电子、制药、纺织等行业的工厂，都需要进行职业病危害因素检测与评价。这些企业的工作环境中可能存在各种有害物质，如化学毒物、粉尘、噪声和振动等，它们会对劳动者的健康产生影响，甚至引发职业病。

3、存在职业病危害的单位：根据《职业病防治法》和相关规范，存在职业病危害的用人单位，如工厂企业，每年至少应进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的单位：对于职业病危害严重的单位，每三年需进行一次职业病危害现状评价，以综合分析和改善问题，降低职业病风险。

4、在生产过程中涉及职业病危害因素的企业，必须执行职业病危害检测与评价。这些企业中的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测与评价。同时，每三年至少需要进行一次职业病危害现状的全面评估。

5、法律分析：职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。职业病危害因素定期检测是国家法律法规的要求是每年至少1次。

职业病危害预评价

建设项目可行性研究阶段。根据查询华律网官网得知[strong]职业病的危害评价[/strong]，《中华人民共和国职业病防治法》规定[strong]职业病的危害评价[/strong]，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。职业病危害预评价报告对建设项目产生[strong]职业病的危害评价[/strong]的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价[strong]职业病的危害评价[/strong]，确定危害类别和职业病防护措施。因此在建设项目可行性研究阶段进行。

该评价在建设项目可行性论证阶段进行。职业病危害预评价的目的主要是对可能产生职业病危害因素的建设项目，采用类比法、经验法、检查表法和定量分级等科学方法和手段对其职业卫生方面进行系统的分析、预测和评估，并提出相应的可行的职业病防护措施。

职业病危害预评价在建设项目可行性论证阶段进行，因为在建设项目竣工验收前，需要进行职业病危害控制效果评价，以确保建设项目符合国家职业卫生标准和要求。

职业病危害预评价一般包括以下内容：确定职业病危害因素：对工作场所和工作任务中可能存在的职业病危害因素进行识别，包括化学因素、物理因素、生物因素和人因因素等。评估危害程度：评估职业病危害因素对劳动者的健康造成的潜在风险程度，包括危害物质的毒性、暴露水平、接触方式和频率等。

医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起三十日内，作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，不得开工建设。

职业病危害现状评价

1、根据国家法规规定，职业病危害现状评价报告的有效期限通常设定为10年。但实际有效期仍需依据报告内容及适用法例予以判定。报告有效期内，企业须保证职业卫生管理遵循相关法规和标准。

2、职业病危害因素预评价与职业病危害因素控制效果评价才是国家强制要求要做的（职业病防治法），职业病危害现状评价是在企业无法完成预评价和控制评价的基础上（主要因为老厂房或自行设计厂房无法提供三同时），出现的一种折中或缓冲的评价项目。现状评价一次管三年，但每年还必须做一次检测。

3、根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条的规定，职业病危害严重的用人单位除了遵守相关条款外，还必须委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定旨在确保用人单位的职业卫生状况得到定期评估，及时发现并消除潜在的职业病危害因素。

4、评价目的： 明确工作场所中潜在的职业病危害因素。 提出针对性的改进措施，以减少或消除职业病风险。 为职业病防治工作提供科学依据。 评价内容： 环境评价：关注空气质量、噪声污染和光照条件，揭示超标有害物质对劳动者健康的影响。

5、年度检测报告应妥善保管，通常会与其他年度检测报告一起，集中存放在一个文件夹中，以便于查阅和管理。通过定期的职业病危害检测，企业可以及时了解和评估工作场所的职业病危害现状，采取相应措施，保障员工的健康与安全。综上所述，职业病危害现状评价与定期检测两者相辅相成。

6、职业病危害现状评价能够全面检查工作场所的卫生状况，及时发现并整改存在的问题。它不仅有助于提高工作效率，还能有效预防职业病的发生，保障员工的身体健康。因此，定期进行职业病危害现状评价是十分必要的。通过评价，用人单位可以更好地了解自身在职业卫生管理方面的不足之处，并据此采取相应的改进措施。

7、每三年至少进行一次职业病危害现状评价。职业卫生标准是以保护劳动者健康为目的，对劳动条件（工作场所）的卫生要求作出的技术规定，是实施职业卫生法律、法规的技术规范，是卫生监督和管理的法定依据。职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。

企业职业病危害现状评价是国家强制要做的吗?

职业病危害因素预评价与职业病危害因素控制效果评价才是国家强制要求要做[strong]职业病的危害评价[/strong]的（职业病防治法），职业病危害现状评价是在企业无法完成预评价和控制评价[strong]职业病的危害评价[/strong]的基础上（主要因为老厂房或自行设计厂房无法提供三同时），出现的一种折中或缓冲的评价项目。现状评价一次管三年，但每年还必须做一次检测。

是。根据查询华律网显示，《中华人民共和国职业病防治法》规定新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价，企业职业卫生评价是强制要求的，企业需要按照相关法律法规的要求进行职业卫生评价，以保障员工的健康和安全。

在生产过程中涉及职业病危害因素的企业，必须执行职业病危害检测与评价。这些企业中的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测与评价。同时，每三年至少需要进行一次职业病危害现状的全面评估。

第二十条职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。中华人民共和国职业病防治法 第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。

通过评价，用人单位可以更好地[strong]职业病的危害评价[/strong]了解自身在职业卫生管理方面的不足之处，并据此采取相应的改进措施。这不仅有助于提高员工的工作满意度，也有利于提升企业的社会形象，增强员工对企业的信任感。总之，职业病危害现状评价是保障员工健康的重要手段。

什么是职业病危害现状评价

职业病危害现状评价的全称是建设项目职业病危害因素现状评价，是指针对用人单位的工作场所，是否存在可能对工人身体健康产生危害形成法定职业病的因素之现状，由具备资质的评价机构进行综合科学的评价，并出具评价报告。

职业病危害现状评价，即对用人单位职业环境中的危害物质及其接触程度、防护设备和措施，以及它们对于职工健康的实际影响展开全面评估。其主要目的在于查明工作场所中是否存在危害物质，同时明确这些物质对劳动者健康影响的程度，从而为用人单位制定相应的职业病防控措施提供科学依据。

职业病危害因素可以分为很多种，这些因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学（如有机溶剂类毒物，铅、锰等金属毒物，粉尘等）、物理（如噪声、高频、微波、紫外线、X射线等）、生物（如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等）因素以及在工作过程中产生的其他职业有害因素（如不合适的生产布局、劳动制度等）。

评价内容包括工作场所环境、总体布局、职业病危害因素调查、检测与评价、防护设施调查与评价、现场管理调查与评价、职业健康监护情况分析与评价、劳动者工作条件评价等。环境评价关注空气质量、噪声污染和光照条件，揭示超标有害物质对劳动者健康的影响。

操作性：职业病危害现状评价能让用人单位的职业健康管理人员更加直观、切实的根据不同风险级别开展管理工作，整改措施拳拳到肉。针对性：职业病危害现状评价会对职业病高风险工作岗位的防护设施、警示告知、劳保用品重点强调。

职业病危害因素评价：全面调查生产流程、原材料、产品特性，揭示职业病风险及潜在危害。 防护设施评价：重点检查防护设施的配置数量、运行状况、参数检测及分析，确保有效防护。 现场管理评价：涵盖个人防护用品使用、警示标识设置、应急救援设施、清洁整齐度等，保障工作环境安全。

至少进行一次职业病危害现状评价

1、职业病危害因素对劳动者的健康影响情况等进行的综合评价。对职业病危害严重的用人单位每年至少进行一次职业病危害因素检测[strong]职业病的危害评价[/strong]，对职业病危害一般的用人单位[strong]职业病的危害评价[/strong]，由原来的每年做一次定期检测修改为每三年至少做一次检测。

2、根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条的规定[strong]职业病的危害评价[/strong]，职业病危害严重的用人单位除了遵守相关条款外，还必须委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定旨在确保用人单位的职业卫生状况得到定期评估，及时发现并消除潜在的职业病危害因素。

3、职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

4、根据《工作场所职业卫生监督管理》的规定，职业病危害严重的用人单位需每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定的目的是确保工作环境的安全，预防职业病的发生。

5、根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条的规定，职业病危害严重的用人单位，除了遵守前款规定外，还需委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这项规定确保了用人单位能够定期检查和改善工作环境，保障员工的职业健康。进行职业病危害现状评价时，需要遵循一定的依据。

职业病危害评价

职业危害评价是职业健康安全管理中[strong]职业病的危害评价[/strong]的重要组成部分。它通过评估工作场所可能存在的职业危害因素，为预防和控制职业病提供科学依据。评价过程可以分为两类：建设项目的职业危害评价与经常性的职业危害因素检测与评价。

职业病危害严重的单位，每三年需进行一次职业病危害现状评价，以综合分析和改善问题，降低职业病风险。有建设项目单位 建设项目职业病危害预评价，确保项目设计阶段的职业病防治工作。新、改、扩建项目必须在可行性论证阶段进行预评价。

贯彻落实“预防为主、防治结合”的方针。遵循科学、客观、公正、真实的原则。控制效果评价工作应在正常生产状态下进行。

从事特殊行业的工厂企业。特殊行业是指那些对劳动者健康有较大影响的行业，如油漆、涂料生产、橡胶制造等。这些行业的工作环境中可能存在大量的有害物质，如有机溶剂、重金属等。为[strong]职业病的危害评价[/strong]了掌握这些有害物质的浓度，评估其对劳动者健康的影响程度，必须对这些工厂进行职业病危害因素检测与评价。

职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。建设项目职业病危害分类管理办法由国务院安全生产监督管理部门制定。

职业病危害因素可以分为很多种，这些因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学（如有机溶剂类毒物，铅、锰等金属毒物，粉尘等）、物理（如噪声、高频、微波、紫外线、X射线等）、生物（如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等）因素以及在工作过程中产生的其[strong]职业病的危害评价[/strong]他职业有害因素（如不合适的生产布局、劳动制度等）。

职业病危害评价的原则

贯彻落实“预防为主、防治结合”[strong]职业病的危害评价[/strong]的方针。遵循科学、客观、公正、真实的原则。控制效果评价工作应在正常生产状态下进行。

建设项目职业危害评价关系到建设项目建成并投入使用后能否符合国家职业卫生方面法律、法规、标准规范的要求[strong]职业病的危害评价[/strong]，能否预防、控制和消除职业危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展的关键性工作。

职工被认定为患职业病必须满足四个条件[strong]职业病的危害评价[/strong]：患职业病的主体必须是用工单位聘请的劳动者[strong]职业病的危害评价[/strong]；职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的；患职业病的原因必须是因接触粉尘、有害物质等职业病危害因素引起的；所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。预防职业病的措施：加强职业卫生管理。

职业病防治工作遵循以下基本原则：预防为主、防治结合、等级管理及整体治理。用人单位需提供安全的工作环境与条件，降低职业病风险；严格监测和评估职业病危害，并对员工展开相关防护知识培训；定期组织员工进行职业健康检查，完善职业卫生管理制度和档案。

根据建设项目职业病危害特点，采用检查表法、类比法与定量分级法相结合原则进行定性和定量评价。 a.检查表法 依据评价标准、规范，编制检查表，逐项检查建设项目职业卫生有关内容与国家标准、规范符合情况。

常用的评价单元划分的原则和方法 （1）以职业病危害因素的类别为主划分评价单元 A 以工艺方案、总体布置及自然条件对建设项目影响等 综合方面职业病危害因素的分析与评价，宜将整个项目作为 一个评价单元。B 将具有共同职业病危害因素的场所和装置划分为一个 评价单元 。

[strong]职业病的危害评价[/strong]我国职业病防治工作的原则主要包括以下几个方面：（1）预防为主：重点抓好职业病危害因素的识别、评估和监测，强化预防措施，帮助企业建立完善的职业病危害防护体系，确保职业病不再发生。

职业病危害控制效果评价多久做一次,政府部门说3年做一次,有哪条法规依...

第二十条职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。中华人民共和国职业病防治法 第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。

对于安全现状评价所依据的法规，答案在于《危险化学品安全管理条例》。该条例于2011年修订，明确了职业病危害控制效果评价属于安全生产条件，由安全生产监管部门管理。根据条例，生产、储存危险化学品的企业每3年需委托具备资质的机构进行一次安全评价，并提交报告，报告内容包括问题整改方案。

根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条的规定，职业病危害严重的用人单位除了遵守相关条款外，还必须委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定旨在确保用人单位的职业卫生状况得到定期评估，及时发现并消除潜在的职业病危害因素。

从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每一个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测；至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。

根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条的规定，职业病危害严重的用人单位，除了遵守前款规定外，还需委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这项规定确保了用人单位能够定期检查和改善工作环境，保障员工的职业健康。进行职业病危害现状评价时，需要遵循一定的依据。

职业病危害现状评价多少年进行一次

根据《工作场所职业卫生监督管理》的规定，职业病危害严重的用人单位需每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定的目的是确保工作环境的安全，预防职业病的发生。

根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条的规定，职业病危害严重的用人单位除了遵守相关条款外，还必须委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定旨在确保用人单位的职业卫生状况得到定期评估，及时发现并消除潜在的职业病危害因素。

该评估三年进行一次。根据《工作场所职业卫生监督管理规定》第二十二存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。

根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条的规定，职业病危害严重的用人单位，除了遵守前款规定外，还需委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这项规定确保了用人单位能够定期检查和改善工作环境，保障员工的职业健康。进行职业病危害现状评价时，需要遵循一定的依据。

依照相关法律条例，各行业及地区的职业病危害现状评价报告的周期存在差异。高危行业通常需每年做一次评价，而低风险行业的评估时间间隔则可相应延长至每两年或者更久。该类报告主要用于评判工作环境中职业病危害的强度与管控成效，为职工健康提供重要参考。

在生产过程中涉及职业病危害因素的企业，必须执行职业病危害检测与评价。这些企业中的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测与评价。同时，每三年至少需要进行一次职业病危害现状的全面评估。

职业病危害评价几年一次

根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条的规定[strong]职业病的危害评价[/strong]，职业病危害严重的用人单位除[strong]职业病的危害评价[/strong]了遵守相关条款外[strong]职业病的危害评价[/strong]，还必须委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构[strong]职业病的危害评价[/strong]，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定旨在确保用人单位的职业卫生状况得到定期评估，及时发现并消除潜在的职业病危害因素。

根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条的规定，职业病危害严重的用人单位，除了遵守前款规定外，还需委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这项规定确保了用人单位能够定期检查和改善工作环境，保障员工的职业健康。进行职业病危害现状评价时，需要遵循一定的依据。

根据《工作场所职业卫生监督管理》的规定，职业病危害严重的用人单位需每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定的目的是确保工作环境的安全，预防职业病的发生。

第二十条职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。中华人民共和国职业病防治法 第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。

在生产过程中涉及职业病危害因素的企业，必须执行职业病危害检测与评价。这些企业中的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测与评价。同时，每三年至少需要进行一次职业病危害现状的全面评估。

职业病危害现状评价的依据是什么

职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。

第二十条职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。中华人民共和国职业病防治法 第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。

建设项目职业病危害评价的依据的方面：法律法规依据主要为我国现行的职业卫生法律、法规，如《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《放射性同位素与射线装置放射防护条例》、《建设项目职业病危害分类管理办法》等。

职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

对目前尚无分级标准的或无类比调查数据的职业病危害因素，可依据国家、行业、地方等职业卫生标准、规范等，结合职业卫生防护设施配置方案，测作业场所职业病危害因素浓度（强度）是否符合有关卫生标准。