我国金属非金属矿山常见的职业病不包括以下哪种?
1、. 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。2. 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。3. 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。4. 物理因素职业病。有中暑、减压病等。5. 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。
2、造成安全事故的原因主要包括四个方面,分别是:人的不安全行为。例如:麻痹侥幸心理,工作蛮干,在“不可能意识”的行为中,发生了安全事故;不正确佩戴或使用安全防护用品等原因;物的不安全状态。
3、粉尘是我国目前最主要的职业病危害因素,尘肺病也是我国最主要的职业病。可以说工业生产过程中粉尘是随时随处都存在的,主要的职业及工种是:(1)金属矿山及非金属矿山开采:是最严重的粉尘危害行业。在金属或非金属矿山接触粉尘最多的工种是凿岩工、放炮工、支柱工、运输工等,在煤矿主要是掘进工、采煤工、搬运工等。
4、金属矿山及非金属矿山开采:是最严重的粉尘危害行业。在金属或非金属矿山接触粉尘最多的工种是凿岩工、放炮工、支柱工、运输工等,在煤矿主要是掘进工、采煤工、搬运工等。(2)机械制造:机械制造业首先是制造金属铸件主要接触粉尘的工种包括配砂、混砂、成型以及铸件的打箱、清砂等。
5、许多工业生产过程都可以产生粉尘而引起尘肺病,因此尘肺病是当前我国危害最广泛而严重的职业病。
6、固体粉尘状物质的包装、搬运、混合、搅拌等。生产性粉尘就其生产种类而言,主要有以下行业 矿山开采业:各种金属矿山及非金属矿山的开采 机械加工业:铸造业的配砂、混砂、成型以及铸件的打箱、清砂等。金属的切削、研磨、打光等。冶炼业:金属冶炼中可产生大量的金属烟雾。
7、注册安全工程师专业领域涵盖了除煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全以外的安全领域,消防安全则不包含在内。例如,烟花爆竹安全技术、石油天然气开采等技术都属于其他安全技术范畴。
界定法定职业病的基本条件中不包括什么
这个条件不包括接触职业危害[strong]职业病不包括哪些[/strong]的时间。通过查询养生频道信息,界定法定职业病的基本条件包括:在职业活动中产生、接触职业危害因素、与劳动用工行为相联系,不包括接触职业危害的时间。
构成法定职业病的四个要件不包括必须参加工伤保险。
不作为界定法定职业病基本条件的是以下几点:病因不明确:如果无法明确地确定某种疾病与特定职业活动之间的直接因果关系,就无法将其定义为法定职业病。无充分科学证据支持:法定职业病需要有足够的科学研究和证据支持,证明特定职业活动与疾病发生之间存在必然联系。
艾滋病、颈椎病、乙肝不属于我国规定的职业病。根据华律网查询,我国目前法定的职业病主要分为十大类132种,主要分为尘肺、职业性放射性疾病、职业性化学中毒、物理因素职业病、职业性传染病、职业性眼病、职业性皮肤病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤及其[strong]职业病不包括哪些[/strong]他职业病。
根据《职业病防治法》(2018)第52条,如果劳动者或用人单位对《职业病诊断结论》不服,可以申请“职业病诊断鉴定(市、省两级)”。总之,如果劳动者想向单位主张因职业病认定为工伤的相关赔偿时,职业病诊断是必不可少的程序。只有在被认定为职业病的这个前提,相关权利的实现才能得到支持。
法定职业病必须具备四个条件,这四个条件缺一不可,分别是: (1)患病主体为企业、事业单位或个体经济组织的劳动者[strong]职业病不包括哪些[/strong]; (2)必须是在从事职业活动的过程中产生的; (3)必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的; (4)必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
哪些不属于法定职业病?
1、艾滋病、颈椎病、乙肝不属于[strong]职业病不包括哪些[/strong]我国规定的职业病。根据华律网查询[strong]职业病不包括哪些[/strong],[strong]职业病不包括哪些[/strong]我国目前法定的职业病主要分为十大类132种,主要分为尘肺、职业性放射性疾病、职业性化学中毒、物理因素职业病、职业性传染病、职业性眼病、职业性皮肤病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤及其[strong]职业病不包括哪些[/strong]他职业病。
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称的,因为职业病本身就是国家法律规定的,没有列入国家相关职业病名录的职业病,严格意义上来说,这些都不可以称为职业病了。
3、肩颈痛、腰间盘突出等。截止到2023年10月30日,中国现行的法定职业病名单共分为10大类132种,除此之外均不属于法律认可的职业病,包括肩颈痛、腰间盘突出等。
4、航空病;手臂振动病。《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条职业病诊断,应当综合分析下列因素:(一)病人的职业史;(二)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;(三)临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。
5、肺结核不是法定职业病,不是因为工作原因发生事故导致肺结核的,不是工伤。按照2011年12月31日施行的《中华人民共和国职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的特点不包括
1、不包括:病因大多可以检测,但没有接触水平关系。因为从构成职业病的三个主要条件来看,这类疾病具有下列五个特点:病因有特异性,在控制接触后可以控制或消除发病。病因大多可以检测,一般有接触水平(剂量-反应)关系。在不同的接触人群中,常有不同的发病集丛(cluster)。
2、职业病的特点包括:病因明确,为职业性有害因素;病因与疾病之间一般存在剂量-反应关系;群体发病;早期及时合理处理,预后较好;重在预防。B选项病因不明不属于职业病的特点。
3、职业病具有下列五个特点:①病因明确;②病因大多是可检测的,一般存在接触水平(剂量)效应(反应)关系;③有一定的发病率,很少只出现个别患者;④大多数职业病如能早期诊断、处理,康复效果较好;⑤职业病是完全可以预防的,故必须强调“预防为主”,着重抓好第一级和第二级预防。
4、职业病特点一病因明确,其病因就是职业性有害固素,如果职业性有害因素得到消除或控制,就可防止或减少职业病发生。二所接触的病因大多数是化学因素或物理因素,通常接触量是可以检测的,而且接触量超过一定限度才能使人得病。三在接触同样职业性有害因素的人群中,常常有一定人数发病,很少只出现个别病人。
5、不属于职业病的特点是多数职业病都可以有效治疗。根据《中华人民共和国职业病防治法》规定:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
6、【答案】:E 解析:大多数职业病目前尚缺乏特效治疗方法,如矽肺、石棉肺等,诊断后不容易治愈,所以应加强保护人群健康的预防措施(E错,为本题正确答案)。只有采取有效的预防措施才能减少、消除职业病的发生发展(D对)。引起职业病的病因有特异性而且大多数可以检测(B对)。
手工电弧焊作业人员的职业病禁忌证不包括?
1、如萎缩性鼻炎、鼻腔肿瘤、支气管哮喘、支气管扩张、慢性支气管炎等。致喘物过敏也不能从事接尘作业。
2、电弧焊优势 是应用最广泛的焊接方法[strong]职业病不包括哪些[/strong],包括手弧焊、埋弧焊、钨极气体保护电弧焊、等离子弧焊、熔化极气体保护焊等。因电弧焊使用电源[strong]职业病不包括哪些[/strong],其产生的高温电弧容易引发火灾爆炸,危险I生较大。
3、电焊作业中的主要危害包括粉尘、有毒气体、电弧光辐射、高频电磁场和高温等,其中粉尘和有毒气体是最常见的,也最具危害性。电焊烟尘是金属及其非金属物质在高温下产生的,其颗粒非常细小,容易进入肺部,长期吸入可能导致肺纤维化,引发尘肺病。同时,还可能伴随锰中毒、氟中毒和金属烟热等并发症。
4、建筑工程施工易发的职业病类型:电焊尘肺。例如:手工电弧焊、气焊作业。氮氧化物中毒。例如:手工电弧焊、电渣焊、气割、气焊作业。一氧化碳中毒。例如:手工电弧焊、电渣焊、气割、气焊作业。电光性皮炎。例如:手工电弧焊、电渣焊、气割作业。
5、电弧光辐射 焊接产生的电弧光主要包括红外线、可见光和紫外线。其中紫外线主要损伤眼睛及裸露的皮肤,引起角膜结膜炎(电光性眼炎)和皮肤红斑症。眼部长期接触红外线照射,会造成红外线白内障。因此,为[strong]职业病不包括哪些[/strong]了降低、控制和消除电焊作业的职业危害,必须采取一系列有效的防治措施。
6、由于焊接过程中会产生电弧或明火,在有易燃物品的场所作业时,极易引发火灾。特别是在易燃易爆装置区(包括坑、沟、槽等),贮存过易燃易爆介质的容器、塔、罐和管道上施焊时危险性更大。
7、改善作业场所的通风状况。通风方式分为自然通风和机械通风,其中机械通风的除尘、排毒效果较好,因而在自然通风较差的场所,封闭或半封闭结构焊接时,必须有机械通风措施。值得注意的是,许多手工电弧焊场所,特别在夏天使用风扇直接吹散烟尘通风,这会造成烟尘弥漫整个车间,危害更大。加强个人防护。
职业病的特点不包括什么?
不包括:病因大多可以检测,但没有接触水平关系。因为从构成职业病的三个主要条件来看,这类疾病具有下列五个特点:病因有特异性,在控制接触后可以控制或消除发病。病因大多可以检测,一般有接触水平(剂量-反应)关系。在不同的接触人群中,常有不同的发病集丛(cluster)。
职业病的特点包括:病因明确,为职业性有害因素;病因与疾病之间一般存在剂量-反应关系;群体发病;早期及时合理处理,预后较好;重在预防。B选项病因不明不属于职业病的特点。
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的是工伤特点。职业病特点一病因明确,其病因就是职业性有害固素,如果职业性有害因素得到消除或控制,就可防止或减少职业病发生。二所接触的病因大多数是化学因素或物理因素,通常接触量是可以检测的,而且接触量超过一定限度才能使人得病。
【答案】:E 职业病具有下列五个特点:①病因明确;②病因大多是可检测的,一般存在接触水平(剂量)效应(反应)关系;③有一定的发病率,很少只出现个别患者;④大多数职业病如能早期诊断、处理,康复效果较好;⑤职业病是完全可以预防的,故必须强调“预防为主”,着重抓好第一级和第二级预防。
【答案】:E 解析:大多数职业病目前尚缺乏特效治疗方法,如矽肺、石棉肺等,诊断后不容易治愈,所以应加强保护人群健康的预防措施(E错,为本题正确答案)。只有采取有效的预防措施才能减少、消除职业病的发生发展(D对)。引起职业病的病因有特异性而且大多数可以检测(B对)。
多数职业病都可以有效治疗。不属于职业病的特点是多数职业病都可以有效治疗。根据《中华人民共和国职业病防治法》规定:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病一般是由于接触职业性有害因素引起的。②发病与劳动条件密切相关。发病与否及发病时间的早与迟往往取决于接触职业性有害因素的时间、数量。劳动强度大、作业场所环境恶劣是导致职业病发病的根本原因。③具有群体性发病的特征。
构成法定职业病的四个要件不包括
构成法定职业病的四个要件不包括必须参加工伤保险。
患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的劳动者;必须是在从事职业活动的过程中产生的;必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
构成职业病的四个要件如下:患病主体:必须是企业、事业单位或个体经济组织中从事劳动的劳动者。产生时机:职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的。致病原因:职业病必须是由接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。
其次,疾病必须与职业活动紧密相关。也就是说,疾病必须是在从事职业活动的过程中产生的,这是界定职业病的关键要素之一。第三,疾病必须是由于接触特定的职业病危害因素导致的。这些危害因素包括粉尘、放射性物质以及各类有毒、有害物质等。只有符合这一条件,才能将疾病与职业病联系起来。
不算,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的疾病。
通常具备以下四个条件:患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;必须是在从事职业活动的过程中产生的;必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
职业病不包括哪些
1、职业病不包括普通疾病和与工作无直接关系的疾病。职业病是指与工作密切相关的特定疾病或健康问题。这些疾病通常是由于长期接触某些特定的职业环境因素导致的。例如,长时间坐在电脑前工作的白领可能会因为长时间保持同一姿势而出现颈椎问题或眼疲劳等症状。在这些情况下,相关症状会被视为职业病的表现。
2、构成法定职业病的四个要件不包括必须参加工伤保险。
3、这个条件不包括接触职业危害的时间。通过查询养生频道信息,界定法定职业病的基本条件包括:在职业活动中产生、接触职业危害因素、与劳动用工行为相联系,不包括接触职业危害的时间。
4、. 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。2. 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。3. 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。4. 物理因素职业病。有中暑、减压病等。5. 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。
5、不包括:病因大多可以检测,但没有接触水平关系。因为从构成职业病的三个主要条件来看,这类疾病具有下列五个特点:病因有特异性,在控制接触后可以控制或消除发病。病因大多可以检测,一般有接触水平(剂量-反应)关系。在不同的接触人群中,常有不同的发病集丛(cluster)。
6、致喘物过敏,指接触有机粉尘如动物性粉尘包括动物蛋白、皮毛、排泄物;植物性粉尘如燕麦、谷物、木材、纸浆、咖啡、烟草粉尘等;生物因素如霉菌属类、霉菌孢子、嗜热放线杆菌、枯草杆菌等引起的过敏性疾病如哮喘、急性变应性肺泡炎(职业性)等。
职业病危害因素不包括
1、职业病危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素。不属于这三种因素的不包括。(一)生产过程中产生的有害因素化学因素(1)有毒物质,如铅、汞,乙烯生产过程中,有苯、甲苯、乙基苯、苯乙烯等毒物;生产丁苯橡胶过程中有丁二烯、苯乙烯、高芳烃油、**酸钠、过氧化二异丙苯等几十种。
2、首先粉尘的话,会造成职业病,尘肺病。噪声的话也会造成一种职业病,听力的永久性损伤。像是这种矿物质的话,他还是会造成一些职业病,就是化学中毒。而高温的话,通常来说就是容易形成中暑。这个不属于职业病。
3、不属于职业病危害因素的是心理。职业病危害,指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
4、劳动过程中职业病危害因素一般包括:(1)劳动组织和制度的不合理,如劳动时间过长、工休制度不健全或不合理等。(2)劳动中的精神过度紧张,如在生产流水线上的装配作业人员等。(3)劳动强度过大或劳动安排不当,如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应或生产定额过高或超负荷的加班加点等。
5、职业病危害因素的分类及实例 生产过程中产生的有害因素 - 化学因素:包括铅、汞等有毒物质,以及在生产乙烯、丁苯橡胶等过程中产生的苯、甲苯、乙基苯、苯乙烯等毒物。- 生产性粉尘:如炼油过程中的石油焦粉尘,催化剂生产中的硅酸铝粉尘等。
6、职业病的危害因素主要指劳动者在职业活动中,接触到的粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素,包括在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波, X射线,γ射线,细菌,霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等。
7、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病职业病危害因素主要有以下几类粉尘,如矽尘、煤尘、石墨粉尘、炭黑粉尘、石棉粉尘、滑石粉尘、水泥粉尘等。
职业病目录职业中毒有多少种
种。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网显示,关于印发职业病分类和目录的通知中,写道职业中毒有60种,铅及化合物中毒,铅系工业用于冶金、印刷、蓄电池、陶瓷、油漆、塑料、试剂、玻璃、制药行业,铅作业工人接触铅普遍,是慢性铅中毒,是职业病之一。
如噪声聋、铬鼻病、爆震聋等。职业性化学中毒。如铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒、锰及其化合物中毒、镉及其化合物中毒。物理因素所致职业病。如中暑、冻伤等。职业性放射性疾病。如外照射急性放射病、外照射亚急性放射病等。职业性传染病。
一甲胺中毒:可能导致神经系统和肾脏问题。避免接触一甲胺和使用个人防护装备是关键。3 有机氟聚合物单体及其热裂解物中毒:可能导致神经系统和肾脏问题。避免接触有机氟聚合物和使用替代品是预防措施之一。3 二氯乙烷中毒:可能导致神经系统和肾脏问题。避免接触二氯乙烷和使用个人防护装备是关键。
职业中毒:汞及其化合物中毒、锰及其化合物中毒、氨中毒、氯气中毒、氮氧化物中毒、苯中毒、四氯化碳中毒等56种。 物理因素所致职业病:中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病5种。 生物因素所致职业病:炭疽、森林脑炎、布氏杆菌病3种。
具体分类如下:尘肺13种、职业性放射性疾病11种、职业中毒56种、物理因素所致职业病5种、生物因素所致职业病3种、职业性皮肤病8种、职业性眼病3种、职业性耳鼻喉口腔疾病3种、职业性肿瘤8种、其他职业病5种。
职业病目录中职业中毒:汞及其化合物中毒、锰及其化合物中毒、氨中毒、氯气中毒、氮氧化物中毒、苯中毒、四氯化碳中毒等56种。
最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。尘肺尘肺是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘(灰尘),并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化(疤痕)为主的全身性疾病。尘肺按其吸入粉尘的种类不同,可分为无机尘肺和有机尘肺。在生产劳动中吸入无机粉尘所致的尘肺,称为无机尘肺。
不属于职业病危害因素的是
1、而高温的话,通常来说就是容易形成中暑。这个不属于职业病。
2、不属于职业病危害因素的是心理。职业病危害,指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
3、职业病危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素。不属于这三种因素的不包括。(一)生产过程中产生的有害因素化学因素(1)有毒物质,如铅、汞,乙烯生产过程中,有苯、甲苯、乙基苯、苯乙烯等毒物;生产丁苯橡胶过程中有丁二烯、苯乙烯、高芳烃油、**酸钠、过氧化二异丙苯等几十种。
4、劳动过程中职业病危害因素一般包括:(1)劳动组织和制度的不合理,如劳动时间过长、工休制度不健全或不合理等。(2)劳动中的精神过度紧张,如在生产流水线上的装配作业人员等。(3)劳动强度过大或劳动安排不当,如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应或生产定额过高或超负荷的加班加点等。
5、职业病的危害因素主要指劳动者在职业活动中,接触到的粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素,包括在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波, X射线,γ射线,细菌,霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等。
我国法定职业病有多少种
1、法律分析:在我国,现行的法定职业病分类和目录包含10大类共132种疾病。与此相对,之前的旧版职业病目录包含10大类115种疾病,但该目录已于五年前被废除。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门联合国务院安全生产监督管理部门和劳动保障行政部门共同制定和调整,并定期公布。
2、法律分析:该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。 《职业病分类和目录》自印发之日起施行。
3、法律分析:法定职业病种类有十类132种。职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
4、法律分析:通常,工伤保险覆盖的职业病是指法定的职业病。我国目前确定的职业病分为九大类,共计99种。这九大类包括:职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤及其他职业病。
5、职业性眼病:涵盖3种职业性眼部疾病。 职业性耳鼻喉口腔疾病:包括4种相关的职业性疾病。 职业性肿瘤:共计11种与职业相关的肿瘤。1 其他职业病:包括3种未分类的其他职业病,例如金属烟热等工伤事故。综上所述,我国目前法定的职业病种类共计132种,分布在10大类中。
6、职业病是一种由于职业活动而导致的疾病,在我国,法定职业病共有10大类,包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病等。这些疾病都是在长期接触某些职业因素后引发的健康损害,严重影响劳动者的身体健康和工作能力。目前,我国法定职业病共有132种。
7、目前,根据法律规定,职业病的种类共有132种。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门与国务院劳动保障行政部门共同制定、调整并对外公布。 《职业病分类和目录》的调整遵循一定的原则,其中包括职业病的增补与修订。
什么是职业病,有多少种?
法律分析:法定职业病种类有十类132种。职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
职业病是劳动者在职业活动中,接触特定有害因素引发的疾病。这些有害因素包括粉尘、放射性物质、有毒有害物质等。职业病的种类繁多,主要有以下几类: 尘肺:如硅肺、煤工尘肺等,因长期吸入含尘量高的空气引起。
尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病,是我国职业病中的常见类型。具体疾病包括矽肺、石棉肺等,共计十余种。 职业性放射病类:职业性放射病是由长时间接触放射性物质引起的疾病。此类疾病包括外照射急性放射病、内照射放射病等。
职业病是指在职业活动中因接触粉尘、放射性物质以及其他有毒、有害物质而引发的疾病。根据《职业病分类和目录》,职业病分为十类,共计132种。
现在的法定职业病有十类,共132种。详细解释如下:职业病的分类 法定职业病是根据我国职业病防治工作经验和实际情况,结合职业健康风险评估结果,按照一定的规则和标准进行分类的。目前,我国的法定职业病共分为十类。
什么是职业病职业病是指公司、事业单位和个体经济组织的劳动者在劳动过程中,因接触到烟尘、放射性元素和其它有害、有害物等多种因素所引起的病症。世界各国法律法规都是有针对职业病预防层面的相关规定,一般来说,但凡符合规定的病症才可以称之为职业危害。职业危害的类型有什么1. 尘肺病人。
具体来说,尘肺病是职业病中最常见的一种,由于在长期接触粉尘后肺部发生病变所致。职业性皮肤病则是由于接触有毒或有害的化学物质、紫外线等环境因素引起的皮肤损伤和疾病。此外,还有一些职业病是由于长时间暴露在不良工作环境条件下,如高温、噪声、振动等,引起的身体健康损害。
延伸阅读:
凡本网注明“来源:职业病网”的所有作品,转载请注明“来源:职业病网”。
凡本网注明“来源:XXX(非职业病网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在相关作品刊发之日起30日内进行。
全部评论
党的二十大在京开幕 习近平代表第十九届中央委员会向大会作报告
应急管理部:国家尘肺病诊疗中心获批组建
上海交通大学鲍勇:从五方面解读《国家职业病防治规划》
9月7日中宣部新闻发布会:职业病防控更有效有力 尘肺病等重点职业病高发势头得到初步遏制
维权有道,职业病网获全国职业病患者多封感谢信
前沿观察:加强职业性中暑劳动者工伤权益保障
职业健康标委会职业病诊断组审查会在北京召开
国家卫健委答复“推行尘肺病责任险立法”建议:将深入论证相关政策可行性