构成职业病的四个要件是什么

1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织[strong]构成职业病的四个要素[/strong]的劳职业病患者的劳动者[strong]构成职业病的四个要素[/strong]；必须是在从事职业活动的过程中产生的[strong]构成职业病的四个要素[/strong]；必须是因接触粉尘、放射性物质和其[strong]构成职业病的四个要素[/strong]他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

2、法律分析：构成职业病的四个条件是：1患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的劳动者。2必须是在从事职业活动的过程中产生的。3必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。4必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

3、其次[strong]构成职业病的四个要素[/strong]，疾病必须与职业活动紧密相关。也就是说，疾病必须是在从事职业活动的过程中产生的，这是界定职业病的关键要素之一。第三，疾病必须是由于接触特定的职业病危害因素导致的。这些危害因素包括粉尘、放射性物质以及各类有毒、有害物质等。只有符合这一条件，才能将疾病与职业病联系起来。

4、构成职业病的四个要件如下：患病主体：必须是企业、事业单位或个体经济组织中从事劳动的劳动者。产生时机：职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的。致病原因：职业病必须是由接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。

5、构成法定职业病的四个条件如下：（1）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；（2）必须是在从事职业活动的过程中产生的；（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；（4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

6、构成职业病必须具备的四个条件如下：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者：要点：职业病是特定主体所患的疾病，这个主体即为企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。

7、关于构成法定职业病的四个条件是如下：（1）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；（2）必须是在从事职业活动的过程中产生的；（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；（4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

职业病是什么

法律分析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

职业病具体是指职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病包括尘肺、职业性放射病、职业性化学中毒、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤、其他职业病。

职业病乃由企业、事业单位及个体经济组织等用人单位的劳动者在从事职业活动中所接触的粉尘、放射性物质及其它有毒有害因素引发之疾病。须知，此类病患自始至终需在职业生活环境中发生，并拥有法理性，即务必在我国《职业病分类和目录》中有明确界定。

职业病是指在职业活动中因接触有害因素而引起的疾病，这一定义遵循中华人民共和国职业病防治法的规定。 职业病的发生与患病率反映了一个国家或地区职业健康监护和疾病预防控制的能力。 世界卫生组织对职业病的定义不仅具有医学含义，还具有法律含义，即指国家法律规定的疾病。

法律主观：职业病，指的是单位职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。劳动者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

职业病鉴定标准

1、法律分析：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

2、主体方面，必须是劳动者，且是在该用人单位的劳动者。产生阶段：必须是在从事职业活动中产生的。产生原因：接触粉尘、放射性等有毒有害物质。归属方面，必须属于职业病分类和目录所列情况。

3、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

4、呼吸系统症状： 比如频繁的咳嗽、气喘、呼吸急促等，可能是因为吸入有毒气体或粉尘导致的呼吸系统问题。皮肤症状： 比如皮疹、过敏反应、瘙痒等，可能是因为接触有害化学物质导致的皮肤问题。听觉症状： 比如听力下降、耳鸣等，可能是因为长期暴露在高噪音环境下导致的聋病。

5、职业病的鉴定必须符合以下的标准：职业病的患者必须是因为工作原因所导致的职业病；劳动者由于工作原因患病的，必须是有毒有害的物质所造成的；职业病患者必须是在企业工作的职工；职业病必须包含在国家所规定的目录内。

构成职业病必须具备的四个条件

1、法律分析：构成职业病的四个条件是：1患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的劳动者。2必须是在从事职业活动的过程中产生的。3必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。4必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

2、法律分析：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的劳动者；必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

3、中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，必须具备以下四个条件：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

4、但是规定的职业病，必须具备以下四个条件：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

5、构成职业病必须具备的四个条件如下：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者：要点：职业病是特定主体所患的疾病，这个主体即为企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。

6、法律分析：根据我国相关法律规定，鉴定是否为职业病，即构成职业病的要件，具体包括以下几个要素：主体方面，必须是劳动者，且是在该用人单位的劳动者。产生阶段：必须是在从事职业活动中产生的。产生原因：接触粉尘、放射性等有毒有害物质。归属方面，必须属于职业病分类和目录所列情况。

7、根据《职业病防治法》的相关规定，劳动者在申请职业病诊断与鉴定时，需满足以下四个核心条件：首先，患病主体应为隶属于企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。这意味着，只有在这些单位中工作的员工，才有可能被认定为职业病患者。其次，疾病必须与职业活动紧密相关。

构成职业病必须具备的条件是什么

构成职业病必须具备以下条件：劳动者与企业、事业单位和个体经济组织等用人单位建立了劳动关系[strong]构成职业病的四个要素[/strong]；是在职业活动中患病；致病因素是因接触粉尘、放射性物质和其[strong]构成职业病的四个要素[/strong]他有毒、有害物质。《中华人民共和国职业病防治法》第二条本法适用于中华人民共和国领域内[strong]构成职业病的四个要素[/strong]的职业病防治活动。

法律分析：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织[strong]构成职业病的四个要素[/strong]的劳职业病患者的劳动者；必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

法律主观：构成职业病必须具备以下条件：劳动者与企业、事业单位和个体经济组织等用人单位建立了劳动关系；是在职业活动中患病；致病因素是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质。

构成职业病需要满足一系列条件。首先[strong]构成职业病的四个要素[/strong]，患病者必须为企业、事业单位或个体经济组织的员工。这意味着，职业病通常发生在工作环境中。其次，职业病必须是在从事职业活动期间发生的。这表明，职业病与工作直接相关，而非日常生活中的意外。再者，职业病的发生必须与工作中的特定因素有关。

患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织中的劳动者。必须是在从事职业活动的过程中产生的。必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业危害因素而引起的。必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

构成职业病必须具备的四个条件如下：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者：要点：职业病是特定主体所患的疾病，这个主体即为企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。

构成法定职业病的四个条件是什么

法律分析[strong]构成职业病的四个要素[/strong]：（一）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；（二）必须是在从事职业活动的过程中产生的；（三）必须是因接触粉尘、放射性物质和其[strong]构成职业病的四个要素[/strong]他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；（四）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

必须是因接触粉尘、放射性物质和其[strong]构成职业病的四个要素[/strong]他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

法律分析：法定的职业病[strong]构成职业病的四个要素[/strong]，必须具备以下四个条件：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其[strong]构成职业病的四个要素[/strong]他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

关于构成法定职业病的四个条件是如下：（1）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；（2）必须是在从事职业活动的过程中产生的；（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；（4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

构成法定职业病的四个要件不包括必须参加工伤保险。

职业病的构成要素

法律分析：根据我国相关法律规定，鉴定是否为职业病，即构成职业病的要件，具体包括以下几个要素：主体方面，必须是劳动者，且是在该用人单位的劳动者。产生阶段：必须是在从事职业活动中产生的。产生原因：接触粉尘、放射性等有毒有害物质。归属方面，必须属于职业病分类和目录所列情况。

其次，疾病必须与职业活动紧密相关。也就是说，疾病必须是在从事职业活动的过程中产生的，这是界定职业病的关键要素之一。第三，疾病必须是由于接触特定的职业病危害因素导致的。这些危害因素包括粉尘、放射性物质以及各类有毒、有害物质等。只有符合这一条件，才能将疾病与职业病联系起来。

构成职业病必须具备哪些条件构成职业病的四要素：（1）患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织中的劳动者；（2）必须是在从事职业活动的过程中产生的；（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业危害因素而引起的；（4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

根据我国相关法律规定，鉴定是否为职业病，即构成职业病的要件，具体包括以下几个要素：主体方面，必须是劳动者，且是在该用人单位的劳动者。产生阶段：必须是在从事职业活动中产生的。产生原因：接触粉尘、放射性等有毒有害物质。归属方面，必须属于职业病分类和目录所列情况。

职业病的构成要素包括：- 患病主体为企业和个体经济组织中的劳动者。- 疾病发生在职业活动过程中。- 疾病由接触职业危害因素引起。- 疾病属于国家公布的职业病分类和目录中列出的疾病。

认定职业病的四个条件

1、法律分析：法定的职业病，必须具备以下四个条件：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳 必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

2、法律分析：构成职业病的四个条件是：1患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的劳动者。2必须是在从事职业活动的过程中产生的。3必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。4必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

3、构成职业病必须具备的四个条件如下：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者：要点：职业病是特定主体所患的疾病，这个主体即为企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。

4、其次，疾病必须与职业活动紧密相关。也就是说，疾病必须是在从事职业活动的过程中产生的，这是界定职业病的关键要素之一。第三，疾病必须是由于接触特定的职业病危害因素导致的。这些危害因素包括粉尘、放射性物质以及各类有毒、有害物质等。只有符合这一条件，才能将疾病与职业病联系起来。

5、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。以上四个条件缺一不可。

6、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，要被认定为职业病，必须满足以下四个条件。首先，患病主体必须是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。其次，职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的，与工作环境及职业活动有直接关联。

7、职业病必须具备的四个条件如下：患病主体必须是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。这意味着只有在职场环境中工作的人员才有可能患上职业病。职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的。这说明病患是由于工作环境、工作内容等因素导致的，而不是其他非职业因素。

什么是职业病?具体有什么表现

1、目前，法定职业病包括10大类，115种。这10大类包括尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。

2、职业病是指由于长期从事某种特定职业或工作而导致的身体或心理健康问题。它与工作环境、工作方式、工作强度等因素密切相关。得了职业病可能会对人的身体和心理健康产生不良影响。具体表现包括： 身体方面：职业病可能引发各种身体疾病，如职业性肺病、职业性皮肤病、职业性听力损失、职业性骨关节病等。

3、职业病的表现多样，包括急性、慢性及潜伏性。急性职业病如吸入刺激性气体后立即出现不适症状，慢性职业病如矽肺可能数年后才显现。同一种毒物在不同浓度下可表现出不同症状，如硫化氢急性中毒可导致电击样猝死，低浓度下则主要表现为刺激症状。职业病涉及多个学科，诊断时需进行综合性分析。

4、法律分析：职业病是一种法律规定的疾病，符合法律规定范围的才叫做职业病。比如在企业、事业单位或者是在个体经济组织等用人单位的工人在他们长期的工作的过程中，因为长期接触到粉尘、放射性物质之类的有毒、有害的物质而导致自身身体患上疾病。

5、职业病是指在一定职业环境中工作所致的健康问题，是职业卫生领域的一个重要概念。职业病不仅会影响职工的身体健康，还可能影响其工作能力和生活质量。

6、职业病指的是长期从事某种职业时，由于工作环境、工作强度等因素所导致的一些疾病。以下是一些职业病发作的时刻和表现： 计算机工作者：长时间使用电脑会导致颈椎、肩周炎、鼠标手等职业病，发作时表现为颈部、肩部、手臂或手腕疼痛、僵硬、麻木等症状。

7、职业病的类型和表现多种多样。例如，长期接触粉尘可能导致矽肺病，长时间暴露于噪音环境可能引发听力下降或噪音性耳聋，接触某些化学物质可能导致皮肤疾病或中毒等。职业病的具体表现取决于接触的有害因素和暴露的程度。一些职业病可能在短时间内出现明显的症状，而另一些则可能是慢性、长期的过程。

职业病属于工伤范畴吗

法律分析：根据我国法律规定，职业病属于工伤认定的范畴，应当认定为工伤。

职业病属于工伤的范围。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病算不算是可以认定工伤的范围？广东华勋律师事务所谢小平律师解职业病算可以认定工伤的范围。

因职业病导致劳动者受害的情况应被确认为工伤事故。司法程序中的工伤认定以法定职业病为准则，仅限于《职业病目录》所收录的我国特有的职业病范畴；对此类职业病的认定需要经过卫生部门的诊断，确认劳动者确实存在职业接触历史后得以落实。

法律分析：一般属于工伤保险范畴的职业病指的是法定职业病。 我国现有的职业病分为9大类99种，9大类是：职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤及其他职业病。

职业病属于工伤的范围。详细解释如下：职业病是由于劳动者在职业活动中，长期接触生产性有毒有害因素而引起的疾病。这些有毒有害因素包括化学物质、物理因素以及生物因素等。职业病是劳动者在工作过程中所面临的健康风险之一，因此，职业病属于工伤的范围。

构成职业病的要件是哪些?我国法定的职业病包含哪几类?

1、构成职业病的条件包括：劳动者必须为企业、事业单位或个体经济组织的员工；患病必须在职业活动中产生；必须由于接触粉尘、放射性物质及其他有毒有害物质引起；必须属于国家公布的职业病分类与目录中的病种。若缺少其中任何一项，将不被认定为职业病。

2、有硅肺、煤工尘肺等；职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等；职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等；物理因素职业病。有中暑、减压病等；生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等；职业性皮肤病。

3、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的劳动者；必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

4、目前，法定职业病包括10大类，115种。这10大类包括尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。

5、构成职业病的四个要件如下：患病主体：必须是企业、事业单位或个体经济组织中从事劳动的劳动者。产生时机：职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的。致病原因：职业病必须是由接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。

6、我国法定职业病共10类，115种。分别为尘肺、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业中毒、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性皮肤病、职业性肿瘤、其他职业病。

申请职业病鉴定多少钱?

法律分析[strong]构成职业病的四个要素[/strong]：几百元到上千元不等[strong]构成职业病的四个要素[/strong]，不同的职业病鉴定费用不一样。根据《职业病防治法》第32条的有关规定[strong]构成职业病的四个要素[/strong]，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

职业病鉴定费用根据具体情况有所不同，通常在几百元到上千元之间。 根据《职业病防治法》第32条，用人单位必须按照规定为从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时，检查费用由用人单位承担。

根据《职业病防治法》第三十四条的有关规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。

不同的职业病鉴定费用有所不同，一般在几百元到上千元不等。职业病构成必须具备四个条件：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其[strong]构成职业病的四个要素[/strong]他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。

法律主观：职业病鉴定 费用多少钱：职业病鉴定费用几百元到上千元不等，不同的职业病鉴定费用不一样。根据《职业病防治法》第34条的有关规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。

构成法定职业病的四个条件是

法律分析：（一）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；（二）必须是在从事职业活动的过程中产生的；（三）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；（四）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

法律分析：法定的职业病，必须具备以下四个条件：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

法律分析：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的劳动者；必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

关于构成法定职业病的四个条件是如下：（1）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；（2）必须是在从事职业活动的过程中产生的；（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；（4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

构成职业病必须具备的四个条件如下：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者：要点：职业病是特定主体所患的疾病，这个主体即为企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。

构成法定职业病的四个要件不包括必须参加工伤保险。

构成职业病需具备哪些条件?职业病可以认定工伤吗?

必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。以上四个条件缺一不可。根据我国《工伤保险条例》的相关规定，职工患职业病的，应当认定为工伤。

七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

六）职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律分析：构成职业病的四个条件是：1患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的劳动者。2必须是在从事职业活动的过程中产生的。3必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。4必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

职业病属于工伤范畴之内，可以被认定为工伤。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，职业病的认定需要满足以下条件： 患职业病：工人必须患有职业病，即长期接触特定职业病危害因素所致的疾病。 属于特定工种：工人患职业病必须与其所从事的工作密切相关。

什麼是职业病啊?

1、本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位[strong]构成职业病的四个要素[/strong]的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起[strong]构成职业病的四个要素[/strong]的疾病。职业病[strong]构成职业病的四个要素[/strong]的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

2、法律分析[strong]构成职业病的四个要素[/strong]：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

3、法律主观[strong]构成职业病的四个要素[/strong]：职业病，指的是单位职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。劳动者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

4、职业病，医学上称为Occupational Disease，是指由于职业关系而引发的各类疾病，包括但不限于因长期接触有害物质或持续体力劳动导致的身体机能下降。职业病与工伤不同，工伤更多涉及的是即时的身体伤害，而职业病则更注重长期累积的健康损害。

5、职业病具体是指职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病包括尘肺、职业性放射病、职业性化学中毒、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤、其他职业病。

6、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引发的疾病。各国法律对职业病的预防都有明确规定，只有符合法律规定的疾病才能被认定为职业病。职业病的诊断通常是由卫生行政部门授权的、具备特定条件的单位进行。

7、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。