电动车发生交通事故算工伤吗

1、电动车发生交通事故不算工伤吗电动车发生交通事故不算工伤。如果说员工在工作时间和工作场所因为工作原因受到伤害，或者是员工在上下班的途中与机动车发生交通事故后才会被构成工伤，因为电瓶车不属于机动车所以也不会构成工伤的。

2、在员工下班路上遭遇非机动车辆事故且无主要责任时，该行为构成工伤，雇主有责任为其申请工伤认定。因此，确认是否承担主要责任至关重要。

3、一般情况下不算工伤：如果是上下班途中，自己骑电动车不小心摔伤，一般不能认定为工伤。这种情况下，摔伤属于个人意外，与工作无直接关联。特定条件下算工伤：如果是在上下班途中骑电动车发生交通事故，并且在该次交通事故的责任认定中，本人为非主要责任，那么这次的摔伤算是工伤，可以申请工伤理赔。

4、临时工下班路上骑电动车出车祸，非本人主要责任，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

5、上下班路上骑电动车发生交通事故是算工伤吗劳动者上下班路上骑电动车发生交通事故，如果满足以下条件的算工伤：（1）职工必须是在上下班的规定时间、必经线路因机动车而引起的道路交通事故；（2）职工本人没有责任或者不是主要责任。

上班骑电动车摔伤算工伤吗

1、依据相关法律法规，职工在上下班期间，遭受非自身主要责任的交通或其他损害，都将视为工伤范畴。据此，若员工骑电动车在上班途中摔伤，但需符合以下条件才能构成工伤：首先，应发生在合理行程范围内[strong]电车职业病[/strong]；其次，须为交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所致[strong]电车职业病[/strong]；最后，不能由员工自身承担主要责任。

2、根据最新的劳动法规，员工在上班途中因个人原因受伤，通常不被认定为工伤。具体而言，工伤的认定需要满足两个条件：首先，员工必须在工作时间内受伤；其次，受伤的原因必须与工作相关。因此，如果员工是在上下班途中骑电动车不慎摔伤，除非能够证明该事故与工作直接相关，否则一般情况下不会被认定为工伤。

3、法律分析：在上班或下班途中，员工若是因为自己骑电动车不慎摔伤，这种情况通常不被认定为工伤。要被认定为工伤，必须是在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故。这里的“非本人主要责任”指的是在交通事故中，员工承担同等责任、次要责任或无责任。

4、然而，如果职工是在上班途中因自身原因滑倒或其他原因摔倒受伤，则不属于条例规定的范围，因此不能认定为工伤。因此，在判断此类情况是否构成工伤时，主要看摔倒的原因是否与工作无关。

5、上班途中骑电动车摔伤并不算工伤。根据相关法规，工伤认定需满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病等条件。骑电动车摔伤通常不属于交通事故，且自身摔伤不符合“非本人主要责任”的要求。若认为自己应当认定为工伤，可在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

在厂子中暑了骑电瓶车在下班的路上摔伤了,算工伤吗?厂子该负责任吗_百...

1、工作中中暑是工伤[strong]电车职业病[/strong]，骑车摔伤不是工伤。职工工作时间、工作场所[strong]电车职业病[/strong]，工作中中暑，是国家规定的物理因素职业病，按《工伤保险条例》第十四条（四）项规定，应当认定为工伤。应向当地职业病鉴定中心申请职业病鉴定，而后向人社局申请工伤认定。

2、在厂里中暑算工伤吗在厂里中暑是否算工伤，需根据具体情况而定：（1）劳动者在上班期间，因工作原因在厂里中暑的属于工伤[strong]电车职业病[/strong]；（2）劳动者不在上班期间，在厂里因个人原因中暑的，不属于工伤。

3、上班途中骑车摔伤算工伤吗上班途中骑车意外摔伤，如果本人负主要责任的，不算工伤。上班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，如果自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。

4、高温下工人在工作期间中暑住院肾衰竭了，是属于在工作时间内，因为工作原因受伤的，是算工伤的。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

5、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

6、在厂区下班途中被人打厂里有责任吗 在下班后被人打的情形，不属于工伤，工厂不需要承担责任，但属于人身侵权行为，可以追究打人者侵权责任。

7、不属于。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤，但中暑并不属于上下班途中交通事故等伤害情形，单纯的上下班途中中暑，是不能算作工伤的。工伤鉴定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

骑电单车回家摔伤算工伤吗

根据《工伤保险条例》的规定，只有在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故导致受伤，才能被认定为工伤。如果是在下班途中骑电动车摔伤，除非摔伤是由于非本人主要责任的交通事故，否则无法认定为工伤。

一般情况下不算工伤：如果是上下班途中，自己骑电动车不小心摔伤，一般不能认定为工伤。这种情况下，摔伤属于个人意外，与工作无直接关联。特定条件下算工伤：如果是在上下班途中骑电动车发生交通事故，并且在该次交通事故的责任认定中，本人为非主要责任，那么这次的摔伤算是工伤，可以申请工伤理赔。

不算工伤。只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的。上班途中只有机动车非主要责任才可以构成工伤。

法律分析：在上下班途中骑电动车摔伤通常不构成工伤。要被认定为工伤，职工在上下班途中必须遭受交通事故，并且非本人主要责任，同时时间和路线也需合理。若事故发生时，职工为主要责任方，则不符合工伤认定的条件。

是否算工伤，应当根据具体情况分析，具体如下：职工下班途中骑电动车自己摔伤的，不属于工伤；职工下班途中骑电动车与他人发生交通事故摔伤，职工本人负主要或全部责任的，不属于工伤；职工下班途中骑电动车与他人发生交通事故摔伤，职工本人负同等责任、次要责任或不负责任的，属于工伤。

下班路上骑电动车摔伤，通常不算工伤，但具体情况需根据摔伤原因来判断。工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。如果职工在下班途中骑电动车自己摔伤，或者骑电动车发生交通事故但职工本人负主要或全部责任的，这些情况都不属于工伤。

我是缝纫工,右腿不能踩电车,左腿能,为什么,平时走路啥的都没事_百度...

估计与[strong]电车职业病[/strong]你做缝纫活时踏缝纫机有关[strong]电车职业病[/strong]，也算是职业病吧！踩电车时与踩缝纫机时类似[strong]电车职业病[/strong]，所以才会出现这种症状。问题不大[strong]电车职业病[/strong]，平时工作时要有意识[strong]电车职业病[/strong]的调节右腿，实在不行就去医院检查一下。

骑电瓶车摔倒算工伤吗

律师解答 劳动者在上班路上骑电瓶车摔伤，如果构成了交通事故，且本人不负主要责任的，算工伤。如果未发生交通事故或者本人对发生的事故负主要责任的，则不算工伤。

职工在上班路上骑电瓶车摔伤，如果没有出现交通事故，或者本人对事故要承担主要责任的，不算工伤；如果出现了本人不负主要责任的交通事故伤害，则能算作工伤。

上下班途中骑电瓶车受伤是否算工伤，一般因情况而定：上班途中骑电动车摔伤，若是属于受到非本人主要责任的交通事故的，算工伤，认定为工伤的，能依法享受工伤保险待遇；若是因劳动者个人原因导致骑车摔伤的，一般不能算工伤。

下班途中自己骑车摔倒不算工伤。上下班途中受到伤害，仅仅是遭受到并不是因为本身的原因所导致的一些交通事故的发生，但是骑电瓶车自己摔倒的话，是属于自己原因。

依据《工伤保险条例》的明确规定，只有在上班途中发生的事故，且员工自身不负主要或全部责任时，才能被认定为工伤。具体到这个案例，当事人是由于自行驾驶电动车不慎摔倒造成伤害，这意味着他需要承担事故的全部责任，这种情况并不符合工伤的认定标准，因此，他不应被认定为工伤。

骑电瓶车摔倒算工伤吗骑电瓶车摔倒不算工伤。上班途中受伤，只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤，即：遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“，以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的“，上班途中摔伤与此无关，不能认定为工伤。

上班途中骑电瓶车滑倒工伤认定根据情况来判断，具体如下：事故发生在上下班途中：指的是在合理的时间内往返于工作地与住所地或经常居住地之间的路线。受到伤害的原因是发生了交通事故：滑倒发生在厂区门口等非道路上，不符合工伤认定条件。

开电瓶车在上班途中摔倒,造成脚骨骨折,(单车事故)能否认定工伤?_百度...

开电瓶车在上班途中单方事故摔倒造成脚骨骨折[strong]电车职业病[/strong]，属于自身全部责任[strong]电车职业病[/strong]，不能认定为工伤。

上班途中电车躲避行人摔伤算工伤吗

1、不算。在上下班途中[strong]电车职业病[/strong]，受到机动车事故伤害[strong]电车职业病[/strong]的职工应当认定为工伤。但须同时具备以下条件[strong]电车职业病[/strong]：第一[strong]电车职业病[/strong]，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故[strong]电车职业病[/strong]；第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任；第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

2、职工在上班路上骑电瓶车摔伤，如果没有出现交通事故，或者本人对事故要承担主要责任的，不算工伤；如果出现了本人不负主要责任的交通事故伤害，则能算作工伤。

3、劳动者在上班路上骑电瓶车摔伤，如果构成了交通事故，且本人不负主要责任的，算工伤。如果未发生交通事故或者本人对发生的事故负主要责任的，则不算工伤。

4、员工为了上班而发生的交通事故，是属于工伤的。骑电动车自己摔伤，要看有没有违反交通法规，如果违规了，就只能自负。只要是意外事故的，因为是为了上班，都算是工伤。

5、上班途中骑电动车摔伤不算工伤。上下班途中受到伤害，仅仅是遭受到并不是因为本身的原因所导致的一些交通事故的发生，但是骑电瓶车自己摔倒的话，是属于自己原因。

上下班途中骑电瓶车受伤是否算工伤

1、上下班途中骑电动车摔倒的情况一般不算工伤，公司通常也没有赔偿责任。根据《工伤保险条例》的规定，职工只有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等特定情形下才可被认定为工伤。上下班途中发生的事故一般不属于工伤范畴，除非事故由非本人主要责任的交通事故或特定城市轨道交通等引起的。

2、根据《工伤保险条例》的规定，只有在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故导致受伤，才能被认定为工伤。如果是在下班途中骑电动车摔伤，除非摔伤是由于非本人主要责任的交通事故，否则无法认定为工伤。

3、如果是因为私人原因需要乘坐别人电动车而发生意外摔伤，则不属于工伤。例如，下班后因为私事借别人的电动车回家，途中发生摔伤事故，这种情况不能视为工伤。下班途中坐别人电动车摔伤是否算工伤，需要根据具体情况来判断。

4、法律分析：在上班或下班途中，员工若是因为自己骑电动车不慎摔伤，这种情况通常不被认定为工伤。要被认定为工伤，必须是在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故。这里的“非本人主要责任”指的是在交通事故中，员工承担同等责任、次要责任或无责任。

5、根据最新的劳动法规，员工在上班途中因个人原因受伤，通常不被认定为工伤。具体而言，工伤的认定需要满足两个条件：首先，员工必须在工作时间内受伤；其次，受伤的原因必须与工作相关。因此，如果员工是在上下班途中骑电动车不慎摔伤，除非能够证明该事故与工作直接相关，否则一般情况下不会被认定为工伤。

6、法律分析：上班途中骑电动车摔伤，符合上下班途中，本人承担非主要责任，因为交通事故或者城市轨道交通等等受到伤害，算工伤。

两个电瓶车相撞算不算工伤

1、可以。工伤[strong]电车职业病[/strong]的发生就是相应的职工在工作的时候出现的伤残情况的[strong]电车职业病[/strong]，出现了工伤相应的公司是需要承担一个赔偿责任的，但是在赔偿之前是要进行工伤认定的。申请工伤认定程序申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》[strong]电车职业病[/strong]；受理环节。

2、电瓶车相撞算工伤吗电瓶车相撞算工伤吗，需视情况而定[strong]电车职业病[/strong]：（1）上下班骑电动车自己摔伤的不算工伤；（2）只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准，如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的，上班途中只有机动车非主要责任才可以构成工伤。

3、不可以的，医疗保险是不允许用于治疗因交通事故引起的伤情，电动车没有车险，发生交通事故，治疗费用只能自己承担。发生两辆电瓶车碰撞的交通事故，一方受伤，这时应该及时报警并救治伤员，等交警部门作出责任认定书确认双方责任大小，然后再按照责任认定书认定的责任分别进行承担。

4、可以，上下班途中，非主责交通事故，就可以认定工伤，也就是说，如果双方都是上下班途中，那么双方都可以认定工伤。

5、按你说的情况，误工费最少100天，俗话说的就是伤筋动骨一百天，你可以把天数再加些。

上班途中由于路面结冰骑电车摔倒骨折属于工伤吗?

如果摔伤发生在工作时间和工作场所内，且是由于路面结冰导致的意外事故，那么可以认定为工伤。了解工伤的定义和范围 工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。

六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据第六项可知，上下班途中骑电动车自行摔倒构成工伤需满足三个条件：①在上下班途中；②属于交通事故；③交通事故非本人主要责任。

上班途中因路面结冰摔伤骨折不算工伤。劳动者在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成伤害时，才可视为工伤。如果是因为路面结冰而摔伤，由于这种情况并非交通事故，也不是由工作原因直接导致，一般不会被判定为工伤。

一般而言，在正常的上下班途中滑倒并受伤并不属于工伤范围。在我国的法律中，工伤的认定遵循“因工意外事故发生在工作时间和工作地点”的原则。然而，若因路面结冰或积水等恶劣天气条件，且经证实系相关部门维护不力所致，您可以提供相应证据以争取工伤认定。

骑车摔倒属于单方事故，自己承担全部责任，所以不能算工伤的。下班途中算工伤的得满足两个条件，第一，属于交通事故，且在事故中当事人是主要责任以下，也就是说责任认定是平等责任、次责或者无责任；第二，必须是在上下班合理路线上的。

第十四条（六）项规定，应当认定为工伤；参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，符合《工伤保险条例》第十五条（二）项规定，视同工伤。职工上班路上因为路面结冰摔伤受伤，显然不属于这两种情形，不能认定为工伤或视同工伤。因为施工单位洒水导致路滑，可以向施工单位主张民事赔偿。

不算，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运、火车、轮渡事故伤害才算是工伤。在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤，不属于法律规定的范围，因此不能认定为工伤。

在上班路上骑电瓶车摔伤算工伤吗

1、劳动者在上班路上骑电瓶车摔伤，如果构成了交通事故，且本人不负主要责任的，算工伤。如果未发生交通事故或者本人对发生的事故负主要责任的，则不算工伤。

2、职工在上班路上骑电瓶车摔伤，如果没有出现交通事故，或者本人对事故要承担主要责任的，不算工伤；如果出现了本人不负主要责任的交通事故伤害，则能算作工伤。

3、上班路上骑车摔伤不算工伤。上下班途中受到伤害，仅仅是遭受到并不是因为本身的原因所导致的一些交通事故的发生，但是骑电瓶车自己摔倒的话，是属于自己原因。

4、职工在上下班途中骑行电动车摔伤只要满足上述三点，那么即便是职工因单方事故摔倒，也可被认定为工伤。在此职工还应特别要注意，如职工在上下班骑电动车摔倒，应第一时间保护好现场，同时报警处理，并要求交警部门出具事故则认定书，以此作为非本人主要以上原因的有效凭据。

5、上下班途中骑电瓶车受伤是否算工伤，一般因情况而定：上班途中骑电动车摔伤，若是属于受到非本人主要责任的交通事故的，算工伤，认定为工伤的，能依法享受工伤保险待遇；若是因劳动者个人原因导致骑车摔伤的，一般不能算工伤。

6、在上班途中骑电瓶车摔伤是否算工伤，关键在于事故责任归属。若摔倒完全由于个人行为，如超速、违规操作等，则不算工伤。若事故由外部因素引起，如道路问题、交通违规，而劳动者本人主要责任较小，符合《工伤保险条例》中关于“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故”这一条，则可认定为工伤。

加班到午夜骑电瓶车回家遇下雨路滑摔跤算工伤吗?

1、职工加班到午夜骑电瓶车回家遇下雨路滑摔跤算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工加班到午夜骑电瓶车回家遇下雨路滑摔跤受伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。

2、在雨天路滑的情况下，下班途中自己骑车摔倒，不算工伤。具体原因如下[strong]电车职业病[/strong]： 工伤认定条件：根据[strong]电车职业病[/strong]我国《工伤保险条例》的规定，上下班途中能认定为工伤的情形，仅限于受到非本人主要责任的交通事故伤害，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

3、下班回家路上自己不小心摔伤，既不属于条例规定的受到非本人主要责任的交通事故，也不存在应对此事故负责的肇事者，所以不能认定为工伤。

4、工伤指因工作遭受事故伤害，如果是工作岗位上或者工作场所因为工作滑倒受伤是可以认定为工伤的。摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以，工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。

5、属于工伤，但是否构成伤残就需要经过鉴定才可知了。

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。你所说的种情况，不是交通事故，也没有受到其他交通工具的伤害，是自己跌伤，并不符合上述工伤保险条例的情况，所以不能算作工伤。