患职业病有工作时间规定
认定职业病与工作时间多久没有关系。申请认定职业病的时间,是职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内;而工伤职工或者其直系亲属、工会组织申请认定职业病的时间,是一年之内。
中华职业病防治法通过的时间
2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。
根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》第一次修正,根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈中华人民共和国节约能源法〉等六部法律的决定》第二次修正,根据2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律的决定》第三次修正。
职业病防治法是哪一年实施的
职业病防范法是于由中共第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的,具体时间于2001年10月27日通过,施行时间为自2002年5月1日。职业病是指工作人员在企业或者是个体经济组织的职业活动中,因为接触到导致身体生病的疾病。比如接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
《职业病防治法》的实施日期是
《职业病防治法》经2001年10月27日九届全国人大常委会第24次会议通过;根据2011年12月31日十一届全国人大常委会第24次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正。
《职业病防治法》分总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任、附则7章90条,自2011年12月31日起施行。延伸阅读:
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