合肥市工伤鉴定去哪里办理

1、合肥市工伤鉴定去保险相关部门办理。工伤鉴定必须带上个人身份原件[strong]合肥职业病申报[/strong]，与公司[strong]合肥职业病申报[/strong]的劳动合同，和事故发生的监控录像。员工受了工伤，需要公司做出相对应的赔偿，如果公司拒绝赔偿，可以请求司法保护维护权力。 合肥市工伤鉴定去哪里办理 合肥市工伤鉴定去保险相关部门办理。

2、合肥市的工伤认定主要在合肥市人力资源和社会保障局办理，该局位于合肥市政务文化新区政务环路88号。申请人可以是工伤职工所在单位、工伤职工本人或其近亲属，或者是工伤职工所在单位的工会组织。在进行工伤认定申请时，需要准备一系列完整的材料，以确保申请过程顺利。

3、合肥市的工伤伤残鉴定流程涉及多个步骤。首先，工伤职工在医疗终结后，需携带《工伤认定书》或单位开具的工伤证明、身份证原件及相关的工伤诊断资料，包括医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料，到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定。社保经办机构审核后，会开具一份劳动能力鉴定《介绍信》。

4、申请流程：因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：①《工伤认定书》（或单位开具的工伤证明）；②身份证原件；③相关的工伤诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料）到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定。

5、法律分析：在合肥市劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定。地址：安徽省合肥市庐阳区金寨路364号附近。

合肥工伤保险在哪里购买

合肥工伤保险由企业单位负责购买，个人无权自行购买。单位需向合肥市社保局提交相关资料并缴纳费用。进行工伤认定时，应前往以下地点：合肥市政务文化新区政务环路88号的合肥市人力资源和社会保障局。

地址：九狮桥街文昌阁四楼。联系电话：2678662678627。市工伤生育保险管理中心主要负责全市工伤、生育保险参保职工的待遇支付和保险基金的管理。地址：九狮桥街45号兴泰大厦六楼。联系电话：工伤保险2670336；生育保险2630089。

在办理社保前，首先需要了解社保种类，包括五险一金和商业保险。五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。商业保险则是指个人根据自身需求购买的保险产品。选择社保方案 在了解社保种类后，要根据自身情况选择适合自己的社保方案。

由单位补足差额部分。住院伙食补助：20元×住院天数法律依据：合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。

除了基本的医疗保险服务，长丰县社保局还致力于为参保人员提供全面的社会保障。无论是就业保险、养老保险还是工伤保险，中心都努力确保每一位居民都能享受到应有的权益。服务中心积极推广城乡居民医疗保险政策，帮助更多人了解并参与其中。

社保参保方式：单位缴社保根据我国相关规定，用人单位必须为员工购买“五险”，包括职工基本医疗保险、职工基本养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险。灵活就业人员参与职工社保，如果是以灵活就业人员的身份参加职工社保，可以单独选择购买职工养老保险。

合肥工伤认定在什么地方

合肥市的工伤认定主要在合肥市人力资源和社会保障局办理，该局位于合肥市政务文化新区政务环路88号。申请人可以是工伤职工所在单位、工伤职工本人或其近亲属，或者是工伤职工所在单位的工会组织。在进行工伤认定申请时，需要准备一系列完整的材料，以确保申请过程顺利。

目前在合肥市，作出工伤鉴定具有法律效力的机构只有合肥市劳动能力鉴定委员会，位于庐江路和金寨路交叉口。其他的司法鉴定机构作出的工伤鉴定只能作为调解的参考，没有法律效力。

法律分析：安徽省合肥市三里庵淠河路14号安徽省计划生育科研所医院4楼、5楼。

地址：合肥市金寨路360号三楼合肥市劳动能力鉴定办公室 办理时间：工作日上午9：00-17：00 受理条件：职工发生工伤，经治疗、康复伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者用人单位应及时提出申请。

合肥市工伤鉴定都在合肥市劳动局劳动能力鉴定委员会，不区分哪一个区。地址：合肥市庐江路与金寨路交口东北角。需要材料：工行认定书、病例、出院小结、X光片、CT报告单等。

合肥市工伤鉴定去保险相关部门办理。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应当依法为员工申请工伤认定，如果不申请的，工伤职工或者其直系亲属可以申请。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

合肥工伤认定地点并没有固定规定的地址，一般是向合肥市 劳动能力鉴定 委员会申请，按劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点进行鉴定，采用就近的原则，高效的完成这个过程。

求合肥市工伤鉴定整个流程!

1、合肥市工伤鉴定的程序如下：首先，申请人需持齐备的鉴定所需材料向市劳动能力鉴定委员会办公室（简称鉴定办）提出申请。接着，鉴定办对提交的材料进行初步审核。材料完整无误的，鉴定办正式受理并发放受理通知书及交款通知单。随后，申请人需按交款通知单指引，至银行缴纳鉴定费用。

2、申请流程：因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：①《工伤认定书》（或单位开具的工伤证明）；②身份证原件；③相关的工伤诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料）到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定。

3、合肥市的工伤伤残鉴定流程涉及多个步骤。首先，工伤职工在医疗终结后，需携带《工伤认定书》或单位开具的工伤证明、身份证原件及相关的工伤诊断资料，包括医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料，到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定。社保经办机构审核后，会开具一份劳动能力鉴定《介绍信》。

4、合肥市工伤鉴定去保险相关部门办理。工伤鉴定必须带上个人身份原件，与公司的劳动合同，和事故发生的监控录像。员工受了工伤，需要公司做出相对应的赔偿，如果公司拒绝赔偿，可以请求司法保护维护权力。 合肥市工伤鉴定去哪里办理 合肥市工伤鉴定去保险相关部门办理。

5、合肥市工伤鉴定整个流程：工伤认定后，就可以取得工伤待遇，如：医序、康复和辅助器具费用；伙食、交通、食宿费；工资、福利及住院期间的护理费。具体标准可以参考《安徽省工伤保险条例》。然后就安心休养，等到钢板取出、伤口完全恢复稳定以后，再申请进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。

6、工伤鉴定的完成时间通常在收到申请之日起60日内，必要时可延长30日。首次劳动能力鉴定费由工伤保险基金或用人单位承担。在合肥市，具有法律效力的工伤鉴定机构为合肥市劳动能力鉴定委员会，位于庐江路和金寨路交叉口。其他司法鉴定机构的工伤鉴定仅作为调解参考，不具备法律效力。

7、地址：合肥市金寨路360号三楼合肥市劳动能力鉴定办公室 办理时间：工作日上午9：00-17：00 受理条件：职工发生工伤，经治疗、康复伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者用人单位应及时提出申请。

到合肥做职业病鉴定需要什么些材料

1、一）病人的职业史；（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；（三）临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

2、合肥市工伤鉴定去保险相关部门办理。工伤鉴定必须带上个人身份原件，与公司的劳动合同，和事故发生的监控录像。员工受了工伤，需要公司做出相对应的赔偿，如果公司拒绝赔偿，可以请求司法保护维护权力。 合肥市工伤鉴定去哪里办理 合肥市工伤鉴定去保险相关部门办理。

3、社保部门出具的鉴定《介绍信》；（2）身份证原件及复印件；（3）包括反映残情及面容的彩色3R照片2张、1寸证件相5张；（4）定点医院诊断证明及出院证；（5）重要的仪检报告单（如：MRI、CT、ECT）等医疗资料。

4、同时，还需提供与用人单位存在劳动关系的证明，包括但不限于劳动合同或工作证明等。如果工伤是由职业病引起的，还需提供相应的医疗诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

5、第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一） 工伤认定申请表 ； （二）与用人单位存在 劳动关系 （包括 事实劳动关系 ）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

6、工伤认定申请表（原件）；用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；受伤人身份证；用人单位登记注册资料（营业执照或组织机构代码证）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；初诊病历资料。

7、申请人可以是职工所在单位、工伤职工本人或其直系亲属，也可以是工伤职工所在单位的工会组织。 提交的所有文件资料必须准确、完整。 事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内，均可申请工伤认定。

...医生说是经常接触甲苯的结果,请问这属于职业病吗?

1、属于法定《职业病危害因素分类目录》（二十九） 甲苯可能导致[strong]合肥职业病申报[/strong]的职业病[strong]合肥职业病申报[/strong]：甲苯中毒。GBZ16-2002《职业性急性甲苯中毒诊断标准》职业性急性甲苯中毒指在职业活动中短时期内接触较大量的甲苯所引起的以神经系统损害为主要表现的全身性疾病[strong]合肥职业病申报[/strong]，并可引起心、肾、肝、肺损害。

2、甲苯对水生生物有害[strong]合肥职业病申报[/strong]，可引起鱼类死亡，污染水体并有刺鼻气味。长时间接触甲苯可能会导致职业病。甲苯的代谢产物马尿酸在正常职业接触后24小时内几乎全部排出，但在长时间工作中可能有蓄积。周末后，马尿酸浓度会恢复至接触前水平。尽管个体差异存在，尿中马尿酸的含量可以作为评估甲苯吸收的指标。

3、油漆工在工作中常常接触到苯、甲苯、二甲苯等溶剂类化学品，这些物质属于职业危害因素。吸入这些物质的气雾会导致一系列职业性疾病。职业性苯中毒是一种常见病症，主要表现为中枢神经系统的抑制。这种病症通常由劳动者在短时间内吸入大量苯蒸气引起，诊断标准遵循GBZ68-2002，即《职业性苯中毒诊断标准》。

4、甲苯的阈限值[strong]合肥职业病申报[/strong]：50PPm；该物质可能对中枢神经有影响；20℃很快蒸发至环境有害的浓度；饮用含酒精饮料增进有害影响。嗅觉失灵，可能是工作环境浓度超标，超过了阈限值，所以就闻不到了。长期接触，就像喝酒一样，酒量大了，所以也闻不到了。

5、长期接触油漆，主要职业病危害是溶剂（苯、甲苯、二甲苯、溶剂汽油等）：比如甲苯：GBZ16-2002《职业性急性甲苯中毒诊断标准》职业性急性甲苯中毒指在职业活动中短时期内接触较大量的甲苯所引起的以神经系统损害为主要表现的全身性疾病，并可引起心、肾、肝、肺损害。

6、属于，在劳动合同履行期间以及离岗时均有权要求单位为你申请职业病鉴定。单位拒绝的，你可以到当地劳动管理部门投诉。

合肥工伤认定在哪里申请办理?

合肥市的工伤认定主要在合肥市人力资源和社会保障局办理，该局位于合肥市政务文化新区政务环路88号。申请人可以是工伤职工所在单位、工伤职工本人或其近亲属，或者是工伤职工所在单位的工会组织。在进行工伤认定申请时，需要准备一系列完整的材料，以确保申请过程顺利。

工伤劳动能力鉴定申请流程需向用人单位所在地劳动能力鉴定委员会提出。在准备申请材料时，需准备以下内容：首先，填写一份完整的《职工因工劳动能力鉴定申请表》。其次，携带相关书复印件。然后，提供被鉴定人原始及近期的病历原件与复印件。同时，还需附上身份证复印件。再者，准备两张一寸近照。

申请工伤鉴定的职工需经治疗伤情稳定后，存在残疾影响劳动能力时，向用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会提出申请。需提交的材料包括：完整的《职工因工劳动能力鉴定申请表》、身份证复印件、近期病历原件及复印件、一寸近照2张。复查鉴定者还需提交初次鉴定结论的原件。无论单位还是个人皆可申请。

申请人首先需向所在单位注册地的社会保险行政主管机关递交工伤认定申请，核准后将进行劳动能力鉴定，通常由劳动能力鉴定委员会负责。如用人单位已依法缴纳工伤保险费用，则工伤职工可向工伤保险经办机构申请领取工伤待遇；反之，则由用人单位承担相应责任。

合肥市工伤鉴定去保险相关部门办理。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应当依法为员工申请工伤认定，如果不申请的，工伤职工或者其直系亲属可以申请。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

在合肥市人力资源和社会保障局申请办理； 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患 职业病 ）是否属于 工伤 或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 [1] 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。

合肥工伤认定地点在哪里?

1、合肥市的工伤认定主要在合肥市人力资源和社会保障局办理[strong]合肥职业病申报[/strong]，该局位于合肥市政务文化新区政务环路88号。申请人可以是工伤职工所在单位、工伤职工本人或其近亲属[strong]合肥职业病申报[/strong]，或者是工伤职工所在单位的工会组织。在进行工伤认定申请时，需要准备一系列完整的材料，以确保申请过程顺利。

2、目前在合肥市，作出工伤鉴定具有法律效力的机构只有合肥市劳动能力鉴定委员会，位于庐江路和金寨路交叉口。其[strong]合肥职业病申报[/strong]他的司法鉴定机构作出的工伤鉴定只能作为调解的参考，没有法律效力。

3、法律分析：安徽省合肥市三里庵淠河路14号安徽省计划生育科研所医院4楼、5楼。

4、合肥工伤认定地点并没有固定规定的地址，一般是向合肥市 劳动能力鉴定 委员会申请，按劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点进行鉴定，采用就近的原则，高效的完成这个过程。

5、合肥市工伤鉴定都在合肥市劳动局劳动能力鉴定委员会，不区分哪一个区。地址：合肥市庐江路与金寨路交口东北角。需要材料：工行认定书、病例、出院小结、X光片、CT报告单等。

6、地址：合肥市金寨路360号三楼合肥市劳动能力鉴定办公室 办理时间：工作日上午9：00-17：00 受理条件：职工发生工伤，经治疗、康复伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者用人单位应及时提出申请。

合肥伤残鉴定去哪里鉴定

法律分析：安徽省合肥市三里庵淠河路14号安徽省计划生育科研所医院4楼、5楼。

目前在合肥市，作出工伤鉴定具有法律效力的机构只有合肥市劳动能力鉴定委员会，位于庐江路和金寨路交叉口。其他的司法鉴定机构作出的工伤鉴定只能作为调解的参考，没有法律效力。

法律分析：安徽省合肥市工伤鉴定在合肥市劳动局劳动能力鉴定委员会。合肥市金寨路与庐江路交口东北角。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

分别是：大兴镇中心卫生院，铜陵路街道社区卫生服务中心，胜利路街道社区卫生服务中心，双岗街道社区卫生服务中心，杏林街道社区卫生服务中心，小庙镇中心卫生院，淝河镇社区卫生服务中心，烟墩街道社区卫生服务中心，大圩镇社区卫生服务中心，安医大一附院北区。

或者由当事人直接到司法鉴定所委托伤残鉴定。因工致伤的劳动者可以向劳动部门申请，由劳动部门指定的医疗机构进行鉴定。或者向当地的劳动鉴定委员会申请鉴定，由劳动能力鉴定委员会组织劳动能力鉴定。职工可以到用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门提出申请。

如身处合肥市，你可信赖诸如安徽天正司法鉴定中心、安徽全诚司法鉴定中心之类的优秀机构。然而，值得留意的是，实施伤残鉴定需遵从特定程序与条件。比如，必须经由办理案件的机关或律所等正式委托，以保证个人自行委托的鉴定在特定情形下的合法性。此外，鉴定过程中务必提供相关医疗档案、诊断证书等资料。

法律分析：目前在合肥市，作出工伤鉴定具有法律效力的机构只有合肥市劳动能力鉴定委员会，位于庐江路和金寨路交叉口。其他的司法鉴定机构作出的工伤鉴定只能作为调解的参考，没有法律效力。因此工伤职工要防止用人单位以司法鉴定为借口拖延时间。

合肥工伤十级赔偿标准是怎样的?

1、合肥工伤十级赔偿标准是怎样的？十级工伤赔偿标准是可以享受一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。医疗费。

2、合肥十级工伤赔偿标准包括医疗费用、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。其中医疗费用是依照医院的发票进行计算的。一次性伤残补助金指的是职工因为工作导致伤残被鉴定成七级至到级伤残的，十级伤残是本人工资乘上七个月。

3、伤残等级为十级，本人工资×7个月。《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，十级伤残可获得7个月的本人工资作为补助金。一次性工伤医疗补助金 4588元×4个月。

4、合肥工伤赔偿标准的参考依据是什么？（一） 治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二） 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。（三） 外地就医交通费、食宿费。

5、在合肥，如果你遭遇工伤，并且在劳动合同期限届满或解除劳动合同时，你可以申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。对于十级伤残而言，一次性医疗补助金的计算方式是合肥市上一年度职工月平均工资的四个月，以2012年的数据为例，即4227元/月。

合肥哪里办健康证免费

合肥居民办理健康证可前往庐阳区疾病预防控制中心。 合肥市第一人民医院西区合肥市体检保健中心提供健康证办理服务。 瑶海区疾病预防控制中心接受健康证办理预约。 蜀山区西园街道社区卫生服务中心可办理健康证。 包河区疾病预防控制中心是办理健康证的地点之一。

合肥哪里可以办健康证合肥办健康证在当地社区卫生服务中心或者医院办的。从事接触职业病危害作业的劳动者，要进行上岗前的健康检查，符合规定的发给健康证。健康证是预防性健康检查证明，证明了劳动者具备就业的健康素质。

合肥市疾病预防控制中心办证大厅。合肥市疾病预防控制中心办证大厅进行办理，地址位于合肥市六安路86号。

社区卫生服务中心：在合肥市，多个社区卫生服务中心也提供健康证办理服务。例如，蜀山区笔架山街道社区卫生服务中心、庐阳区三孝口街道社区卫生服务中心、瑶海区铜陵路街道社区卫生服务中心等。这些机构通常提供基本的医疗和公共卫生服务，因此也是办理健康证的重要地点。

社区卫生服务中心。根据查询合肥市包河区卫生健康委员会发布信息显示：包河区免费办理健康证地点是社区卫生服务中心，社区卫生服务中心提供免费办理健康证的服务，可以前往包河区的社区卫生服务中心咨询具体办理要求和流程，以及相关的证件和健康检查项目等信息。

合肥工伤认定申请应提交哪些材料

1、申请合肥工伤认定所需材料包含[strong]合肥职业病申报[/strong]：工伤认定申请表、劳动合同、伤者身份证、疾病诊断证明书、病历、营业执照副本、若需委托他人办理还需提供授权委托书及授权委托人身份证复印件。

2、工伤认定申请表（原件）；用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）[strong]合肥职业病申报[/strong]的证明材料；受伤人身份证；用人单位登记注册资料（营业执照或组织机构代码证）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；初诊病历资料。

3、如果工伤是由职业病引起的[strong]合肥职业病申报[/strong]，还需提供相应的医疗诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。合肥市人力资源和社会保障局作为主要的办理机构[strong]合肥职业病申报[/strong]，会根据提交的材料进行审核，并在符合工伤认定条件的情况下，出具相应的工伤认定决定书。

4、申请人可以是职工所在单位、工伤职工本人或其直系亲属，也可以是工伤职工所在单位的工会组织。 提交的所有文件资料必须准确、完整。 事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内，均可申请工伤认定。

5、地址：合肥市金寨路360号三楼合肥市劳动能力鉴定办公室 办理时间：工作日上午9：00-17：00 受理条件：职工发生工伤，经治疗、康复伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者用人单位应及时提出申请。

6、申请流程：因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：①《工伤认定书》（或单位开具的工伤证明）；②身份证原件；③相关的工伤诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料）到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定。

7、工伤职工携带《工伤认定书》或单位开具的工伤证明、身份证原件及工伤诊断资料（包括诊断证明书、出院小结、X光、CT等）到当地社保机构申请。社保机构审核资料后开具《劳动能力鉴定介绍信》。劳动能力鉴定委员会委托的医疗机构依据劳动能力鉴定标准对工伤职工进行鉴定，确定伤残等级。