职业病尘肺病工伤赔付标准

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

职业病尘肺病工伤赔付标准包括以下四种：一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金。每月伤残津贴 停工留薪。赔偿前先需要通过工伤鉴定，一般尘肺病是处于5-6级工伤之间。其中工伤保险基金支付的一次性伤残补助金五级的伤残是十八个月的本人工资，六级伤残是十六个月的职工本人的工资。

司法实践中，一般都是按照人身损害鉴定标准，重新鉴定伤残等级，按过错原则赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等，减除工伤保险已经赔付的部分，由用人单位赔偿。

农民尘肺病政策和补贴如下：门诊报销额度：130元/年，其中80元门诊定额，50元门诊统筹；住院报销额度：一档8万元/年，二档12万元/年；住院报销比例：在三级医院住院治疗，其报销比例，一档分别为80%、60%、40%，二档在一档的报销比例基础上多增加5%。

六级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

我国法定十二种尘肺病包括矽肺、煤工尘肺、电焊工尘肺等。如果你被诊断为尘肺病，首先需要确认是否属于职业病。如确诊为职业病，尘肺病患者将按工伤赔偿标准进行赔偿。工伤赔偿标准依据伤残等级而有所不同。

职业病尘肺的赔偿标准

医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费；因误工减少的收入；赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；丧葬费和死亡赔偿金等。

法律分析：职业病尘肺的赔偿标准如下：尘肺职业病赔偿标准根据鉴定情况来决定，鉴定为职业病才能获得赔偿；先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿。赔偿数额要根据伤残标准来定。

一期尘肺病赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%；如劳动关系终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

职业病尘肺病的工伤赔付标准如下：根据《工伤保险条例》的相关规定，尘肺病工伤赔付标准主要包括医疗费、护理费、停工留薪待遇、伤残补助和伤残津贴等。具体赔付金额依据工伤等级、地区差异以及个人实际情况而定。 医疗费：尘肺病患者可以享受工伤医疗待遇，包括医疗费用报销、药品费用等。

职业病尘肺病工伤赔付标准包括以下四种：一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金。每月伤残津贴 停工留薪。赔偿前先需要通过工伤鉴定，一般尘肺病是处于5-6级工伤之间。其中工伤保险基金支付的一次性伤残补助金五级的伤残是十八个月的本人工资，六级伤残是十六个月的职工本人的工资。

职业病尘肺诊断流程及赔偿标准 先进行职业病鉴定吧，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。

尘肺病的国家赔偿标准：一级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。

上班得了尘肺病,能要求公司赔偿吗

第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同[strong]职业病尘肺补偿[/strong]的[strong]职业病尘肺补偿[/strong]，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

如果工人在工作中患[strong]职业病尘肺补偿[/strong]了尘肺病，可以依法向单位提出赔偿要求。在找单位之前，首先需要确诊为尘肺病，然后搜集相关证据，例如工作单位证明、劳动合同、工资单、病历等，以便进一步证明疾病与工作有关，并为后续诉讼提供支持。接下来，可以向当地劳动监察部门申请调解或直接提起诉讼，要求单位承担责任和赔偿。

法律分析[strong]职业病尘肺补偿[/strong]：尘肺病赔偿费，尤其是七级以内的赔偿费，生活中存在很多对患者不利的解决，希望这次介绍能给广大患者带来一些参考。尘肺病赔偿的时候需要做伤残鉴定，然后根据赔偿的等级，鉴定结果是7级，这种情况算是比较严重的，但是赔偿费用一般不到40万，一般在15万左右。

一旦确诊，员工可以向所在单位申请赔偿。尘肺病患者若被鉴定为五级或六级伤残，将获得一系列赔偿。具体赔偿包括从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，五级伤残可获得16个月本人工资的补助，六级伤残则为14个月。同时，员工需保留与单位的劳动关系，单位应安排适合的工作。

在食品厂上班身体发现尘肺可以赔偿 如果有证据表明尘肺病是因为工作原因造成的职业病，可以将工厂作为第一赔偿责任企业。根据《职业病防治法》第五十九条规定，尘肺病职工获得工伤保险待遇之后，可以以用人单位侵权按人身损害向人民法院提起诉讼，要求予以民事赔偿。

尘肺病工伤赔偿涉及两个主要途径：一是公司赔偿，二是国家工伤保险基金。首先，我国法定的十二种尘肺病包括矽肺、煤工尘肺等，若被确诊为职业病，赔偿依据工伤法进行。

尘肺职业病赔偿标准

1、尘肺病赔偿标准：需要通过工伤鉴定，一般尘肺病是处于5-6级工伤之间：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。

2、法律分析：尘肺病赔偿费，尤其是七级以内的赔偿费，生活中存在很多对患者不利的解决，希望这次介绍能给广大患者带来一些参考。尘肺病赔偿的时候需要做伤残鉴定，然后根据赔偿的等级，鉴定结果是7级，这种情况算是比较严重的，但是赔偿费用一般不到40万，一般在15万左右。

3、一期尘肺病赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%；如劳动关系终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

4、法律分析：职业病尘肺的赔偿标准如下：尘肺职业病赔偿标准根据鉴定情况来决定，鉴定为职业病才能获得赔偿；先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿。赔偿数额要根据伤残标准来定。

5、法律分析：尘肺为1-3级伤残，赔偿100万左右。

6、我国法定十二种尘肺病包括矽肺、煤工尘肺、电焊工尘肺等。如果你被诊断为尘肺病，首先需要确认是否属于职业病。如确诊为职业病，尘肺病患者将按工伤赔偿标准进行赔偿。工伤赔偿标准依据伤残等级而有所不同。

7、尘肺病的经济赔偿标准根据我国法定规定，涉及十二种职业病类型，包括矽肺、煤工尘肺等。若尘肺病被认定为职业病，赔偿按照工伤保险制度进行。首先，需向所在市劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，以确定伤残等级。以下是不同等级的工伤赔偿标准： 一级工伤：保留劳动关系，退出工作岗位。

职业病尘肺诊断流程和赔偿标准分别是什么?

职业病尘肺诊断流程及赔偿标准 先进行职业病鉴定吧[strong]职业病尘肺补偿[/strong]，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。

职业病尘肺诊断流程及赔偿标准先进行 职业病鉴定 吧[strong]职业病尘肺补偿[/strong]，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。

尘肺病工伤赔偿涉及两个主要途径[strong]职业病尘肺补偿[/strong]：一是公司赔偿，二是国家工伤保险基金。首先，[strong]职业病尘肺补偿[/strong]我国法定的十二种尘肺病包括矽肺、煤工尘肺等，若被确诊为职业病，赔偿依据工伤法进行。

法律分析[strong]职业病尘肺补偿[/strong]：职业病尘肺的赔偿标准如下：尘肺职业病赔偿标准根据鉴定情况来决定，鉴定为职业病才能获得赔偿；先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿。赔偿数额要根据伤残标准来定。

医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费；因误工减少的收入；赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；丧葬费和死亡赔偿金等。

尘肺病的经济赔偿标准：尘肺病患者的赔偿金额并非固定，而是根据法定的十二种职业尘肺病（如矽肺、煤工尘肺等）及其工伤认定情况来计算。首先，确认尘肺病是否属于职业病，如果是，则赔偿遵循工伤赔偿路径。一旦被认定为工伤，赔偿流程如下： 通过市劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，确定伤残等级。

我是一名尘肺病患者,经鉴定属于七级伤残,请问一次性得补偿我多少

具体到尘肺病患者，根据《工伤保险条例》第三十七条，对于因工致残被鉴定为七级伤残的职工，可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，其标准为13个月的本人工资。

法律分析：尘肺病赔偿费，尤其是七级以内的赔偿费，生活中存在很多对患者不利的解决，希望这次介绍能给广大患者带来一些参考。尘肺病赔偿的时候需要做伤残鉴定，然后根据赔偿的等级，鉴定结果是7级，这种情况算是比较严重的，但是赔偿费用一般不到40万，一般在15万左右。

法律分析：职工因患尘肺病经鉴定构成七级伤残的，按照法律规定，可以获得一次性伤残补助金13个月本人工资。

疾控中心检查尘肺一期，还须劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。七级伤残，工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。劳动合同终止或者解除由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由各省市规定。六级伤残，工伤保险基金支付一次性伤残补助金为16个月本人工资。

尘肺病赔偿标准：需要通过工伤鉴定，一般尘肺病是处于5-6级工伤之间：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。

工伤职工的就医管理和结算办法，由自治区劳动保障行政部门制定。

以工伤为例，七级伤残赔偿金额为13个月的本人工资。

在职员工患有尘肺病单位该怎么补偿

1、在处理这类情况时，单位应当按照工伤[strong]职业病尘肺补偿[/strong]的标准来进行补偿。根据中国的工伤保险条例，用人单位需要为员工提供医疗救治，并且在工伤鉴定后，依据鉴定结果给予相应的经济补偿。具体补偿的金额和方式会根据劳动能力鉴定委员会的结论来确定。

2、若员工提出离职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由当地省政府规定。对于不同级别的尘肺病伤残，赔偿标准有所不同。

3、用人单位的劳动者患职业病的，经过相应的工伤认定程序、劳动能力鉴定程序，被认定为工伤的，才能享受相应等级的工伤待遇，属于政策性补贴。尘肺病属于职业病的一种，如果通过有关部门的鉴定，可以被认定为工伤，并获得工伤赔偿。

4、二期尘肺病赔偿标准是20-80万。鉴定标准[strong]职业病尘肺补偿[/strong]：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》工伤待遇赔偿包括：⑴医疗费；⑵住院伙食补助费；⑶护理费；⑷一次性伤残补助金：工资×法定月份数；⑸一次性医疗补助金：地方职工平均月工资标准×法定月份数；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。

5、尘肺是属于职业病的一种，员工应该申请工伤认定，判定为工伤后享受工伤待遇。在工伤医疗期期间单位是不得辞退员工的，否则单位需要支付员工双倍的经济补偿。员工可申请劳动仲裁要求单位支付工伤医疗费用以及解除劳动关系的双倍经济补偿。

职业病一期尘肺伤残七级待遇和补偿有哪些

一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

一期尘肺病赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%；如劳动关系终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

综上所述，一期尘肺属于七级工伤，患者需要长期药物治疗，但仍能自理生活，且可获得13个月的一次性伤残补助金和原工资福利待遇。

在解除劳动合同并一次性解决的情况下，职业病尘肺1期被评定为七级伤残的补偿金额通常在25万至32万之间。不过，这个范围是大致的参考值，实际补偿金额会因地区差异和工资收入等因素有所不同。首先，不同地区的经济水平和政策标准存在差异，这直接影响了伤残补偿的具体数额。

尘肺7级赔偿标准：从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职业病尘肺1期劳动鉴定为七级伤残大约补偿多少钱

在解除劳动合同并一次性解决的情况下，职业病尘肺1期被评定为七级伤残的补偿金额通常在25万至32万之间。不过，这个范围是大致的参考值，实际补偿金额会因地区差异和工资收入等因素有所不同。首先，不同地区的经济水平和政策标准存在差异，这直接影响了伤残补偿的具体数额。

法律分析：尘肺期，肺功能正常构成七级伤残；尘肺期伴肺功能轻度损伤及（或）轻度低氧血症构成6级伤残。疾控中心检查尘肺一期，还须劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。 七级伤残，工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。如通过工伤鉴定认定为工伤，可申请工伤赔偿，协商不成可诉讼解决。

此外，一次性赔偿金的支付也遵循特定标准，其中七级伤残的赔偿基数为4倍，这意味着若赔偿基数为10万元，那么七级伤残的赔偿金为40万元。赔偿基数指的是单位所在地工伤保险统筹地区的上一年度职工平均工资。例如，若该地区的上一年度职工平均工资为5万元，则赔偿基数即为5万元。

法律分析：尘肺病赔偿费，尤其是七级以内的赔偿费，生活中存在很多对患者不利的解决，希望这次介绍能给广大患者带来一些参考。尘肺病赔偿的时候需要做伤残鉴定，然后根据赔偿的等级，鉴定结果是7级，这种情况算是比较严重的，但是赔偿费用一般不到40万，一般在15万左右。

一期尘肺病赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%；如劳动关系终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

综上所述，一期尘肺属于七级工伤，患者需要长期药物治疗，但仍能自理生活，且可获得13个月的一次性伤残补助金和原工资福利待遇。

具体到尘肺病患者，根据《工伤保险条例》第三十七条，对于因工致残被鉴定为七级伤残的职工，可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，其标准为13个月的本人工资。

得了尘肺病找谁赔偿

1、如果单位已经不存在，可以找当时的所属行业协会、工会或者用人单位所在行政区的劳动保障部门进行查询，搜集相关证据，向责任单位申请赔偿。尘肺病是一种严重的职业病，工人在患病后应该积极采取行动，向单位提出赔偿要求。

2、第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

3、尘肺病是典型的职业病。可以找当地劳动保障监察部门，作为劳动保护的审核和检查机构，他们负责监督和监测企业的职业健康和安全条件。还可以找工伤保险部门，如果是由于职业性疾病造成的伤害，可以向工伤保险部门提出索赔申请，以获得医疗和其他赔偿。

4、尘肺病工伤赔偿涉及两个主要途径：一是公司赔偿，二是国家工伤保险基金。首先，我国法定的十二种尘肺病包括矽肺、煤工尘肺等，若被确诊为职业病，赔偿依据工伤法进行。

5、尘肺职业病赔偿，需要先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿；赔偿数额要根据伤残标准来定。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤（职业病），经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

尘肺病人国家有什么补偿政策

1、尘肺病人医疗期满，若评定为1-10级伤残等级，从社保基金支付24-6个月本人工资的一次性伤残补助金。尘肺病终身存在，根据《劳动合同法》42条第2款及第45条，用人单位不得解除或终止尘肺病人的劳动合同。若尘肺病人提出终止劳动关系，用人单位需支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。

2、职业病诊断和鉴定等。工伤保险：尘肺病是由于工作环境导致的，符合工伤保险的相关规定，患者可以获得工伤保险的赔偿。这包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。职业病诊断和鉴定：尘肺病患者可以向当地的职业病诊断机构申请职业病诊断和鉴定。

3、尘肺病人可获得医疗补贴。我国相关法律如《职业病防治法》明确规定，若因职业原因导致尘肺病且经认定为职业病，则病人有权享有工伤保险待遇，包括医疗费用报销及残疾津贴等。另外，雇主仍需承担提供必要医疗援助与经济补偿的义务。若雇主未能依法参加强制性工伤保险，则需按规定的项目和标淮自行负担。

4、用人单位的劳动者患职业病的，经过相应的工伤认定程序、劳动能力鉴定程序，被认定为工伤的，才能享受相应等级的工伤待遇，属于政策性补贴。尘肺病属于职业病的一种，如果通过有关部门的鉴定，可以被认定为工伤，并获得工伤赔偿。

5、尘肺病属于职业病的一种，如果通过有关部门的鉴定，可以被认定为工伤，并获得工伤赔偿。为了认定职业病，郭顺林要先确认和台西煤矿存在劳动关系。2015年，经过劳动仲裁与一审两场官司，北京市房山区人民法院最终确认他与台西煤矿之间存在劳动关系。之后，郭顺林拿到了职业病诊断证明：尘肺三期。

尘肺病国家有哪些补偿

1、职业病诊断和鉴定等。工伤保险：尘肺病是由于工作环境导致的，符合工伤保险的相关规定，患者可以获得工伤保险的赔偿。这包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。职业病诊断和鉴定：尘肺病患者可以向当地的职业病诊断机构申请职业病诊断和鉴定。

2、尘肺病人医疗期满，若评定为1-10级伤残等级，从社保基金支付24-6个月本人工资的一次性伤残补助金。尘肺病终身存在，根据《劳动合同法》42条第2款及第45条，用人单位不得解除或终止尘肺病人的劳动合同。若尘肺病人提出终止劳动关系，用人单位需支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。

3、尘肺病人可获得医疗补贴。我国相关法律如《职业病防治法》明确规定，若因职业原因导致尘肺病且经认定为职业病，则病人有权享有工伤保险待遇，包括医疗费用报销及残疾津贴等。另外，雇主仍需承担提供必要医疗援助与经济补偿的义务。若雇主未能依法参加强制性工伤保险，则需按规定的项目和标淮自行负担。

4、二期尘肺病赔偿标准是20-80万。鉴定标准：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》工伤待遇赔偿包括：⑴医疗费；⑵住院伙食补助费；⑶护理费；⑷一次性伤残补助金：工资×法定月份数；⑸一次性医疗补助金：地方职工平均月工资标准×法定月份数；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。

5、一期尘肺病赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%；如劳动关系终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

6、用人单位的劳动者患职业病的，经过相应的工伤认定程序、劳动能力鉴定程序，被认定为工伤的，才能享受相应等级的工伤待遇，属于政策性补贴。尘肺病属于职业病的一种，如果通过有关部门的鉴定，可以被认定为工伤，并获得工伤赔偿。

7、具体到尘肺病患者，根据《工伤保险条例》第三十七条，对于因工致残被鉴定为七级伤残的职工，可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，其标准为13个月的本人工资。

尘肺职业病怎么赔偿?

法律分析[strong]职业病尘肺补偿[/strong]：尘肺病赔偿费[strong]职业病尘肺补偿[/strong]，尤其是七级以内[strong]职业病尘肺补偿[/strong]的赔偿费，生活中存在很多对患者不利的解决，希望这次介绍能给广大患者带来一些参考。尘肺病赔偿的时候需要做伤残鉴定，然后根据赔偿的等级，鉴定结果是7级，这种情况算是比较严重的，但是赔偿费用一般不到40万，一般在15万左右。

尘肺病赔偿的时候需要做伤残鉴定，然后根据赔偿的等级，鉴定结果是7级，这种情况算是比较严重的，但是赔偿费用一般不到40万，一般在15万左右。

法律分析：职业病尘肺的赔偿标准如下：尘肺职业病赔偿标准根据鉴定情况来决定，鉴定为职业病才能获得赔偿[strong]职业病尘肺补偿[/strong]；先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿。赔偿数额要根据伤残标准来定。

七级至十级工伤劳动合同到期终止或职工提出解除合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。需要注意的是，具体的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工可根据自身情况，选择是否解除或终止劳动关系。

法律分析：尘肺为1-3级伤残，赔偿100万左右。

综上所述，尘肺病的赔偿可以经过劳动能力鉴定，确定伤残情况，根据鉴定结果赔偿。也就是申请工伤认定后，做职业病鉴定后，确定等级，向单位索赔。而其具体标准也就是根据工伤赔偿标准进行的。

职业病尘肺赔偿标准

1、医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费；因误工减少[strong]职业病尘肺补偿[/strong]的收入；赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；丧葬费和死亡赔偿金等。

2、一期尘肺病赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金[strong]职业病尘肺补偿[/strong]，四级伤残为21个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%；如劳动关系终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

3、根据《工伤保险条例》的相关规定，尘肺病工伤赔付标准主要包括医疗费、护理费、停工留薪待遇、伤残补助和伤残津贴等。具体赔付金额依据工伤等级、地区差异以及个人实际情况而定。 医疗费：尘肺病患者可以享受工伤医疗待遇，包括医疗费用报销、药品费用等。具体金额根据医疗费用的实际发生额来确定。

4、法律分析：职业病尘肺的赔偿标准如下：尘肺职业病赔偿标准根据鉴定情况来决定，鉴定为职业病才能获得赔偿；先进行职业病鉴定，只有鉴定为职业病才能获得赔偿。赔偿数额要根据伤残标准来定。

5、七级至十级工伤劳动合同到期终止或职工提出解除合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。需要注意的是，具体的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工可根据自身情况，选择是否解除或终止劳动关系。

6、法律分析：尘肺为1-3级伤残，赔偿100万左右。