核心检查项目有哪些？

职业病督查内容主要围绕用人单位对劳动者职业健康的保障措施展开,包括工作场所环境监测、防护设备配备、健康档案管理、员工培训等，根据最新《职业病防治法》修订要求，2024年督查重点新增了对新兴行业（如电商仓储、新能源制造）的专项检查，确保粉尘、噪音、化学毒物等危害因素符合国家标准。

职业病督查内容详解：环境检测与防护措施

督查首项重点是工作场所危害因素监测,包括定期检测空气中有害物质浓度（如苯、铅尘）、噪音分贝值等，企业需提供近一年的检测报告，未达标者将面临整改，防护设备（如防尘口罩、防噪耳塞）的配备及使用情况也被纳入督查，员工是否规范佩戴是检查的关键项。

职业病督查内容关键：健康档案与体检管理

根据国家卫健委要求,企业必须为接触职业病危害的劳动者建立终身健康档案，包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检报告，督查中发现，部分中小企业存在体检项目不全或档案缺失问题，此类情况可能被处以罚款，近期某地曝出的“矽肺病案例”正是因档案管理疏漏导致纠纷，引发社会关注。

职业病督查内容新动态：员工培训与应急预案

2024年新增督查项包括职业健康培训的频次与内容核实,企业需每年至少组织一次培训，并留存记录，职业病事故应急预案（如化学品泄漏处置流程）的实操演练也成为必查环节，某化工企业因未更新应急预案被通报，凸显督查的严格化趋势。

实用建议：如何应对职业病督查内容？

1. 提前自查：对照《职业病危害因素分类目录》排查工作环境，确保检测报告在有效期内。
2. 规范档案：使用电子化系统管理健康档案，避免遗漏离岗员工体检。
3. 强化培训：结合行业案例制作培训材料，提升员工防护意识。

：职业病督查内容日趋细化，企业需从检测、防护、档案三方面落实责任，劳动者若发现违规行为，可向当地卫健委或“健康中国”平台举报，维护自身权益。

（参考来源：国家卫健委官网、《中国职业医学》期刊、应急管理部通报案例）