保安公司职业病鉴定：为何保安职业健康不容忽视？

保安人员长期从事高强度、高风险工作，如站立巡逻、处理突发事件、接触有害环境等，易引发腰椎疾病、听力损伤、心理压力等职业病，近年来，随着《职业病防治法》的完善，保安公司职业病鉴定逐渐成为关注焦点，本文将结合最新政策与案例，解析保安职业病的鉴定流程与防护要点。

保安公司职业病鉴定范围：哪些疾病可被认定？

根据《职业病分类和目录》，保安常见的可鉴定职业病包括：

1. 职业性肌肉骨骼疾病：如腰肌劳损、椎间盘突出，因长期站立或负重作业引发。
2. 职业性听力损失：长期暴露于噪音环境（如工地、机场）的保安需定期听力检查。
3. 职业性心理障碍：高压工作环境可能导致焦虑、抑郁等精神类职业病。
   近期案例：2023年广州某保安公司因未安排噪音岗位员工体检被处罚，凸显鉴定必要性。

保安公司职业病鉴定流程：三步完成权益保障

1. 申请阶段：员工或公司向当地职业病诊断机构提交工作证明、健康档案等材料。
2. 医学检查：由省级以上认证机构进行专项体检（如CT、听力测试等）。
3. 结论与维权：若确诊，可依法申请工伤赔偿，公司需承担治疗费用。
   提示：保安公司应定期组织职业健康培训，并留存工作环境检测记录。

最新动态：政策强化保安职业病防护责任

2024年国家卫健委发布《职业健康保护行动方案》，明确要求保安公司：

• 为员工提供防噪耳塞、护腰装备等防护用具。
• 每半年安排一次职业健康检查,重点排查肌肉骨骼和听力问题。
  行业趋势：深圳已试点“保安职业健康电子档案”，未来或全国推广。

实用建议：保安与公司如何主动预防？

对保安人员：

• 工作时穿戴护具,避免长时间固定姿势。
• 发现头晕、耳鸣等症状及时上报并申请鉴定。
  对保安公司：
• 购买职业病责任险,降低用工风险。
• 引入智能巡检设备,减少人工负荷。

：保安公司职业病鉴定是保障劳动者权益的重要环节，需个人与企业共同重视，建议关注“中国职业病网”或地方卫健委官网，获取最新政策解读，早预防、早鉴定，才能守护健康职场！

（参考资料：国家卫健委《职业病防治法》、广东疾控中心2023年职业健康报告）