工伤6级尘肺案件

您对工伤认定结果不满意的，有以下两种救济途径：

1.申请行政复议，您可以自收到工伤认定结论之日起60日内，携带复议申请书、工伤认定机构做出的工伤认定决定书、申请工伤认定时提交的相关材料，向作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门，或者作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府申请行政复议。复议机关会在收到复议材料之日起5日内进行审查，对不符合规定的复议申请，决定不予受理的，复议机关会书面告知您；对于符合规定的复议申请，复议机关会在受理之日起60日内作出审理与决定。如果您对行政复议不服，或者复议机关逾期不作复议决定的，您可以自收到复议决定之日起15日内去人民法院提起行政诉讼。

2.直接提起行政诉讼，您可以在收到工伤认定结论之日起3个月内，持身份证明、起诉书、工伤认定决定书等材料，去人民法院提起行政诉讼，由人民法院依法作出判决。

你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

工伤建议排除尘肺及其它

不建议排除尘肺及其它
因为工伤的诊断需要全面考虑工作环境、工种、工作年限等多方面因素，尘肺等职业病也是工伤的一种表现，如果排除这些因素，会影响工伤主体的权益和保障。
同时，如果建议排除尘肺及其它，可能会存在漏诊或误诊的情况。
需要根据实际情况进行详细的诊断和评估，以便确诊并给出符合实际的工伤赔偿方案。

疑似尘肺能凭工伤吗

轻微的尘肺如果是在工作环境内出现的，是可以算工伤的。因为尘肺是属于职业病的一种。根据法律规定如果被诊断、鉴定为职业病的，由其所在单位承担责任。自事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起一月内，可以去医院进行工伤鉴定申请工伤。