上岗前和离岗的职业病评判标准是否一样
上岗前和离岗的职业病评判标准一样
1.上岗前检查内容是根据劳动者拟从事的工种和工作岗位，分析该工种和岗位存在的职业病危害因素及其对人体的健康影响，确定特定的健康检查项目，根据检查结果，评价劳动者是否适合从事该工种的作业。
2.离岗前检查的内容为评价劳动者在离开工作岗位时的健康变化是否与职业病危害因素有关。
离岗多长时间不能鉴定职业病
30日内
法律分析:自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应被诊断、鉴定为职业病之日起在一年内申请。
法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,
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