化工厂职业病危害防护措施有哪些?具体的内容?解决应急救援设施措施?

1、- 进行职业卫生评价，淘汰落后的生产及工艺，加强泄漏源的安全管理。- 加强进入高毒物品作业场所人员的劳动保护措施，提供符合标准的防护用品，设置现场监护人员和救援设备。- 设置有效的通风装置与自动报警装置，对高毒物质采取严格的密闭和隔离式操作。

2、需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时应事先保持作业场所良好的通风状态确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准；要为作业人员配备符合国家职业卫生标准的防护用品；要设置现场监护人员和现场救援设备。

3、进行目标干预，包括改善作业环境条件，改革生产工艺，采用有效的防护设施和个人防护 用品，对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等；6评价预防和干预措施的效果；7为制定或修订卫生政策和职业病防治对策服务。

4、② 加强对进入高毒物品作业场所人员的劳动保护。在进入含有高毒物品的设备、容器或封闭场所作业前，必须确保作业场所通风良好，并符合国家职业卫生标准。作业人员应配备合适的防护用品，并设置现场监护人员和救援设备。未采取规定措施或措施不当的，不得安排作业人员进行相关作业。

5、加强职业病危害事故的应急救援措施有建立健全职业病危害事故应急救援预案、应急救援设施完好、定期演练职业病危害事故应急救援预案。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

6、职业卫生防护措施包括职业病危害防护设施、个人使用的职业病防护用品以及职业病防治管理措施等。职业病防治管理措施：用人单位在劳动过程中应当采取下列职业病防治措施：组织制度管理落实。对职业病危害设备和因素作警示说明。建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

7、防止职业毒害的技术措施主要包括以下几个方面： 职业卫生防护措施：这涵盖了工作场所的职业病危害防护设施、个人使用的职业病防护用品，以及职业病防治的管理措施。这些措施旨在预防、消除或降低工作场所的职业病危害，减少职业病危害因素对员工健康的影响，以保护他们的健康。

职业病危害事故应急救援措施和什么

加强职业病危害事故的应急救援措施有建立健全职业病危害事故应急救援预案、应急救援设施完好、定期演练职业病危害事故应急救援预案。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

急救措施：尽快使患者脱离中毒环境，将其移至上风向或空气新鲜场所，脱去污染的衣服，保持呼吸道通畅，群体发病时迅速分检轻、重症患者，以便医疗急救或转往医院救治。（2）负责中毒事故的接报：根据情况在规定时间内上报卫生行政部门。

二）有毒有害气体中毒职业病危害事故 采取有效个人防护 进入事故现场的应急救援人员必须根据发生中毒的毒物，选择佩戴个体防护用品。

应急救援措施：制定详细的应急救援措施，包括伤员疏散、紧急抢救、医疗救治等，以确保伤者能够及时得到救治。 应急救援装备和设施：配备必要的救援装备和设施，如急救箱、担架、呼吸器等，确保在救援过程中能够提供必要的医疗设施和物资。

发生急性职业病危害事故，用人单位不立即采取应急救援和控制措施，也不按规定及时报告危害事故的，应如何处罚？二，《职业病防治法》第三十七条规定，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施并按照规定及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应立即采取应急救援和控制措施，及时组织救治、进行健康检查和医学观察。

应急救援：对职业病危害事故的救援措施进行详细规定，包括紧急救助、疏散转移、火灾扑救等，确保员工的安全。 应急处置：在职业病危害事故发生时，按照预案的要求，组织各应急救援队伍进行处置，包括进行现场控制和减少事故影响。

职业危害事故应急预案

检测根据职业危害事件危害因素[strong]工作应急措施职业病[/strong]的类别制定监测计划[strong]工作应急措施职业病[/strong]，建立职业病危害事件[strong]工作应急措施职业病[/strong]的监测与预警系统[strong]工作应急措施职业病[/strong]，科学分析、综合评价监测数据。报告和存档[strong]工作应急措施职业病[/strong]，任何部门和个人有权力向应急领导小组报告职业危害事件及其隐患，不得对职业危害事件隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。

预案目标：明确预防和控制职业病危害事故的目标，保障员工的身体健康和生命安全。 应急组织：设立职业病危害事故应急领导小组，明确各成员的职责和权限，指定应急领导人员。 应急预警：建立职业病危害事故的监测系统，及时掌握职业病危害事故发生的预警信号，并向有关人员发出警报。

职业病危害事故应急救援预案是为了应对各类职业病危害事故而制定的一套紧急行动方案。该预案主要包括以下内容： 应急救援组织机构：明确职责分工，组建专门的应急救援队伍，明确人员配备和岗位职责，确保救援行动的有效性和协同性。

事故类型与危害程度分析：预案着重于识别和分析可能对劳动者健康构成威胁的作业环境因素，以确保生产过程中的安全管控。 应急处置基本原则：遵循“以人为本”的原则，强调优先抢救伤员和疏散人群，同时确保现场指挥有效，防止次生事故。

每年委托经山西煤矿安全监察局备案核准的有资质的技术服务部门进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向当地煤矿安全监察分局申报，并向劳动者公布。负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

应急预案流程： 一旦发生职业暴露，应立即执行以下紧急处理措施。 用肥皂和水彻底清洗受污染的皮肤，用生理盐水冲洗黏膜部位。 如有伤口，应轻柔地从伤口近心端向远心端挤压，以排出血液，随后用肥皂和水清洗，切勿对伤口直接施压。

职业病危害事故应急预案

1、预案目标：明确预防和控制职业病危害事故的目标，保障员工的身体健康和生命安全。 应急组织：设立职业病危害事故应急领导小组，明确各成员的职责和权限，指定应急领导人员。 应急预警：建立职业病危害事故的监测系统，及时掌握职业病危害事故发生的预警信号，并向有关人员发出警报。

2、职业病危害事故应急救援预案是为了应对各类职业病危害事故而制定的一套紧急行动方案。该预案主要包括以下内容： 应急救援组织机构：明确职责分工，组建专门的应急救援队伍，明确人员配备和岗位职责，确保救援行动的有效性和协同性。

3、本预案适用于项目部所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。施工现场作业，施工人员可能会受到尘肺、噪声、高温等职业伤害。

4、事故类型与危害程度分析：预案着重于识别和分析可能对劳动者健康构成威胁的作业环境因素，以确保生产过程中的安全管控。 应急处置基本原则：遵循“以人为本”的原则，强调优先抢救伤员和疏散人群，同时确保现场指挥有效，防止次生事故。

5、每年委托经山西煤矿安全监察局备案核准的有资质的技术服务部门进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向当地煤矿安全监察分局申报，并向劳动者公布。负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

6、依据危险化学品事故危害程度的级别设置分级应急救援组织机构。b）组成人员 - 主要负责人及有关管理人员 - 现场指挥人 - 救援实施人员。

7、加强职业病危害事故的应急救援措施有建立健全职业病危害事故应急救援预案、应急救援设施完好、定期演练职业病危害事故应急救援预案。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病危害应急措施

1、发生急性中毒应立即将中毒者送医院急救[strong]工作应急措施职业病[/strong]，并向院方提供中毒[strong]工作应急措施职业病[/strong]的原因、毒物名称等；（2）若不能立即到达医院[strong]工作应急措施职业病[/strong]，可采取现场急救处理[strong]工作应急措施职业病[/strong]：吸入中毒者[strong]工作应急措施职业病[/strong]，迅速脱离中毒现场，向上风向转移至新鲜空气处，松开患者衣领和裤带；口服中毒者，应立即用催吐的方法使毒物吐出。

2、加强职业病危害事故的应急救援措施有建立健全职业病危害事故应急救援预案、应急救援设施完好、定期演练职业病危害事故应急救援预案。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3、作业场所的预防职业病危害措施包括：- 进行职业卫生评价，淘汰落后的生产及工艺，加强泄漏源的安全管理。- 加强进入高毒物品作业场所人员的劳动保护措施，提供符合标准的防护用品，设置现场监护人员和救援设备。- 设置有效的通风装置与自动报警装置，对高毒物质采取严格的密闭和隔离式操作。

4、应急演练：定期组织职业病危害事故应急演练，提高员工的应急处置能力和危险认识能力，确保能够有效应对突发事件。 应急评估：对职业病危害事故进行事后评估和总结，分析事故原因和不足之处，提出改进措施，完善预案。

5、应急演练与培训：定期组织应急演练和培训，提高救援人员的应急处置能力和协作能力，确保在实际应急情况下能够快速、有效地响应和处置。职业病危害事故应急救援预案是一项重要的工作，对于减少事故损失、保护员工生命安全具有重要意义。

6、职业病危害防控工程措施主要包括以下几个方面：控制职业病危害源头：通过合理的设计和工艺改进，消除或减少职业病危害的来源，如采用低毒或无毒的原材料、改进生产设备和工艺等。提高职业病防护设施：提供适当的通风系统、排烟除尘设备、噪声控制装置等，以减少工人接触职业病危害的机会。

7、发现职业危害事件，应在1小时内向项目部工程办、综合办报告。为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应立即采取应急救援和控制措施，及时组织救治、进行健康检查和医学观察。

职业病危害事故专项应急预案

1、事故类型与危害程度分析：预案着重于识别和分析可能对劳动者健康构成威胁的作业环境因素，以确保生产过程中的安全管控。 应急处置基本原则：遵循“以人为本”的原则，强调优先抢救伤员和疏散人群，同时确保现场指挥有效，防止次生事故。

2、预案目标：明确预防和控制职业病危害事故的目标，保障员工的身体健康和生命安全。 应急组织：设立职业病危害事故应急领导小组，明确各成员的职责和权限，指定应急领导人员。 应急预警：建立职业病危害事故的监测系统，及时掌握职业病危害事故发生的预警信号，并向有关人员发出警报。

3、本预案适用于项目部所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。施工现场作业，施工人员可能会受到尘肺、噪声、高温等职业伤害。

4、负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

5、a）应急救援组织机构设置 依据危险化学品事故危害程度的级别设置分级应急救援组织机构。b）组成人员 - 主要负责人及有关管理人员 - 现场指挥人 - 救援实施人员。

6、职业病危害应急预案：制定应急预案，明确应急救援的组织架构、职责分工、救援措施等内容，以应对各种可能发生的职业病危害事故。 应急救援设施和装备：配置相应的应急救援设备和器材，如急救箱、防护设备、呼吸器等，保证救援人员有充足的资源进行救援工作。

职业病危害事故应急救援预案

职业病危害事故应急救援预案是为了应对各类职业病危害事故而制定[strong]工作应急措施职业病[/strong]的一套紧急行动方案。该预案主要包括以下内容： 应急救援组织机构：明确职责分工[strong]工作应急措施职业病[/strong]，组建专门的应急救援队伍，明确人员配备和岗位职责，确保救援行动的有效性和协同性。

本预案适用于项目部所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其[strong]工作应急措施职业病[/strong]他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。施工现场作业，施工人员可能会受到尘肺、噪声、高温等职业伤害。

预案目标：明确预防和控制职业病危害事故的目标，保障员工的身体健康和生命安全。 应急组织：设立职业病危害事故应急领导小组，明确各成员的职责和权限，指定应急领导人员。 应急预警：建立职业病危害事故的监测系统，及时掌握职业病危害事故发生的预警信号，并向有关人员发出警报。

事故类型与危害程度分析：预案着重于识别和分析可能对劳动者健康构成威胁的作业环境因素，以确保生产过程中的安全管控。 应急处置基本原则：遵循“以人为本”的原则，强调优先抢救伤员和疏散人群，同时确保现场指挥有效，防止次生事故。

每年委托经山西煤矿安全监察局备案核准的有资质的技术服务部门进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向当地煤矿安全监察分局申报，并向劳动者公布。负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

a）应急救援组织机构设置 依据危险化学品事故危害程度的级别设置分级应急救援组织机构。b）组成人员 - 主要负责人及有关管理人员 - 现场指挥人 - 救援实施人员。

最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向调度室报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。调度室接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知领导小组成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。

职业病危害应急管理制度有哪些

职业病危害应急预案：制定应急预案，明确应急救援的组织架构、职责分工、救援措施等内容，以应对各种可能发生的职业病危害事故。 应急救援设施和装备：配置相应的应急救援设备和器材，如急救箱、防护设备、呼吸器等，保证救援人员有充足的资源进行救援工作。

—职业病危害防护应急设施台账；—职业病危害防护应急设施日常运转记录；—职业病危害防护应急设施定期检查记录；—职业病危害防护应急设施维修记录；—应急救援设施配备档案；—应急救援设施定期检查记录；—应急救援设施维修记录。

成立职业危害防治领导小组。所属各科室、队的主要负责人在职业卫生防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好本部门的职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。

二）主管职业危害负责人责任制 明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责； 组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改； 组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况； 明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。

目标管理责任制 为保护劳动者健康，预防和控制职业病危害，特制定目标管理责任制，内容涵盖职业病防治计划、职业病危害项目申报、职业病防治基金、职业卫生管理制度等。

职业病危害的因素有哪些：自然环境中的因素，如炎热季节的太阳辐射、深井的高温高湿等；厂房建筑或布局不合理、不符合职业卫生标准，如通风不良、有毒与无毒安排在一个车间等；由不合理生产过程或不当管理所致环境污染。

二，《职业病防治法》第三十七条规定，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施并按照规定及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

职业病危害应急救援与管理制度

1、应急演练和培训：定期进行职业病危害应急演练，加强救援人员的实战能力，提高应对职业病事故的应急响应水平。 事故调查和责任追究：对发生的职业病危害事故进行调查，找出事故原因，追究责任，并采取相应的措施避免再次发生类似事故。

2、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。应急救提演练的周 期应按照相关标准和作业场所职业病危害的严重程度分别管理，制定最低演练周期、演练要 求及监督部门的监督职责。应如实记录实际演练的全程并存档。

3、每年委托经山西煤矿安全监察局备案核准的有资质的技术服务部门进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向当地煤矿安全监察分局申报，并向劳动者公布。负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

4、职业病危害的因素有哪些：自然环境中的因素，如炎热季节的太阳辐射、深井的高温高湿等；厂房建筑或布局不合理、不符合职业卫生标准，如通风不良、有毒与无毒安排在一个车间等；由不合理生产过程或不当管理所致环境污染。

5、明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责； 组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改； 组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况； 明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。

6、为了搞好矿井防尘管理，提高职业病防治水平，制定了综合防尘管理制度和措施，包括减少粉尘产生、建立防尘设施、个体防护、定期检查等。职业病应急救援预案 为有效应对职业病危害事故，制定了应急救援预案，包括成立应急救援领导小组、配备应急救援设施、对应急救援人员的要求、对职工的培训等。

7、二）主管职业危害负责人责任制 明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责； 组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改； 组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况； 明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。

职业病应急预案怎么写

预案目标：明确预防和控制职业病危害事故的目标，保障员工的身体健康和生命安全。 应急组织：设立职业病危害事故应急领导小组，明确各成员的职责和权限，指定应急领导人员。 应急预警：建立职业病危害事故的监测系统，及时掌握职业病危害事故发生的预警信号，并向有关人员发出警报。

用人单位应在程序文件中明确规定紧急情况下的响应，可定期或不定期地由主管部门组织抗灾害的演习，如灭火演习、工伤事故现场急救演习、地震发生的疏散演习、防洪水堵截演习等。用人单位的应急预案与响应计划和程序文件，可通过已发生或已演习的紧急情况实例，适时修订使之完善和有效。

预防与预警： - 危险源监控： 通过劳动保护措施和医疗保证措施，如提供个人防护装备，监控和预防职业病发生。 - 预警行动： 提供培训，对违反规程行为及时报告和处理，确保信息及时传递。 信息报告程序： 确定了报警与求救方式，明确了信息上报流程。

本预案适用于项目部所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。施工现场作业，施工人员可能会受到尘肺、噪声、高温等职业伤害。

每年委托经山西煤矿安全监察局备案核准的有资质的技术服务部门进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向当地煤矿安全监察分局申报，并向劳动者公布。负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

职业病危害应急预案：制定应急预案，明确应急救援的组织架构、职责分工、救援措施等内容，以应对各种可能发生的职业病危害事故。 应急救援设施和装备：配置相应的应急救援设备和器材，如急救箱、防护设备、呼吸器等，保证救援人员有充足的资源进行救援工作。

负责项目应急小组与上级有关部门、公司领导、工程部、公司有关主管部门的联系； 2协调应急小组成员之间应急工作。 各工种班组长职责 参加项目各类事故抢险救灾工作。

规定配备的职业病防护设施、应急救援设施都有什么?

用人单位采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

头部防护设备是保护头部、防撞、挤压伤害的护具。主要产品有塑料头盔、橡胶矿工头盔、玻璃钢头盔、胶纸头盔、防寒头盔、竹编头盔等。（3）呼吸防护设备根据防护用途分为防尘、防毒和供氧3种，根据作用原理分为净化式、隔离式2种。

系指应用工程技术手段控制工作场所产生的有毒有害物质，防止发生职业危害的一切技术措施。 包括： a. 防尘 b. 防毒 c. 防噪声、振动 d. 防暑降温、防寒、防潮 d. 防非电离辐射（高频、微波、视频） e. 防电离辐射 f. 防生物危害 g. 人机工效学 等。

法律分析：职业卫生防护设施指应用工程技术手段控制工作场所产生的有毒有害物质，防止发生职业危害的一切技术措施。

现场急救用品包括发生事故时急救人员所用的个人职业病防护用品，如携气式呼吸器、全封闭式化学防护服、防护手套、防护鞋靴等：以及对被救者施救所需的急救用品，如做人 工呼吸所需单向阀防护口罩、现场止血用品、防暑降温用品、给氧器，有特殊需求的可配备 急救车、防护小药箱等。

在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置警示标志，在施工现场配置急救用品、冲洗设备、应急撤离通道。对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，使用期间不得擅自拆除或者停止使用。

用人单位应配备符合要求的职业病危害防护设施. 并建立职业病防护设施台账台账包括 装置名称、型号、生产厂家名称、主要技术引数、安装部位、安装日期、使用目的、防护效 果评价、使用和维修记录、使用人、保管责任人等内容。职业病防护设施台账应有人负责保 管，定期更新，并应制定借阅登记制度。

谁有化工类的(职业健康安全应急救援预案)啊

素的劳动者，或者是参与急性职业病危害事故应急救援而接触了职业病危害因素但未出现危 害后果或危害后果不明显的劳动者。所需费用由用人单位承担。应急检查的结果应存入职业健康监护档案。

应急预案体系 我公司应急预案体系有：应急组织管理指挥系统；应急工程救援保障体系；相互支持系统；保障供应体系；应急通讯系统；综合救援应急队伍等。 5工作原则 以科学发展观为指导，坚持以人为本、依法处置，树立全面、协调、可持续的科学发展理念，提高各部门应对突发环境事件的能力。 （1）预防为主，常备不懈。

为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。依据埃塞相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。

包括安全评价与风险评估、工业安全、应急预案编制与演练、应急组织与指挥、灾害防治、紧急救援、职业健康安全、环境安全、防灾减灾等，这些课程涵盖了从理论到实践的各个方面。

安全类生产类专业主要包括安全健康与环保、化工安全技术、救援技术、安全技术与管理、工程安全评价与监理等。安全健康与环保 安全健康与环保（专科类专业）一般指职业健康安全技术职业健康安全技术是中国普通高等学校专科专业。

专项应急预案：是针对具体的事故类别（如煤矿瓦斯爆炸、危险化学品泄漏等事故）、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。

职业卫生防护措施有哪些

职业卫生防护措施包括职业病危害防护设施、个人使用[strong]工作应急措施职业病[/strong]的职业病防护用品以及职业病防治管理措施等。职业病防治管理措施[strong]工作应急措施职业病[/strong]：用人单位在劳动过程中应当采取下列职业病防治措施[strong]工作应急措施职业病[/strong]：组织制度管理落实。对职业病危害设备和因素作警示说明。建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

其次[strong]工作应急措施职业病[/strong]，职业病防护措施同样不容忽视。这包括加强设施防护与配备防护用品，如提供符合标准[strong]工作应急措施职业病[/strong]的防护服、防护眼镜等；进行公告与告知，确保员工能够及时了解职业病危害信息和预防措施。

使用防护设备和技术 在生产过程中使用防护设备和技术，减少或消除职业病危害因素的产生和接触。例如，使用自动化设备和远程操作技术，减少劳动者直接接触有害物质的机会。同时，加强设备的维护和保养，确保其正常运行，防止产生新的危害。

健康教育及培训：提高工人的职业卫生意识和自我保护能力，使其了解所接触的职业病危害及预防措施。定期监测与检查：定期对工作环境进行监测，检查工人的身体状况，及早发现并处理职业病问题。

职业卫生防护措施 组织制度管理落实。（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。（2）制定职业病防治计划和实施方案。（3）健全职业卫生管理制度和操作规程。对职业病危害设备和因素作警示说明。

工伤事故发生后应采取哪些应急措施

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。

2、在发生工伤事故时，应立即采取以下应急措施：首先，救助受伤人员；其次，保护事故现场不受破坏；接着，迅速通知相关部门。依照相关法规，若劳务外包工作人员受伤，有权要求外包用工单位及派遣单位共同承担相应的损害赔偿责任。由于外包用工单位有确保工作安全的职责，其应承担主要赔偿责任。

3、法律主观：发生 工伤事故 时，我们应该立即抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。

4、法律分析：发生工伤事故时，我们应该立即抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复。

5、法律分析：发生工伤事故时，我们应该立即抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。

6、工伤事故是指职工在工作时间内、生产岗位上发生的与生产或工作相关的人身伤害事故，包括轻伤、重伤、死亡、急性中毒等。

发生或者可能发生急性职业病危害事故时,企业应采购哪些措施?(急)

配备应急救援装备，如正压式空气呼吸器、过滤式防毒面罩、防化学品手套、应急药品等，必要时设置气防站、医疗站等。如果发生急性职业中毒等事故，要在保护自身安全的前提下，依据预案内容，进行救援，对受到职业危害的人员进行应急职业健康体检，发现问题妥善处理。

作业场所危害因素浓度或强度若超过职业接触限值，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制定规划，限期解决； 职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。

发生事故后，应立即向特种设备安全管理部门、设备部门和公司主管报告，并采取措施保护现场。对于严重损坏事故和爆炸事故，需根据《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》向上级报告。

当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。

在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所按规定设置警示标志、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，定期检查和记录； 10 建立生产作业场所职业危害因素检测制度； 5 对作业场所进行职业危害因素检测，在检测点设置标识牌予以告知，并存入职业卫生档案。