尘肺病人国家有何补助

1、尘肺病人可获得医疗补贴。我国相关法律如《职业病防治法》明确规定，若因职业原因导致尘肺病且经认定为职业病，则病人有权享有工伤保险待遇，包括医疗费用报销及残疾津贴等。另外，雇主仍需承担提供必要医疗援助与经济补偿的义务。若雇主未能依法参加强制性工伤保险，则需按规定的项目和标淮自行负担。

2、尘肺病人死亡时，待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若在工伤医疗期内死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发放；一次性工亡补助金标准为48-60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

3、工伤保险、职业病诊断和鉴定等。工伤保险：尘肺病是由于工作环境导致的，符合工伤保险的相关规定，患者可以获得工伤保险的赔偿。这包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。职业病诊断和鉴定：尘肺病患者可以向当地的职业病诊断机构申请职业病诊断和鉴定。

4、法律分析：有政策性补贴。如果因为工作原因导致尘肺病，是属于职业病范畴，但是必须到省级卫生行政主管部门批准的医疗机构进行诊断确定。用人单位的劳动者患职业病的，经过相应的工伤认定程序、劳动能力鉴定程序，被认定为工伤的，才能享受相应等级的工伤待遇，属于政策性补贴。

5、尘肺7级赔偿标准：从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职业病种尘肺类的病有哪几种?

一）尘肺病比如矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉肺、.滑石尘肺、水泥尘肺等尘肺病[strong]尘肺属于职业病吗[/strong]；（二）其[strong]尘肺属于职业病吗[/strong]他呼吸系统疾病如过敏性肺炎、棉尘病、哮喘、金属及其化合物粉尘肺沉着病（锡、铁、锑、钡及其化合物等）、刺激性化学物所致慢性阻塞性肺疾病、硬金属肺病等。建议去专门机构做职业病鉴定。

尘肺病是一种职业病，主要由于长期吸入粉尘导致肺部弥漫性纤维化。常见[strong]尘肺属于职业病吗[/strong]的尘肺病种类有矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺和铸工尘肺。矽肺病是因为长期吸入游离二氧化硅粉尘引起[strong]尘肺属于职业病吗[/strong]的一种全身性疾病。

[strong]尘肺属于职业病吗[/strong]我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13种：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺。其中矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。

尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘，并在肺内潴留而引起的，以肺组织弥漫性纤维化为主要病变的全身性疾病。

种，无机肺尘埃沉着病和有机肺尘埃沉着病。在生产劳动中吸入无机粉尘所致的肺尘埃沉着病，称为无机肺尘埃沉着病。肺尘埃沉着病大部分为无机肺尘埃沉着病。吸入有机粉尘所致的肺尘埃沉着病称为有机肺尘埃沉着病，如石棉肺、农民肺等。

尘肺病达不到监定我又被单位开除我该怎么办

尘肺是属于职业病的一种，员工应该申请工伤认定，判定为工伤后享受工伤待遇。在工伤医疗期期间单位是不得辞退员工的，否则单位需要支付员工双倍的经济补偿。员工可申请劳动仲裁要求单位支付工伤医疗费用以及解除劳动关系的双倍经济补偿。

建议你先去当地有权做职业病诊断的医疗机构去进行职业病诊断，如果诊断结果确实有职业病，那你接下来就按诊断书中确定的等级去劳动部门申请仲裁，要求相应的工伤赔偿。至于单位所说的没有劳动关系就对你的职业病不负责任是法律不允许的。

咨询医生。如果您有呼吸系统疾病的症状，例如咳嗽、气促、胸痛等，建议您尽快咨询医生。医生可以通过临床检查和相关的检查来确定您的病情。寻求专业机构的帮助。如果您认为自己可能患有尘肺病，可以寻求专业机构的帮助，例如职业病诊断机构、职业病防治机构等。这些机构可以为您提供相关的诊断和治疗服务。

拿你的疑似职业病告知卡，到当地卫生行政部门和安监局投诉。万一不行可直接找当地政府负责人。

你好！依据《工伤认定办法》第五条的规定， 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接工伤认定部门提出工伤认定申请。

达不到诊断标准，那就不是尘肺病。只有达到诊断标准，拿到了诊断证明，才属于尘肺病。是就是，不是就不是。不存在得了尘肺病但是不够诊断标准。如果你对诊断结论有异议，认为自己应该是尘肺病，可以向当地卫生局申请职业病鉴定。

职业病有哪些病

1、它包括十大类，分别是：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病。职业性尘肺病，如矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺等；其他呼吸系统疾病，如过敏性肺炎、棉尘病、哮喘等。职业性皮肤病。如接触性皮炎、光接触性皮炎、痤疮等职业性眼病。有化学性眼部灼伤、电光性眼炎、白内障。职业性耳鼻喉口腔疾病。

2、有中暑、减压病等。 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。 职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。 职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。 职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。 职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。 1 0、其他职业病。

3、国家法定的职业病有哪些 律师解国家规定职业病包括十大类，分别是：尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。物理因素职业病。有中暑、减压病等。

4、职业病是指在职业活动中，由于长期接触生产性有害因素导致的各类疾病。以下是几种常见的职业病： 呼吸系统疾病：如尘肺病，是由于长期吸入矿尘、硅尘、石棉尘等导致的肺部疾病，常见有煤工尘肺、矽肺等。此外，还有职业性哮喘，因接触某些化学物质或过敏源引发的呼吸系统炎症。

5、国家职业病主要包括以下几类： 尘肺病类：在从事与粉尘相关的行业，如采矿、冶金、建筑等，工人长期吸入粉尘会导致肺部功能受损。例如：硅肺和石棉肺等。这些职业病的形成是由于工作环境中的粉尘微粒被吸入肺部，长期积累导致肺部结构和功能发生改变。

6、尘肺病：包括硅肺、煤工尘肺等。 职业性放射性疾病：包括外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。 职业中毒：包括铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 物理因素职业病：包括中暑、减压病等。 生物因素所致职业病：包括炭疽、森林脑炎等。

7、包括：1）尘肺13种；其他呼吸系统疾病6种；2）职业性放射性疾病11种；3）职业性化学中毒60种；4）物理因素所致职业病7种；5）职业性传染5种；6）职业性皮肤病9种；7）职业性眼病3种；8）职业性耳鼻喉口腔疾病4种；9）职业性肿瘤11种；10）其他职业病3种，其中包括金属烟热等工伤事故。

申请鉴定尘肺病需要什么材料?

申请尘肺病的诊断必须要提交：（一）职业史、既往史 （二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检查结果；（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；（五）诊断机构要求提供的其他必须的有关材料等材料，要证明存在劳动关系，而这些材料很多都在用人单位的手中，没有材料这些职工是无法进行尘肺病诊断的。

劳动者申请职业病诊断时应当提供：（一）职业史、既往史；（二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检查结果；（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；（五）诊断机构要求提供的其他必须的有关材料。

尘肺病诊断证明和鉴定结论；个人身份证明及户口本等有效证件；职业史证明材料，如工作证明、劳动合同等；医学影像资料，如X光片、CT片等；其他可能需要的证明材料，如劳动能力鉴定证明等。

在进行尘肺病鉴定时，需要提供详细的个人信息和职业背景资料，包括工作年限、工作环境、接触有害物质的历史等。这些信息对于准确诊断至关重要。此外，用人单位指定的医院通常具备更为专业的设备和技术，能够提供更为准确的诊断结果。因此，从法律和医学角度来看，由用人单位安排的鉴定结果更为可靠。

你好，尘肺病属于职业病，诊断和分期均有赖于X线胸片检查，如果仅仅是检查，不涉及鉴定，可以到有职业病检查资质的医院去拍X线胸片。

一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断；申请职业病鉴定的材料：职工申请职业病鉴定的材料包括：职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片。

得了尘肺病劳动局管不管

会。在工作岗位上得了尘肺病向当地劳动局保障部门报告，由当地劳动局保障部门负责安排就医、赔偿等事宜，所以得了尘肺病劳动局管。肺尘埃沉着病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘，并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

保留体检单，申请职业病鉴定，尘肺一般是因为工作环境粉尘引起的，鉴定完可以找劳动局，会有人管你的。

你这是职业病，单位不管不问是不对的，有相关部门管这些事，如果确实诊断出是职业病，那就要到劳动部门去进行残疾定级，再根据相应的法规进行补偿。

劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。提供（一）职业史；（二）职业病危害接触史和现场危害调查与评价；（三）临床表现以及辅助检查结果等。

拿你的疑似职业病告知卡，到当地卫生行政部门和安监局投诉。万一不行可直接找当地政府负责人。

劳动者尘肺病已经认定是工伤，应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。

如果你只是根据医院检查时医生的推测去要求单位进行赔偿的话，取得效果的可能性很小。建议你先去当地有权做职业病诊断的医疗机构去进行职业病诊断，如果诊断结果确实有职业病，那你接下来就按诊断书中确定的等级去劳动部门申请仲裁，要求相应的工伤赔偿。

矽肺和尘肺的区别

1、尘肺病和矽肺病主要[strong]尘肺属于职业病吗[/strong]的区别包括以下几个方面[strong]尘肺属于职业病吗[/strong]：发病原因有区别：尘肺病是由于在生产过程中，长期吸入生产性粉尘，引起的以肺组织弥漫性纤维化为主要病变的各种尘肺的总称，是肺尘埃沉着病的简称。而矽肺病是由于在生产过程中，长期大量吸入矽尘，所引起的以肺部广泛结节性纤维化改变，为主的肺部疾病。

2、病因差异 尘肺和矽肺的病因有本质区别。矽肺是由长期吸入游离二氧化硅粉尘引起的，这种粉尘多存在于石英石、花岗石、黄砂等中，游离二氧化硅以结晶型方式存在，尤其是鳞石英，对肺部纤维化的影响最为严重。

3、矽肺病是尘肺病的一种，主要由长期吸入二氧化硅粉尘引起。二氧化硅粉尘广泛存在于矿山、石材加工等行业。长期吸入这种粉尘会导致肺部纤维化，进而影响呼吸功能。矽肺病的早期症状可能不明显，但随着病情发展，患者会出现咳嗽、呼吸困难等症状。煤工尘肺则由长期接触煤炭粉尘引起。

4、矽肺和尘肺都属于职业病，两者的区别主要在于矽肺是长期吸入大量游离二氧化硅所导致。而尘肺属于大量粉尘诱发弥漫性肺纤维化疾病，是肺部大量尘埃沉着所导致。临床上两者区别很明显，但是共性也很多，都是非常危险的疾病，会导致患者出现呼吸衰竭以及相关的症状，像咳嗽。

5、根据粉尘类型的不同，可以分为有机粉尘和无机粉尘，所以矽肺病和尘肺病是有关系的。矽肺是尘肺的一种特殊类型，两者的区别在于硅肺病的致病的物质是游离的二氧化硅；而尘肺的致病物质除了游离的二氧化硅以外，还包括其它有毒的粉尘、棉花等。总的来说，尘肺病包括矽肺病，尘肺病的范围更大。

6、尘肺是由于在工作过程中长期吸入生产性的粉尘，引起的肺部纤维化等改变，导致肺部出现异常。矽肺是尘肺的一种，是指在工作过程中吸入的生产性粉尘，这种粉尘是以矽尘含量为主，造成了矽肺。两者还是有一些区别，如矽肺是吸入二氧化硅引起来的，往往潜伏期较短、病情进展比较快、症状也比较严重。

尘肺病国家有政策性补贴吗

1、有政策性补贴。如果因为工作原因导致尘肺病，是属于职业病范畴，但是必须到省级卫生行政主管部门批准的医疗机构进行诊断确定。用人单位的劳动者患职业病的，经过相应的工伤认定程序、劳动能力鉴定程序，被认定为工伤的，才能享受相应等级的工伤待遇，属于政策性补贴。案例：煤矿工人郭顺林因为职业患上尘肺病。

2、法律分析：有政策性补贴。如果因为工作原因导致尘肺病，是属于职业病范畴，但是必须到省级卫生行政主管部门批准的医疗机构进行诊断确定。用人单位的劳动者患职业病的，经过相应的工伤认定程序、劳动能力鉴定程序，被认定为工伤的，才能享受相应等级的工伤待遇，属于政策性补贴。

3、尘肺病人可获得医疗补贴。我国相关法律如《职业病防治法》明确规定，若因职业原因导致尘肺病且经认定为职业病，则病人有权享有工伤保险待遇，包括医疗费用报销及残疾津贴等。另外，雇主仍需承担提供必要医疗援助与经济补偿的义务。若雇主未能依法参加强制性工伤保险，则需按规定的项目和标淮自行负担。

4、工伤保险、职业病诊断和鉴定等。工伤保险：尘肺病是由于工作环境导致的，符合工伤保险的相关规定，患者可以获得工伤保险的赔偿。这包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。职业病诊断和鉴定：尘肺病患者可以向当地的职业病诊断机构申请职业病诊断和鉴定。

5、用人单位的劳动者患职业病的，经过相应的工伤认定程序、劳动能力鉴定程序，被认定为工伤的，才能享受相应等级的工伤待遇，属于政策性补贴。尘肺病属于职业病的一种，如果通过有关部门的鉴定，可以被认定为工伤，并获得工伤赔偿。

6、国家没有相关的农民得了尘肺病有相关的补贴，不过《职业病防治法》第六十二条 规定“用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

哪些疾病属于职业病?

1、法律分析：职业病[strong]尘肺属于职业病吗[/strong]，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位[strong]尘肺属于职业病吗[/strong]的劳动者在职业活动中[strong]尘肺属于职业病吗[/strong]，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起[strong]尘肺属于职业病吗[/strong]的疾病。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第二条　本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

2、物理因素所致职业病如中暑、手臂振动病，生物因素所致职业病如炭疽、森林脑炎等，也都是职业病的一种。职业性皮肤病，如接触性皮炎、化学性皮肤灼伤等，以及职业性眼病，如化学性眼部灼伤、职业性白内障等，也是常见的职业病。职业性耳鼻喉口腔疾病，如噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病等，也是职业病的一种。

3、职业性放射疾病：外照射急性放射疾病、内照射放射疾病等11种。 职业中毒：汞及其化合物中毒、锰及其化合物中毒、氨中毒、氯气中毒、氮氧化物中毒、苯中毒、四氯化碳中毒等56种。 物理因素所致职业病：中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病5种。

4、法律分析：职业病是一种法律规定的疾病，符合法律规定范围的才叫做职业病。比如在企业、事业单位或者是在个体经济组织等用人单位的工人在他们长期的工作的过程中，因为长期接触到粉尘、放射性物质之类的有毒、有害的物质而导致自身身体患上疾病。

5、【法律法规】《中华人民共和国职业病防治法》第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

6、化学因素引起的职业病，如铅中毒等。生物因素引起的职业病，如森林砍伐业的黑热病等。其他职业性疾病，如电焊工白内障等。这些都是根据工作环境的特殊性对劳动者身体健康产生的长期影响。下面详细解释其中的几种：尘肺病是长期接触矿物粉尘而导致的最常见职业病之一。

7、职业病是由于长期从事特定职业或工作环境中的特定因素导致的疾病。根据病因和病理特点，职业病可以分为多种类型，常见的包括： 职业性呼吸系统疾病：如尘肺病、化学性肺炎、职业性哮喘等。 职业性皮肤病：如接触性皮炎、职业性湿疹等。 职业性耳鼻喉疾病：如噪声性聋、职业性鼻炎等。

职业病具体是指什么

法律分析：根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

法律分析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

职业病具体是指职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病包括尘肺、职业性放射病、职业性化学中毒、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤、其他职业病。

职业病是一种由于长期接触特定职业环境中的有害因素而导致的健康问题。详细解释： 定义与概述：职业病是指在某种职业环境中，由于长期接触该环境中的有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素，从而导致的一系列健康问题。这些健康问题往往与特定的职业活动密切相关。

职业病具体包括尘肺、职业性放射病、职业中毒、物理因素职业病（中暑、减压病等）生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤等。《中华人民共和国职业病防治法》第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

职业病防治法所称职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。职业病包括：尘肺病：尘肺病是一种由于长期吸入粉尘而引起的肺部疾病。