员工不佩戴劳保用品的处罚规定
员工上班工作期间如果不按规定佩戴劳动保护用品。是要罚款处理的。
员工工作时佩戴劳保用品是为了保护劳动工作者的人身安全防止工作时有害物质伤害劳动者。
如果不戴劳保用品，一旦发生安全事故很容易伤到劳动者。用人单位发现未戴劳保用品，一律不准进入现场。工作时发现后一律200元以下罚款。
一、劳动者不按规定穿戴劳动防护用品导致职业危害，违反《劳动法》第三条 、第五十六条以及相关法律法规以及单位的规章制度，单位应当按照安全生产四不放过的原则进行处理，并按照相关规定给予劳动者纪律处分和要求一定比例的直接经济损失赔偿。
二、劳动者可以依法享受工伤保险待遇（工伤保险实行无过错责任险）。
2022年是职业病防治法第几年
2022年4月25日至5月1日是第20个《职业病防治法》宣传周。《职业病防治法》颁布实施20周年，通过广泛开展系列宣传教育活动，普及职业病防治知识，进一步推动落实劳动者、用人单位和政府有关部门的责任，营造全社会关心关注职业病防治的浓厚氛围，
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