工伤职业病鉴定标准2019是什么
根据中国劳动和社会保障部发布的《劳动能力鉴定标准（试行）》，以下是2019年工伤职业病鉴定标准的一些主要内容：
1. 工伤的定义：指在工作期间或者工作岗位上因工作原因引起的意外伤害或者职业病。
2. 工伤的鉴定原则：工伤鉴定应遵循客观、科学、公正、准确的原则，根据相关证据和鉴定要求进行判断。
3. 工伤鉴定的依据：工伤鉴定主要依据是医学诊断、工伤事故的记录和相关证据材料。
4. 工伤的分类：分为工伤型职业病、非工伤型职业病、工伤事故和职业病并列等四类。
职业病鉴定有效期是多少
职业病申请有时间要求： 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。延伸阅读：
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