国家规定哪些工种容易产生职业病?

1、我国最常见的职业病是尘肺病[strong]司索工职业病[/strong]，主要是由于接触粉尘作业的岗位所致。根据全国30个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团的报告，在2013年共报告[strong]司索工职业病[/strong]了26393例职业病，其中尘肺病占了23152例。尘肺病在煤炭、有色金属、机械和建筑行业的职业病病例数中占比最大，共有15078例、2399例、983例和948例。

2、含焊接工，切割工；\x0d\x0a起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；\x0d\x0a企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；\x0d\x0a登高架设作业。

3、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；企业内机动车辆驾驶。

4、从事这些职业的工人通常需要面对更高的健康风险，如身体疲劳、职业病等。例如，起重机械作业要求起重机司机、司索工、信号指挥工和安装与维修工等具备相应的技能和安全意识；电工作业则包括发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修等。

5、打磨工作为国家规定的特殊工种。根据国家相关规定，打磨金属铸件会产生粉尘，长期从事这种工作，对人身体是有害的，会使从业者得尘肺、矽肺等职业病。这个工种对身体的基本要求就是从业者不能是有呼吸道病史，或对粉尘过敏。

6、不同职业可能会有不同的职业病，以下是一些职业病发作瞬间的例子[strong]司索工职业病[/strong]： 计算机工作者[strong]司索工职业病[/strong]：长时间使用电脑容易引起眼睛干涩、颈部和肩部疼痛、手腕酸痛等症状。当突然出现眼部或者颈部剧烈疼痛时，代表可能发生了职业病的急性发作。 建筑工人：在建筑工地上工作容易导致各种伤害，包括摔伤、切伤、电击等。

7、职业病是指由于长期从事某种工作而导致的疾病或健康问题。以下是一些常见的职业病： 眼部疾病：长时间盯着电脑屏幕、文件或书籍可能导致眼睛疲劳、干涩、近视或散光等问题。 颈肩腰背痛：长时间保持同一姿势、重复性动作或不正确的坐姿可能导致颈肩腰背痛。

哪些工种容易中毒

这里，我们所说的工作中毒呢，其实都可以称之为职业中毒，职业病。那么容易引起职业中毒的工种有哪些呢 电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。

化学工业有毒有害工种 这些工种涉及到生产和使用有毒有害的化学物质。例如，油漆工需要接触有机溶剂，可能造成苯中毒；化学分析工、橡胶制品生产工等都会接触到各种有毒物质。这些工种的工作人员需要特别关注防护措施，防止化学物质的吸入和接触造成的健康损害。

有毒有害工种主要包括以下几种： 接触有毒化学品的工作。 长时间暴露在噪音、高温、辐射等恶劣环境下的工作。 矿山、冶炼等重工业中的有害工种。 医疗卫生行业中的涉及有害微生物及放射性物质的工作。

这些特殊工种通常涉及较高安全风险或对人体健康有潜在危害。例如，电工和焊工需要面对电击和高温等危险；锅炉司炉工和压力容器操作工则需处理高压设备，存在爆炸风险；煤矿井下瓦斯检验工在密闭空间工作，面临瓦斯中毒的威胁；而机动船舶驾驶员则需应对海洋航行中的各种复杂情况。

手工喷漆、刷漆和浸漆工作，要求工人在狭小的空间内进行作业，长时间吸入有害气体，增加了呼吸道疾病的风险。有机溶剂和苯等物质具有强烈的毒性，不仅可能引起急性中毒，还可能导致慢性健康问题，如肝肾功能损害、神经系统损伤等。因此，这些工种的工人面临着较高的职业健康风险。

职业中毒也是常见的职业病，2013年共报告了284起急性职业中毒事故，637人中毒，25人死亡。一氧化碳是导致急性职业中毒的主要化学物质，共发生80起，导致303人中毒。慢性职业中毒则主要发生在有色金属、轻工、冶金、机械和化工行业中，主要的化学物质是苯、砷及其化合物和铅及其化合物。

容易产生职业病的工作岗位有哪些

1、职业病岗位[strong]司索工职业病[/strong]：电工作业。含发电、送电、变电、配电工[strong]司索工职业病[/strong]，电气设备[strong]司索工职业病[/strong]的安装、运行、检修（维修）、试验工[strong]司索工职业病[/strong]，矿山井下电钳工。压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。

2、职业病工作范围包括如下[strong]司索工职业病[/strong]：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；企业内机动车辆驾驶。

3、我国最常见的职业病是尘肺病，主要是由于接触粉尘作业的岗位所致。根据全国30个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团的报告，在2013年共报告了26393例职业病，其中尘肺病占了23152例。尘肺病在煤炭、有色金属、机械和建筑行业的职业病病例数中占比最大，共有15078例、2399例、983例和948例。

4、高危职业：煤矿、石油、化工、钢铁等行业工作者。煤矿、石油在开采、挖掘、清理、运输等过程中，易产生大量粉尘和其他有害物。长年累月接触这些有害物质，就可能对肺部造成伤害。一般来说，从事该行业二三十年以上，并长期处于一线的员工属于肺癌高危人群。高危职业：飞行员、机组人员。

5、职业病岗位主要包括以下几类：电工作业：包括发电、送电、变电、配电工。电气设备的安装、运行、检修、试验工。矿山井下电钳工。压力容器作业：压力容器罐装工、检验工。运输押运工。大型空气压缩机操作工。制冷作业：制冷设备安装工、操作工。制冷设备维修工。金属焊接、切割作业：焊接工。切割工。

6、有毒化学品接触岗位：从事化工生产、制药、农药、染料、油漆等行业的工人，接触有毒化学品的可能性较大，可能引发职业病。 噪声作业岗位：在噪声环境中工作的人，如机械制造、建筑施工、交通运输等行业，长期暴露在高噪声环境中容易导致职业性听力损害。

7、造成职业病的工作岗位主要有以下几类：有毒行业；粉尘行业；产生细菌病的职业；产生皮肤感染病的行业；极度气温下工作的行业；在稀薄或高温大气中工作的职业；光线不适宜条件下工作的岗位；需要连续使用身体某个部位的职业，等等。

职业病岗位有哪些

职业病岗位：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。

职业病工作范围包括如下：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；企业内机动车辆驾驶。

造成职业病的工作岗位主要有以下几类：有毒行业；粉尘行业；产生细菌病的职业；产生皮肤感染病的行业；极度气温下工作的行业；在稀薄或高温大气中工作的职业；光线不适宜条件下工作的岗位；需要连续使用身体某个部位的职业，等等。

有毒化学品接触岗位：从事化工生产、制药、农药、染料、油漆等行业的工人，接触有毒化学品的可能性较大，可能引发职业病。 噪声作业岗位：在噪声环境中工作的人，如机械制造、建筑施工、交通运输等行业，长期暴露在高噪声环境中容易导致职业性听力损害。

存在矽尘或石棉粉尘的作业岗位；存在“致癌”、“致畸”等有害物质或者可能导致急性职业性中毒的作业岗位；放射性危害作业岗位。职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

在电子厂中镀铜、干膜前处理、显影蚀刻、刷膜、镀镍金、化镍金、压合、去膜等岗位，会接触大量的有毒的化学物质、金属粉尘、烟雾、噪音、辐射等，会加大员工患病的可能，所以属于职业病危害的岗位。

是“职业病”的工种算不算特殊工种?

特殊工种范围 电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；企业内机动车辆驾驶。

算特殊工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

这个是不可能按特殊工种给你算的。因为特殊工种 岗位国家要求的是非常严的。主要针对。对身体有害的工作岗位。你这也只是简单的职业病。有工商证也是不行的呀！因为他和特殊工种的要求是两码事。

特殊工种是指那些对职工身体有害或者可能导致职业病的岗位。 国家针对这类工种制定了提前退休的政策，以保障从事者的权益。 通常，特殊工种包括井下、高空、高温以及特别繁重等工作。 特殊工种的认定需要由行业主管部门向劳动部申请审批，并由社保部门依据审批结果进行核实。

不算，特殊工种是指岗位比较高危的，有职业病潜在危害性的岗位，和你说的身份没有什么关系。

特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。

人寿保险公司,冲压工属几类职业

冲压工在保险职业分类中通常属于三类或四类职业。三类职业：冲压工的工作涉及一定的机械操作和物理劳动，但由于通常是在相对固定的环境和设备上进行操作，风险相对可控，因此往往被归类为三类职业。

冲压工属于保险三类、四类职业。以下是关于冲压工保险职业分类的详细解保险职业分类：在保险行业中，职业通常被分为不同的类别，以评估不同职业所面临的风险等级。这些分类通常基于职业的工作性质、工作环境、潜在危险等因素。

冲压工属于保险三类、四类职业，在投保前，投保人可致电保险公司咨询，客服人员会详细解释冲压工的风险等级。三类、四类职业是可以投保意外险产品的，然而，对于高风险职业，保险公司可能会选择拒保或加费承保。此外，以集体形式投保意外险相较于个人形式，更容易通过保险公司的审核。

冲压工属于保险三类、四类职业，投保人可以在投保前致电保险公司，会有客服人员解释冲压工的风险等级。三类、四类职业投保意外险产品是可以的，而高风险的职业投保意外险产品，可能会拒保或加费承保。同时以集体的形式投保意外险，会比以个人形式投保意外险更容易通过保险公司的审核。

冲压工不属于职业病工种，请参照下面材料。涉及职业病的工种：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。

本人由于长期工作压力大,造成焦虑症,请问是否属于职业病

这种情况不属于职业病。我国有一个法定的职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病。

职业病是一种与工作密切相关的疾病，通常由于长期暴露于工作环境中的某些有害因素，如化学物质、物理因素、生物因素等，导致身体器官或系统出现器质性病变或功能异常。这些有害因素可能是有毒化学物质、粉尘、噪音、振动、辐射、长时间固定姿势等。 职业病的特点 职业病具有明确的职业相关性和群体发病性。

如颈椎病、腰背痛、肩周炎等。 职业性心理疾病：长期处于压力大、紧张的工作环境中可能导致心理疾病，如职业倦怠、焦虑症、抑郁症等。为了预防和减少职业病的发生，企业和员工应采取适当的防护措施，如提供有效的个人防护装备、定期进行职业健康检查、优化工作环境等。

压力和焦虑症：高强度的工作压力、长时间的工作时间和工作负荷，可能导致心理压力和焦虑症状的出现。肥胖和代谢疾病：久坐不动、缺乏运动和不良的饮食习惯，容易导致体重增加、肥胖和代谢疾病，如糖尿病、高血脂等。

心理健康类别：- 工作相关的心理健康问题：由于工作压力、工作环境等原因导致的心理健康问题，如工作相关的抑郁症、焦虑症等。 感染类别：- 职业暴露导致的传染病：在工作环境中因暴露于感染源而导致的传染病，如医护人员因工作暴露导致的传染病。

长时间接触特定环境或条件导致的疾病：如尘肺病（长期吸入粉尘导致）、铅中毒（长期接触铅元素）、电离辐射病（长期受电离辐射影响）等。这些疾病是由于员工在工作中长时间接触某种有害物质或环境而导致的。

长期饮食不规律、精神压力大，容易引发胃炎和消化不良。焦虑症和抑郁症是白领精神健康的“隐形杀手”。职场竞争激烈，工作压力大，导致很多人出现焦虑、抑郁情绪。眼部疾病和耳鼻喉疾病在白领中同样常见。长时间盯着电脑屏幕，导致眼睛干涩、视力下降；长时间处在空调环境中，容易引发耳鼻喉疾病。

有害工种有哪些

含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工企业内机动车辆驾驶。

法律分析：有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作，比如：在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作，这些都是对身体或皮肤有伤害的，所以属于有毒有害工种。有毒有害及剧毒化学品工作，还有高温、高空、射线、粉尘、特种焊接等等工种，这是需要单位申报，社保局批准认定的。

起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；企业内机动车辆驾驶。

有毒有害工种目录涵盖了众多危险性较高的职业，确保这些岗位的安全管理显得尤为重要。其中，电工作业包括发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，以及矿山井下电钳工等，这些工作往往需要在高压或复杂的环境中进行操作。

爆破工：负责实施爆破作业，需在严格的安全规程下操作。 焊工：包括点焊和气焊，需面对电击和高温等危险。 煤矿井下瓦斯检验工：在煤矿井下工作，面临瓦斯中毒的威胁。 机动车驾驶员：驾驶各种机动车辆，需应对交通风险和长时间驾驶的疲劳。

金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；登高架设作业。

为什么公交司机不属于特殊工种?

1、只有原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种范围 电工作业。

2、不属于。只有原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种范围 电工作业。

3、不属于特殊工种。从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

4、公交司机不是特殊工种，是不可以提前退休的。汽车驾驶员特殊工种必须是：专业运辖企业的长途客货运营汽车驾驶员。连续从事本工作15年或累计20年。

5、公交车司机，不属于特殊工种，退休年龄应是60周岁。特殊工种一般是指对身体有较大危害的工种，一般是在重工业部门的居多。

6、汽车驾驶员是否属于特殊工种，这取决于具体的情况。通常，只有在专业运输企业中从事长途客货运营的汽车驾驶员才可能被认定为特殊工种。这些驾驶员往往需要长时间驾驶，面临较大的身体和心理压力，因此，他们的工作条件和工作内容确实具有特殊性。

7、公交司机不是特殊工种，是不可以五十五岁退休的。汽车驾驶员特殊工种必须是：专业运辖企业的长途客货运营汽车驾驶员。连续从事本工作15年或累计20年。

工地需要持证上岗的特殊工种有哪些

1、在建筑工地，许多工种需要工人持证上岗。比如电工作业，这包括发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修、试验工，以及矿山井下的电钳工。这些工人必须经过专业培训，并获得相应的证书，才能进行电气设备的安装、维修及操作。锅炉作业同样需要持证上岗，这包括承压锅炉的操作工和锅炉水质化验工。

2、电工作业：包括发电、送电、变电、配电工，以及电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，还有矿山井下电钳工。 锅炉作业（含水质化验）：涉及承压锅炉的操作工和锅炉水质化验工。 金属焊接、切割作业：涵盖焊接工和切割工。

3、法律分析： 矿产资源开采、危险化学品和其他危险物品生产岗位的特殊工种需要持证上岗。 食品、自来水、电、燃气等供应与服务岗位的特殊工种要求持证上岗。 交通运输与保障、公共设施建设与维护岗位的特殊工种应持证上岗。 公共安全维护、公共财产安全保障岗位的特殊工种必须持证上岗。

4、电工 电工是施工现场不可或缺的特殊工种。他们负责安装、维护和检修施工现场的电气设备，确保用电安全。电工需要熟悉电路知识，能够熟练操作各类电气工具，处理各种电气故障，保证施工现场的电力供应正常。 焊工 焊工在施工现场负责焊接工作，包括钢结构、管道、设备等的焊接。

5、以下是必须持证上岗的工种列表： 矿产资源开采、危险化学品和其他危险物品生产岗位的特殊工种。 食品、自来水、电、燃气等供应与服务岗位的特殊工种。 交通运输与保障、公共设施建设与维护岗位的特殊工种。 公共安全维护、公共财产安全保障岗位的特殊工种。

我在乡镇水泥厂做煅烧工算不算特殊工种能不能提前退休?

乡镇水泥厂的煅烧工作属于较为特殊的工种之一[strong]司索工职业病[/strong]，但是是否能够提前退休[strong]司索工职业病[/strong]，需要根据当地的法律法规以及公司政策进行具体分析。通常情况下[strong]司索工职业病[/strong]，提前退休需要满足一定的条件，比如年龄、工龄、职业病等等。具体的条件因国家和地区不同而有所不同。

只要煤炭工业企业提前退休工种范围表中有的就算特殊工种，比如[strong]司索工职业病[/strong]：水泥立窑煅烧工，就是特殊工种。是不是特殊工种，要按1993年以前原劳动部批准的和你们行业主管部门制定的特殊工种名录，名录里面有的，就是特殊工种，名录里面没有的，就不属于特殊工种。

其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其[strong]司索工职业病[/strong]他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休，其中男55岁，女45岁。

水泥厂主要是煅烧水泥的，水泥厂的特殊工种有：电工、焊工、钳工、装载机司机、叉车司机、天车工、起重工、煅烧工、货车司机、锅炉工、等等。

水泥厂中的特殊工种包括： 吊车工：负责操纵吊车，进行原燃材料、熟料的吊运和堆放，以及设备的维修和临时故障处理。他们需要在距地面20米，跨度为25米以上的吊车上进行高空作业，同时面临高温环境，夏季室内外温差约为7℃，劳动时间率为57%，属于高温作业分级第四级。

煅烧工在水泥厂中承担着关键职责，他们负责水泥的煅烧过程，确保水泥的质量。货车司机负责将原材料和成品运输到指定地点，保证生产流程的顺畅。锅炉工则负责锅炉的运行与维护，确保蒸汽供应稳定。这些特殊工种不仅需要具备扎实的专业技能，还需要有较强的责任心和安全意识。

三级教育指的是什么意思?复工安全培训必备

三级安全教育是指新入职员工[strong]司索工职业病[/strong]的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。什么是安全生产，它[strong]司索工职业病[/strong]的意义是什么？安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。

三级安全教育的三个指的是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。

三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。

复工复产时，企业通常会开展三级安全教育培训，以确保员工的安全意识和操作技能。这一过程的第一阶段是对新工人进行入厂教育，包括企业安全生产的基本原则和规定，帮助[strong]司索工职业病[/strong]他们[strong]司索工职业病[/strong]了解企业安全文化。接下来是车间教育，侧重于具体工作环境的安全规范和操作流程，使工人能够适应特定的工作区域。

三级安全培训意义是：实行三级安全教育，就是让新员工入厂上岗前，了解企业的性质，安全、卫生状况以及企业各种劳动规章制度、安全生产制度，卫生管理制度及其与劳动者所有保障制度，从而防止各种危及劳动者人身、生命安全。

三级安全教育一般是指新进场（厂）的职工（工人）需要进行的公司级（厂级）、项目级（车间级）、班组级（工段级）这三个级别的安全教育。三级安全教育是企业安全生产必不可少的一项环节，是安全生产企业的基本教育制度。

什么叫特殊工种

法律主观：特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别[strong]司索工职业病[/strong]的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。

法律主观：特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律 法规 对它没有正式的定义。

特殊工种是从事特殊岗位工作的统称，其对劳动者身体的损害比一般工作要大，所以法律制定[strong]司索工职业病[/strong]了特殊工种提前退休的规定来保障特殊工种工作者。特殊工种退休补贴标准 特殊工种正常退休，企业无需给予补助。

特殊工种职业指的是那些容易导致人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施安全具有重大危害的岗位。这类工种通常需要特殊的职业技能和知识，因此国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害环境工作的职业定为特殊工种，并规定了特殊工种范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。具体有电工作业。

特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。

锌冶炼厂收尘工种属不属提前退休工种

锌冶炼厂收尘工种是属于职业健康危害因素的岗位，入职、离职以及在职期间都需要进行职业病体检，但是不属于特殊工种，并不享受提前退休的待遇。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

凡符合第一条规定，已经调换工种的职工，原则上按现工种退休年龄的规定执行。如本人申请，经组织批准，也可以按提前退休工种执行。本通知从1988年1月1日起执行。原已批准的提前退休工种，继续执行。

锋冶炼打砂工，长期接触锌粉尘，应该是特殊工种，这个问题国家劳动保护有专门规定，可以到劳动部门问问。

依据《冶金工业提前退休工种范围表》，电锌电解工被列为有毒有害工种。这意味着，长期从事这一职业的工人，有可能会因为工作环境中的有害因素而面临提前退休的问题。这一规定不仅体现了对工人健康的重视，同时也为从事这项特殊工种的员工提供了更多的保障。从事电锌电解工的工人面临着巨大的工作压力。

因为镀锌是有毒有害的作业岗位，属于特殊岗位的作业，自然是特殊工种了，锌是有毒的对心肺是有害的，在高温，有粉尘作业的岗位都是特殊工种的特殊岗位，还有很多特殊岗位比如，水泥厂的烧窑工，煤矿的下井采煤工，运输装卸工等等都是特殊工种。

高噪音就不算特殊工作吗???

高噪音属于特殊工作。像楼主说的，如果工作环境长期需要呆在高噪音的环境中，必然会对听力产生影响，按照规定应该纳入特殊工作的范畴。

如果说法定特殊工种，劳动法有明确界定。但是貌似没有以噪声分贝数作为划分特殊工种依据的。为了保护人们的听力和身体健康，噪音的允许值在 75~90 分贝。长期生活在90分贝以上的环境中，听力会受到严重影响并产生神经衰弱、头疼、高血压等疾病。所以超过90分贝的，就要使用劳动保护用具的。

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。范围：电工作业。

不可以，特种行业是指工作本身性质对身体有伤害且无法改变的情况，不是指环境影响，如果噪声大是人为的，可向市政部门反映，也可采取戴耳罩等方法。

算，这是特殊工种里的对身体危害大的公种。有毒.有害.危险作业.高空作业。都是特殊工种。你这算是危险作业。