劳动者职业病可以重新鉴定吗

能

《中华人民共和国职业病防治法》

第四十八条　职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、卫生行政部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。

劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定；有关部门应当配合。

如何向单位申请职业病检

这个体检是规定地方体检那也可以，而一般公司的入职体检有时候没指定体检地点的，可找敝人直接出报告。入职体检只要体检合格就代表体检人体检通过了。这个体检是规定地方体检那也可以，而一般公司的入职体检有时候没指定体检地点的，可找敝人直接出报告。入职体检只要体检合格就代表体检人体检通过了。

职业病复检需要自己提供ct片吗

1 取决于不同的复检要求和医院政策2 有些医院可能要求患者自己提供CT片，因为他们可能需要比对之前的CT片来观察病情变化。
另外，如果之前的CT片不在该医院的数据中心，则患者也需要提供。
但是，有些医院可能已经集成了CT数据中心，患者则无需额外提供CT片。
3 如果不确定需要提供哪些资料，建议患者在预约时咨询医院工作人员，以免耽误复检进度。

需要
因为职业病复检需要检查相关器官的情况，而CT片是检查器官情况的必要手段，因此需要提供CT片作为检查依据。
此外，根据不同的检查要求，可能需要提供其他的检查资料，例如血液检查、尿液检查等。
因此，在进行职业病复检之前，需要根据医疗机构提供的要求，准备好所需的检查资料。

职业病体检不合格怎么办

1、用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；

2、职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

职业病诊断的要求如下：

1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查；

2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查；

3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查。