（1）加强宣传教育培训工作。开展《职业病防治法》宣传周、安全生产宣传月等活动，发放职业卫生宣传资料超过
11000份；组织800名企业负责人和职业卫生管理人员参加职业卫生专项培训，并取得培训合格证；组织400余户企业56370余名一线职工及管理人员
参与全国职业卫生知识竞赛答题。
（2）强化职业健康基础工作。全市共有1100家企业进行了职业病危害因素申报，职业病危害严重企业完成申报；企业按要求开展职业健康体检，体检人数达38316人，较去年有明显增加；80%的企业规范整理了职业卫生档案。
（3）加强监督检查，督促企业落实主体责任。全年检查企业359户次，发现存在问题963项，责令现场整改677项，限期整改234项，警告29家，罚款4万元。
（4）开展职业卫生“三同时”审查。共审查项目96起，其中预评价39起，设施设计专篇28起，控制效果评价29起。另组织开展职业卫生现状评价27起。
（2）强化职业健康基础工作。全市共有1100家企业进行了职业病危害因素申报，职业病危害严重企业完成申报；企业按要求开展职业健康体检，体检人数达38316人，较去年有明显增加；80%的企业规范整理了职业卫生档案。
（3）加强监督检查，督促企业落实主体责任。全年检查企业359户次，发现存在问题963项，责令现场整改677项，限期整改234项，警告29家，罚款4万元。
（4）开展职业卫生“三同时”审查。共审查项目96起，其中预评价39起，设施设计专篇28起，控制效果评价29起。另组织开展职业卫生现状评价27起。
（5）开展粉尘防爆专项治理工作。制定了《攀枝花市粉尘防爆安全专项整治工作方案》（攀安办〔2014〕69号），对粉尘防爆工作进行全面部署；对粉尘爆炸危险较大企业进行了逐一检查，共检查企业60户次，提出整改意见80条。
（责编：伍斯琴）
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