职业病现在有几类了？官方最新分类标准解析

职业病是因长期接触职业性有害因素导致的疾病,随着工作环境的变化，其分类也在不断更新，根据我国2022年修订的《职业病分类和目录》，职业病现在共有10大类132种，较之前新增了如“职业性肌肉骨骼疾病”等类别，下面从专业角度详解最新分类，帮助劳动者清晰认知自身权益。

职业病现在有几类了？10大类疾病全梳理

1. 职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（如矽肺、煤工尘肺）
2. 职业性皮肤病（接触性皮炎、化学性皮肤灼伤）
3. 职业性眼病（化学性眼损伤、职业性白内障）
4. 职业性耳鼻喉口腔疾病（噪声聋、铬鼻病）
5. 职业性化学中毒（铅、汞、苯中毒等）
6. 物理因素所致职业病（中暑、减压病、手臂振动病）
7. 职业性放射性疾病（放射性肿瘤、急性放射病）
8. 职业性传染病（如医务人员感染的乙肝、艾滋病）
9. 职业性肿瘤（石棉所致肺癌、苯所致白血病）
10. 其他职业病（如职业性肌肉骨骼疾病、职业性哮喘）

注：新纳入的“肌肉骨骼疾病”涵盖长期重复动作引发的颈椎病、腰椎间盘突出等，反映现代办公人群的健康风险。

职业病现在有几类了？哪些行业风险最高？

• 制造业：接触粉尘、化学品，易患尘肺病或中毒。
• 建筑业：高空作业、噪音环境，需防范坠落伤和听力损伤。
• IT及办公族：久坐、电子屏幕辐射，腰椎病和干眼症高发。
• 医疗行业：面临传染病、放射性物质威胁。

提醒：2023年国家卫健委强调将“过劳肥”“职业倦怠”等纳入健康监测，虽未列为职业病，但需企业关注。

职业病现在有几类了？如何预防和维权？

1. 企业责任：定期组织职业健康检查，提供防护装备（如防尘口罩、降噪耳塞）。
2. 个人防护：规范操作流程，避免长时间固定姿势，定时休息活动。
3. 维权渠道：确诊职业病后，可向当地疾控中心申请鉴定，依法享受工伤保险赔偿。

总结建议：早预防、早诊断、早治疗

职业病现在已有10大类132种,覆盖传统工业伤害和新兴职业健康问题，劳动者应：

• 了解工作岗位的风险因素,定期参与职业健康体检。
• 保存劳动合同、体检报告等证据，便于维权。
• 关注国家卫健委等官网动态,获取最新政策（如部分地区试点“心理健康职业病”评估）。

健康是最大的生产力，科学防护才能远离职业伤害！

参考来源：国家卫健委《职业病分类和目录（2022版）》、中国疾控中心职业卫生所、人民日报健康客户端