职业病等级鉴定生效了公司不服怎么办
需要通过法律途径解决。
因为职业病等级鉴定是由专业机构进行的，具有一定的科学性和客观性。
如果公司对鉴定结果不服，可以提出复议或者申请司法鉴定。
如果公司自己尝试修改鉴定结果，那么就是侵犯了职业病患者的权益，有可能会招致法律责任。
此外，个人在劳动合同中也可以与公司约定相关条款，以解决类似纠纷。
总之，如果公司对职业病等级鉴定存在异议，需要通过法律途径进行解决，以保护职业病患者的权益。
在单位工作期间的任何一次检查中发现有职业病的，都可以向单位要求赔偿。要是单位不予赔偿的，可以采取劳动仲裁等方式进行维权，若是仲裁无法解决的，就可以直接向法院起诉。
职员一旦鉴定为职业病，公司就有可能承担较大的赔偿，有些公司就会因此否认职业病，如果对方不肯承认，自己也没法主张证据的，建议就是找个擅长打劳动纠纷的律师进行处理。
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