什么不属于我国规定的职业病

1、艾滋病、颈椎病、乙肝不属于我国规定的职业病。根据华律网查询，我国目前法定的职业病主要分为十大类132种，主要分为尘肺、职业性放射性疾病、职业性化学中毒、物理因素职业病、职业性传染病、职业性眼病、职业性皮肤病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤及其他职业病。

2、减压病；高原病；航空病；手臂振动病。《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条职业病诊断，应当综合分析下列因素：（一）病人的职业史；（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；（三）临床表现以及辅助检查结果等。

3、肩颈痛、腰间盘突出等。截止到2023年10月30日，中国现行的法定职业病名单共分为10大类132种，除此之外均不属于法律认可的职业病，包括肩颈痛、腰间盘突出等。

4、您好，病毒性肝炎不属于我国法定职业病（10大类115种）范畴，因此您不能享受罹患职业病后的待遇。

5、目前在我国规定的职业病目录中没有静脉曲张，所以其不属于职业病。按照2011年12月31日施行的《中华人民共和国职业病防治法》职业病的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

6、本人由于长期工作压力大，造成焦虑症，请问是否属于职业病 这种情况不属于职业病。我国有一个法定的职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病。职业紧张因素、焦虑等等，在目前还不属于我国的法定职业病 由于工作压力造成的抑郁症属于工伤吗 这个不算工伤，因为非职业病。

长期从事焊工作业导致乙肝小三阳属于职业病吗?

1、编制护士体检有小三阳一般是可以，但也需要根据具体情况来判断。通常出现小三阳的情况也就表明着患者的身体体内有乙肝病毒，如果再出现乙肝病毒感染的情况时，且肝脏功能是正常的，一般是不影响正常的工作。但是如果出现了肝脏功能异常的情况时，一般就有可能需要积极的配合医生治疗，来达到改善的效果。

2、小三阳（俗称乙肝）患者是可以从事餐饮行业的，餐饮行业需要健康证，而办理健康证没有规定检查乙肝的项目。我国的《就业服务与就业治理规定》第19条规定：用人单位招用职员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。

3、指导意见： 乙肝小三阳属于病毒性肝炎的一种，是不能办理健康证的。但是目前有的地区，肝功能正常的小三阳只要不从事餐饮、理发美容、公共浴室等直接为顾客服务的工作，是可以办理健康证。

4、你好，楼主，过度劳累是很有可能导致小三阳复发的。石家庄汇康医院的肝病专家毛艳主任说：乙肝小三阳患者一定要及时到专业医院接受科学的治疗，以达到早日治愈，这样就不用担心乙肝小三阳复发的问题了。

5、关于乙肝的法律法规：接触直接入口食品的工作；公共场所直接为顾客服务的职业；饮水、饮食、整容、保育等职业；直接从事化妆品生产的工作。

职业病体检查乙肝吗

钢厂每年都要进行职业健康检查，这是法定要求。 职业病疾病目录中，根据《职业性中毒性肝病诊断标准》可以诊断的职业性中毒性肝病，属于职业病。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

入职体检时，乙肝检测仍然是常见的项目之一。尽管国家不再将乙肝作为入职的硬性要求，但仍有不少单位在入职前进行乙肝筛查。这种做法的背后，往往是为了规避潜在的健康风险和未来的医疗责任。具体来说，入职前的乙肝检测主要有两个目的。首先，是出于对员工健康的考虑。

主要是心肺，血尿，这个是必查的 但职业病体检似乎是固定的，听力啊、视力啊什么都是要查的 职业病体检都一样的，所以不必纠结这个问题，只是说在某方面检查出疑似职业病危害后 需要进一步进行详细检查，只要是疑似职业病就必须要详细检查疑似病理，公司承担全部费用。

您好！职业病体检和我们常规做的体检其实是一样的，只是比常规体检多了一个职业病相关的内容。例如噪声的话就要多做一个电测听，粉尘的话就要多做一个肺千伏等。至于费用的话，如上所述就比常规体检多出一个职业病项目的钱。职业病体检的钱应该是国家规定好的。

肥料厂体检常规项目，只要没有乙肝、肺结核等就代表体检体检人体检通过了，体检有时候是规定地方体检那在下也可助人为乐，而一般公司的入职体检有时候没指定体检地点的，可找敝人直接出报告。最好周一至周五早上空腹去做体检。

慢性乙肝,肝硬化是不是职业病

1、属于体检范围[strong]乙肝是不是属于职业病[/strong]，但不能确定为职业病[strong]乙肝是不是属于职业病[/strong]：12常规医学检查的内容 职业健康检查包括常规医学检查项目和特殊医学检查项目。常规医学检查项目是指作为基本健 康检查和大多数职业病有危害因素的健康检查都需要进行的检查项目。

2、乙肝病毒感染后[strong]乙肝是不是属于职业病[/strong]，主要侵犯肝脏细胞，导致肝脏功能受损。长期慢性乙肝可能导致肝硬化，甚至肝癌。肝炎的反复发作会使肝脏出现纤维化，最终发展为肝硬化。肝硬化可能导致多种并发症，如腹水、消化道出血等。此外，肝癌是乙肝最严重的并发症之一，严重威胁患者的生命。

3、乙肝肝硬化是一个乙型肝炎病毒的慢性长期感染所引起的肝脏的慢性炎症和纤维化，最后形成肝硬化。

4、公务员（事业单位）体检中到底中属于不合格的从第五条开始：第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。第六条 慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。第七条 各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

5、肝硬化是临床常见的慢性进行性肝病，由一种或多种病因长期或反复作用形成的弥漫性肝损害。从免疫学角度，肝硬化是指各种原因引起肝脏细胞的坏死，慢性肝损伤，继发肝细胞结节性再生。从病理学的角度，出现假小叶。肝硬化引起的病因很多，常见的大部分是乙肝肝硬化。

6、结缔组织中可见汇管区聚集，并伴胆管增生和单核细胞 浸润。此型多见于慢性乙肝 、丙肝肝硬化患者。大小结节混合性肝硬化 表现为小、大结节比例相同。遗传代谢疾病α1-抗胰蛋白酶缺乏症（α1-AT缺乏症）、部分酮代谢紊乱（Wilson病），以及乙型肝炎肝硬化可见此类型。

7、一旦感染乙肝病毒后，只有部分病人表现为急性肝炎或有症状，多数病人起病比较隐匿，可以没有任何临床表现，通常都是通过健康查体才发现乙肝病毒感染[strong]乙肝是不是属于职业病[/strong]；一旦感染乙肝病毒后，会逐渐从慢性肝炎到肝硬化，再发展为肝硬化失代偿和肝功能衰竭，最终发展为肝癌，因此早期发现疾病可以阻断病程进展，改善预后。

工作期间感染乙肝大三阳算职业病吗

1、根据国家的相关政策[strong]乙肝是不是属于职业病[/strong]，乙肝病毒携带者在肝功能正常的情况下[strong]乙肝是不是属于职业病[/strong]，并不被排除在工厂工作之外。这一政策旨在保护劳动者的合法权益[strong]乙肝是不是属于职业病[/strong]，同时促进社会和谐。具体来说，如果一个人是乙肝大三阳携带者，但肝功能检测结果正常，那么该人应该能够顺利通过工厂的入职体检。当然，这需要确保没有其他健康问题影响工作。

2、乙肝大三阳有国家法律规定的几种工作不能从事。

3、只要你肝功检验正常，在企事业工作是没有问题的。

4、国家有规定乙肝大三阳是有碍于食品卫生、公共场所卫生的疾病，不得参加接触直接入口食品的工作，不得从事理发美容业、公共浴室业直接为顾客服务的工作[strong]乙肝是不是属于职业病[/strong]；乙肝大三阳考公务员在有的工种还是可以的；找工作的时候要避开饮食服务、幼儿教师之类的工作。

5、医源性乙肝大三阳传播。如医疗器械被乙肝病毒污染后消毒不彻底或处理不当，可引起乙肝大三阳传播；血液透析患者常是乙肝大三阳传播的对象。（3）胎源性传播如乙肝大三阳。怀孕通过产道对新生儿垂直乙肝大三阳传播；妊娠晚期发生肝炎的孕妇对胎儿的乙肝大三阳感染等。（4）性接触乙肝大三阳传播。

我国职业病有哪些

1、我国法定职业病共分为10大类，总共有132种。这10大类包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。职业性化学中毒是一个分类，其中包含了铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

2、尘肺病类：尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病，是我国职业病中的常见类型。具体疾病包括矽肺、石棉肺等，共计十余种。 职业性放射病类：职业性放射病是由长时间接触放射性物质引起的疾病。此类疾病包括外照射急性放射病、内照射放射病等。

3、我国法定职业病种类繁多，涵盖了从化学物质中毒到物理因素伤害，再到职业性传染病等多个方面。化学中毒包括铅、汞、锰、氟、磷、砷、氯气等引起的中毒，还涉及了工业性氟病、氰及脂类化合物中毒等。

4、我国法定职业病分为十大类，共计132种。具体分类如下： 尘肺病类：尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病，包括矽肺、石棉肺等十余种。 职业性放射病：这类疾病是由于长时间接触放射性物质而引发的，如外照射急性放射病、内照射放射病等。

5、我国职业病分为十大类，共计132种。第一类是职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病，包括尘肺病和其他呼吸系统疾病。第二类是职业性皮肤病，如接触性皮炎、电光性皮炎、痤疮和化学性皮肤灼伤等。第三类是职业性眼病，包括化学性眼部灼伤、电光性眼炎和白内障等。

乙肝五项属于钢厂职业病体检项目吗?

钢厂每年都要进行职业健康检查，这是法定要求。 职业病疾病目录中，根据《职业性中毒性肝病诊断标准》可以诊断的职业性中毒性肝病，属于职业病。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

乙肝患者上班病情加重能认定为工伤吗

1、乙肝病是属于员工自身疾病，并不属于职业病，所以病情加重并不属于工伤范畴。

2、劳动者工作期间乙肝发病是算工伤的。\x0d\x0a\x0d\x0a向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

3、乙肝，并不是属于职业病范围，因此无法享受工伤保险待遇或者获得工伤赔偿。工伤保险条例第14条规定，患职业病的，应认定为工伤。一旦认定为工伤，用人单位就应对工伤职工承担工伤赔偿责任或者享受工伤保险待遇。是不是职业病，应由有职业病诊断资质的职业病医院诊断，并进行工伤认定。

4、劳动法没有规定。只规定了因工伤造成伤残1-4级的不能上班。

5、这个情况可以认定是工伤。《工伤保险条例》第十五条规定“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；---”办理工伤的具体程序，应当《工伤认定办法》。

6、病历中少个乙肝检查单可以工伤理赔。根据查询相关资料显示申请工伤理赔只需要工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书即可，病例中的乙肝检查单并不影响理赔。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

乙肝属于职业病的检查范围吗

乙肝，并不是属于职业病范围，因此无法享受工伤保险待遇或者获得工伤赔偿。工伤保险条例第14条规定，患职业病的，应认定为工伤。一旦认定为工伤，用人单位就应对工伤职工承担工伤赔偿责任或者享受工伤保险待遇。是不是职业病，应由有职业病诊断资质的职业病医院诊断，并进行工伤认定。

艾滋病、乙肝是传染类疾病，颈椎是慢性退行性的疾病，这三种疾病虽然患病人群多，但不在法定职业病范围内。

钢厂每年都要进行职业健康检查，这是法定要求。 职业病疾病目录中，根据《职业性中毒性肝病诊断标准》可以诊断的职业性中毒性肝病，属于职业病。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

属于体检范围，但不能确定为职业病：12常规医学检查的内容 职业健康检查包括常规医学检查项目和特殊医学检查项目。常规医学检查项目是指作为基本健 康检查和大多数职业病有危害因素的健康检查都需要进行的检查项目。

职业卫生体检项目，一般来说根据不同的用人单位的不同要求会有一些区别，一般来说常规的检查项目主要包括血常规，肝功能，肾功能，还有的会进行胸片和腹部彩超检查。也有一些特殊的要求，会进行大小便常规检查，血糖血脂的检查，也有部分单位会进行传染病检查，比如艾滋病，乙肝病毒，丙肝，梅毒等。

哪些职业会导致职业病?

1、计算机工作者：长时间使用电脑会导致颈椎、肩周炎、鼠标手等职业病，发作时表现为颈部、肩部、手臂或手腕疼痛、僵硬、麻木等症状。 教师：讲课时间过长、声音过大会引发喉炎、声带炎等职业病，发作时表现为喉咙疼痛、声音嘶哑等症状。

2、长时间坐在电脑前：程序员、文员、网络管理员等职业人员需长时间面对电脑，容易患上颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出等疾病。 过度劳累：医护人员、工人、市场摊贩等职业人员常需长时间站立、走动或搬运重物，可能导致肌肉骨骼疾病、腰肌劳损等。

3、职业病患者涉及的职业主要有以下几种： 矿工 矿工长期在地下工作，容易遭遇矿震、瓦斯爆炸等事故，且长时间接触矿物粉尘，易患矽肺病。此外，长时间在阴暗潮湿的环境下工作，容易导致关节炎等职业病。 制造业工人 制造业工人长期接触机器、化学品等，可能会受到噪音、粉尘、化学物质等的影响。

4、电镀作业的职业危害：电镀作业中，工人会接触到多种有害气体和溶液。去油过程中可能会有汽油、三氯乙烯等有机溶剂蒸气逸出；强酸工序会产生酸雾，对粘膜有腐蚀作用，并可能导致牙酸蚀病，酸液溅到皮肤上会引发灼伤。

5、职业病是指因长期从事某种职业活动而引发的疾病。不同职业的从业者可能会遭受不同类型的职业病。以下是对几种常见职业病及其发病原因的解析，以及相应的预防措施。 办公室工作人员：长时间坐在电脑前可能导致颈椎病、腰椎病和肩周炎等疾病。建议定期休息并进行适当的身体活动。