我父亲在上市快递公司上班,一号二号每天工作十二小时,第三天中午猝死...

上班期间属于工伤，鉴于人道主义关怀，公司也会赔偿一些损失。工伤100%无法认定[strong]快递猝死职业病是什么[/strong]的。不过公司也有法律责任要赔偿，就是事发在公司宿舍（属于公司的责任），可以获得5-10万元的赔偿（第三方责任）您这样的要求是合情合理的，如果按照人性化的标准的话，应该是可以的。

突发疾病死亡或因病48小时内抢救无效死亡的，属于工伤。

职工只有在工作岗位突发疾病死亡，或者经过抢救在48小时内死亡的，才可以视同工伤，下班之后发病死亡的，不认定工伤。

工作岗位突发疾病抢救10小时无效死亡，存在认定为视同工伤的可能性。当事人父亲年满61岁，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》。

根据[strong]快递猝死职业病是什么[/strong]我国《工伤保险条例》规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，一个星期死亡的不能认定为工伤。

第二是公司方面的（这个额度是你根据你爸每个月的工资乘以还有多少时间退休的年数再乘以12）就是这样. 有一点要注意：哪怕不是职业病.只要是在上班时间发病的都算工伤理因找单位陪付 国家公务员公伤（工伤）赔偿 自2004年1月1日国务院《工伤保险条例（2003-04-27）》正式施行。

快递员都有什么职业病

1、腰疼、腰肌劳损、胃病、容易猝死。长期重复[strong]快递猝死职业病是什么[/strong]的机械动作几乎使得“腰疼”成为快递员们的职业病[strong]快递猝死职业病是什么[/strong]，即使他们都带着外形类似盔甲的护腰，但效果并不尽如人意。如果按平均每天收派80件包裹计，他一天大概步行就需要走10公里，如此大的负重造成了腰肌劳损。不能按时就餐容易出现胃病，收派压力大，容易猝死。

2、这有有的呀~~经常骑车出去跑，冬天会得风湿，夏天容易得皮肤病，当然如果你年轻，身体壮得很，干个一两年也没事。“快递员职业病”镜头一 有快递公司员工称：快递员的工作平时就很辛苦，赶上节假日更是一刻也不得歇息。

3、属于 只要是在上班途中出现的事故 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。快递员送货途中摔倒，只要不是故意摔倒，就属于在从事职业活动中遭受伤害，应认定为工伤。

4、快递员的职业病：长时间驾驶，容易出现颈椎、腰椎、肩部等部位的问题。应对措施：定期休息，保持正确的驾驶姿势，进行相关的肌肉拉伸锻炼。 医生的职业病：长时间站立、过度集中注意力，可能导致颈椎、腰椎、肩部等部位的问题。应对措施：合理安排休息时间，进行定期的肩颈部锻炼。

5、货腰是指一些劳动者在同时从事多项工作时的身体状况和状态，其表现为因为长时间承受重负而产生的身体疲劳和疼痛，甚至会影响到工作效率和身体健康。货腰的出现主要与劳动强度、劳动方式、工作时间等因素有关，尤其是在类似搬运物资、搬运煤炭、快递员等工作中，更容易出现此状况。

6、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

7、打了好多次不接，刚走10多分钟往回打要求无论如何现在也要收到快件，于是又回去走二趟浪费时间，停机，空号，关机天天都有啊，很多快递员都有胃病因为他们不按时吃饭，没时间吃饭，连上厕所的时间都没有，现在我看到快件就想吐，不把人当人看的职业注定会被淘汰，希望对想干快递员的人有帮助。

哪些职业病会影响健康呢,应如何应对?

程序员的职业病：长期面对电脑，长时间保持同一姿势，可能导致颈椎、腰椎、肩部等部位的问题。应对措施：保持良好的坐姿，定期休息，进行肩颈部的拉伸和锻炼。 教师的职业病：长时间站立和讲话，可能导致声带疲劳、腰背疼痛等问题。应对措施：合理安排休息时间，使用扩音器，保持正确的呼吸方法和姿势。

据介绍，根据卫生部会同劳动和社会保障部发布的《职业病目录》，职业病主要有尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病共10类115种疾病。

另外，工作压力的累积也是引发职业病的常见因素。在我心情烦躁，感到压力时，我会去散步、听音乐或者和朋友聊天，帮助自己放松。有时候，我还会尝试瑜伽或冥想等放松技巧，帮助调节情绪，缓解焦虑和压力。综上所述，职业病是与我们日常生活、工作密切相关的问题，如何有效应对是十分关键的。

其次，办公室的工作环境也存在一定的问题。例如嘈杂的环境、空气不流通、家具舒适度差等等。这些问题一定程度上实在让员工难以集中精力完成工作任务。此外，在办公室上班也容易导致职业倦怠。日复一日的重复性工作让人感到枯燥和乏味，长期下来会让员工失去工作动力。当然，这并不是说办公室工作没有优点。

长时间站立或坐姿不正确：例如教师、理发师、餐饮业从业者等，长时间站立或保持不良坐姿可能导致腰椎间盘突出、颈椎病等。 高噪音环境：例如飞机驾驶员、电焊工等，长时间处于高噪音环境可能导致职业性听力损伤。

开展职业健康教育与培训：提高员工对职业病危害的认识和防护意识，培训员工正确使用个人防护用品和应对突发情况。建立职业健康档案：为每位员工建立职业健康档案，记录员工的职业健康检查和职业病防治情况，以便及时发现和处理职业病问题。

职业病是指因长期从事某种职业活动而引发的疾病。不同职业的从业者可能会遭受不同类型的职业病。以下是对几种常见职业病及其发病原因的解析，以及相应的预防措施。 办公室工作人员：长时间坐在电脑前可能导致颈椎病、腰椎病和肩周炎等疾病。建议定期休息并进行适当的身体活动。

39岁快递员猝死大街,快递员的工作状态是怎么样的?

这属于工伤。快递行业非常辛苦，经常需要两班倒。该男子上完夜班回家之后，再也没有醒过来。尸检报告还未出来，公司正在和死者家属进一步沟通。男子家属认为，多日高强度的工作才导致猝死，领导表示如果男子属于过劳死，公司肯定会赔偿。不管尸检报告如何，男子是在工作后猝死的，公司逃不了干系。

老人接到快递员电话后下楼取件，独自一人搬运22斤的快递上楼，最终因为心脏承受的压力过大猝死，根据法医提供的鉴定结果，家属要求快递公司对老人的猝死负责，理由是快递员没有送货上门，导致老人取件过程中超负荷。

快递公司做出回应。针对老人的死亡，快递公司也做出了回应，他们对老人的离世也感到惋惜。根据德邦的说法，他们对于快递员的培训是比较严格的，要求快递员和收货人沟通送货，通常情况下来说，德邦承接的都是大件商品，所以快递员都会上门，除非老人有特殊要求。此外，快递公司对于投诉处罚也是比较严厉的。

快递公司的服务流程存在漏洞。本身来说快递就是门对门的寄送服务，如果不能够送上门，那么就要注明特殊派送的前提，不要提什么派件费太低或者人手不够的问题，这些只是快递公司内部的问题。

就比如以上猝死员工的物流行业更是如此。如今随着电商行业的不断发展，很多人都会选择网购，所以物流快递行业也是迅速发展，为此行业内24小时开工已经成为了物流的铁律。基本上都是实施两班倒的工作制，除了物流快递行业以外，比如其他的一些劳动密集型的制造行业更是如此。

快递员猝死赔偿标准是：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

年11月20日，湖南省株洲市一名39岁的快递员猝死，倒下之前说了句“好累”。快递猝死的背后，是目前中国超过200万电商物流业从业者每天工作8-12小时的日常，甚至在双十一这样的高峰期达到了每天16小时。

快递员猝死赔偿标准是什么

1、快递员猝死赔偿标准是：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%[strong]快递猝死职业病是什么[/strong]，其[strong]快递猝死职业病是什么[/strong]他亲属每人每月30%[strong]快递猝死职业病是什么[/strong]，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2、供养亲属抚恤金配偶每月可获得职工本人工资的40%[strong]快递猝死职业病是什么[/strong]，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

3、综上所述，快递公司因未履行送货上门的义务，且快递员存在重大过失，导致老人不幸猝死，应承担相应的赔偿责任。家属提出的50万索赔，需根据法院最终判决和司法鉴定结果来确定具体的赔偿金额。

4、后续的赔偿由保险公司和家属对接，公司出于人道主义，也要赔偿死者家属一部分的金钱。该男子是家里的顶梁柱，他有两个儿子。妻儿以后的生活成了问题，他们的孩子还很小。一个活生生的人，突然就没了，家属非常痛心，为了将这家人的痛苦降到最低，通过金钱弥补是最好的方式。此事已经被媒体报道了。

5、可是兼职送快递，送外卖，都是为了多赚点钱，也出现了好多事情，那就是快递员，外卖员发生意外赔偿问题。因为他们没有签正式合同，可是出现问题之后，这个赔偿成了问题。一个顺风骑手发生意外，第三方赔了两万。这个钱太少了，毕竟一个生命。通过这件事，让我看到一个严重问题。

6、重庆一老人在取快递搬运上楼的过程中猝死，因为快递员和快递公司没有履行合同条约将快递及时送到顾客家中 ，所以快递公司必须承担服务赔偿责任。永远不知道明天和意外哪个先来临，在这次的意外事故中也可以看出这名老人身体本身就不是很好，负重上楼自然存在着一定的风险。

7、希望对方道歉，并且赔偿50万元。公司则认为是老人自己要下楼拿，快递员无需承担责任。在老人下葬之后，家属打算通过法律渠道解决。三个注意事项在这起案件中，有三个注意事项，一是老人死亡原因，官方公布信息是猝死，与他人无关。

快递员职业伤害包含哪些

腰疼、腰肌劳损、胃病、容易猝死。长期重复的机械动作几乎使得“腰疼”成为快递员们的职业病[strong]快递猝死职业病是什么[/strong]，即使他们都带着外形类似盔甲的护腰[strong]快递猝死职业病是什么[/strong]，但效果并不尽如人意。如果按平均每天收派80件包裹计[strong]快递猝死职业病是什么[/strong]，他一天大概步行就需要走10公里，如此大的负重造成[strong]快递猝死职业病是什么[/strong]了腰肌劳损。不能按时就餐容易出现胃病，收派压力大，容易猝死。

干快递的风险主要包括：工作强度大、意外风险高、职业发展风险以及市场竞争风险。工作强度大 快递行业是一个快节奏、高强度的行业。快递员需要长时间工作，甚至在恶劣的天气条件下也要保证派送。这种连续的工作强度可能对身体健康产生影响，如过度疲劳、肌肉拉伤等。

这有有的呀~~经常骑车出去跑，冬天会得风湿，夏天容易得皮肤病，当然如果你年轻，身体壮得很，干个一两年也没事。“快递员职业病”镜头一 有快递公司员工称：快递员的工作平时就很辛苦，赶上节假日更是一刻也不得歇息。

职业发展受限：快递员的职业发展空间相对较小，晋升机会有限，可能会让一些有职业追求的人感到困扰。健康问题：长时间的工作和不规律的作息可能会对快递员的身体健康造成影响，如腰椎病、颈椎病等。

属于 只要是在上班途中出现的事故 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。快递员送货途中摔倒，只要不是故意摔倒，就属于在从事职业活动中遭受伤害，应认定为工伤。

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的[strong]快递猝死职业病是什么[/strong]；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

快递员在工作途中出交通事故进而导致快递员自身财产和人身受到了伤害，若认定属于工伤的话，那么公司需要承担相应的责任。快递员在送快递的过程中发生了交通事故，造成了他人损害的，此时，公司应该承担赔偿责任。对于快递员出交通事故，公司应该承担的责任应当划分为两种。

谁做过快递员啊,快递员有什么职业病吗,???

1、不能按时就餐容易出现胃病，收派压力大，容易猝死。“快递员职业病”是一种刚刚出现的新型职业病，社会对其的关注度还不高，但它确实给我们的快递员造成了职业健康威胁。

2、如果按平均每天收派80件包裹计，他一天大概步行就需要走10公里，如此大的负重造成了腰肌劳损。“快递员职业病”是一种刚刚出现的新型职业病，社会对其的关注度还不高，但它确实给我们的快递员造成了职业健康威胁。

3、属于 只要是在上班途中出现的事故 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。快递员送货途中摔倒，只要不是故意摔倒，就属于在从事职业活动中遭受伤害，应认定为工伤。

4、程序员的职业病：长期面对电脑，长时间保持同一姿势，可能导致颈椎、腰椎、肩部等部位的问题。应对措施：保持良好的坐姿，定期休息，进行肩颈部的拉伸和锻炼。 教师的职业病：长时间站立和讲话，可能导致声带疲劳、腰背疼痛等问题。应对措施：合理安排休息时间，使用扩音器，保持正确的呼吸方法和姿势。

5、从事快递工作的坏处是较为辛苦，快递员需要承受风吹日晒，并且有时可能会遭遇客户投诉，导致需要支付高额罚款。 我认识不少快递员，其中一位在我开始做电商时就开始合作。他起初是普通快递员，后来承包了一个区域，虽然起初赚得不多，但随着时间的推移，他的业务越做越大，最终成功。

6、还有我们这里是辽宁基本没听说除顺丰外有哪个快递公司给快递员签劳动合同，更别提任何保险了，而且想休息一天都很费劲。

7、我觉得，这种过度的体力透支，一定会令这些快递员年老的时候感到痛苦的。在我身边，只要是年轻时体力透支严重的人，年老时的身体毛病就会特别多。这种例子我见到的太多了。02 快递员不但辛苦，工作还要求准时，准确快递员不单纯是一个体力活，而且是一个脑力活。

打工人群最容易得哪些职业病?该如何防范?

在钢铁厂工作的员工，需要注意防范各种职业病。例如，长期吸入大量粉尘和有害气体，可能导致呼吸道疾病，如尘肺病、支气管炎等。此外，高温环境容易引发中暑、热射病等。长期接触强噪声，可能造成听力下降，甚至耳聋。由于工作环境复杂，还可能面临化学物质的侵害，导致皮肤疾病，如皮炎、痤疮等。

上班族常见职业病及预防 颈椎病 颈椎病是办公室常见疾病，它的产生主要因为办公室办公过程枯燥单调，需要集中精神来处理手边的事务，颈椎长期得不到运动，造成肩部酸痛肿胀，身体肌肉不能够得锻炼，尤其是人的背部肌肉因为长期的固定动作，使得肌肉发僵发硬。

避免长时间久坐：对于长时间面对电脑、坐在办公室或是长时间开车的打工人，要时常站立、走动、伸展身体。 注意心理健康：打工人常常面对工作压力和家庭压力，要注意心理调节，学会放松自己。 定期体检：定期进行体检，及早发现和处理潜在的健康问题。

肩颈疼痛、头晕 IT、金融从业人员长时间面对电脑，容易引起肩颈疼痛、头晕等，长期下去还可能引发颈椎病。这种症状可以在工作过程中反复发作，尤其是长时间工作、不良的工作姿势、不适合的工作环境等时更容易出现。

职业病危害防护措施涵盖多个关键领域，具体如下： 预防措施的制定：这是防范职业病危害的根本方法。通过分析工作环境和劳动条件可能引致的职业危害，制订出针对特定职业病的预防策略。这些策略包括但不限于改善工作环境、配置必要的安全设施、加强个人防护等。

颈肩腰背疼痛 颈肩腰背疼痛是上班族最常见的职业病之一。长时间坐姿、不正确的坐姿姿势以及缺乏运动，会导致颈部、肩部、腰部和背部肌肉紧张和疼痛。长期处于同一姿势，例如长时间低头看电脑、打字和翻阅文件，会导致颈椎、背椎和腰椎受到不正常的压力，导致疼痛和不适。

杭州外卖小哥深夜猝死,熬夜等于慢性自杀,你多久没好好睡过觉了?_百度...

一天同事小郭送外卖回来很晚，晚上11点左右才回宿舍。那时候大家都睡着[strong]快递猝死职业病是什么[/strong]了，只有老李还在床上看手机。白天[strong]快递猝死职业病是什么[/strong]的工作很忙，只有晚上休息的时候才能放松看手机，所以一看估计就没控制好时间。到第二天下午，外卖平台站长看到他还没来，就去宿舍看他。结果发现老李没有呼吸。警方已经排除了刑事案件的可能性。

在中通做快递员第四天的时候送快递的时候把脚扭伤了算工伤吗

如果是在工作时间，因为工作原因造成脚扭伤，可以申请工伤认定。单位应该在事故发生30天内申请工伤认定。如果单位逾期未申请认定，职工本人或者家属可以在事故1年内申请工伤认定。

从整体来看，快递员普遍月收入在2000-8000元之间，以3500-6000元居多，能够月入上万的有，但是少数。快递行业是一个通过辛苦劳动挣钱的行业，当然也需要你够聪明，比如在开发新客户、维护老客户和处理人际关系和随机应变的能力方面显得十分重要，而这会决定你能否成为高收入者。

实际上，若是真的有些不方便的话，家里有老人，就告诉快递小哥，因为老人的腿脚不是很方便，是不是麻烦一下快递小哥送家门扣，一般情况下，快递小哥是会做到的，毕竟，与其在那里等着，不如自己腿脚好，可以快点将这一单结束，尽快进行下一单，这个办法可以一直用，若是你真的有不方便的话。

送快递途中出车祸快递员要负什么责任?

法律分析：快递员送快递途中发生交通事故，如果快递员有责任，公司不是有连带责任，而是承担快递员的全部责任。快递员无需承担责任。因为快递员属于职务行为。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

快递员在工作途中出交通事故进而导致快递员自身财产和人身受到了伤害，若认定属于工伤的话，那么公司需要承担相应的责任。快递员在送快递的过程中发生了交通事故，造成了他人损害的，此时，公司应该承担赔偿责任。对于快递员出交通事故，公司应该承担的责任应当划分为两种。

给快递公司开车出了事故谁承担给快递公司开车出了事故由快递公司承担，具体情况如下：（1）快递员在工作途中出交通事故进而导致快递员自身财产和人身受到了伤害，这属于工伤，快递公司需要承担；（2）快递员在送快递的过程中发生了交通事故，造成了他人损害的，公司应该承担赔偿责任。

车祸交通事故的责任划分和责任主体，请看交警出具的事故认定书。如果快递员在交通事故中受伤，应该属于工伤，因为是上班时间，道路就属于快递员的上班场所。不同于一般企业员工的上下班路上发生的交通事故。

应当有公司承担民事责任。快递员派件期间发生车祸，属于工作人员执行工作任务发生的车祸，根据《民法通则》和《侵权责任法》的规定，应当由公司承担民事责任。《民法通则》第四十三条 企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

因此，快递员在送快递的过程中出现了交通事故，这是属于工伤。公司是应该对快递员受到的损失进行赔偿或者补偿的。第二种情况，是说快递员在送快递的过程中发生了交通事故，造成了他人损害的。此时，公司应该承担赔偿责任。

如何看待部分快递员过劳死这件事呢?

其次[strong]快递猝死职业病是什么[/strong]，造成快递员过劳死也有网点[strong]快递猝死职业病是什么[/strong]的原因。快递一般都是以网点为单位，给各个快递员按片划分。有些网点对区域的划分不明确，或者没有较好的分配件数，经常出现发到一个区发现发错了，又要发回到原来的区域进行派送，这大大的增加了快递员的工作强度。

这属于工伤。快递行业非常辛苦，经常需要两班倒。该男子上完夜班回家之后，再也没有醒过来。尸检报告还未出来，公司正在和死者家属进一步沟通。男子家属认为，多日高强度的工作才导致猝死，领导表示如果男子属于过劳死，公司肯定会赔偿。不管尸检报告如何，男子是在工作后猝死的，公司逃不了干系。

因此，产生过劳死的另一方面则是劳动者劳动力的严重低估。通俗的来说便是社会内卷化严重。目前[strong]快递猝死职业病是什么[/strong]我国的加班现象几乎蔓延到了各个行业，过劳死不仅在制造业经常发生，互联网行业、医护行业、法律行业、传统运输业等行业均已成为了偶发、或常发的一种现象，有些人或因此而患上各种心理疾病。

由此又可以看出，当年那些送顺风快递的人实在不容易，表面看很威风，气场十足，但实际上就是份苦差，没油水不说，还接个活就得累到臭死，这是极容易过劳死的工作呀。事实上，古代人不仅有八百里加急这样的快件传送，还出现过什么烟火烽台、锣鼓传音类的信息共享手段。

公司不能要求员工24小时待命。如果公司要求员工24小时待命，会使得员工始终处在一种高度紧张的状态。长此以往，会对员工的身心健康造成严重影响。工作时间过长，超出了自己的承受能力。精神上和身体上的超负荷状态对健康是非常不利的。不注意休息和调节，中枢神经系统持续处于紧张状态会引起心理过激反应。

韩国快递员下午工作16个小时。韩国邮政快递员每天工作16个小时，比中国快递员还辛苦。容易过劳死。绝大部分的韩国配送员开始配送货物的时间为下午1点到2点，配送完了差不多就是晚上8点左右了。

最容易出工伤的5个行业,分别是什么?

1、井下矿工：他们每天都面临着矿井坍塌的风险，可能会患上各种职业病。记得有一首歌是这样记录矿工的生活的：破衣服，烂雨靴，整个痛苦；在闷热黑暗的洞里。800米以下的世界。艰难险阻不言而喻。排雷士兵：地雷主要有两种，一种是触发式的，踩上去比较麻烦；另一种是拉线式，用丝线连接一串雷。

2、五类行业：林业、开采辅助活动、家具制造业、造纸和纸制品业、建筑安装业等。工伤风险相对较高，需要更多的安全措施。六类行业：渔业、化学原料和化学制品制造业、非金属矿物制品业、黑色金属冶炼和压延加工业等。这些行业涉及更危险的工作环境。

3、最后，八类行业包括煤炭开采和洗选业、黑色金属矿采选业、有色金属矿采选业以及非金属矿采选业，这些行业的工伤风险最高，需要特别注意安全生产。

4、五类行业则包括林业、开采辅助活动、家具制造业、造纸和纸制品业、建筑安装业等，这些行业的工伤风险继续增加。六类行业如渔业、化学原料和化学制品制造业、非金属矿物制品业，其工伤风险进一步上升。七类行业包括石油和天然气开采业、其他采矿业以及石油加工、炼焦和核燃料加工业，这些行业的工伤风险非常高。

5、第一类行业涉及冶炼、采矿、化工原料及化学品、装卸搬运、易燃、易爆、剧毒、放射性物品的生产及储运。这些行业的工伤保险费率为5%。 第二类行业包括航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输、建筑安装、轧制、压延加工等。这些行业的工伤保险费率为2%。

6、具体而言，一类行业主要包括冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等，其工伤保险缴费率为5%。二类行业则涵盖航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输业、建筑安装业、轧制、压延加工等，此类行业的工伤保险缴费率为2%。