徐州市第三人民医院的介绍

1、徐州市第三人民医院是一家国家公立的三级医院，自1964年成立以来，一直致力于科研与临床相结合，为淮海地区的人民提供健康保障。1999年，医院成立了徐州市泌尿外科研究所，标志着泌尿外科领域达到了新的高度。近年来，泌尿外科诊疗中心引进了众多国际领先的设备和技术，致力于为徐州男性提供高质量的医疗服务。

2、徐州市第三人民医院是一个综合性的医疗机构，拥有众多的专业科室以满足各类医疗需求。

3、徐州市第三人民医院的妇科中心有着悠久的历史，起始于47年前。如今，它已经从最初的单一妇产科发展成为了一个多元化的妇科综合科室，包括普通妇科、妇科肿瘤、妇科内分泌以及腔镜组等多个专业领域。

4、徐州市第三人民医院（江苏省人民医院徐州分院、徐州市肿瘤医院）是淮海经济区唯一一所三级肿瘤医院。医院同时又称为徐州市职业病医院、南京医科大学教学医院、徐州医学院教学医院、中国预防医学科学院国家中毒控制中心徐州医院1。

5、年：徐州市立第三医院。1965年2月：医院更名为徐州市第三人民医院。1988年9月：徐州市职业病防治院并入徐州市第三人民医院，对内一套（领导）班子，对外两块（医院）牌子。1995年：医院由副处级单位晋升为正处级单位。1999年：“徐州市肿瘤医院”揭牌。

2016年徐州市工伤赔偿标准,徐州市工伤赔偿工资怎么计算

一次性工伤医 疗补助金的基准标准为：五级20万元，六 级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤 残就业补助金的基准标准为：五级5万元，六 级5万元，七级5万元，八级5万元，九级5万元，十级5万元。

一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。

徐州市七级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十二万元；一次性伤残就业补助金：七级伤残为四点五万元；其他费用根据实际确定。

徐州10级工伤伤残赔偿标准与计算方法如下：一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为三万元；一次性伤残就业补助金，十级伤残为一点五万元；其他费用根据实际确定。

徐州市工伤赔偿标准基于《工伤保险条例》和江苏省地方法规执行。具体如下：员工因工作受伤致残，五至十级伤残等级的职工在与用人单位解除或终止劳动合同时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位需支付一次性伤残就业补助金。

徐州伤残鉴定机构

1、徐州伤残鉴定机构主要包括徐州市劳动能力鉴定委员会和具备相关资质的司法鉴定所。对于工伤伤残鉴定，徐州市劳动能力鉴定委员会是负责机构。该委员会通常由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成，并建立[strong]徐州市职业病补偿[/strong]了医疗卫生专家库以确保鉴定的专业性和权威性。

2、法律分析[strong]徐州市职业病补偿[/strong]：徐州市工伤鉴定中心在.徐州市新城区昆仑大道1号行政办公中心东三区（徐州市人社局内）但是具体的工伤伤残鉴定的医院有几家的，像四医院，中医院，人民医院，申请可以选择其中一家进行伤残鉴定的。

3、法律主观：您可以前往同济医院司法鉴定所或苏州大学司法鉴定所申请伤残鉴定，亦可通过律师进行鉴定申请。人身损害赔偿项目包括医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补助费用、营养费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费用以及被扶养人生活费用。

4、法律主观：可以去同济医院司法鉴定所或苏州大学司法鉴定所 申请伤残鉴定 ，也可以委托律师申请鉴定。 人身损害赔偿 项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院 伙食补助费 、营养费、 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。

5、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

6、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

徐州市第三人民医院的历史沿革

年：徐州市立第三医院。1965年2月：医院更名为徐州市第三人民医院。1988年9月：徐州市职业病防治院并入徐州市第三人民医院，对内一套（领导）班子，对外两块（医院）牌子。1995年：医院由副处级单位晋升为正处级单位。1999年：“徐州市肿瘤医院”揭牌。

南昌市第三医院的历史可追溯至1917年，其最初形式为法国教会创办的圣类思医院。 1951年，该医院被江西省人民政府接管，并更名为“省立南昌第二人民医院”。 1954年，医院再次更名为“省立人民医院”。 经过一系列的名称调整，该医院于1972年确定使用“南昌市第三医院”这一名称至今。

昆山市第三人民医院的历史可以追溯到1960年3月，由城北公社卫生院成立，最初由马鞍山公社医院分建。最初的设施简陋，仅有11名工作人员，位于玉山镇东门外大街县农机排灌站。同年11月，医院迁至玉山镇柴王弄的军营，12月底再次回到175号（原东门盐公堂）。

1945年，医院成立于辽宁省本溪市，并参与了解放战争。 1950年，医院南下迁至广西壮族自治区南宁市，并更名为中国人民解放军广西穗郑军区医院。 1952年，医院改称为第七十四陆军医院。 1954年，医院正式更名为中国人民解放军第三〇三医院。

昆山市第三人民医院前身为城北公社卫生院，始建于1960年3月由前马鞍山公社医院分建成立。设址于原玉山镇东门外大街县农机排灌站内，设备简陋，工作人员仅有十一名。1961年11月迁址玉山镇柴王弄军营内，1962年底迁回玉山镇东门外大街175号（原东门盐公堂内）。

徐州市第三人民医院主要科室

1、泌尿外科中心（男科）是徐州市第三人民医院的重点科室，自1979年建立以来，该中心已成为医院历史上的亮点。到了1999年，基于市三院泌尿外科的坚实基础，徐州市泌尿外科研究所成立，进一步专注于肾脏疾病和男科的治疗研究。

2、徐州市第三人民医院是一个综合性的医疗机构，拥有众多的专业科室以满足各类医疗需求。

3、徐州市第三人民医院的妇科中心有着悠久的历史，起始于47年前。如今，它已经从最初的单一妇产科发展成为了一个多元化的妇科综合科室，包括普通妇科、妇科肿瘤、妇科内分泌以及腔镜组等多个专业领域。

4、医院设有内科、外科、妇产科、儿科、五官科、眼科、理疗科和口腔科等众多临床科室，总共约有10余个，可供70张病床满足各类患者的医疗需求。

5、徐州第三人民医院的男科部门并非私人医院，它属于公立医院的一部分，其主要职责是为男性患者提供专业的医疗服务。近年来，该科室在男性健康领域积累了丰富的临床经验，尤其在男科疾病的诊治方面有着显著的成绩。

68周岁在工地务工受伤可享受工伤保险

1、应按雇佣关系要求雇主赔偿。年满六十八周岁的人已经超过法定退休年龄[strong]徐州市职业病补偿[/strong]，如果在工地工作的[strong]徐州市职业病补偿[/strong]，与所在单位间属于雇佣关系而不是劳动关系。如果因此而受伤的[strong]徐州市职业病补偿[/strong]，不属于工伤，应按人身损害赔偿标准由雇主进行赔偿。具体的赔偿项目主要是：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。

2、《厦门市实施《工伤保险条例》规定》第19条规定：“工伤认定申请有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理：（三）属于用人单位聘用的离退休人员的；”《天津市劳动和社会保障局关于工伤保险若干问题的解决意见》第14条规定：“退休人员反聘后，在工作中受伤，不适用工伤保险政策。

3、周岁的人发生工伤后，用人单位是应支付一次性伤残，医疗补助金。根据《工伤保险条例》第三十四条及三十五条的规定，职工因工致残被鉴定为五级至六级的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

4、法律适用问题 对于68岁在工地受伤的情况较为特殊，因为60岁以上人员已不再具备法定劳动者资格，所以无法按照工伤赔偿的标准进行处理，此时赔偿应依据人身损害的相关法律规定进行9。 确定赔偿责任主体 首先要明确涉事工地的责任主体，是建筑公司、承包商还是其他相关方。

5、〔2010〕行他字第10号 山东高级人民法院：[strong]徐州市职业病补偿[/strong]你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示》收悉。经研究，原则同意[strong]徐州市职业病补偿[/strong]你院的倾向性意见。

6、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的70％（最低不得低于1785元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

7、可以报警， 被打者受到伤害的赔偿，由打人者支付。被打者可以申请伤情鉴定， 根据具体伤情处罚打人者。 68岁在工厂上班摔断腿算工伤 68岁在工厂工作中摔断腿不能认定工伤，由用工单位进行赔偿。

江苏徐州的小伙伴们有么,请问徐州贾汪区人民医院,徐州矿山医院,徐州...

1、总的来说，贾汪区人民医院、徐州矿务局第二医院、徐州矿山医院和徐州第五人民医院各自在医疗服务上有着不同的侧重点，居民可以根据自己的实际需求选择合适的医疗机构。无论是大型综合医院还是社区医院，都致力于提供优质的医疗服务，保障居民的健康。

2、徐州驾照换证体检地点众多，涵盖了多个区县和医院。贾汪区的体检点有徐州市公安局贾汪分局交警大队车管所，地址在贾汪区206国道附近。铜山区的体检点包括徐州矿务集团第一医院，位于江苏省徐州市经济开发区大黄山圆盘道东200米；徐州矿务集团总医院；徐州铜山新区银山路8号焦山车管所。

徐州大病癌症医疗保险的报销范围是什么

保哥提示：徐州大病癌症医疗保险报销的范围是什么？具体包括慢性肾功能衰竭门诊透析、列入医疗保险支付范围的器官移植后门诊用抗排斥药、恶性肿瘤门诊化疗、介入治疗、放疗或核素治疗、血友病专科门诊治疗、再生障碍性贫血专科门诊治疗等疾病。

徐州市大病保险覆盖范围包括了一些高发、高治疗费用的重大疾病，如癌症、肝硬化、尿毒症等。大病治疗费用已经超过了大病保险的报销范围。如果居民在参加徐州市大病保险的基础上，仍然需要承担较高的治疗费用，可以申请进行大病二次报销。

徐州市大病癌症医保范围包括：儿童白血病、先心病、末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病 、耐药肺结核、艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌。

大病癌症医疗保险可以在基本医保报销基础上，对符合条件的医疗费用进行报销。具体的报销比例，由徐州医保局制定。大病癌症保险实际支付比例不低于50%，按医疗费用高低分段制定支付比例，原则上医疗费用越高支付比例越高。

法律分析：农村医疗保险报销比例是：村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%卫生院就诊报销40%级医院就诊报销30%级医院就诊报销20%。在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据，作为医疗费用报销凭证。

职工基本医疗保险的待遇标准如下：职工基本医疗保险的统筹基金和个人账户按照各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。个人账户，用于支付门诊费用、住院费用中个人自付部分以及在定点药店购物费用。统筹基金，用于支付住院医疗和部分门诊大病费用。

一年内徐州范围内（含市内）多次住院的，只扣2次起付标准；转徐州以外就医的每次均扣起付标准。报销比例。

徐州市十级伤残有哪几项赔偿

徐州10级工伤伤残赔偿标准与计算方法如下：一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为三万元；一次性伤残就业补助金，十级伤残为一点五万元；其他费用根据实际确定。

徐州市工伤赔偿标准基于《工伤保险条例》和江苏省地方法规执行。具体如下：员工因工作受伤致残，五至十级伤残等级的职工在与用人单位解除或终止劳动合同时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位需支付一次性伤残就业补助金。

徐州市是属于江苏省，那么员工工伤赔偿计算是根据《工伤保险条例》和江苏省地方法律规定进行执行的。

在江苏省，针对因工致残的劳动者，根据其伤残等级和相关规定，有一项针对一次性就业补助金和医疗补助金的政策。以下是各城市的具体标准：在南通市，五级伤残的医疗补助金为18万元，就业补助金为5万元；六级为15万元和8万元，以此类推，直至十级的5万元和5万元。

徐州市是属于江苏省，那么员工工伤赔偿计算是根据《工伤保险条例》和江苏省地方法 律规定进行执行的。

徐州市铜山区人去哪申请工伤

1、去当地劳动部门（现在一般名称都是人力资源和社会保障局）申请工伤认定。自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》[strong]徐州市职业病补偿[/strong]，该怎么办全套办法都有[strong]徐州市职业病补偿[/strong]了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定[strong]徐州市职业病补偿[/strong]，伤残鉴定[strong]徐州市职业病补偿[/strong]，最后按伤残等级确定补偿。

2、徐州市铜山区劳动仲裁流程需要申请人准备好相关材料和一份仲裁申请书，到当地的劳动局进行申请，若是仲裁委员会决定受理起诉案件，会在五日之内通知被申请人进行准备答辩状。

3、没有明确时间规定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，只要是在职工为上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径之中，即应该认定为“上下班途中”。

4、负责人：高明金（八）退休办协助区委老干部局做好全区中小学离休干部的管理、服务工作。做好本系统退休人员的管理、服务工作。协助区人事局办理符合规定退休人员的退休手续。组织要求提前退休的重病、残人员报审有关材料参加劳动鉴定及办理病退手续。

5、徐州市率先实行工伤保险市级统筹，市区和五县及铜山区统一缴费标准，月缴费基数下线为2100元、上线为12820元，缴费比例为0.5%、1%、2%三档。

徐州顺丰快递用电瓶车送一个月能拿多少工资

在徐州顺丰快递用电瓶车送快递工资，年平均1个月工资大约3800-4800元钱左右：因为快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则每月工资是有所不同的。在徐州市快递员在普通月份派送快递工资每月大约有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右，全年平均收入在3800-4800元左右吧。

近日网传图片显示一顺丰同城骑士4月9日实际收入100675 元。顺丰同城表示，经后台查询后确认，该顺丰同城骑士共完成60笔同城配送订单，系企业用户下单，订单佣金计提总额达100675 元。说明显示，其中基础佣金 534 元，各类特殊奖励约 1678 元，用户打赏约 7856 元。

骑电瓶车送快递可以吗，有多少钱一个月；一般在小城市是可以的，因为小城市的交通相对要松点的。。在小城市快递员年平均每个月工资大概3500-4500钱 。因为快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则，每月工资是有所不同的。

只要这个乡镇的派件量大的话，一般来说还是挺划算的。毕竟快递公司不会给你提供车辆，那你自己有车的话，肯定比没车的还好啊。

顺丰同城平均工资为6507元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

我认识一个顺丰快递的快递员，听他说电话费不报的，和你说的情况一样，不过用摩托车每月工资近6000，用面包车就有1-2万。但也挺辛苦的。

月收入4000-6000 交通费自己负担，但配电瓶车。