向用人单位提供可能产生职业病危害

【答案】：向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料时，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成分、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护及应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。

用人单位应检查上述事项，禁止使用不符合规定的设备。

向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，按以下情形处理：（1）、应当提供中文说明书。

警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护措施等内容。用人单位应当检查前款规定的事项，不得使用不符合要求的设备。

向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款。

2017全国《职业病防治法》宣传周主题是什么?职业病宣传周是几月第几...

1、法律分析：我国将每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节（4月25日至5月1日）定为全国《职业病防治法》宣传周。

2、为搞好《职业病防治法》宣传活动，卫生部决定从2002年起，每年4月最后一周为《职业病防治法》宣传周。

3、我国将每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节（4月25日至5月1日）定为全国《职业病防治法》宣传周。《职业病防治法》宣传周是为认真贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署，深入宣传贯彻《职业病防治法》，推动用人单位落实职业病防治主体责任，保障广大劳动者职业健康权益。

4、国家规定每年的4月最后一周至5月1日国际劳动节期间为全国《职业病防治法》宣传周。这一规定是为了认真贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署，深入宣传贯彻《职业病防治法》，推动用人单位落实职业病防治主体责任，保障广大劳动者的职业健康权益。

5、每年的4月最后一周被设定为《职业病防治法》宣传周。这一周的活动是为了贯彻党中央和国务院关于职业病防治工作的要求，深入宣传和执行《职业病防治法》，促使用人单位承担职业病防治的主要责任，并保护劳动者的职业健康权益。

6、我国将每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节（4月25日至5月1日）定为全国《职业病防治法》宣传周。这一周的活动旨在贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署，深入宣传和贯彻《职业病防治法》，推动用人单位履行职业病防治主体责任，确保广大劳动者的职业健康权益。

职业病方针是什么

1、法律分析：[strong]职业病防控专栏图片[/strong]我国的职业病防治方针是：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2、法律分析：我国的职业病防治方针是：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其[strong]职业病防控专栏图片[/strong]他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3、法律分析：职业病基本方针是以预防为主、防治结合。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

4、法律分析：对职业病防治的基本方针、基本制度作出了规定。这些基本方针、基本制度主要有：预防为主、防治结合。这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。劳动者依法享有职业卫生保护的权利.实行用人单位职业病防治责任制。依法参加工伤社会保险。国家实行职业卫生监督制度。

5、法律分析：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

6、法律分析：我国的职业病防治方针是：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。

7、法律分析：预防为主、防治结合，这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

职业病危害因素有哪些

本题考查的是职业卫生基本概念。2015年修订的《职业病危害因素分类目录》将职业病危害因素分为六大类：①粉尘（52种）；②化学因素（375种）；③物理因素（15种）；④放射性因素（8种）；⑤生物因素（6种）；⑥其他因素（3种）。

法律分析：职业病危害因素，是指生产工作过程及其环境中产生或存在的，对职工的健康、安全和作业等能力可能造成不良影响的一切要素或条件。具体可以分为四大类，包括生产环境因素；社会经济因素；有关生活方式；卫生服务质量。

法律分析：（1）化学性因素。生产性粉尘，如矽尘、煤尘、有机粉尘等。作业人员长期在超过国家规定的最高容许浓度条件下作业，加上其他因素的影响，就有可能发生尘肺病。粉尘中的主要危害化学因素为游离二氧化硅、硅酸盐等。生产性毒物，如生产性化学毒物可引起急、慢性职业中毒。

工作场所中存在多种职业病危害因素，这些因素主要分为三类。首先，化学性有害因素是其中一种，其中包括粉尘和毒物等成分。粉尘，例如磨料、金属尘、有机粉尘等，长期吸入会对呼吸系统造成损害。毒物，如苯、铅、汞等，若暴露时间过长，可能导致中毒，严重时甚至威胁生命。

物理因素：这些因素包括高温、低温、辐射、噪声、振动、电离辐射等。例如，长时间接触高温环境可能导致热射病，高强度噪声可能导致听力损失，而电磁辐射则可能对电子设备操作员的健康产生影响。 化学因素：这是最常见的职业病危害，包括各种有毒有害化学物质如粉尘、气体、蒸气、雾和烟。

人的因素 人的因素包括心理、生理性危险、有害因素和行为性危险、有害因素。这些因素主要与人的身心状态、健康状况、工作能力、操作技能、安全意识等有关，是导致事故和职业病发生的主要原因之一。例如，负荷超限、健康状况异常、心理异常、辨识功能缺陷、指挥错误等都属于人的因素。

生产性粉尘等化学因素；像高温、高气压、噪声、辐射等物理因素；还有着如生产原料和作业环境中存在的致病微生物或寄生虫，如炭疽杆菌、真菌孢子、布氏杆菌、森林脑炎病毒及蔗渣上的霉菌等；医务工作者接触的传染性病源，如SARS病毒等的生物因素。

接触职业病危害的劳动者主要培训内容

接触职业病危害的劳动者主要需要接受以下培训内容：职业病危害知识：包括各类职业病的症状、发病原因、预防措施等方面的知识，以及相关法律法规、标准和政策。预防职业病的方法：通过介绍防止职业病的方法和技术，如正确使用个人防护装备、控制职业病危害源等，使劳动者具备预防职业病的能力。

劳动者职业卫生培训的主要内容 职业病防治的相关法律法规知识。如《职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》《工伤保险条例》《职业病分类和目录》等。职业病危害因素对人体的危害及其防护措施。

- 参照职业卫生管理人员培训内容执行。 接触职业病危害的劳动者培训内容：- 掌握国家职业病防治法规基本知识。- 了解本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程。- 认识所从事岗位的主要职业病危害因素及防范措施。- 学习个人劳动防护用品的使用和维护。- 了解劳动者的职业卫生保护权利与义务。

国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。劳动者则需要接受上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期培训。这些培训旨在： 普及职业卫生知识。 强化劳动者遵守职业病防治法律法规的意识。 对接触职业病危害严重岗位的劳动者进行专门培训，确保他们经过考核合格后才能上岗。

上岗前培训主要普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的相关法律、法规、规章和操作规程。对职业病危害严重的岗位，需进行专门的职业卫生培训，确保培训合格后方可上岗作业。

拒绝从事有职业病危害的工作、主动接受职业健康检查等。第五，职业病防治的监督和管理。了解职业病防治的监督和管理，包括政府、行业主管部门、劳动保障监察部门的职责和义务。以上是《职业病防治法》培训的基本内容，通过学习职业病防治法，能够提高职工的安全意识和健康水平，保障劳动者的权益和健康。

长期做按摩师的危害有哪些,会有职业病手指变形图片

1、按摩师[strong]职业病防控专栏图片[/strong]的职业病直接体现在一双手上面[strong]职业病防控专栏图片[/strong]，尤其是十根手指，因为使力[strong]职业病防控专栏图片[/strong]的常常是手指，按摩脸部的时候全靠手指作用，一天都泡在护肤品上面，时间长[strong]职业病防控专栏图片[/strong]了就会造成护肤品的伤害，更有很多按摩师的手指因为浸泡时间长次数多，得不到休息和保养，变得粗糙干裂，甚至是变形脆弱以至受伤。

2、其中，最为常见的包括手关节变形。这种变形通常表现为手指关节变得僵硬、变形，甚至无法正常弯曲。手腕关节的疼痛和肿胀也是推拿师常见的问题，长时间的重复性动作会导致手腕关节受到过度的磨损，进而引发疼痛和炎症。

3、首先，灰指甲可能引发甲沟炎、甲床炎、手指脓皮病等并发症。这些并发症不仅影响美观，还可能对患者的健康造成威胁。灰指甲患者可能会出现血小板减少等血液检查指标改变，从而增加患严重灰指甲的风险。其次，灰指甲患者可能伴有剥脱性皮炎，并可能损害肝功能。更严重的还可能发生肾功能异常。

4、若是中医康复理疗师，包括针灸，按摩，刮痧，拔罐，火疗，艾灸，还有许多帮助患者康复的手段，若是按摩师就只用手[strong]职业病防控专栏图片[/strong]了，很累的，手也变形，特别是足疗更累手的。前途都很好，但前提是哪一样都得做好才行，否则没前途。

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防...

1、法律主观：产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

2、法律分析：有关职业病防治的规章制度。操作规程。职业病危害事故应急救援措施。工作场所职业病危害因素检测的结果。

3、法律分析：（1）知情权：根据职业病防治法的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

4、其中，《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的信息。公告内容应包括职业病防护措施、职业病诊断和治疗、职业健康监测等方面的内容。公告栏应当设置在容易被工作者发现的地方，如工作现场、办公区域、休息室等。

5、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，并公布职业病防治法律法规、职业病防治知识、职业病诊断、鉴定、报告制度等内容，以提高员工的职业病意识。

什么是“职业病”?

职业病是指劳动者在职业活动中[strong]职业病防控专栏图片[/strong]，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这些疾病与工作环境中的特定因素密切相关[strong]职业病防控专栏图片[/strong]，如矿山中的尘肺病，化工厂中的中毒等。职业病具有明确的病因，通过控制接触源可以有效控制或消除发病。

职业病，医学上称为Occupational Disease，是指由于职业关系而引发的各类疾病，包括但不限于因长期接触有害物质或持续体力劳动导致的身体机能下降。职业病与工伤不同，工伤更多涉及的是即时的身体伤害，而职业病则更注重长期累积的健康损害。

说起职业病，每个人都有自己的理解。在百度百科的解释中，职业病是指劳动者在从事劳动工作的过程中，因为接触[strong]职业病防控专栏图片[/strong]了一些粉尘、放射等有害物质而产生的疾病，比如矿工得了尘肺，或者是车间工人因为长期处在噪音环境下而产生了耳鸣。

职业性呼吸系统疾病是一类严重影响呼吸功能的职业病，其代表包括矽肺、煤工尘肺等。以云南省个旧市为例，这个被誉为“锡都”的地方，锡矿开采工人的职业病主要为“肺癌”。早在60年代，周恩来总理就给个旧市锡业题字“抓好肺癌防治工作”，这一批示充分体现了中央对职业病防治的高度重视。

医学上定义的职业病，指的是由于职业活动导致的特定疾病，这些疾病由职业危害因素引起。各国由于社会制度、经济条件和医疗技术的不同，各自有各自的职业病名单，即立法意义上的职业病。在我国，职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引发的疾病。

职业病危害因素是指职业活动中存在的

职业病危害因素是指职业活动中存在的：职业病危害因素[strong]职业病防控专栏图片[/strong]，是指生产工作过程及其环境中产生或存在的[strong]职业病防控专栏图片[/strong]，对职工的健康、安全和作业等能力可能造成不良影响的一切要素或条件。具体可以分为四大类[strong]职业病防控专栏图片[/strong]，包括生产环境因素；社会经济因素；有关生活方式；卫生服务质量。

职业病危害因素是指在职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其[strong]职业病防控专栏图片[/strong]他职业有害因素。职业病危害因素多种多样，包括化学（如有机溶剂、金属毒物、粉尘等）、物理（噪声、微波、紫外线等）、生物（病菌等）因素，以及不适当的生产布局等。

职业病危害因素是指职业活动中存在的化学、物理、生物。

职业病危害因素，是指在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。这些因素的强度或浓度一旦超标，就可能对员工的身体健康造成损害。

职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

工作场所职业病防护设施的设置应符合的什么标准

1、法律分析：工作场所职业病防护设施的设置应符合《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》的标准。

2、工作场所职业病防护设施的设置应符合《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》的标准。

3、工作场所的职业病防护设施的设置应符合以下要求：符合国家职业卫生标准和要求：工作场所应严格遵守国家或地区颁布的职业卫生标准和法规[strong]职业病防控专栏图片[/strong]，这些标准和法规详细规定了各种职业病危害因素及相应的防护措施和设施要求。

4、工作场所的职业病防护设施的设置应符合国家职业卫生标准和要求[strong]职业病防控专栏图片[/strong]，确保员工的安全和健康。在职业病防护设施的设置上，工作场所的首要任务是遵守并符合国家或地区颁布的职业卫生标准和法规。这些标准和法规通常详细规定了各种工作环境中可能存在的职业病危害因素，以及相应的防护措施和设施要求。

5、工作场所的职业病防护设施设置应当满足以下要求：符合国家标准和规定[strong]职业病防控专栏图片[/strong]；与职业病危害因素的种类、浓度、接触途径、作业场所、作业时间等因素相适应[strong]职业病防控专栏图片[/strong]；设置在作业场所的合适位置，避免对作业产生不利影响；确保设施的正常使用和有效防护等。

6、法律分析：建立健全职业病危害防治责任制。保证工作场所符合职业卫生要求。设置职业病防护设施并保证有效运行。为劳动者配备符合要求的防护用品。在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡。定期进行职业病危害检测。必须对劳动者进行职业卫生培训。

7、工作场所的职业病防护设施的设置需要做到以下几点：必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。

新职业病防治法修改内容是什么??

关于《中华人民共和国职业病防治法》的主要内容。《中华人民共和国职业病防治法》第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

职业病防治工作遵循预防为主、防治结合的方针。 建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。 实行分类管理、综合治理的制度。

职业病防治法宣传内容： 职业病防治是企业不可推卸的责任，企业必须确保工作环境安全，预防职业病的发生。 尊重生命，保护劳动者的健康，体现了企业对员工的关爱，同时也是维护其职业健康权利的体现。 通过采取有效措施防治职业病，可以保护劳动者的健康，避免职业病伤害。

贯彻实施法律，加大宣传教育。通过多种媒体和形式，宣传职业病防治知识，增强对《职业病防治法》及相关法律、法规的了解。深入企业，向经营者及一线工人宣传职业病防治和防范措施，提高社会对职业病防治的认识，创造良好的工作环境。

随着社会经济的推进，职业病防治工作在实践中面临新挑战。为应对这些问题，2011年全国人大常委会通过了关于修订《中华人民共和国职业病防治法》的决定，以中华人民共和国主席令的形式公布并自公布之日起实施。新法明确赋予了安全监管部门在职业病预防环节的监管职责。

识别新的职业病危害因素和高危人群；5进行目标干预，包括改善作业环境条件，改革生产工艺，采用有效的防护设施和个人防护用品，对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等；6评价预防和干预措施的效果；7为制定或修订卫生政策和职业病防治对策服务。

职业病对你造成了什么影响?

职业病可能带来的后果主要有以下几点[strong]职业病防控专栏图片[/strong]：身体健康受损：职业病会直接影响到劳动者的身体健康，可能导致各种疾病，如尘肺、职业性中毒等，这些疾病往往难以治愈，严重影响生活质量。经济负担增加：治疗职业病需要花费大量的医疗费用和检查费用，这对患者及其家庭来说是一笔不小的经济负担。

健康损害：职业病可引发多种健康问题，包括呼吸系统疾病、皮肤病、神经系统疾病、骨骼肌肉疾病等。长期受到有害物质或环境的影响会损害身体健康，严重者可能导致残疾甚至死亡。 经济负担：职业病对患者和整个社会都造成经济负担。

得[strong]职业病防控专栏图片[/strong]了职业病可能会对人的身体和心理健康产生不良影响。具体表现包括： 身体方面：职业病可能引发各种身体疾病，如职业性肺病、职业性皮肤病、职业性听力损失、职业性骨关节病等。这些疾病可能导致呼吸困难、皮肤瘙痒、听力下降、关节疼痛等身体上的不适。

职业病的发生往往与工作场所的特定环境密切相关。例如，在化工厂工作的员工可能会接触到有害化学物质，导致呼吸道疾病或其他健康问题。在矿山工作的工人可能长期吸入矿尘，引发尘肺病。在电子制造行业工作的员工可能长时间接触电子元件中的有害物质，对皮肤和神经系统产生不良影响。

职业性失聪：长期在噪音环境下工作，如工厂、机房、酒吧等，可能会导致职业性失聪。建议佩戴防噪耳塞或其他保护装置，以减少噪音对听力的损伤。心理压力：高压工作环境、人际关系、工作任务等因素可能导致心理压力，从而影响身体健康。建议学会调节情绪、保持积极乐观的心态、适当参加娱乐活动等。